Жители большинства регионов Северного Кавказа не чувствуют уверенности в завтрашнем дне — опрос
Каждый второй житель Северо-Кавказского федерального округа не чувствует уверенности в завтрашнем дне, свидетельствуют данные опроса, проведенного межрегиональным центром общественных инициатив (МЦОИ) «Северный Кавказ».
«Вызывает тревогу то, что на вопрос «Чувствуете ли вы уверенность в завтрашнем дне?», отрицательный ответ дали 41,1%, а это почти каждый второй», — сказал депутат парламента Кабардино-Балкарии Борис Паштов, который представил доклад на основе опросов, проведенных МЦОИ.
Паштов отметил, что в число субъектов с низкой уверенностью в завтрашнем дне вошли Дагестан (77,6%), Северная Осетия (69,4%), Карачаево-Черкесия (57%), Ингушетия (40,8%) и Чечня (33,8% опрошенных).
В ходе исследования, которое провел МЦОИ «Северный Кавказ» при поддержке Фонда президентских грантов, опрошено 3,5 тыс. респондентов во всех субъектах округа. Выборка респондентов производилась таким образом, чтобы охватить все социальные и возрастные группы.
interfax-russia.ru
#Ингушетия #ингуши #МТобщество #завтра #день #дно #уверенность #опрос
Каждый второй житель Северо-Кавказского федерального округа не чувствует уверенности в завтрашнем дне, свидетельствуют данные опроса, проведенного межрегиональным центром общественных инициатив (МЦОИ) «Северный Кавказ».
«Вызывает тревогу то, что на вопрос «Чувствуете ли вы уверенность в завтрашнем дне?», отрицательный ответ дали 41,1%, а это почти каждый второй», — сказал депутат парламента Кабардино-Балкарии Борис Паштов, который представил доклад на основе опросов, проведенных МЦОИ.
Паштов отметил, что в число субъектов с низкой уверенностью в завтрашнем дне вошли Дагестан (77,6%), Северная Осетия (69,4%), Карачаево-Черкесия (57%), Ингушетия (40,8%) и Чечня (33,8% опрошенных).
В ходе исследования, которое провел МЦОИ «Северный Кавказ» при поддержке Фонда президентских грантов, опрошено 3,5 тыс. респондентов во всех субъектах округа. Выборка респондентов производилась таким образом, чтобы охватить все социальные и возрастные группы.
interfax-russia.ru
#Ингушетия #ингуши #МТобщество #завтра #день #дно #уверенность #опрос
www.interfax-russia.ru
Главная - Россия || Интерфакс Россия
Лента новостей: что происходит в регионах России и мире. Актуальные новости, репортажи с мест происшествий, фото и интервью экспертов
Согласно опросу газеты "Сердало", ч1апильг остается главным блюдом на столе ингушей)))
Жители Ингушетии назвали блюдо, которое вне конкуренции
Более 90% жителей Ингушетии назвали чаьпилг — ингушское национальное блюдо, белые лепешки с начинкой из творога в числе наиболее любимых блюд. Часто их готовят с начинкой из картофеля или тыквы. Ноябрьский опрос «100 человек», проведенный старейшим печатным изданием Юга России газетой «Сердало», показал, что традиционная национальная кухня сохраняет свои позиции в конкуренции с новыми брэндами общественного питания.
В Ингушетии за последнюю четверть века произошла настоящая революция в данной сфере. Шаурма, роллы, суши, гамбургеры, пицца заняли свое место на столе многих местных гурманов. Однако чаьпилг с его многовековой историей остается в регионе на самом верху пищевой пирамиды.
#Ингушетия #ингуши #МТобщество #кухня #опрос #ч1апильг #вкусно #лидер
Жители Ингушетии назвали блюдо, которое вне конкуренции
Более 90% жителей Ингушетии назвали чаьпилг — ингушское национальное блюдо, белые лепешки с начинкой из творога в числе наиболее любимых блюд. Часто их готовят с начинкой из картофеля или тыквы. Ноябрьский опрос «100 человек», проведенный старейшим печатным изданием Юга России газетой «Сердало», показал, что традиционная национальная кухня сохраняет свои позиции в конкуренции с новыми брэндами общественного питания.
