هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
1.05K subscribers
10.1K photos
606 videos
113 files
2.93K links
مدیر کانال :
@hashemraei

https://www.instagram.com/hashem_raei/
این کانال توسط آقای مهندس هاشم راعی ، مشاور و مدرس حوزه کسب و کار ، مدیریت می شود .
۰۹۱۲ ۰۹۱۵ ۱۲۱

جعبه ابزار مدیریت نوین، مکانیست برای
دسترسی به کاربردی ترین مطالب در حوزه های مختلف مدیریت
Download Telegram
‍💠🎯💠ادعای یک آینده پژوه: بشر طی سالهای آینده به جاودانگی دست خواهد یافت

⏪ ری کورزویل به پیش‌بینی‌هایی که واقعاً درست از آب درآمده‌اند، مشهور است. او در سال ۱۹۹۰ به درستی پیش‌بینی کرد که تا سال ۲۰۰۰، رشد اینترنت و تغییر فناوری‌های بی‌سیم موجب خواهد شد تا یک کامپیوتر بتواند یک انسان را در بازی شطرنج شکست دهد.

🔸اما معروف‌ترین پیش‌بینی او که حتی درباره آن کتاب نیز نوشته این است که تا سال ۲۰۴۵ به تَکینگی خواهیم رسید. تکینگی لحظه‌ای است که هوش ماشینی با هوش انسان برابر می‌شود یا از آن پیشی می‌گیرد.

تکینگی فناوری (technological singularity) فرضیه‌ای است که پیش‌بینی می‌کند که شتاب در فناوری در نهایت باعث می‌شود که هوش مصنوعی از هوش بشر پیشی بگیرد و منجر به تغییرات شگرف یا حتی پایان تمدن بشری بشود. چون توانایی‌های چنین هوشی ممکن است قابل درک نباشند، اتفاقاتی که بعد از تکینگی فناوری می‌افتند، تقریبا پیش‌بینی‌ناپذیر هستند.
طرفداران تکینگی به ‌طور معمول چنین می‌اندیشند که رشد فزاینده هوش مصنوعی ممکن است به سرعت رخ دهد و تا زمانی که توانایی‌های شناختی هوش مصنوعی تا حد زیادی از هوش انسانی پیشی بگیرد، متوقف نشود.

🔸کورزویل پیش‌بینی می‌کند که تکینگی حدود سال ۲۰۴۵ رخ می‌دهد، در حالی که برخی از آینده پژوهان، تاریخی قبل از سال ۲۰۳۰ را برای رسیدن به آن پیش‌بینی کرده‌اند.

💠 در اجلاس تکینگی در سال ۲۰۱۲ استوارت آرمسترانگ، مطالعه‌ای روی پیش‌بینی‌های کارشناسان هوش مصنوعی انجام داد و به طیف گسترده‌ای از پیش‌بینی‌ها رسید که میانگین‌شان سال ۲۰۴۰ بود. عدم قطعیت زیادی در این پیش‌بینی‌ها وجود دارد به طوری که آرمسترانگ در سال ۲۰۱۲ احتمال وقوع تکینگی بین ۵ تا ۱۰۰ سال آینده را ۸۰ درصد دانست.

🔸در نهایت، با افزایش نفوذ و فراگیر شدن هوش مصنوعی به خصوص در چند ماه اخیر با ظهور ربات‌های هوش مصنوعی گفتگوگر، این احتمال را نمی‌توان نادیده گرفت.

🔸به عنوان مثال می‌توان به کارهای بسیار بحث برانگیز شرکت نورالینک (Neuralink) تحت هدایت میلیاردر نخبه جهان، ایلان ماسک نگاه کرد؛ جایی که تراشه‌های مغزی که دانشمندان و مهندسان این شرکت توسعه داده‌اند، به افراد معلول کمک خواهد کرد تا دوباره حرکت کنند، ارتباط برقرار کنند و حتی می‌تواند بینایی را در افراد نابینا بازیابی کند.

