Зачем публиковать отзывы о собеседованиях?
Репутационные риски компании — единственный рычаг давления. Многие работодатели считают своим законным правом потерять твое резюме, не прислать обратную связь и отозвать оффер. А че ты сделаешь, маленький человечек? Этичные увещевания не работают, апеляции к морали не работают. Значителен только страх упустить выгоду и риск выгрести пиздюлей.
Моя цель — заставить каждого интервьювера задуматься: "Адекватно ли я общаюсь с кандидатом? А не выложат ли потом на меня отзыв? А не потеряю ли я из-за своей токсичности деньги?"
Первое достижение в канале. Работодатель попросил удалить отзыв. Потом пригрозил судом. А это значит, что читают. И трясутся.
https://t.me/nazarov_interviews/43
Репутационные риски компании — единственный рычаг давления. Многие работодатели считают своим законным правом потерять твое резюме, не прислать обратную связь и отозвать оффер. А че ты сделаешь, маленький человечек? Этичные увещевания не работают, апеляции к морали не работают. Значителен только страх упустить выгоду и риск выгрести пиздюлей.
Моя цель — заставить каждого интервьювера задуматься: "Адекватно ли я общаюсь с кандидатом? А не выложат ли потом на меня отзыв? А не потеряю ли я из-за своей токсичности деньги?"
Первое достижение в канале. Работодатель попросил удалить отзыв. Потом пригрозил судом. А это значит, что читают. И трясутся.
https://t.me/nazarov_interviews/43
23 ноября в Москве буду выступать на Soft Weekend.
Я расскажу о том, с чего начать свой путь в менторстве, какие софты такой вид наставничества поможет прокачать и сколько денег заработать.
🗓 23 ноября, 10:30-18:30
📌 Спартаковский п. 2с1, пространство «Весна»
Буду рад пообщаться на конфе!
Я расскажу о том, с чего начать свой путь в менторстве, какие софты такой вид наставничества поможет прокачать и сколько денег заработать.
Буду рад пообщаться на конфе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тотальный контроль персонала на работе / Как обойти слежку работодателем
https://youtu.be/3eMAc4Dc5sY
Таймтрекеры — следящее ПО, устанавливаемое на корпоративную технику для контроля продуктивности работника. Законно ли это, как влияет на премии и как лучше скрыть свою прокрастинацию — в новом ролике на канале.
https://youtu.be/3eMAc4Dc5sY
Таймтрекеры — следящее ПО, устанавливаемое на корпоративную технику для контроля продуктивности работника. Законно ли это, как влияет на премии и как лучше скрыть свою прокрастинацию — в новом ролике на канале.
YouTube
ТОТАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ персонала / Как обойти СЛЕЖКУ работодателя / Тайм-трекеры — норма?
Черная пятница в сообществе ОМ: https://t.me/m0rtymerr_channel/2028
Таймтрекеры — следящее ПО, устанавливаемое на корпоративную технику для контроля продуктивности работника. Законно ли это, как влияет на премии и как лучше скрыть свою прокрастинацию — в…
Таймтрекеры — следящее ПО, устанавливаемое на корпоративную технику для контроля продуктивности работника. Законно ли это, как влияет на премии и как лучше скрыть свою прокрастинацию — в…
Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Тотальный контроль персонала на работе / Как обойти слежку работодателем https://youtu.be/3eMAc4Dc5sY Таймтрекеры — следящее ПО, устанавливаемое на корпоративную технику для контроля продуктивности работника. Законно ли это, как влияет на премии и как лучше…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подковерная причины моего хейта
Ни один из моих тезисов не способен причинить вреда средснестатическому синьору, блогеру или даже архитектору. Посуди сам, ну не устраивает тебя волк на рабочем месте, просто не бери его на работу или увольняй с испыталки, плевое дело.
Настоящая причина батхерта от волков — старение. Вчерашние мальчики и девочки, с горящими глазами без устали работавшие по ночам в любимом IT, проснулись в современном мире... И потихоньку начинают осозновать, что те времена безвозратно ушли. Не будет медали за лояльность компании, повышенной зарплаты за выслугу лет, всеобщего уважения за закрытые таски.
Им вроде как намекали "просто работай сегодня, а уже скоро будет хорошо", да только с кого теперь затребуешь обещанное. Загляни в глаза снисходительного сноба-синора. Ты увидишь там грусть по былым временам, безвозратно ушедшей молодости, впустую растраченным силам и надеждам. Злость на новое поколоение, непонимание и отторжение — естественная защитная реакция. Последняя попытка уберечь от распада личность, годами строившуюся на установке "кто больше/лучше работает, тут лучше человек".
