Развитие — это тоже привычка. Регулярно смотреть новости, читать статьи, практиковать креативные упражнения лишь часть ежедневных действий, которые прокачивают навыки и помогают расти профессионально.
Какие ещё привычки можно внедрять в жизнь? Спросили у коллег и собрали ответы в карточки. Читайте, вдохновляйтесь, а в комментариях пишите, какие есть у вас 😉
Какие ещё привычки можно внедрять в жизнь? Спросили у коллег и собрали ответы в карточки. Читайте, вдохновляйтесь, а в комментариях пишите, какие есть у вас 😉
❤15🥰6🔥4😎2😘1
Потребителям сегодня недостаточно качества продукта или красивой упаковки, они хотят разделять ценности бренда. Им важно, чтобы дети не собирали хлопок для производства футболок, чтобы кондитеры трудились в комфортных условиях, а курьеры знали, что о них заботятся. Поэтому круто, когда маркетинговый бренд компании работает в связке с брендом работодателя. Мы в makelove такой синтез называем интегральным брендом.
В статье на РБК рассказали о кейсах, в которых сложно понять, где заканчивается маркетинговый бренд и где начинается бренд работодателя. Да и не нужно, ведь сила в их нераздельности.
Читайте материал по ссылке.
В статье на РБК рассказали о кейсах, в которых сложно понять, где заканчивается маркетинговый бренд и где начинается бренд работодателя. Да и не нужно, ведь сила в их нераздельности.
Читайте материал по ссылке.
Подписка на РБК
Как образ работодателя помогает зарабатывать бренду: восемь кейсов —
Потребителям недостаточно качества продукта или красивой упаковки, они хотят разделять ценности бренда. Для этого важно, чтобы маркетинговый бренд компании работал в связке с брендом работодателя. В
🔥9❤2⚡1👍1🦄1
Что общего у makelove и «Первой грузовой компании»?
Ну, во-первых, мы сделали для них классный бренд работодателя.
А во-вторых, этот бренд сильно откликается и нам, ведь и мы, и ПГК ведём индустрию за собой. ПГК — индустрию грузовых перевозок, а мы, скромники, — эмплоер-брендинга.
Все подробности — на карточках, читайте скорее!
Команда проекта
ПГК:
HR-директор: Мария Голяндрина
Начальник группы подбора и адаптации персонала: Александра Шароварова
Начальник управления подбора, оценки и развития: Валерия Железняк
Начальник управления внешних коммуникаций: Марина Подкопаева
Координатор: Арина Медведева
makelove:
Стратегический директор: Ольга Казьмина
Стратег: Ольга Виноградова
Креативный директор: Игорь Трофимов
Креативный групхед: Пётр Текалин
Копирайтер: Владимир Грачёв
Арт-директор: Анастасия Башанина
3D-дизайнер: Мстислав Сологуб
Аккаунт-директор: Маргарита Мкртичян
Менеджер: Анна Кретинина
Ну, во-первых, мы сделали для них классный бренд работодателя.
А во-вторых, этот бренд сильно откликается и нам, ведь и мы, и ПГК ведём индустрию за собой. ПГК — индустрию грузовых перевозок, а мы, скромники, — эмплоер-брендинга.
Все подробности — на карточках, читайте скорее!
Команда проекта
ПГК:
HR-директор: Мария Голяндрина
Начальник группы подбора и адаптации персонала: Александра Шароварова
Начальник управления подбора, оценки и развития: Валерия Железняк
Начальник управления внешних коммуникаций: Марина Подкопаева
Координатор: Арина Медведева
makelove:
Стратегический директор: Ольга Казьмина
Стратег: Ольга Виноградова
Креативный директор: Игорь Трофимов
Креативный групхед: Пётр Текалин
Копирайтер: Владимир Грачёв
Арт-директор: Анастасия Башанина
3D-дизайнер: Мстислав Сологуб
Аккаунт-директор: Маргарита Мкртичян
Менеджер: Анна Кретинина
🔥18🦄4👍2👎1
Как подружить бренд работодателя с маркетинговым? 29 марта в 13:00 узнаем на совместном вебинаре с Teachbase.
