LX notes // Образование как продукт
12.7K subscribers
480 photos
45 videos
11 files
1.78K links
Блог Евгении Ращупкиной, EdTech продакта и фаундера LXD hero
Продуктовый подход в образовании, рынок EdTech в Европе
Каждый понедельник — анонс событий в образовании LXevents.online

Автор: @ideva
Обратнавя связь: https://forms.gle/FQZ6FYJmnbvziSfA6
Download Telegram
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование.
Все события на LXevents.online
💙💚

На этой неделе:

🌟 Развиваем карьеру
▫️Методист современного онлайн-обучения: электронные курсы, онлайн-тренинги и комплексные программы

🌟 Проектируем обучение
▫️Оценка результатов обучения в образовательных программах
▫️Community of Practice | Team Based Learning | Online edition 2026
▫️Developing a Culture of Learning that Drives Business Results
▫️From Training to Business Impact: How to Align Learning With Strategy and Prove ROI
▫️Основы управления группой. Тренерский инструментарий
▫️Цифровой педагог: экосистема для эффективности, аналитики и творчества

🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Создание контента: российские платформы и AI-решения
▫️Практические микроинструменты в работе современного преподавателя
▫️Как ИИ меняет развитие управленческих компетенций
▫️ИИ в обучении фармацевтических компаний

🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ Как построить систему обучения без бюджета и внутренних тренеров?
▫️Практическая HR-аналитика: как на данных обучения увидеть счастье сотрудников, риск выгорания и точки роста
▫️Negotiate With Confidence: Practical Skills for TD Professionals
▫️Оргдизайн + ИИ управление неопределенностью

🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️ iSPRINGDAYS
▫️Конференция фасилитаторов 2026 «Фасилитация Run, Change, Disrupt»
▫️Управление встречами и командными обсуждениями
▫️#ВДЕЛЕ_кадры для космической экономики

🌟 Учимся на английском
▫️Community of Practice | Team Based Learning | Online edition 2026
▫️Developing a Culture of Learning that Drives Business Results
▫️From Training to Business Impact: How to Align Learning With Strategy and Prove ROI
▫️Negotiate With Confidence: Practical Skills for TD Professionals

Все события на LXevents.online
Поддержать проект ☕️

Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
5
Как дела. Итоги Q1 2026

В этом году я решила больше внимания уделять стратегическим проектам. Для этого нужно приоритизировать одно, отказаться от другого и внимательно рассматривать входящие предложения. Работаю на свою North Star, #Я_как_продукт 😄

Прошло три месяца года и вот какие итоги.

👉 Рабочие проекты
На моей основной работе в Group Moovs продолжаю управлять разработкой курсов и лидить кросс-функциональные проекты по digital learning.
• В феврале запустили большой курс для тренеров по агрессии в дочернем бренде Maxxecure Aggression Trainer, для которого мы сделали 12 eLearning модулей. Сейчас обучение проходит первая когорта, собираем обратную связь.
• В марте я занималась разработкой демо сайта для онбординга главного офиса большого ритейла - несколько тысяч человек. Получилось структурировать employee journey и организовать его в понятные страницы. Проект утвержден и теперь предстоит самое интересное — из демо сделать работающую версию сайта, который нужно будет потом локализовать на 14 стран.

👉 Митапы для продактов в Амстердаме
В комьюнити Product Meetup Amsterdam провела митап для продактов в офисе компании Fairphone. Они создают телефоны и наушники, в которых можно заменять части и не нужно покупать новый. Эко-френдли. Довольна метриками мероприятия, нетворкингом и своей ролью фаундера и хоста. Следующее мероприятие проводим в этот четверг, будет воркшоп по Customer interview (у нас это бы называлось кастдев)

👉 Консультации и менторинг
В марте возобновила консалтинг. Провела несколько встреч по карьере и метрикам продукта, запланировала программу по проектированию образовательного опыта. Сейчас осталось пара недель в конце мая — открыта для консультаций, аудитов и менторинга. Вот тут можно почитать, с какими запросами работаю. Надо уже обновить сайт.

👉 Поиск работы
Была занята всем вышеперечисленным, и почти не мониторила рынок. Но поговорила с рекрутером Google, не сошлись по позиции (а жаль), отправила несколько резюме, получила несколько запросов от рекрутеров в LinkedIn (но все не то). В апреле-мае начну новый челендж по поиску работы, хочу действовать активнее.

