Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
54.1K subscribers
1.1K photos
246 videos
13 files
999 links
Самый эффективный инструмент для трудоустройства и зарплатного роста в IT.
Вступить в сообщество: @om_assistant_robot
Задать вопрос: @m0rtymerr_support
Download Telegram
Не говори рекрутеру, где ты живешь

Тебя спрашивают не для того, чтобы посоветовать крутую кофейню рядом с домом, а чтобы отобрать твои деньги под удобным предлогом. Корпорации уже давно внедрили практику калибровки зарплаты по геолокации. Разраб Майкрософт из США получает в среднем $129k/год. Разраб, выполняющий ту же работу в той же компании, но живущий в Индии, получает $24к/год.

Никаких рациональных аргументов за такой подход быть не может, это лишь расчетливый корпоративный оскал. Стоимость жизни в регионе не должна влиять на зарплату. Если я переезжаю из шумного мегаполоиса в тихую деревеньку для удаленной работы с ноутбуком, качество/количество моей работы не сокращается в два раза. А вот компенсация почему-то уменьшается.

За последний месяц пришло несколько весточек, что рекрутеры настойчиво интересуются, где живет кандидат, кто-то даже просил прислать договор на квартиру. Никогда не признавайся в своем настоящем месте жительства. Всегда называй Москву, если это РФ компания. Если работа удаленная, выгоднее потратиться на поездку в Москву, чтобы оформиться в местном офисе и не палить, что ты из региона. Если прописка не москвоская, объясни, что живешь не по месту специально, предъяви фейковый договор на хату. Да. это накрутка геолокации.

Это может звучать как паранойя для новичков области, но, к сожалению, это реальность. Послушай меня сейчас, чтобы позже не слушать смех джуна, который лутает х2 от твоей зп только потому что он в Москве.

Работающим на ВУ — выбирай дорогую страну по уровни жизни, убеждайте работодателя, что вам надо поднять зп под текущую геолокацию после закрытия испыталки.
Топ-10 вопросов для пар — Мы в отношения, кста

Отвечаем на ваши животрепещущие вопросы про любовь, выкладывание фоток жопы в сеть и отношение к просто друзьям/подругам.

Ну и про увеличение груди.

В ролик затесался рекомендованный для пар опросник, тестируем вопросы на сближение от космополитен.

P.S. Катя — офицер
Проводим чистку чатов сообщества от людей с истекшей подпиской, которые оставались там из-за багов и уязвимостей бота. Если вас выкинуло из чатов, проверьте подписку тут.

Онбординг сообщества со всеми ссылками и ресурсами тут: @om_assistant_robot
Если подписка есть, а в чаты не пускает, поддержка поможет разобраться: @m0rtymerr_support
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Где найти контент?

Я завершил восстановление всего контента с Youtube канала, он доступен всем участникам ОМ. Все гайды, собесы, совместные стримы выложены в карте контента с удобным оглавлением. Видео доступны на Boosty и в телеге, два плеера.

Еще есть поисковый бот, который выдает весь контент по введеной теме: @om_assistant_robot. Прикрепил демо, попробуй "две работы", "собесы" или "накрутка опыта"

Если вы не досчитались какого-то видео, или видите на бусти "Video is unavailable" — пишите в комментарии или в поддержку @m0rtymerr_support. Все восстановим и починим.

По Youtube новостей нет.
Поступила идея сыграть против подписчиков Ромы Сакутина с ним во главе в танки на бабки. Че думаете?

(Кидай в комменты скрин своего wn8, если хочешь во взвод ОМ)
Anonymous Poll
38%
Играем
16%
Не играем
46%
Посмотреть ответ
Косить от армии == крутить опыт?

Я придумал новый аргумент для непробиваемо моральных людей, используй его в дискуссиях.

Спросите человека, как он относится к откосу от армии (служил ли он, отправит ли своего сына). Если он считает, что "косить норм", то и накрутку опыта он должен одобрять.

Для любителей кинуть фразу "аналогия не аргумент" раскрою. Есть система с определенным правилом. Есть общеизвестный обход этого правила через вранье. Подчинение правилу означает потерю времени/денег. Перед участником системы стоит выбор: обмануть и сэкономить их, либо следовать и потерять ресурсы.