🔸البته فعلا تنظیم کنندگان مقررات در ایالات متحده درخواست این شرکت را برای انجام آزمایش‌های انسانی رد کرده‌اند و باید منتظر ماند و دید این فناوری چه زمانی از آزمایشگاه به دنیای واقعی راه پیدا می‌کند.

✍افق رویداد

✅آینده هم اکنون است✅
👍5
Forwarded from اعتماد برتر
💠✨💠 یکسال دیگر هم با شما و همراه شما بودم .
تمام تلاش بنده در این یکسال این بود که با عشق و کامل کنار شما باشم و بتوانم با انتشار محتواهای آموزشی دغدغه های شما عزیزان را بکاهم .‌
اگر کاستی در این یکسال بوده بر من ببخشید و مطمئن باشید همراه شما خواهم بود پرقدرت تر از قبل .
بهتون افتخار می کنم و دوستتون دارم .
سال نو مبارک 🙏❤️🙏

💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی
#علیرضا_خادملو

👈 #مشاور_روابط_کار
👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار

📞 09120811095
🆔 @alirezakhademlou
🆔 @etemadebartar
🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou
📧 ar.khademlou@gmail.com
❤8👍4
💠🎞💠 معرفی فیلم

نام فیلم : راکت من (Rocketman)
زبان فیلم : انگلیسی
سال ساخت : 2019
کارگردان : Dexter Fletcher
بازیگران :
Taron Egerton, Jamie Bell, Richard Madden, Bryce Dallas Howard

توضیح :
فیلم راکت من داستان واقعی از زندگی یکی از ستارگان موسیقی راک « التون جان » است . التون جان به دلایلی که در فیلم مشاهده خواهید کرد به جلسات روان درمانی گروهی مراجعه میکند و به مرور زندگی خود از کودکی میپردازد . این فیلم روایتی عمیق از تاثیرات دوران کودکی و تربیت بر رفتارهای بزرگسالی ماست و میتواند نظریاتی همچون « تحلیل رفتار متقابل » ، سائق ها ، نظریه سایه ها ، عقده ها ، تله ها را به خوبی در پرورش کاراکتر شخص اول فیلم نشان دهد . 

لینک دانلود :
https://del.ftk.pw/dl13/film/Ro.ketm.an.2019.720p.b.lu.ry.Film2Movie_WS.mkv

#فیلم_شماره_54

🆔 @managementtools
👍3
💠🎯💠تعریف ثروت
هر چیزی که به شما اضافه می‌شود و اضافه شدن آن وضعیت موجود شما را بهتر می‌کند، ثروت نامیده می‌شود. پس برخلاف تصور عموم مردم،
ثروت فقط پول نیست
درک شما، حس شما، آرامش و آسایش شما، سلامتی شما، ارتباطات خوب شما، خانواده‌ی شاد و موفق شما، حس خوب دیگران در باره شما، دلشادی دیگران از دیدار شما، دلتنگی دیگران در غیاب شما،  اعتماد و مشاوره دیگران با شما و نظایر آن، ثروت‌های ارزشمند زندگی‌تان هستند
اگر به حساب بانکی شما پول، به حساب مغزی شما علم و آگاهی، به حساب اجرایی شما نیت و عمل خیر و انسان‌دوستانه و به شما فرصت انجام یک کار خیر گروهی اضافه می‌شود، شماانسان ثروتمندی هستید

امیدوارم سال جدید سرشار از ثروت شوید..

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍12❤1
‍ 💠🔹💠رخدادهایی که بزودی دنیا را تغییر خواهند داد🔹🔹

♻️ پیش‌بینی‌های شگفت‌ انگیزی که باور کردنشان سخت است، اما ممکن است بزودی به واقعیت تبدیل شوند و اصلا متوجه آن نشویم مانند تلفن همراه و دوربین آن و اتصال به اینترنت از طریق آن و ارتباط با تمام دنیا.