👉 LX events и Телеграм
В марте Телеграм и сервисы работали как попало, разные постановления и комментарии к закону о рекламе не добавляли оптимизма. Так что часть рекламных контрактов не состоялась, а оплата сервисов и работы никуда не делась. Не смотря что LX events отработал в ноль, я хочу продолжать собирать события и публиковать анонсы по понедельникам. Буду рада любой поддержке - ваши репосты, просмотры и рекомендации мероприятий помогают проекту развиваться. А еще я завела аккаунт в Бусти, где можно поддержать проект донатом.

👉 Не работа
Из достижений Q1 - регулярная физическая активность, витамины, чтение книг и творчество. Занималась йогой, рисовала и читала физические книги, отдыхая от всего цифрового мира.


В следующем посте поделюсь планами на Q2, которые уже начинаю воплощать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥108
ИИ против борщевика: как компьютерное зрение помогает бороться с опасным растением

Для чего только ни используют ИИ. Вот например Школа анализа данных, Центр технологий для общества Yandex Cloud и движение «СтопБорщевик» запустили ИИ-сервис для обнаружения борщевика Сосновского на спутниковых снимках.

Если вас никогда не обжигал борщевик, вы не понимаете, в чем прикол. Если вы из тех счастливчиков, кто встречался с этим зонтичным, вас порадует эта новость.

В основе сервиса — разработанные в Яндексе технологии компьютерного зрения, обученные распознавать борщевик Сосновского на спутниковых снимках. Растение хорошо заметно из космоса в период цветения: в июне его заросли выглядят как крупные ярко-белые пятна на фоне зелени. Именно по этому визуальному признаку модель отличает борщевик от другой растительности.

Подробнее в статье: https://yandex.cloud/ru/blog/hogweed

Как вам такое?
🔥21😱1
Как дела. Планы Q2 2026

В этом квартале у меня задача успеть все дела за два месяца и спокойно уйти в отпуск в июне. Такие дела:

👉 На работе в Group Moovs:
⁃ завершить разработку трех eLearning проектов - для двух нидерландских министерств;
⁃ сделать онбординг-сайт на SharePoint для головного офиса международного ритейла;
⁃ запустить внутреннее обучение по нашим брендам, чтобы сотрудники знали о других частях компании и заодно познакомились лучше с нашим продуктом Moovs Learning Arena;
⁃ доделать брендбуки основного бренда и всех саб-брендов;
⁃ запустить наконец новый сайт.
Все это я не одна, конечно. С тремя командами дизайнеров и разработчиков.

👉 Запустить и провести корпоративный курс по проектированию образовательного опыта для классной команды.

👉 Провести три консультации - максимум что могу взять, сейчас 1/3 забронировано.

👉 Организовать два митапа в Product Meetup Amsterdam. Если получится, договориться о следующем митапе в офисе Miro. Сегодня вечером иду на один из наших мероприятий в офис Adyen.

👉 Поискать новую работу. Не уверена, что на это хватит хоть какого-то ресурса, но я хочу точечно отправлять резюме и проходить собеседования. А вдруг.

👉 Сходить на Билдатон c Lovable x Miro - попробовать допилить свой MVP продукта.

👉 Продолжать писать в этот канал, в LinkedIn и публиковать анонсы мероприятий в образовании.

⭐️ В июне уйти в отпуск и не отвечать на сообщения :D

Посмотрим, что из этого получится и не прилетит ли еще что-нибудь 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14🔥3
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование.
Все события на LXevents.online
💙💚

На этой неделе:

🌟 Проектируем обучение
▫️[Learning Tech Showcase] Personalized Learning Paths
▫️Проектирование корпоративного обучения
▫️Персональный наставник для каждого сотрудника - реальность онлайн-обучения в 2026 году
▫️Learning Experience Design Meet-Up March - Making Learning Magical
▫️Преимущества и риски дистанционного школьного образования
▫️How to design programs that work for all your participants?
▫️Разработка игровых и обучающих квестов

🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️Вайбкодинг
▫️Нейросети для создания онлайн-презентаций
▫️Agent Skills для L&D
▫️Scaling AI in higher ed: What institutional leaders are doing differently in 2026
▫️Медиа-инструменты в работе педагогического дизайнера
▫️Создание образовательных продуктов с помощью ИИ: от идеи до готового решения
▫️Why Your AI Training Isn’t Changing Behavior and What Actually Will

