Я провела эксперимент: делегировала AI создание своего кейноута

Для контекста: кейноут (keynote) – это открывающее выступление на конференции. Оно задает тон всему мероприятию, собирает полный зал и должно вызывать у людей вау-эффект (а не желание поскроллить ленту).

Я веду курс по питчингу, поэтому у меня тонны отработанного контента и стратегий.
Ну и грешным делом я думаю: "Пускай Claude Sonnet сделает всю тяжелую работу за меня, а я просто заберу готовое 30-минутное выступление".

Загружаю в него презентации, фреймворки, кейсы. Пишу промпт и в предвкушении жму Enter.
И получается… ТАКАЯ ДИЧЬ!

По пунктам:

1. Заходы (хуки) абсолютно стерильны
AI выдал канцелярит в духе: "В сегодняшней динамично развивающейся экосистеме эффективная коммуникация имеет первостепенное значение". (yawn!)
Выбрасываю это и использую метафору "Idea Graveyard" (Кладбище идей).
Вот как она звучит: "Прямо сейчас в вашей компании тихо умирает блестящая техническая идея".
Это провокационно, это гарантированно вызывает эмоции и захватывает внимание.
Дальше я раскрываю проблему на трех примерах – чтобы аудитория узнала в них себя.

2. Структура линейна и предсказуема
Слайд 1: Проблема. Слайд 2: Решение. Слайд 3: Преимущества
В этом нет драматургии, нет человека. Мне приходится перекраивать структуру и упаковывать смыслы в метафоры.
Я ввожу концепт "Ловушка умных людей" и объясняю механику коммуникации через "Human OS".
У презентации появляется свой tone of voice.

3. Техническая часть – ну здесь-то AI должен прекрасно справиться, верно?
(Оказалось, никому он ничего не должен!)
AI перепутал матчасть и переврал примеры: в кейсах про архитектуру он смешал микросервисы с монолитом, перепутал производительность системы со скоростью работы команды и выдал устаревшие подходы, которые сейчас никто не использует. Логика в примерах сломалась.
В итоге мне пришлось идти к знакомым разработчикам и консультироваться с ними, чтобы исправить ошибки.
Если бы я этого не сделала, это подорвало бы мою экспертность перед целевой аудиторией – разработчиками и техническими лидерами.

Подведу итоги эксперимента:

Раньше на подготовку кейноута у меня уходило две недели.
С помощью передового искусственного интеллекта у меня ушло... две недели.
Потому что пришлось переделывать всё полностью.

____

Прикрепила 3-минутный тизер.
Хотите увидеть мой keyonte целиком?

Я словно живу в дне сурка.
Каждый второй фаундер и c-level приходит ко мне с одной и той же болью:

На родном языке человек – мощный эксперт и лидер, который жжет глаголом сердца.
Но стоит переключиться на английский – превращается в неуверенного джуна.

И дело тут не в уровне языка (эта проблема бьет даже по тем, у кого высокий уровень и кто живет в США или ЮК).
Дело в том, что в стрессовой ситуации мозг паникует и переключается в режим "переводчика".
Весь ресурс уходит на подбор слов и самоанализ ("Did I just say something stupid?")

Это лечится.
Безопасной средой и коучинговым подходом.

Коучинг здесь – это работа с мышлением в моменте коммуникации.
Задача – прекратить лишний самоанализ, отвязать самооценку от языка и перестроить фокус так, чтобы человек опирался на свою экспертизу.

Для этого у нас в команде makemeHEARD работает Джонни (Johnny).

Джонни – НЕ преподаватель. Он действующий software engineer и языковой коуч для руководителей (Professional Language Coaching).

Как выглядит работа с ним:

1. Никаких учебников
Клиент приносит свой реальный кейс: подготовку к митингу, питч перед бордом или сложный one-to-one.
Один из последних кейсов: клиент готовил стратегически важное техническое выступление на международной сцене and nailed it 🔥

2. Инженерный майндсет
Благодаря бэкграунду в IT, Джонни отлично понимает техническую внутрянку.
Он выступает как жесткий спарринг-партнер, который тестирует техническую логику.

3. Контролируемый стресс
Основа сессий – практика спонтанной речи на сложные профессиональные темы.
Это создание контролируемого стресса, чтобы научиться думать и реагировать на английском, сохраняя уверенность и контроль над ситуацией.

В какой-то момент коучинга мозг клиента перестает паниковать.
Исчезает избыточный самоанализ и появляется ясность мышления.
И человек снова начинает перформить как сильный лидер, которым и является на родном языке.

Если есть ощущение, что языковой барьер мешает вести команду вперед – приходите на короткий интро-колл с Джонни.
Познакомиться и понять, подходит ли такой подход и вайб.

Чтобы записаться на интро-колл, можно написать Тамаре: @tamara_makemeheard

Впервые участвовала в организации конференции!