و اکنون پیش بینی های آینده ای نه چندان دور :

📌1▪︎ تعمیرگاه های خودرو ناپدید می شوند.

چون : موتورهای بنزینی/دیزلی از 20000 قطعه تشکیل شده در حالیکه موتورهای خودروهای برقی دارای 20 قطعه هستند، با گارانتی مادام العمر فروخته میشوند و در نمایندگی  جداسازی و تعویض قطعه فقط 10 دقیقه طول می کشد. موتورهای خودروهای الکتریکی معیوب در یک تعمیرگاه منطقه ای با استفاده از رباتها تعمیر خواهند شد.

📌2▪︎ پمپ بنزینها ناپدید می شوند.
در خیابانها ایستگاههای شارژ برق نصب می شود ( اکنون در برخی کشورها شروع شده).

📌3.▪︎صنایع زغال سنگ از بین خواهند رفت.  شرکتهای بنزین/نفت و حفاری برای نفت متوقف خواهد شد.

📌4▪︎ خانه ها انرژی الکتریکی را در طول روز تولید و ذخیره می کنند تا مورد استفاده قرار گیرد و دوباره به شبکه بفروشد. این شبکه آن را ذخیره و در صنایعی با مصرف برق بالا توزیع می کند.
آیا کسی سقف تسلا را دیده است؟

📌5▪︎ کودکان ماشین های فعلی را در موزه ها خواهند دید.

یک مثال واقعی
در سال 1998، کداک 170000 کارمند داشت و 85 درصد از تولید کاغذ عکس خود را در سراسر جهان به فروش رساند.  در عرض دو سال مدل کسب و کار آنها ناپدید شد و آنها ورشکست شدند.

اتفاقی که برای کداک و پولاروید افتاد، طی 5 تا 10 سال آینده برای چندین صنعت نیز اتفاق خواهد افتاد.

در سال 1998 فکر می کردید که بعد از 3 سال هیچ عکسی روی فیلم گرفته نمی شود؟

📌6▪︎ دوربین دیجیتال در سال 1985 اختراع شد و پس از یک دوره محبوبیت با آمدن گوشیهای دوربین دار خداحافظی تلخی داشت‌.

📌7▪︎ این اتفاق دوباره (سریعتر) با هوش مصنوعی در دیگر حوزه ها مانند سلامت، خودروهای خودران و الکتریکی، آموزش، چاپ سه بعدی، کشاورزی و ... رخ خواهد داد.

📌8▪︎ نرم افزار ها و رباتها اکثر صنایع سنتی را در 5 تا 10 سال آینده مختل خواهد کرد.
شرکت اوبر هیچ ماشینی نخواهد داشت.

📌9▪︎ هوش مصنوعی: کامپیوترها در درک جهان بهتر می شوند. امسال یک کامپیوتر بهترین بازیکن جهان را شکست داد (10 سال زودتر از حد انتظار).

📌10▪︎ ربات واتسون IBM که به شما مشاوره حقوقی در عرض چند ثانیه با دقت 90 درصد در مقایسه با دقت 70 درصد انسان ها ارائه می کند، موجب بیکاری وکلا خواهد شد. 

همچنین واتسون به پزشکان در تشخیص سرطان کمک می کند (4 برابر دقیق تر از انسان).

📌11▪︎ ماشینهای خودران  در عرض دو سال کل صنعت را تغییر خواهند داد.  شما دیگر نمی خواهد ماشین داشته باشید زیرا با تلفن خود با ماشین تماس می گیرید و نزدیکترین خودران در برابر شما ظاهر می شود و شما را به مقصد می رساند.

