Как эффективно ввести новых сотрудников в команду, которая уже мчится на полной скорости?

Старший менеджер проектов makelove Элен Саргсян рассказывает, как организован онбординг в нашем агентстве, и делится инструментами для быстрого погружения новичков в процессы. Читайте статью в нашем блоге!

15 ноября, в 15:00, ждём вас на онлайн-дискуссии «Внедрение AI в HR в крупных компаниях». Вместе с коллегами из TechRec и экспертами сферы обсудим тренды и инновации в ИИ для HR, разберём примеры успешного использования AI-инструментов для оценки, подбора и удержания персонала.

Регистрируйтесь по ссылке 🔗

Хватит тратить время на поиск HR-трендов. Пора их применять!

Мы ценим время. Именно поэтому сэкономили ваше: изучили рынок труда, выявили тренды и выяснили, как привлекать и удерживать таланты сегодня и в будущем.

Мы проанализировали 6 отраслей и определили ключевые барьеры и драйверы для 5 сегментов аудитории: синих воротничков, белых воротничков, массовых сотрудников, студентов и IT-специалистов. Изучили коммуникацию 30 ведущих работодателей, чтобы собрать и структурировать главное в одном файле.

Исследование — готовый инструмент, который нужно применять:

– чтобы создавать вау-проекты, которые привлекут соискателей;
– подтверждать или опровергать гипотезы;
– быть трендсеттерами и повышать узнаваемость бренда работодателя;
– защищать бюджеты и формировать отчёты на основе конкретных цифр.

До 19 ноября на исследование действуют специальные условия по предпродаже. Оставьте заявку на сайте, чтобы ими воспользоваться!