Огромное спасибо Ladies Who Tech и особенно Кате Бондик – за то, что доверила мне вести воркшоп-трек

Отдельное спасибо Саше Баптизманской - она была полностью права, когда с самого начала настаивала на отдельном потоке воркшопов. Люди хотят не просто слушать кейноуты, а участвовать!

И всей нашей команде: мы сделали это!! Без вас ничего бы не получилось. Вы лучшие! 🥂

Подробнее в LinkedIn

Я боялась открывать LinkedIn после своего выступления.

После моего воркшопа на Ladies WHo Tech у меня было десятки запросов на коннекшенс и сообщений.

Честно говоря, меня не особо интересует публичность.
Годами я спокойно оставалась в тени пока мои клиенты выступали перед сотнями и тысячами людей.
Мне нравилось быть секретным оружием.
Но чтобы брать более крупные контракты и работать с корпорациями, нужно выходить из тени и качать личный бренд.

На воркшопе Leader's Voice мы ломали шаблонные правила ораторского мастерства.
Нашей целью было найти настоящий голос каждого участника.

Мы тестировали правила.
Нарушали их, чтобы посмотреть, что будет.
Оставляли то, что работает, а остальное выбрасывали.

Потому что действительно крутые спикеры не следуют жесткому чек-листу.
Важен ваш собственный голос, который вызывает у людей доверие.

Ниже делюсь коротким сниппетом того, как это было.

Если хотите поучаствовать в расширенной версии этого воркшопа в Лондоне (офлайн), напишите в комментарии или в ЛС!

@anshabalina

"Ты в два раза лучше нейтива", – сказал мне муж, когда я показала ему результаты теста.

На рынке носители языка стоят дороже. Нейтив спикер – это бренд, и клиент готов за него платить.

Я была бы никудышным предпринимателем, если бы не использовала эту возможность. Конечно, в нашей команде есть носители.

Но вот парадокс: некоторые русскоязычные коучи и преподаватели в нашей команде стоят дороже, чем нейтивы.
Потому что я сужу не по паспорту, а по пользе, которую специалист может принести клиенту.

Люди, которые сами прошли путь от "ничего не понимаю" до свободного владения языком, часто оказываются более ценными наставниками. Они знают, где клиенты могут сломаться – потому что сами там ломались. Они проходили через языковой барьер, через акцент, через страх ошибиться, через поиск того, что реально работает.
У них есть то, чего нет у большинства носителей: собственный опыт преодоления.

Нейтив родился с языком.
Ненейтиву пришлось бороться за него.
И именно этот путь делает ненейтива сильным преподавателем / коучем.

Поэтому выбирайте носителей, если для вас это важно. Рынок всегда готов удовлетворить этот запрос.

_______

А вот тест, про который говорила: https://vocabowl-870366514258.us-west1.run.app/

Кейс Севы Устинова: "Мне не понравился курс, но мне понравился результат"

Это самый необычный отзыв, который я получала от клиента.

Его автор – Сева Устинов, Founder & CEO @ Plurio, AI-driven платформы маркетинговой аналитики для рынка США.


Цель и запрос

Мы начали работать ещё в 2022 году, когда команда только выходила на международный рынок.

Сева уже свободно общался на английском, но хотел звучать более профессионально в разговорах с американскими клиентами, партнёрами и инвесторами.
А самое главное – наконец, получить уверенность. Такую же, какая у него была на русском.


Формат работы

Начали с Business English и работы с его кейсами.

Мы разбирали его переговоры, моделировали sales calls и отрабатывали ситуации, с которыми он сталкивался каждый день.

Но довольно быстро стало видно, что проблема не в языке как таковом, а в ощущении уверенности на английском.

Поэтому я предложила Accent Training. Сева был открыт к экспериментам и сразу согласился. И именно здесь произошёл заметный сдвиг: появилась уверенность и ощущение своего голоса в английском.

Сейчас я уже понимаю, что главная сложность английского как иностранного – это "потеря" своего я, которое у клиентов есть на родном языке. Но тогда Сева был одним из первопроходцев, и для меня этот кейс стал открытием: ого, оказывается, работа над акцентом позволяет развить английскую субличность и найти свой голос в английском!
Не слова и грамматика, а именно акцент!

Позже, увидев этот эффект, Сева отправил на обучение и ключевых сотрудников своей команды


Результат

Сегодня Сева выступает на подкастах, ведёт вебинары для англоязычной аудитории и активно работает с клиентами на английском, фактически используя его чаще, чем русский.

С командой Plurio мы работаем c 2022. За это время компания выросла, привлекла pre-seed инвестиции и получила заметное внимание рынка США.

Для меня эта история ценна тем, что мы оказались рядом в самый нужный момент – на старте.
Мы помогли команде присвоить язык, убрать этот стеклянный потолок в коммуникации и дать уверенность в общении с зарубежным рынком.

Большинство проблем с английским вообще не связаны с уровнем языка.

