Forwarded from اداری و استخدامی کشور
🔴 #ارتقاء_رتبه_و_طبقه_شغلی
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
🔹برای احتساب رتبه و طبقه شغلی، ملاک سنوات تجربی مرتبط با پست می باشد.
🔸برای افرادی دارای سنوات غیر مرتبط هستند، داشتن یک دوم سابقه تجربی برای ارتقاء رتبه یا طبقه لازم است.
#مثال: دانشجویان دانشگاه فرهنگیان که چهار سال سابقه تحصیل دارند پس از استخدام قطعی و با مدرک لیسانس طبقه آنها ۵ خواهد بود، پس از دوسال خدمت به عنوان معلم و با احتساب دو سال سابقه تجربی + دوسال سابقه غیر مرتبط (ایام تحصیل) به طبقه ۶ ارتقاء می یابند ، ارتقاء طبقه ۷ این گروه چهار سال پس از استخدام قطعی و با احتساب چهار سال سابقه غیر مرتبط خواهد بود، همچنین ارتقاء به رتبه پایه برای آنها پس از سه سال سابقه تجربی خواهد بود.
#نکته: افرادی که در مناطق کمتر توسع یافته خدمت می کنند مانند سایر کارمندان باید مدت یک دوم سابقه تجربی برای ارتقاء رتبه و طبقه سپری کنند.
🔹سابقه خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته از ۸۸/۱/۱ و شهر های با جمعیت کمتر از ۱۲۰۰۰نفر از ۹۰/۱/۱ مشمول تعجیل در ارتقاء رتبه و طبقه می باشد و کارکنانی که در این مناطق خدمت می کنند به ازای هر دو سال خدمت به یک طبقه بالاتر و به ازای هر سه سال خدمت به یک رتبه بالاتر ارتقاء می یابند.
🔸برای ارتقاء رتبه اشتغال کارمند الزامی است، بانوانی که در مرخصی زایمان هستند و مامورین به تحصیل در زمان مرخصی وماموریت مشمول ارتقاء رتبه نخواهند شد.
🔹برای ارتقاء رتبه شغلی، مشمولین حداقل دو ماه قبل از تاریخ ارتقاء، مدارک خود را به اموراداری تحویل نمایند.
#نکته: افرادی که تاریخ ارتقاء رتبه آنها ۹۸/۷/۱ و بعد از آن می باشد، پس از دریافت فرم تایید شده #ارزشیابی_۹۸_۹۷ از مدیر آموزشگاه مدارک خود را به امور اداری تحویل نمایند.
🔸ارتقاء طبقه شغلی به تاریخ استحقاق خواهد بود.
🔰 #مدارک_لازم جهت ارتقاء رتبه حرفه ای
1- فرم شایستگی های عمومی و حرفه ای معلمان ( برای کادر آموزشی ) با تایید مدیر و گروههای آموزشی
2- فرم شایستگی عمومی و حرفه ای مدیران یا معاونین ( حسب مورد با تایید مقطع و مدیر آموزشگاه )
3- پرینت دوره های آموزشی ضمن خدمت ( با تایید کارشناسی ضمن خدمت )
4- درخواست کتبی ارتقاء رتبه
5- پوشه رنگی ( برای رتبه عالی = آبی / رتبه خبره = سبز / رتبه ارشد= نارنجی / رتبه پایه = زرد )
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
🔹برای احتساب رتبه و طبقه شغلی، ملاک سنوات تجربی مرتبط با پست می باشد.
🔸برای افرادی دارای سنوات غیر مرتبط هستند، داشتن یک دوم سابقه تجربی برای ارتقاء رتبه یا طبقه لازم است.
#مثال: دانشجویان دانشگاه فرهنگیان که چهار سال سابقه تحصیل دارند پس از استخدام قطعی و با مدرک لیسانس طبقه آنها ۵ خواهد بود، پس از دوسال خدمت به عنوان معلم و با احتساب دو سال سابقه تجربی + دوسال سابقه غیر مرتبط (ایام تحصیل) به طبقه ۶ ارتقاء می یابند ، ارتقاء طبقه ۷ این گروه چهار سال پس از استخدام قطعی و با احتساب چهار سال سابقه غیر مرتبط خواهد بود، همچنین ارتقاء به رتبه پایه برای آنها پس از سه سال سابقه تجربی خواهد بود.
#نکته: افرادی که در مناطق کمتر توسع یافته خدمت می کنند مانند سایر کارمندان باید مدت یک دوم سابقه تجربی برای ارتقاء رتبه و طبقه سپری کنند.
🔹سابقه خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته از ۸۸/۱/۱ و شهر های با جمعیت کمتر از ۱۲۰۰۰نفر از ۹۰/۱/۱ مشمول تعجیل در ارتقاء رتبه و طبقه می باشد و کارکنانی که در این مناطق خدمت می کنند به ازای هر دو سال خدمت به یک طبقه بالاتر و به ازای هر سه سال خدمت به یک رتبه بالاتر ارتقاء می یابند.