🌟 Управляем образовательными проектами
▫️ How to Demonstrate ROI of your Training Initiatives
▫️Инновации в образовании: инструменты поддержки и управления
▫️Communicating L&D's Impact Online Conference
▫️The eLearning Cheat Code: A Fast Track to L&D Credibility (a crash course for L&D newbies.)
▫️EdИнство Университет как бизнес: создавать и развивать
▫️Деловой клуб «Альпины»

🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️Экспедиция в будущее образования
▫️iSpring Days 2026: Free Online Conference For L&D And HR
▫️Большой день открытых дверей ЛабМедиа
▫️Розетка Лаб в Москве «Из чего ты сделан?»

🌟 Учимся на английском
▫️iSpring Days 2026: Free Online Conference For L&D And HR
▫️[Learning Tech Showcase] Personalized Learning Paths
▫️Learning Experience Design Meet-Up March - Making Learning Magical
▫️How to design programs that work for all your participants?
▫️Scaling AI in higher ed: What institutional leaders are doing differently in 2026
▫️Why Your AI Training Isn’t Changing Behavior and What Actually Will
▫️How to Demonstrate ROI of your Training Initiatives
▫️Communicating L&D's Impact Online Conference
▫️The eLearning Cheat Code: A Fast Track to L&D Credibility (a crash course for L&D newbies.)

Все события на LXevents.online
Поддержать проект ☕️

Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
6👏2
Не все AI агенты одинаковые

А точнее, все разные, но их можно уместить в три категории. Делюсь рассылкой Lenny’s Newsletter — большая статья про то, какие бывают агенты и как приоритезировать их разработку.

После прочтения я поняла, что мы еще я еще на самом первом (из трех) уровне, и то его осваивать и осваивать. Это уже не просто “как составить промпт”, и даже не какие ИИ-инструменты подходят для чего. Тут мы говорим про разработку, которая стала теперь доступна простым смертным не-разработчикам.

Завтра я иду на Bildathon в Miro, надеюсь довести до нового этапа одну свою идею, расскажу как все пройдет.

https://www.lennysnewsletter.com/p/not-all-ai-agents-are-created-equal
5
Discovery insights. Часть 1/3

За последнюю неделю я сходила на три мероприятия для продактов, и все они оказались про одно и то же: дискавери, исследования и эксперименты.
Поэтому я решила сделать небольшую серию постов и поделиться инсайтами с вами (а еще в LinkedIn).

Это часть 1/3, скоро будут следующие 👇

---

Первый митап — наш воркшоп в Product Meetup Amsterdam, который я организую с еще тремя людьми. Тема: *Mastering Customer Interviews*. Это был первый запуск нового формата воркшопов и мы получили много позитивной обратной связи (так что в свете обсуждаемой темы, эксперимент удался)

Когда в одной комнате собирается 30+ профессионалов, самое ценное, что можно сделать — это создать пространство для настоящего обмена опытом и совместного решения задач. Именно за это я люблю работать с образовательными продуктыми: создавать опыт, который реально что-то меняет, и видеть, как люди в него вовлекаются.

Теперь к теме discovery.

Мысль, которую важно запомнить:
Избежать предвзятости (не знаю как точнее перевести ‘bias’) в интервью гораздо сложнее, чем кажется.

Недавно я проводила небольшое внутреннее исследование в Group Moovs (с коллегами — пользователями внутреннего продукта) и поймала себя на том, что задала «не тот» вопрос - чуть подвела человека к ответу. Пришлось быстро перестраиваться по ходу.

На воркшопе оказалось: мы все так делаем.
— иногда просто подтверждаем то, во что уже верим
— иногда соглашаемся с «вежливыми» ответами
— иногда не докапываемся до настоящих причин
(на фото, кстати, 6 типичных biases, которые мы чаще всего пропускаем 👀)

💎 Вывод:
Хорошее исследование — это не просто «задавать вопросы». Это задавать их правильно.