Родился в государстве —> служи/коси
Хочешь в IT —> сиди без работы/крути опыт

Рациональный человек здесь даст одинаковый ответ по обоим пунктам. Либо косим и крутим, либо служим и не крутим. Считающим "это разное, сравнивать нельзя, тут можно врать, а тут нельзя" надо поработать над моральными установками. И четко разделять "так хорошо и правильно" и "мне так нравится больше".

А что ты бы ответил на такой вопрос?
Твое отношение к менторству в IT?

Под менторством здесь имею любую форму передачи знаний: роадмап, курс, консультации, мок собеседования, придумывание легенды и оформление резюме.

Вижу много споров и критики вокруг. Позиции:

- все это инфоцыганство, все знания есть в документации, брать деньги за такое — обман
- вот разоблачение на курсы и школы, смотри какие ужасные условия возврата денег, работяг ГРЕЮТ! (кстати, подписывайся на мой бусти с инфой по вкату)
- 300к за курс дохуя, должно быть дешевле
- первую зарплату отдавать это много, должно быть дешевле
- Менторить можно только от 5 лет опыта у самого, у других права такого нет!
- крутить опыт это харам, к счастью выход есть: все мои ученики РАБОТАЮТ на меня, получая реальный опыт
- ТАКОГО НЕ БЫВАЕТ, ВКАТИТЬСЯ УЖЕ НЕЛЬЗЯ, ты все врешь!

Самое для меня удивительное, критикуются все варианты оплаты, даже самые прозрачные и честные типа оплаты по факту получения оффера.

И я не понимаю, в этом есть толика объективности, либо у людей идет тотальное отторжение любого инфобизнеса из-за ассоциаций с крупными IT школами, Блиновской и курсами из инсты?

Давай обсудим, а возможно ли предложение об обучении, к которому не будет вопросов? Четкий и прозрачный контракт, после которого ни одна из сторон не будет чувствовать себя обиженной?

Далее мое мнение, читай только после того, как напишешь свой ответ.

Я считаю, что у людей просто нет привычки платить за знания. Палка колбасы или банка пива понятно, даже если невкусно, вот она в холодильнике стоит, она МОЯ. А знания да умения?.. Это что-то иллюзорное, как за это можно столько брать.

Через меня проходит много отзывов на таблицу менторов, обсуждений и даже конфликтов. Видно, ученики порой не осознают ответственности. На обучение «залетели», учиться хочется уже не особо, мотивация спустя пару недель кончилась… И начинаются мысли «блин, а можно как-то вернуть деньги, обучение что-то не такое, как я ожидал. Это же все не строго, можно же обратно все получить, да?»

Масла в огонь подливает и агрессивный маркетинг «начинай обучение сейчас, уже через три месяца будешь кайфовать, смотри видишь я на островах с макбуком, у тебя будет так же». А потом оказывается, что надо лекции слушать и домашку делать регулярно…

Мое мнение и политика в модерации таблица менторов — бан только за несоблюдение условий соглашения. То есть, если ментор написал «устраиваю в IT, но потом подставляешь жопу», а ученик подтвердил, не надо с оффером на руках начинать «блин, я вообще то сам учился, ты мне мало помогал, я твои лекции не смотрел, давай без жопы плз».

Если не оговариваются детали возврата денег, сроков трудоустройства, количество уделяемого ментором времени — стороны сами виноваты. Тут невозможно разрешить конфликт, ведь один не подготовил договор, другой закинул бабки на авось. Если же оферта есть, никаких вопросов быть не может.

Сам в курсы/школы не лезу из-за этой проблемы. Очень соблазнительно выстраивать маркетинг на красивой жизни в IT, подталкивая людей к необдуманным покупкам. Подписка, которая не ударит по карману, даже если контент не зайдёт, мне как-то ближе.
Лайк за осознанность и меркантильность
Forwarded from Dmitry
Там Тимур Шемсединов внезапно базанул под подкастом с Владом Теном у Ханни Монтаны) не стал присоединяться к команде гейткиперов
Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Там Тимур Шемсединов внезапно базанул под подкастом с Владом Теном у Ханни Монтаны) не стал присоединяться к команде гейткиперов
А покидайте такого контента, наверняка же видели?
Где какой-нибудь сноб рассказывает, что АйТи обмельчало, раньше было лучше, базы не знают, алголсики-байтики-вглубь, мы все сами учили, на перфокартах программировали, а вы все смузи свое пьете…

Желательно ссылкой на видео/статью

Для нового ролика нужно