🔸برای ارتقاء رتبه اشتغال کارمند الزامی است، بانوانی که در مرخصی زایمان هستند و مامورین به تحصیل در زمان مرخصی وماموریت مشمول ارتقاء رتبه نخواهند شد.
🔹برای ارتقاء رتبه شغلی، مشمولین حداقل دو ماه قبل از تاریخ ارتقاء، مدارک خود را به اموراداری تحویل نمایند.
#نکته: افرادی که تاریخ ارتقاء رتبه آنها ۹۸/۷/۱ و بعد از آن می باشد، پس از دریافت فرم تایید شده #ارزشیابی_۹۸_۹۷ از مدیر آموزشگاه مدارک خود را به امور اداری تحویل نمایند.
🔸ارتقاء طبقه شغلی به تاریخ استحقاق خواهد بود.
🔰 #مدارک_لازم جهت ارتقاء رتبه حرفه ای
1- فرم شایستگی های عمومی و حرفه ای معلمان ( برای کادر آموزشی ) با تایید مدیر و گروههای آموزشی
2- فرم شایستگی عمومی و حرفه ای مدیران یا معاونین ( حسب مورد با تایید مقطع و مدیر آموزشگاه )
3- پرینت دوره های آموزشی ضمن خدمت ( با تایید کارشناسی ضمن خدمت )
4- درخواست کتبی ارتقاء رتبه
5- پوشه رنگی ( برای رتبه عالی = آبی / رتبه خبره = سبز / رتبه ارشد= نارنجی / رتبه پایه = زرد )
🔴 #ارتقاء_رتبه_و_طبقه_شغلی
🔹برای احتساب رتبه و طبقه شغلی، ملاک سنوات تجربی مرتبط با پست می باشد.
🔸برای افرادی دارای سنوات غیر مرتبط هستند، داشتن یک دوم سابقه تجربی برای ارتقاء رتبه یا طبقه لازم است.
#مثال: دانشجویان دانشگاه فرهنگیان که چهار سال سابقه تحصیل دارند پس از استخدام قطعی و با مدرک لیسانس طبقه آنها ۵ خواهد بود، پس از دوسال خدمت به عنوان معلم و با احتساب دو سال سابقه تجربی + دوسال سابقه غیر مرتبط (ایام تحصیل) به طبقه ۶ ارتقاء می یابند ، ارتقاء طبقه ۷ این گروه چهار سال پس از استخدام قطعی و با احتساب چهار سال سابقه غیر مرتبط خواهد بود، همچنین ارتقاء به رتبه پایه برای آنها پس از سه سال سابقه تجربی خواهد بود.
#نکته: افرادی که در مناطق کمتر توسع یافته خدمت می کنند مانند سایر کارمندان باید مدت یک دوم سابقه تجربی برای ارتقاء رتبه و طبقه سپری کنند.
🔹سابقه خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته از ۸۸/۱/۱ و شهر های با جمعیت کمتر از ۱۲۰۰۰نفر از ۹۰/۱/۱ مشمول تعجیل در ارتقاء رتبه و طبقه می باشد و کارکنانی که در این مناطق خدمت می کنند به ازای هر دو سال خدمت به یک طبقه بالاتر و به ازای هر سه سال خدمت به یک رتبه بالاتر ارتقاء می یابند.
🔸برای ارتقاء رتبه اشتغال کارمند الزامی است، بانوانی که در مرخصی زایمان هستند و مامورین به تحصیل در زمان مرخصی وماموریت مشمول ارتقاء رتبه نخواهند شد.
🔹برای ارتقاء رتبه شغلی، مشمولین حداقل دو ماه قبل از تاریخ ارتقاء، مدارک خود را به اموراداری تحویل نمایند.
#نکته: افرادی که تاریخ ارتقاء رتبه آنها ۹۸/۷/۱ و بعد از آن می باشد، پس از دریافت فرم تایید شده #ارزشیابی_۹۸_۹۷ از مدیر آموزشگاه مدارک خود را به امور اداری تحویل نمایند.
🔸ارتقاء طبقه شغلی به تاریخ استحقاق خواهد بود.
🔰 #مدارک_لازم جهت ارتقاء رتبه حرفه ای
1- فرم شایستگی های عمومی و حرفه ای معلمان ( برای کادر آموزشی ) با تایید مدیر و گروههای آموزشی
2- فرم شایستگی عمومی و حرفه ای مدیران یا معاونین ( حسب مورد با تایید مقطع و مدیر آموزشگاه )
3- پرینت دوره های آموزشی ضمن خدمت ( با تایید کارشناسی ضمن خدمت )
4- درخواست کتبی ارتقاء رتبه
5- پوشه رنگی ( برای رتبه عالی = آبی / رتبه خبره = سبز / رتبه ارشد= نارنجی / رتبه پایه = زرد )
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
🔹برای احتساب رتبه و طبقه شغلی، ملاک سنوات تجربی مرتبط با پست می باشد.