В следующем посте поделюсь заметками со второго события — про продуктовый майндсет и работу с PM-фреймворками.
Увидимся в комментариях и в следующей части 🚀
🔥10
Коучинг и менторинг для L&D на английском

Комьюнити L&D Shakers приглашает на бесплатные сессии с коучами и менторами. Я считаю, это не только хорошая возможность получить пользу от сессии, но и тренировка профессионального английского и знакомство с людьми из глобального L&D сообщества. win-win-win

Поделитесь с коллегами!


Вот оригинальный пост основательницы сообщества Anamaria Dorgo:

What if I told you that, as an L&D practitioner, you can get support from a certified Coach or a brilliant peer Mentor, for free?

Would you share the news with all your L&D peers? ♻️ 📣
I would.
I am! 😁

Coaching is there to help you get unstuck and hold space for exploration when you are faced with a decision or are sitting with ambiguity.
👉 Book a session here: https://soft-talos-bf8.notion.site/Coaching-for-L-D-f0c5e536b74c4d36a9e566e22f75fd59

Mentoring is there when you need actionable advice from a peer who's been there, done that, or when you need to sense-check bits and bobs of your work, strategy, or thinking around a specific project.
👉 Book a session here: https://soft-talos-bf8.notion.site/L-D-Shapers-Mentorship-908e2537c1304ec4bcbf2d3960c3fd93

Because no L&D should feel alone in the quest to master their craft and become the best version of themselves. 💕

All this is possible, courtesy of the L&D SHAKERS community, and the project teams behind these two wonderful initiatives: Daisy, Brendan, Pauline, Irina, and Samuele, and our fantastic pool of Coaches and Mentors who lead with generosity. 🫶


Развивайтесь с @LXnotes 💛
👏93
За чашкой кофе ☕️

Продолжаю делиться полезными постами из соседних каналов, которые вам некогда читать.

☕️ Как с первого взгляда отличить качественный учебник (курс)?
☕️ Сколько стоит учеба в разных странах?
☕️ Как добиться уникальности научного текста 70-80%
☕️ Ученая степень: зачем?
☕️ Какие навыки действительно понадобятся детям через 10 лет и почему кейс-чемпионаты становятся востребованной образовательной практикой


Всё, пойдемте дальше делать мир лучше через образование 😎
5
Forwarded from EDU Trends&Analytics
🔤🔤🔤 🔤🔤🔤
с экспертом
#разборкейса

Quizlet
трансформирует запросы к ChatGPT в системный образовательный опыт

⚡️Актуальность
Значительное число студентов и школьников* регулярно прибегает к использованию ИИ‑инструментов для решения учебных задач, при этом характер взаимодействия с ИИ остается фрагментарным:
полученные ответы не интегрируются в общую структуру учебной подготовки
приобретенные знания не закрепляются через повторение и самопроверку
формируемый учебный опыт характеризуется разрозненностью и ситуативностью.

🌐Решение Quizlet
Приложение Quizlet, интегрированное в ChatGPT, автоматизирует создание учебных материалов из диалогов, заметок и загруженных документов, обеспечивая переход от пассивного восприятия информации к активному закреплению знаний в рамках единой цифровой среды.


⭐️Ключевые преимущества решения
🟣систематизация учебного опыта: разрозненные запросы и пояснения, полученные в ходе взаимодействия с ИИ‑ассистентом, автоматически преобразуются в структурированный набор учебных материалов для последующего закрепления
🟣обеспечение непрерывности учебного процесса: пользователь, формулируя запрос в ChatGPT, автоматически получает возможность перейти к структурированному обучению без потери контекста.

⚙️Технологические особенности
🟣автоматическая конвертация контента в учебные материалы: диалоги, заметки и загруженные документы преобразуются в различные форматы учебных ресурсов (карточки, схемы, майнд‑карты и т. д.)
🟣реализация сценария «запрос – материал – закрепление»: после генерации учебного набора система предлагает режимы тренировки
🟣поддержка библиотеки контента Quizlet: интеграция обеспечивает доступ к готовым учебным материалам из библиотек Quizlet.


↗️Результаты внедрения
➡️6️⃣0️⃣+ млн активных пользователей Quizlet автоматизируют создание учебных материалов из запросов в ChatGPT
➡️ студенты Quizlet демонстрируют статистически значимое улучшение качества запоминания материала.