Старший креатор Олеся Дудник покажет кейсы и расскажет, как бренд работодателя влияет на бизнес-показатели, от найма до продаж и инвестиций, и почему важно, чтобы employer-бренд слаженно работал с маркетинговым.
Регистрируйтесь по ссылке.
Старший креатор Олеся Дудник покажет кейсы и расскажет, как бренд работодателя влияет на бизнес-показатели, от найма до продаж и инвестиций, и почему важно, чтобы employer-бренд слаженно работал с маркетинговым.
Регистрируйтесь по ссылке.
❤15🔥9🦄5
Пришли к вам ещё с одним анонсом. 21 марта в 19:00 подключайтесь на лекцию школы mads с нашим креативным директором Ксюшей Шаповаловой.
Вы узнаете, что такое бренд работодателя и как компании борются за сотрудников, и удивитесь, потому что креатив в эйчаре — это давно не про карьерный сайт и ярмарки вакансий. Поймёте, что такое интегральный бренд, как измерить эффективность креатива и где найти тот самый инсайт, чтобы получилось «Хочу у вас работать!».
Уже завтра. Не пропустите. Регистрация по ссылке.
Вы узнаете, что такое бренд работодателя и как компании борются за сотрудников, и удивитесь, потому что креатив в эйчаре — это давно не про карьерный сайт и ярмарки вакансий. Поймёте, что такое интегральный бренд, как измерить эффективность креатива и где найти тот самый инсайт, чтобы получилось «Хочу у вас работать!».
Уже завтра. Не пропустите. Регистрация по ссылке.
❤11🔥4🦄2
Мы разработали бренд работодателя для МегаФона — «Подключайся к команде первых». Пришло время познакомить с ним аудиторию.
Есть одна особенность: МегаФону нужны те, кто хочет добиваться большего день ото дня. А чтобы найти таких лидеров, нужно думать, как лидеры. Так мы поняли, что выпустим книгу об успехе, но не простую, а пустую 🙃
Все подробности в статье на Sostav.
Есть одна особенность: МегаФону нужны те, кто хочет добиваться большего день ото дня. А чтобы найти таких лидеров, нужно думать, как лидеры. Так мы поняли, что выпустим книгу об успехе, но не простую, а пустую 🙃
Все подробности в статье на Sostav.
🔥20❤🔥9👏3🦄2
В прошлых постах мы убедились в том, что важно прогнозировать тренды. Пришла пора разобраться, где их находить и как выбирать качественные данные в море источников.
Для тех, кто хочет применять прогнозы в работе, мы собрали список классных ресурсов с трендами 2023 года.
Ниже ссылки на них, а подробности — в карточках.
🖍 Карта трендов Ipsos «Trend Vision 2022. Куда дальше?»
🖍 Карта трендов агентства FANATIC 2022
🖍 Карта трендов и технологий Ричарда Уотсона
🖍 Обзор тренд-репортов от Мэтт Клейн
🖍 Подборка отчетов по трендам 2023 года
🖍 Подборка отчетов по трендам Research 2023
Для тех, кто хочет применять прогнозы в работе, мы собрали список классных ресурсов с трендами 2023 года.
Ниже ссылки на них, а подробности — в карточках.
🖍 Карта трендов Ipsos «Trend Vision 2022. Куда дальше?»
🖍 Карта трендов агентства FANATIC 2022
🖍 Карта трендов и технологий Ричарда Уотсона
🖍 Обзор тренд-репортов от Мэтт Клейн
🖍 Подборка отчетов по трендам 2023 года
🖍 Подборка отчетов по трендам Research 2023
👍12🔥8❤4