📌12▪︎دیگر  نیازی به گواهینامه رانندگی نیست.
هر ساله 1.2 میلیون نفر در سراسر جهان در تصادفات رانندگی جان خود را از دست می دهند.  در آینده در  هر 60000 مایل یک تصادف خواهد بود.  با رانندگی خودکار، تصادفات به یک تصادف در 6 میلیون مایل کاهش می یابد.  این باعث نجات یک میلیون نفر در سال می شود.

📌13▪︎ شرکتهای بیمه با مشکلات بزرگی مواجه خواهند شد زیرا هزینه ها بدون حادثه ارزان می شود.  مدل کسب و کار بیمه خودرو ناپدید خواهد شد.

📌14▪︎ املاک و مستغلات تغییر خواهد کرد.  زیرا با کار در حال حرکت، مردم برج های خود را رها کرده و به محله های زیباتر و مقرون به صرفه تر می روند.

📌15▪︎ در سال 2030، خودروهای الکتریکی تسلط خواهند یافت.  شهرها سر و صدای کمتری خواهند داشت و هوا بسیار تمیزتر خواهد بود.

📌16▪︎ برق فوق العاده ارزان و تمیز خواهد بود.  تولید انرژی خورشیدی بطور چشمگیری افزایش خواهد یافت.

📌17 ▪︎ سلامت:  شرکت‌هایی با یک دستگاه پزشکی (به نام «تری‌کورد»)  که با تلفن شما کار می‌کند و اسکن شبکیه و نمونه خون شما را می‌گیرد و تنفستان و  54 نشانگر زیستی را تجزیه و تحلیل می کند...  تقریباً هر بیماری را شناسایی می کند و به شما نسخه پزشکی می دهد.

⏪از این واقعیت غافل نشوید که آینده از آنچه که فکر می کنید نزدیکتر است.
✅آینده هم اکنون است✅
❤7👍2
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین
💠💡💠میزان پیشرفت هوش مصنوعی را در این ویدئو ببینید... 🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
💠👌💠از مزایایی #هوش_مصنوعی استفاده کنیم ؛

ساخت عکس کامل:

Colorize
- عکس های سیاه و سفید را رنگی می کند.
Upscayl
- باعث افزایش اندازه و بهبود کیفیت می شود.
AIphotoof
- پرتره از سلفی. بیش از 100 سبک طراحی موجود است.
GFPGAN
یک بازسازی حرفه ای عکس های قدیمی است.

نوشتن متون:

CopyAI
یکی از بهترین (اگر نه بهترین) خدمات رایگان برای نوشتن متون آموزشی است.
Paperpal
- متن را برای خطاها بررسی می کند و آن را آکادمیک تر می کند.
Paraphrasetool
- کار خود را بازنویسی کنید، منحصر به فرد بودن را افزایش دهید و ردپای هوش مصنوعی را کاهش دهید.
Turnitin
یکی از بهترین ابزارهای ضد سرقت ادبی در اینترنت است که می تواند تشخیص دهد که آیا از شبکه های عصبی در فرآیند نوشتن استفاده شده است یا خیر. تا خودت را محک بزنی

آماده شدن برای کار:

Mockmate
- ما در مورد سوالات احمقانه معمولی از کارفرمایان آموزش می دهیم.
HuruAI
- یک مصاحبه آزمایشی با شما انجام می دهد و به کاستی ها اشاره می کند.
KickResume
- به شما کمک می کند رزومه کاملی ایجاد کنید و خودتان آن را برای منابع انسانی ارسال کنید.


برای کارهای اداری:

SheetPlus
- فرمول هایی را برای اکسل و جداول با توجه به توضیحات متن ایجاد می کند.
OnlineOCR
- یک عکس با داده را به یک سند Word یا Excel تبدیل می کند.
Albert
- کمپین تبلیغاتی عالی را برای هر محصول راه اندازی خواهد کرد.
Politepost
مفیدترین شبکه عصبی است: فحش نامه های عصبانی شما را به فحش نامه های بسیار مودبانه تبدیل می کند.