Вчера на стриме я понял это с пугающей ясностью. Контекст: в ролике с названием "Проблемы стажеров и как их решать" 2 часа убеждают стажера, что жрать говно и терпеть это нормально. Что даже за саму возможность постоять рядом с IT они должны быть благодарны и ножки кланься. Спас только Николай (аккуратно отвечая "не совсем согласен") и базированный Олег, который долблестно отстаивал тезисы ОМ всю трансляцию. Кстати, он в конце подъехал ко мне на студию...
Сегодня словил грустинку. Прикинь, ты уже в дедушки кому-то годишься, десятки лет отдал IT... И вся твоя накопленная мудрость, которой можешь поделиться: "мы терпели и ты терпи, чтобы попасть в наш элитный клуб".
Лучший ответ на такое — улучшать свою жизнь, отстаивать свои интересы, жить для себя. Чтобы потом не находить единственную радость в унижении подрастающего поколения.
P.S. Надеюсь, в моей жизни появится молодой студент ИТМО, у которого очко с волков тоже горит. И проблема откроется с новой стороны. Но пока что среди моих оппонентов зумеров встречено не было.
P.P.S. Если кто-то собирается смотреть стрим и мог бы нарезать хайлайты, напишите @m0rtymerr_support. Заплачу!
Ни один из моих тезисов не способен причинить вреда средснестатическому синьору, блогеру или даже архитектору. Посуди сам, ну не устраивает тебя волк на рабочем месте, просто не бери его на работу или увольняй с испыталки, плевое дело.
Настоящая причина батхерта от волков — старение. Вчерашние мальчики и девочки, с горящими глазами без устали работавшие по ночам в любимом IT, проснулись в современном мире... И потихоньку начинают осозновать, что те времена безвозратно ушли. Не будет медали за лояльность компании, повышенной зарплаты за выслугу лет, всеобщего уважения за закрытые таски.
Им вроде как намекали "просто работай сегодня, а уже скоро будет хорошо", да только с кого теперь затребуешь обещанное. Загляни в глаза снисходительного сноба-синора. Ты увидишь там грусть по былым временам, безвозратно ушедшей молодости, впустую растраченным силам и надеждам. Злость на новое поколоение, непонимание и отторжение — естественная защитная реакция. Последняя попытка уберечь от распада личность, годами строившуюся на установке "кто больше/лучше работает, тут лучше человек".
Вчера на стриме я понял это с пугающей ясностью. Контекст: в ролике с названием "Проблемы стажеров и как их решать" 2 часа убеждают стажера, что жрать говно и терпеть это нормально. Что даже за саму возможность постоять рядом с IT они должны быть благодарны и ножки кланься. Спас только Николай (аккуратно отвечая "не совсем согласен") и базированный Олег, который долблестно отстаивал тезисы ОМ всю трансляцию. Кстати, он в конце подъехал ко мне на студию...
Сегодня словил грустинку. Прикинь, ты уже в дедушки кому-то годишься, десятки лет отдал IT... И вся твоя накопленная мудрость, которой можешь поделиться: "мы терпели и ты терпи, чтобы попасть в наш элитный клуб".
Лучший ответ на такое — улучшать свою жизнь, отстаивать свои интересы, жить для себя. Чтобы потом не находить единственную радость в унижении подрастающего поколения.
P.S. Надеюсь, в моей жизни появится молодой студент ИТМО, у которого очко с волков тоже горит. И проблема откроется с новой стороны. Но пока что среди моих оппонентов зумеров встречено не было.
P.P.S. Если кто-то собирается смотреть стрим и мог бы нарезать хайлайты, напишите @m0rtymerr_support. Заплачу!
Forwarded from Путь волка | Антон Назаров
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Так, аудитория, давайте проверим вашу рациональность
Кто-то понимает что здесь не так и почему у меня батхерт?
Кто-то понимает что здесь не так и почему у меня батхерт?
Видео с прошлого ютуба бесплатно
Выложил часть видео сюда, чтобы вам легче было объяснять друзьям, че за ОМ и кто такой Антон Назаров
https://nazarov.community
Зарепортите сюда багов, по любому где-то верстка поехала
Выложил часть видео сюда, чтобы вам легче было объяснять друзьям, че за ОМ и кто такой Антон Назаров
https://nazarov.community
Зарепортите сюда багов, по любому где-то верстка поехала
nazarov.community
Осознанная меркантильность официальный сайт айти сообщества Антона Назарова
Наше сообщество — самый эффективный инструмент для трудоустройства и зарплатного роста в IT. Здесь мы открыто обсуждаем способы максимзировать свой доход
Достижения участников сообщества
С самого начала ОМ у нас есть традиция: писать в общем чате о значительных достижениях в своей жизни.
Хорошие результаты надо озвучивать: получаешь респект окружающих, мотивируешь своим примером, фармишь деловые связи.
Все люди со скринов дали согласие на публикацию. Если хочешь — расспроси их про путь волка.
С самого начала ОМ у нас есть традиция: писать в общем чате о значительных достижениях в своей жизни.