В Ингушетии за последнюю четверть века произошла настоящая революция в данной сфере. Шаурма, роллы, суши, гамбургеры, пицца заняли свое место на столе многих местных гурманов. Однако чаьпилг с его многовековой историей остается в регионе на самом верху пищевой пирамиды.
#Ингушетия #ингуши #МТобщество #кухня #опрос #ч1апильг #вкусно #лидер
Компании в Ингушетии все чаще предлагают вернуться на работу бывшим сотрудникам
Компании в Ингушетии сегодня в полтора раза чаще, чем в доковидные времена, предлагают вернуться на работу уволившимся сотрудникам. Подобные предложения доводилось получать 44% жителей Ингушетии, однако соглашались на них лишь 13%.
Приглашать бывшего сотрудника вернуться на прежнее место доводилось за последний год 39% работодателей из Ингушетии. По сравнению с доковидным 2019 годом, практика предлагать работу ранее уволившимся специалистам стала в полтора раза более распространенной: рынок труда сегодня на стороне соискателя. Судя по комментариям, в числе причин повторных «офферов» — нехватка кандидатов с релевантным опытом, узкая специализация уволившегося сотрудника, а также повышение заработной платы в компании.
Предложение вернуться на работу после увольнения доводилось получать 44% жителей Ингушетии: 30% отказывался от подобного оффера, 14% соглашались. Наиболее распространенными причинами для возвращения были достойная зарплата (40%), повышение в должности (16%) и хороший коллектив (13%). Отказывались же от предложения вновь попробовать свои силы в компании чаще всего из-за маленькой зарплаты (27%), плохих условий (14%) и удовлетворенности новой работой (12%).
На последнее место работы, с которого уволились, согласился бы вернуться каждый четвертый житель Ингушетии (23%). Возобновить трудовые отношения с бывшим работодателем может мотивировать в первую очередь зарплата (в этом признались 49% опрошенных). В числе других факторов — улучшение условий труда (8%), смена руководства (6%), повышение в должности (5%) и возможность работы в старом коллективе (4%).
Наиболее лояльны идее возврата в ту компанию, из которой иже доводилось увольняться, россияне старше 45 лет: 18% уже имеют подобный опыт, каждый третий не отказался бы вернуться к предыдущему работодателю.
Время проведения: 10—12 января 2022 года
#Ингушетия #ингуши #МТобщество #работа #вакансии #опрос #безработица
Компании в Ингушетии сегодня в полтора раза чаще, чем в доковидные времена, предлагают вернуться на работу уволившимся сотрудникам. Подобные предложения доводилось получать 44% жителей Ингушетии, однако соглашались на них лишь 13%.
Приглашать бывшего сотрудника вернуться на прежнее место доводилось за последний год 39% работодателей из Ингушетии. По сравнению с доковидным 2019 годом, практика предлагать работу ранее уволившимся специалистам стала в полтора раза более распространенной: рынок труда сегодня на стороне соискателя. Судя по комментариям, в числе причин повторных «офферов» — нехватка кандидатов с релевантным опытом, узкая специализация уволившегося сотрудника, а также повышение заработной платы в компании.
Предложение вернуться на работу после увольнения доводилось получать 44% жителей Ингушетии: 30% отказывался от подобного оффера, 14% соглашались. Наиболее распространенными причинами для возвращения были достойная зарплата (40%), повышение в должности (16%) и хороший коллектив (13%). Отказывались же от предложения вновь попробовать свои силы в компании чаще всего из-за маленькой зарплаты (27%), плохих условий (14%) и удовлетворенности новой работой (12%).
На последнее место работы, с которого уволились, согласился бы вернуться каждый четвертый житель Ингушетии (23%). Возобновить трудовые отношения с бывшим работодателем может мотивировать в первую очередь зарплата (в этом признались 49% опрошенных). В числе других факторов — улучшение условий труда (8%), смена руководства (6%), повышение в должности (5%) и возможность работы в старом коллективе (4%).
Наиболее лояльны идее возврата в ту компанию, из которой иже доводилось увольняться, россияне старше 45 лет: 18% уже имеют подобный опыт, каждый третий не отказался бы вернуться к предыдущему работодателю.
Время проведения: 10—12 января 2022 года
#Ингушетия #ингуши #МТобщество #работа #вакансии #опрос #безработица