موسیقی:

Maroofy
- آهنگ های مشابه مورد علاقه شما را انتخاب می کند.
Gnoosic
- "Tinder" موسیقی با گروه های موسیقی.
Mubert
- تولید موسیقی از متن.
PlaylistAI
- لیست های پخش را برای Spotify و Apple Music با توجه به درخواست شما ایجاد می کند.

شبکه های عصبی خطرناک اما مفید:

ElevenLabs
- هر صدایی را روی یک قطعه صوتی کوتاه "دزدید".
Pimeyes
- محققان به طور جدی در مورد شبکه عصبی Pimeyes نگران هستند: این شبکه به شما امکان می دهد تقریباً تمام عکس های او را در اینترنت با یک عکس از یک شخص پیدا کنید.
👍4
💠💡💠 شاید برخی تصور کنند که این فرد سهم عادلانه خود را برداشته است، اما او سهم دیگری را ضایع کرده است.

او از حق خود استفاده کرده اما با بی‌عدالتی.
حق نمیتواند آنطور که هر کسی صلاح می‌داند اعمال شود.
عدالت در صورت آسیب رساندن به دیگران از بین می‌رود.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍9❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💠💡💠 تبلیغات خلاقانه شرکت هوندا و نمایش دستاوردهای این شرکت از ابتدا تا اکنون ...

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍7
💠✌️💠 زنگ شعر !

در شهر پیِ گناه‌یابی رفتیم
با نیّتِ کارِ انقلابی رفتیم

چون زیربنای کارمان کشکی بود
با ماست به جنگِ بی‌حجابی رفتیم!

ا-----------------------------------

با کُلِ جهان عهدِ خصومت بستیم
از گفتنِ مرگ بر همه.. سرمستیم

با دبّهٔ ماست انتحاری زده‌ایم
خواهانِ امورِ هسته‌ای هم هستیم!

ا-----------------------------------

با داس به تکریمِ شقایق رفتیم
در چاه به دنبالِ حقایق رفتیم

از بس که تفکراتمان شیری بود
با ماست به ارشادِ خلایق رفتیم!

