Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
82.7K subscribers
1.15K photos
248 videos
13 files
1.01K links
Самый эффективный инструмент для заработка в IT.
Вступить в сообщество: @om_assistant_robot
Задать вопрос: @m0rtymerr_support
Download Telegram
Банк вопросов на собеседование в BigTech

Это вопросы, которые интервьюверы компаний прямо сейчас спрашивают для найма на вакансию. Помогут готовиться точечно, а не учить все подряд.

По ссылке вы найдете Банки вопросов:

- OZON (Go 17-20grade)
- СБЕР (Аналитика, Фронт, Джава, Плюсы, Питон)
- AVITO (Devops, Frontend, Go, IOS, Java, PHP, Алгоритмы)
- Иннотех/ВТБ (Javacript)
- MTS (QA)
- WB (QA)

Если у тебя есть доступ к банку вопросов и корпоративным ресурсам по проведению собеседований — свяжись с нами, договоримся.

Пиши @m0rtymerr_support с хештегом #банк_вопросов:
- Компания
- Направление
- Что в него входит
​​🐺НАЧНИ ОТСЮДА🐺

Меня зовут Антон Назаров и я основатель сообщества Осознанная Меркантильность. Если тебя волнуют базовые вопросы про вход и зарплатный рост в IT, начни с этих ультимативных гайдов. В них ответы на 99% вопросов новичка. Если применишь хотя бы половину советов, сэкономишь месяцы и сотни тысяч рублей:

- Как стать программистом в 2025
- Как составить резюме и получить первые приглашения на собеседования
- Как подготовиться и пройти собеседование на максимальный оффер в IT
- Как успешно пройти испытательный срок в IT
- Как стабильно расти по зарплате: в одной компании и через смену работы

А зачем же тогда сообщество? После просмотра гайдов, ты ускоришься в росте. А использовав все материалы сообщества, ты разблокируешь максимальную скорость заработка денег.


Наше сообщество — самый эффективный инструмент для трудоустройства и зарплатного роста в IT. К нам уже присоединились тысячи работающих айтишников всех специальностей и уровней. Наши ценности:
•‎ IT — возможность комфортного дохода для каждого. Мы выбираем оптимальный план обучения и срезаем углы на пути к трудоустройству
•‎ Один в поле может и воин, но зачем? Используя опыт и знания друг друга, мы эффективнее ищем работу и добиваемся лучших условий у работодателя
•‎ Работать нужно за деньги, а не за спасибо. Мы ценим свое время и стремимся получать за работу максимально возможный чек.

В сообществе ты найдёшь:
Базу материалов для обучения по всем направлениям, помощь от опытных профессионалов, еженедельные звонки сообщества с техническими докладами и образовательными лекциями
Рабочие советы по подготовке к собеседованиям и зарплатным переговорам, записи реальных интервью, сборник актуальных вопросов и задач с рынка
Открытое обсуждение зарплат. Гайды по увеличению дохода через удаленную работу за валюту, совмещение работ, консалтинг и личный бренд
🎞 Эксклюзивные ролики и гайды только для участников сообщества
🤝 Продуктивное окружение, деловые знакомства, оффлайн сходки по крупным странам и городам.

Посмотреть список доступного контента и чатов можно тут.

Отзывы от участников сообщества здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Смерть накрутки опыта / АЙТИШНИКИ ВСЕ

Скоро вас всех начнут пугать вот этим заголовком. Сразу о важном:

- это интеграция с hh.ru (поздравляем с успешным попилом выигранным тендером)
- по теории тесты угадайки из 4 вариантов ответа
- по практике leetcode-like задачи
- чекается переключение вкладок, копирование текста и скрины окна (скрин виртуалки сработал без палева)
- выдается сертификат PDF-кой
- на HH в резюме будет высвечиться пройденный тест
- вот тут написано, что эксперимент продлится до 2026 года
- кнопки реального тестирования с живым человеком я не нашел

Далее оценочные суждения, ничего общего не имеющие с реальностью:
- ждем платного сервиса по подготовке к тестированию от hh.ru
- ждем новый автофильтр — галочку "прошел тестирование"
- ждем, когда компаниям будет не похуй и они реально будут это требовать
- ждем полный гайд по тестированию и слитых ответов в ОМ (уже в работе)

Только что на вайбкодил тестирование с помощью chatGPT + фотографии на телефон, позже поищу еще хаки.

Гаечки затягиваются, всем бояться!!!
Конференция Профсоюзная от ОМ (август)

Раз меня не пускают на конференциях, я сделаю свою с преферансом и блудницами. Планируется 600 человек, Москва. Никакого булщита и рекламных докладов от бигтеха только концентрация базы ОМ. Про рост в деньгах и экономию времени. Ценник будет от 5 до 10к, смотря что нам предложит площадка.

Пока мы работаем над лендингом и подробным описанием — хотим посчитать сколько желающих участников. А может ты хочешь выступить с докладом, который поможет готовить Антон Назаров лично?

Оставляй заявку тут: https://forms.gle/gE5ihw5EKDsb1D2k7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Развитие по управленческой ветке / Principal Tech Lead

Мне трудно это признавать, но я прогнулся. Долгое время я не хотел ничего слышать про FAANG или развитие в топ-менеджеров. Мне казалось, что это же НЕ МЕРКАНТИЛЬНО, денег насыпают далеко не х10, даже не х5. А ответственности и созвонов становится гораздо больше. Лучше уж синьором пару работ совмещать.

Но мне подсветили, что:
- помимо денег есть мотивация получить власть/влияние/управление
- у близких к топу ребят есть зарплаты по 20кк в год (будет в следующем выпуске, уже в монтаже)
- кому-то некомфортна сама мысль о двух работах, остается расти на одной

Короче, добро пожаловать в серию интервью с крупными управленцами, которые расскажут плюсоминусы своей работы.
В этом выпуске Principal Tech Lead с 10+ годами опыта в IT.

Если вас заинтересует эта ветка развития, все гости дают короткий путь, как быстрее расти в НАЧАЛЬНИКА.