Хорошие результаты надо озвучивать: получаешь респект окружающих, мотивируешь своим примером, фармишь деловые связи.
Все люди со скринов дали согласие на публикацию. Если хочешь — расспроси их про путь волка.
Записи реальных собеседований
Для участников сообщества доступны записи собеседований и чат ОМ: Паровозик собеседований, где ты можешь найти записи собесов более, чем в 70 компаний (Паровозик собеседований —прохождение собеседований по очереди на одну и туже вакансию друг за другом. Чтобы следующий шел уже более подготовленным.)
Что будет доступно, когда ты подпишешься в пятницу:
Альфа-Банк: Senior IOS на 4500$ и Java на 330k
IOS на 400k в VK Видео
IOS разработчика на 400k МТС
Senior Android на 380к Rutube
Java на 400к Газпром Банк
SDET на 3700$ BetB2B
TeamLead Frontend на 520к Консоль.про
Project Manager на 350к WareVision
Senior Data Engineer на 400k HuntIt
Системный Аналитик на 350k Aston
Frontend Teamlead Оффер на 400k МКБ
Frontend React на 280к Учи.ру
Frontend разработчик на 250k Оджетто
Backend-GO на 440k Evrone
Python на 350k Мой Офис
Backend Python на 400к Рексофт
QA на 250к Вкусно и Точка
Machine Learning на 400к Lamoda
AQA на 300k Ростелеком
PHP Оффер на 300k EcoFinance
Релизный менеджер на 250к Билайн
Gamedev Оффер на 300к Artstorm
Полный список компаний, в которые есть записи собеседований:
- Авито
- Автомакон
- АЙ-ТЕКО
- ВТБ
- Гудфокаст
- Дом. рф
- Домклик
- Иннотех
- Исходный код
- Кинопоиск
- Комита
- Ланит
- Леруа Мерлен
- Лига цифровой экономики
- Магнит
- МедиаСофт
- Медконтроль
- Мосбиржа
- Нетология
- Норникель
- Орбита
- Открытые решения
- ПочтаТех
- Промсвязьбанк
- РосБанк
- Самолёт
- СБЕР
- Северсталь
- Совкомбанк
- Т банк
- Точка Банк
- Циан
- Яндекс
- Aston
- Axenix
- Bell integrator
- BetBoom
- BORK
- DigitalZone
- DSSL
- EPAM
- Ippon
- IT One
- Ivi
- Kaspersky
- LestaGames
- Merlion
- Molecula
- Ozon
- PravoTech
- Radium Finance
- Salmon
- Selecty
- Travelata
- Viasat
- Wildberries
Для участников сообщества доступны записи собеседований и чат ОМ: Паровозик собеседований, где ты можешь найти записи собесов более, чем в 70 компаний (Паровозик собеседований —прохождение собеседований по очереди на одну и туже вакансию друг за другом. Чтобы следующий шел уже более подготовленным.)
Что будет доступно, когда ты подпишешься в пятницу:
Альфа-Банк: Senior IOS на 4500$ и Java на 330k
IOS на 400k в VK Видео
IOS разработчика на 400k МТС
Senior Android на 380к Rutube
Java на 400к Газпром Банк
SDET на 3700$ BetB2B
TeamLead Frontend на 520к Консоль.про
Project Manager на 350к WareVision
Senior Data Engineer на 400k HuntIt
Системный Аналитик на 350k Aston
Frontend Teamlead Оффер на 400k МКБ
Frontend React на 280к Учи.ру
Frontend разработчик на 250k Оджетто
Backend-GO на 440k Evrone
Python на 350k Мой Офис
Backend Python на 400к Рексофт
QA на 250к Вкусно и Точка
Machine Learning на 400к Lamoda
AQA на 300k Ростелеком
PHP Оффер на 300k EcoFinance
Релизный менеджер на 250к Билайн
Gamedev Оффер на 300к Artstorm
Полный список компаний, в которые есть записи собеседований:
- Авито
- Автомакон
- АЙ-ТЕКО
- ВТБ
- Гудфокаст
- Дом. рф
- Домклик
- Иннотех
- Исходный код
- Кинопоиск
- Комита
- Ланит
- Леруа Мерлен
- Лига цифровой экономики
- Магнит
- МедиаСофт
- Медконтроль
- Мосбиржа
- Нетология
- Норникель
- Орбита
- Открытые решения
- ПочтаТех
- Промсвязьбанк
- РосБанк
- Самолёт
- СБЕР
- Северсталь
- Совкомбанк
- Т банк
- Точка Банк
- Циан
- Яндекс
- Aston
- Axenix
- Bell integrator
- BetBoom
- BORK
- DigitalZone
- DSSL
- EPAM
- Ippon
- IT One
- Ivi
- Kaspersky
- LestaGames
- Merlion
- Molecula
- Ozon
- PravoTech
- Radium Finance
- Salmon
- Selecty
- Travelata
- Viasat
- Wildberries