#شروین_سلیمانی
😁6👍1
💠✌️💠ظهور لیلاها، باشکوه ترین صحنه برادران لیلا

فاطمه حقیری

فیلم #برادران_لیلا از آن دسته فیلم هایی است که تمام کسانی که تجربه زیست در یک حکومت تمامیت خواه را داشتند باید ببینند
دیکتاتورها همه شان خصلت های مشترک بسیاری دارند که ان را آداب دیکتاتوری میخوانند
اما خصلت‌هایی که برای نگارنده پررنگ تر مینمایاند:
یکی حماقت نامتناهی و دیگری توهم است
حکومت هایی که خواستند قدرت بزرگ منطقه باشند، یک قدرت توهمی و توخالی و بادکنکی به هر قیمتی
به قیمت حصر و گروگانگیری ملت
و به قیمت فقر و سیاه بختی یک ملت
پدر نماد همان حاکم است و سکه ها نماد همان پالت پالت دلارهای نفتی و برجامی که در منطقه خرج ترقه پرانی شد
دروغ می‌گوید که بزرگ باشد
فرزندانش را حقیر می شمارد تا بر بالای مجلسی موهومی بنشیند
صدای اعتراض فرزندانش را نمیشنود
و وقتی درمانده و مستاصل میشود
به اتاقش پناه می برد، همه درها را قفل میکند و در صورت نیاز مظلوم نمایی میکند
دستمریزاد به سعید روستایی به خاطر انتخاب ترانه علیدوستی
ترانه ای که در جنبش زنده #زن_زندگی_آزادی نیز فریاد اعتراضش بلند شد و شجاعت و جسارتش بر عافیت طلبی اش چربید
اینجا نیز تنها شاغل خانواده است
اما فریادش بر جور و نادانی و بلاهت و دیکتاتوری پدر از همه بلندتر است
سکوت در برابر دیکتاتورها یا از سر شرم است و یا ترس‌
در نگاه برادران لیلا هم ترس را دیدم و هم شرم را
اما لیلا ترس ندارد
شرم را کنار میگذارد
و سیلی میزند بر صورت دیکتاتوری که سالهاست شیره جانش را با دروغ و ندانم کاری کشیده و خرج سکه هایی کرده که بزرگی موهومی برای خودش بخرد
نمیخواهم بگویم که نوید محمدزاده را دوست نداشتم
تا نیمه فیلم دوستش داشتم
جایی از فیلم می‌گوید من تنها کسی از این خانواده هستم که میتوانی با او حرف بزنی
این دیالوگ قطعا خیلی ها را برد به کلام مهندس بازرگان که خطاب به پهلوی گفته بود
نوید محمدزاده گفتگو میکند
همگان را به صلح دعوت میکند
اخلاق مدار است
اختیار، آزادی، فردیت و استقلال را میفهمد
اما یک خطای بزرگ کرد
به دیکتاتور اعتماد کرد
روی حساب دروغ دیکتاتور، بزرگ‌ترین سرمایه خانواده را از دست داد
و اه میکشم و مینویسم
که نوید محمدزاده برایم مانند بسیاری از اصلاح طلبان هستند که مسیر اصلاح را با اعتماد چندباره به حکومت بستند
میگویند برادران لیلا قبیح است!
قبیح است؟
آری
من هم قبول دارم که قبیح است
اما از چه چندشتان شد؟
دیکتاتوری، جبر و اصول و احکام جبارانه ای که سالهاست توسط تمامیت خواهان بر ملت جاری است و تحمیل میشود
همینقدر کریه و زشت و قبیح است
اما چون سالهاست در متن این پلشتی ها، نفس کشیدیم
نه بوی متعفن آن را متوجهیم
و نه کراهت این جبر را می بینیم

لیلاهای ایران به تعبیر من ظهور کردند
کاش بسان برادران لیلا
آتش نزنیم بر آنچه لیلا ساخت

صحنه آخر فیلم تولد یک لیلا بود و خانه پر از لیلاهایی که سفید پوشیدند و رقصیدند
و دیگر حتی مرگ آن دیکتاتور نیز دیگر برای هیچ لیلایی مهم نبود!
👍25❤1
💠💡💠لئونید برژنف، سلف پوتین، که برای سرکوب بهار پراگ ۱۹۶۸ صدها تانک به خیابان‌های یکی از زیباترین شهرهای اروپا فرستاد با لحنی آتشین گفت: “به ازای هر نفر یک تانک به خیابان‌های پراگ می‌فرستیم تا هم اغتشاش‌گران و هم دشمن غربی بدانند که این ماییم که می‌مانیم”
‏... و صد البته نماندند!
بیش از یک سده قبل‌تر هگل در درس گفتارهای خود گفته بود؛
تنها چیزی که تاریخ به ما می‌آموزد این است که هیچکس از تاریخ هیچ نیاموخت.…


📷عکس : خیابانی در پراگ / چکسلواکی ۱۹۶۸

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍7
💠💡💠 ‏اگه این پیشرفت نیست پس چیه؟
😁9👍1🤔1
💠🕊💠 یک عاشقانه ی آرام

برایت آرزوی خوب‌ترین بهارها، تابستان‌ها، پاییزها و زمستان‌ها را دارم...

آرزو می‌کنم، شانه به شانه‌ی کسی قدم بزنی که از گفتنِ دوستت دارم نمی‌هراسد و برای اشتیاقِ دلت، همیشه حرف‌های تازه دارد، کسی که لحن خندیدن و حرف زدنش؛
حالِ دلت را خوب می‌کند و برق معجزه‌آسای نگاهش برای پیر نشدنت کافیست؛ شبیه آفتابِ داغِ صبح، برای خستگیِ مزارع گندم...