🎯Рекомендации для EdTech-индустрии
🟣интегрировать образовательные сервисы в привычную для пользователя цифровую среду
🟣встраивать продукты в точки возникновения учебных запросов (чаты, мессенджеры, поиск)
🟣создавать решения, преобразующие разовые взаимодействия с ИИ в последующие учебные активности (карточки, задания, планы повторения, самопроверку).

* Популярность ИИ среди подростков: по данным Pew Research Center, 54% подростков в США в возрасте от 13 до 17 лет прибегают к помощи чат-ботов при выполнении школьных заданий (исследование проводилось в сентябре–октябре 2025 года, выборка составила 1,4+ тыс. пар «подросток–родитель»).


EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАХ

#edtech #quizlet #образование #chatgpt
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥1
Forwarded from EDU Trends&Analytics
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔤🔤 🔤🔤🔤
#комментарийэксперта

Решение Quizlet прокомментировала
⭐️Евгения Ращупкина,
Руководитель образовательных проектов Group Moovs (Нидерланды), ex-Руководитель Школы методистов Skillbox, основатель проекта LXDhero. Автор канала LX notes @lxnotes

EDU Trends&Analytics

🇷🇺 EDU Trends&Analytics в MАХ

#цитата #эксперты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1
📣 Анонс событий для всех, кто создает образование.
Все события на LXevents.online
💙💚

На этой неделе:

🌟 Развиваем карьеру
▫️Методист онлайн-курсов
▫️Методист онлайн-курсов: расширенная программа
▫️Методолог образовательных программ

🌟 Проектируем обучение
▫️Игровое обучение
▫️Нейронаука для педагога: как учится мозг и как ему помочь
▫️Stop Making These Course Script Writing Mistakes! Learn Live & Join the Giveaway
▫️Инструкция к новому поколению. Как адаптировать сотрудников
за 10 дней и начать зарабатывать?"
▫️Игротека с элементами скрайбинга
▫️Психология коучинга: методология, теория, практика. Доказательный подход
▫️Трансформации высшего образования Центральной Азии
▫️Финал 21-го конкурса «Тренерское мастерство»
▫️Трансформация. Весенний методический девичник

🌟 Изучаем технологии и инструменты
▫️ИИ-практикум для HR
▫️Создание контента: российские платформы и AI-решения
▫️[Leader Talk] Creating Training Content With AI
▫️Практикум по ИИ: решаем рабочие задачи в прямом эфире
▫️TEAMLY x QSOFT. Знания. Обучение. ИИ

🌟 Изучаем тренды и общаемся с коллегами
▫️GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению
▫️Компетентностная модель выпускника: структура, содержание, формирование и оценка компетенций
▫️Самое важное в сфере образования: тренды и события в мире 2025
▫️Конференция «Digital Learning 2026»
▫️Качественный Edtech: образование в эпоху искусственного интеллекта

🌟 Учимся на английском
▫️Stop Making These Course Script Writing Mistakes! Learn Live & Join the Giveaway
▫️[Leader Talk] Creating Training Content With AI

Все события на LXevents.online
Поддержать проект ☕️

Остаемся на связи!
@LXnotes 💛
3
День открытых дверей в СКОЛКЕ — 16 мая

Как выглядит школа будущего — и как выбрать образовательную траекторию уже сейчас? Приглашаем вас обсудить это вместе с командой СКОЛКИ.

В программе:
— дискуссия с основателем школы Андреем Комаровым, директором Наталией Копытовой и представителем индустрии
— подробная презентация образовательной модели и приёмной кампании
— индивидуальные консультации для родителей (от будущих первоклассников до старшеклассников)
— отдельная программа для детей, чтобы почувствовать формат обучения изнутри

Для старших классов консультации пройдут с участием Иммерсивного колледжа «Юность».

📍 16 мая, 12:00–16:00

Зарегистрироваться по этой ССЫЛКЕ

Что вас ждёт:
— знакомство с кампусом и атмосферой школы
— открытый разговор о будущем образования
— ответы на все важные вопросы о поступлении
— погружение в реальный образовательный процесс

Для детей:
— «Дошкольная академия» (1 классы)
— игровые форматы (2–4 классы)
— индустриальный квест (5–7 классы)
— круглый стол со старшеклассниками (8–11 классы)

В течение дня работает анимационная комната для самых маленьких.
Возможность познакомиться со школой и наметить первый шаг в сторону индустрий будущего.

Зарегистрироваться можно по этой ССЫЛКЕ
31🔥1