‍ جهان دیگری ممکن است اگر به قواعد بازی مرسوم تن ندهیم! 💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚
‌
بسیاری از زنان در کسب و کارهای مرسوم بخش اقتصادی استثمار میشوند . در چند سال گذشته که روی پروژه مانیز کار کردیم بارها و بارها در مناقصات دولتی و استعلام قیمتهای مرسوم شکست خوردیم از رقبای بخش خصوصی که تنها و تنها به دلیل دستمزد بسیار پایین تر نیروی کارشان از مانیز پیشی می گرفتند وقتی با کارفرماها صحبت میکردیم که علت این اختلاف قیمت یک موضوع بسیار مهم به نام دستمزد عادلانه است همه میگفتند ما حرفهای شما را قبول داریم ولی متاسفانه فرایند تدارکات ما مبتنی بر مقایسه قیمت نهایی محصول است نه فرایند تولید یا مشخصه های دیگر کار پیمانکار !!! نحوه تولید محصول برای ما مهم نیست!

مانیز مصمم شدیم به عنوان یک سازمان اجتماعی به این بازی ناعادلانه تن ندهیم فقط برای اینکه سفارش بگیریم همچنین در رقابت نابرابر با پیمانکاران استثمارگر و در توجیه کارفرمایان نا آگاه یا خود را به ناآگاهی زده ! تلاش نکنیم در عوض روی کیفیت محصول و ارزشهای خود بایستیم و ایستادیم و امروز کارفرمایان مانیز کسانی هستند که این موضوع برایشان مانند ما مهم است در عین حالی که کیفیت و نحوه ارایه خدمات مانیز هم برایشان مهم است. 💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚💚 مانیز امیدواریم بالاخره روزی فرا رسد که قواعد بازی را با کارافرینی اجتماعی عوض کنیم و رشوه ندادن و دستمزد عادلانه و محصول اجتماعی به ارزش های بی بدیل در ارزیابی پیمانکاران در بخش دولتی و خصوصی تبدیل شود.


@maa_niz
Instagram.com/maa_niiz
#مانیز_مردمی_هستیم
#نه_به_پلاستيك
#کارآفرینی_اجتماعی
#توانمندسازی_زنان_سرپرست_خانوار
#دستمزد_عادلانه
#استثمار
#ساک_پارچه_ای
#کیسه_پارچه_ای