В makemeHEARD мы помогаем специалистам говорить так, чтобы их действительно слышали. Голос, уверенность, подача, ясность речи - всё это работает вместе.

Но один важный элемент заслуживает отдельного внимания - произношение.

Не потому, что всем нужно звучать как носитель языка.

А потому, что хорошее произношение облегчает жизнь вашему собеседнику. Вас легче понимать с первого раза, ваши идеи звучат убедительнее, а вы сами кажетесь увереннее без необходимости менять свой акцент.

Мы рады пригласить вас на наш фирменный воркшоп Leading With Voice, который проведёт Анна Баччильери - Head of Accent Training at makemeHEARD.

На воркшопе разберём три навыка, которые сильнее всего влияют на то, как вас воспринимают:

• ударение и интонацию;
• паузы и слова-паразиты;
• связную речь - тот самый ритм, благодаря которому английский звучит естественно.

Только живые упражнения и персональный feedback, и практические инструменты которые вы сможете сразу внедрять в речь.

Если английский - часть вашей профессиональной жизни, этот воркшоп поможет по-новому взглянуть на произношение и на то, как вас слышат окружающие.

Будем рады видеть вас!

Подробности и регистрация здесь: 👉 https://luma.com/e4sl6gfv

Каждый раз, когда звоню в клинику, банк или страховую в Британии, рано или поздно слышу один и тот же вопрос:

– Could you spell your name, please?

И это не так просто, как кажется!

По телефону, особенно если связь плохая, легко перепутать M и N, B и P, D и T.

Со временем заметила одну привычку у носителей: когда важно, чтобы всё записали без ошибок, они часто используют фонетический алфавит НАТО – вместо буквы называют слово, которое с неё начинается.

Например, мое имя (Anastasiia) звучит так:

A for Alpha
N for November
A for Alpha
S for Sierra
T for Tango
A for Alpha
S for Sierra
I for India
I for India
A for Alpha

И больше никаких «простите, вы сказали M или N?» 😄

Маленький лайфхак, про который почему-то редко рассказывают на уроках английского и курсах по акценту, но который часто пригождается в жизни.

Всем привет!

За последние несколько дней к нам пришло очень много заявок на обучение

Но произошел небольшой сбой: у части заявок не сохранился Telegram. Мы пытались писать на почту, но, похоже, письма потерялись в спаме или просто остались непрочитанными.

Так что если вы заполняли форму, но ответа так и не получили — пожалуйста, отправьте заявку еще раз. Мы всё починили!)

👉 https://makemeheard.com/hub/reapply

Спасибо! Нам не терпится познакомиться с каждым)


Настя

Если хотите научиться уверенно питчить на английском, не надо сразу питчить свой реальный продукт. Попробуйте вымышленный.

Это позволяет перевести фокус с контента (что я говорю) на подачу (как я говорю).

Потому что если сразу питчить свой настоящий проект, можно загоняться за каждое слово: "А это правильная цифра?", "А эту фичу точно стоит упоминать?".
И тогда не остается ресурса на подачу.

Но если продукт вымышленный, груз ответственности спадает. Человек расслабляется и фокусируется на главном: харизме, контакте с аудиторией, интонациях и темпе речи.
(А это как раз про уверенность)

На скрине – пример продукта с недавней сессии

BarkLead AI – ИИ-ошейник, который переводит лай вашей собаки и на его основе пишет вирусные посты для LinkedIn.

Клиент запитчил его настолько убедительно, что это звучало как реальный стартап.
Пришлось сразу взять обещание: если он решит его запустить, I want a share!

Когда научитесь на английском убедительно продавать ошейник для генерации постов, ваш реальный продукт продаст себя сам )

Отличные идеи, неплохой английский. И всё же люди всё равно просят “Come again?”

Или теряют концентрацию уже на полпути вашей мысли.

Или понимают каждое слово, но почему-то не улавливают главный message.

В makemeHEARD мы считаем, что голос должен подчёркивать вашу экспертность, а не мешать ей.

Поэтому мы приглашаем на наш фирменный воркшоп по произношению Leading With Voice.

Всего за одну сессию вы освоите практические техники, которые сможете сразу применять, чтобы:

✔ звучать увереннее и спокойнее на встречах и презентациях

✔ избавиться от слов-паразитов и говорить более чётко и структурированно

✔ понять, почему носители языка звучат так «легко и естественно», и как перенести этот же поток речи в свой английский

Здесь речь не о том, чтобы просто улучшить произношение. Важно, чтобы ваша аудитория тратила меньше усилий на «расшифровку» вашей речи и больше фокуса было на ваших идеях.

На воркшопе будет много практики, обратная связь и инструменты, которые сможете применить уже в следующем разговоре.

Если английский является частью вашей работы, это один из тех навыков, которые окупаются каждый день.

Будем рады видеть вас!

Ссылка тут 👈