آرزو می‌کنم ثانیه‌هایت کنار کسی دقیقه شوند که نمودار هیجان زندگی‌ات را به نقطه‌های اوج می‌رساند، دقیقه‌هایت در آغوش کسی ساعت شوند که حضورش تپش‌های قلب تو را تندتر می‌کند و نگاهش نفس‌های مشتاقِ تو را به شماره می‌اندازد، و ساعت‌هایت با کسی روز و ماه و سال شوند؛ که تو را بهتر از هرکسی بلد است و ناگفته‌های تو را از نگاه تو می‌فهمد، کسی که همیشه در آستینش برای بیقراریِ تو؛ بوسه‌های داغ و قربان‌صدقه‌های عمیق و آغوش‌های ناب دارد...

آرزو می‌کنم کنار کسی پاییزهایت را زمستان کنی و زمستان‌هایت را بهار؛ که حضورش برای تو انتهای تمامِ حسرت و دردهای جهان باشد.

#پَغ..!
❤13👍1
💠💡💠 برگزاری کورس آموزشی توانمند ساز در جمع پرسنل فروش مویرگی شرکت نان مزرعه

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍4
💠💡💠کورس توانمند ساز شامل سه عنوان سمینار کاربردی است که بسته به نیاز هر سازمانی ارائه میشود ‌.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍3
💠💡💠نمونه گواهی نامه های اعطا شده به شرکت کنندگان در کورس BEC


🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍4
💠💯💠 اهمیت ارتقاء فرهنگ سازمانی

یکی از خصوصیات مهم فرهنگ سازمانی انست که برخلاف سایر دارایی ها و برتری های سازمانی بهیچوجه قابل تقلید و کپی برداری از سوی رقبا نمی باشد.

اگر یکبار در ایجاد فرهنگ سازمانی مورد نظر خود ناموفق بودید مثل تکنولوژی نمی توانید آن را از نو بسازید.
باید یک فرهنگ دیگر بسازید.

فرهنگ را نمی‌توان از یک جا کات کرد و در جای دیگری پیست کرد.
چون تابعی است از مجموعه رفتارهای کارکنان و مدیران یک سازمان دریک محدوده زمانی خاص.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍3
💠👌💠 یک تجربه برای سرمایه گذاری

ما دارىم تو اين مملكتی زندگى ميكنیم که سراسرش تجربه است!

همه مون یک تجربیات کم و زیادی داریم و البته اندکی حافظه اقتصادی!

پس حتماً نيازى نيست يه تحليلگر قهار كنارت باشه يا هر چى !

پس :

هر كالايى كه وجود فيزيكى داشته باشه زمانيكه از سقف قيمتى

٢٠ الى ٣٠ درصد ريزش كرد خريدش خوبه !

٣٠ الى ٤٠ درصد ريزش كرد خريدش عاليه !

٤٠ الى ٥٠ درصد ريزش كرد يعنى مفته !

همه چيز تكنيكال نيست ، فقط کافیه كمى روندها رو بررسى كنيم..

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍4
💠💡💠امروزه اهمیت خلق تجربه ای مثبت برای مشتریان بیش از پیش برای همه سازمانها آشکار شده است.

نایل شدن به چنین هدفی بویژه زمانی که کارکنان خود تجربه خوبی از کار با شركت ندارند کار ساده ای نیست.

در چنین شرایطی مدیران باید شب و روز کارکنان را بطرق گوناگون کنترل کنند.

حال آنکه با ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت خیال شرکتها از کنترل مکانیکی کارکنان چه آنها که مستقیما یا بطور غیر مستقیم با مشتریان در ارتباط هستند رفع خواهد شد چون فرهنگ سازمانی کاری می کند که کارکنان حتی بدون نظارت مدیران کار خود را بخوبی انجام دهند.


🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q
👍3