【#擬撤195職程】政府將向立法會提交法案，修改公務人員職程制度，包括建議撤銷第三級別行政技術助理員等五個職程（即俗稱195職程），現時屬第三級別職程的人員如符合特定條件及通過考核，可申請轉入技術輔導員職程（即俗稱260職程）。

行政會發言人張永春表示，195及260合併不具強制性，不申請轉職程可維持195職程，不通過考核亦可維持職程內發展，沒有任何影響。現時有1,928人屬195職程。

法案同時建議，郵務輔導技術員、無線電通訊輔導技術員及照相排版系統操作員三個特別職程的職位，以及屬一般職程的公關督導員職程的職位於出缺時撤銷。現時該四個職程的人員及2009年已被設定為出缺時撤銷的編輯職程人員，如符合特定條件，可申請轉入技術輔導員職程。法案亦建議將屬特別職程的統計技術員職程的職位於出缺時撤銷。

🔸優化公職開考程序🔸

“公務人員職程制度”修訂案建議優化公職開考程序，建議在專業能力評估開考中對進入第二個階段考試（如：口試或面試）的投考人數設限。

上述建議旨在提升招聘效率及控制開考成本，張永春指，法案建議投考人數最少為二十人。

法案亦建議，只有開考通告須於《政府公報》內刊登，其餘的名單及通告則只須公佈於統一招聘網站及部門網站內。另增設“特別開考”機制，以招聘備聘或備用人員形式進行，尤其是具職務共通性及投考人數較多的職程，由行政公職局與用人部門合作進行。

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