🔸برای افرادی دارای سنوات غیر مرتبط هستند، داشتن یک دوم سابقه تجربی برای ارتقاء رتبه یا طبقه لازم است.
#مثال: دانشجویان دانشگاه فرهنگیان که چهار سال سابقه تحصیل دارند پس از استخدام قطعی و با مدرک لیسانس طبقه آنها ۵ خواهد بود، پس از دوسال خدمت به عنوان معلم و با احتساب دو سال سابقه تجربی + دوسال سابقه غیر مرتبط (ایام تحصیل) به طبقه ۶ ارتقاء می یابند ، ارتقاء طبقه ۷ این گروه چهار سال پس از استخدام قطعی و با احتساب چهار سال سابقه غیر مرتبط خواهد بود، همچنین ارتقاء به رتبه پایه برای آنها پس از سه سال سابقه تجربی خواهد بود.
#نکته: افرادی که در مناطق کمتر توسع یافته خدمت می کنند مانند سایر کارمندان باید مدت یک دوم سابقه تجربی برای ارتقاء رتبه و طبقه سپری کنند.
🔹سابقه خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته از ۸۸/۱/۱ و شهر های با جمعیت کمتر از ۱۲۰۰۰نفر از ۹۰/۱/۱ مشمول تعجیل در ارتقاء رتبه و طبقه می باشد و کارکنانی که در این مناطق خدمت می کنند به ازای هر دو سال خدمت به یک طبقه بالاتر و به ازای هر سه سال خدمت به یک رتبه بالاتر ارتقاء می یابند.
🔸برای ارتقاء رتبه اشتغال کارمند الزامی است، بانوانی که در مرخصی زایمان هستند و مامورین به تحصیل در زمان مرخصی وماموریت مشمول ارتقاء رتبه نخواهند شد.
🔹برای ارتقاء رتبه شغلی، مشمولین حداقل دو ماه قبل از تاریخ ارتقاء، مدارک خود را به اموراداری تحویل نمایند.
#نکته: افرادی که تاریخ ارتقاء رتبه آنها ۹۸/۷/۱ و بعد از آن می باشد، پس از دریافت فرم تایید شده #ارزشیابی_۹۸_۹۷ از مدیر آموزشگاه مدارک خود را به امور اداری تحویل نمایند.
🔸ارتقاء طبقه شغلی به تاریخ استحقاق خواهد بود.
🔰 #مدارک_لازم جهت ارتقاء رتبه حرفه ای
1- فرم شایستگی های عمومی و حرفه ای معلمان ( برای کادر آموزشی ) با تایید مدیر و گروههای آموزشی
2- فرم شایستگی عمومی و حرفه ای مدیران یا معاونین ( حسب مورد با تایید مقطع و مدیر آموزشگاه )
3- پرینت دوره های آموزشی ضمن خدمت ( با تایید کارشناسی ضمن خدمت )
4- درخواست کتبی ارتقاء رتبه
5- پوشه رنگی ( برای رتبه عالی = آبی / رتبه خبره = سبز / رتبه ارشد= نارنجی / رتبه پایه = زرد )
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
Telegram
attach 📎
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢 ایراد مجدد شورای نگهبان به رفع محدودیت اِعمال #مدارک_تحصیلی معلمان
🔸نمایندگان مجلس برای رفع ایراد مقرر داشته بودند : "اِعمال بیش از یک مدرک تحصیلی فرهنگیان از محل اعتبار #رتبه‌بندی معلمان انجام شود
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔸نمایندگان مجلس برای رفع ایراد مقرر داشته بودند : "اِعمال بیش از یک مدرک تحصیلی فرهنگیان از محل اعتبار #رتبه‌بندی معلمان انجام شود
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
شرایط و ضوابط و مبالغ مصوب و مدارک موردنیاز کمک هزینه مهدکودک بانوان فرهنگی دارای فرزند زیر شش سال:
با توجه سوالات مکرر همکاران محترم، شرایط و ضوابط و مبالغ مصوب کمک هزینه مهدکودک جهت اطلاع همکاران معزز اعلام می گردد.
شرایط_وضوابط بهره مندی مشمولین:
۱- مبلغ هزینه مهد به بانوان فرهنگی از زمان #استخدام تعلق می گیرد.
۲- برای همکاران آموزشی در طول سه ماهه تابستان حق مهد تعلق نمی گیرد(حداکثر ۹ماه در سال)
۳- در طول مرخصی معذوریت به همکار به هیچ کدام از فرزندان هزینه مهد تعلق نمی گیرد.
۴- کمک هزینه مذکور در ایام
مرخصی معذوریت (زایمان)،
مرخصی بدون حقوق،
مأمور به تحصیل تمام وقت،
مرخصی صعب العلاج
غیبت و …
قابل پرداخت نمی باشد.
۴- کمک هزینه یاد شده در مورد بانوانی که از قانون نیمه وقت استفاده می نمایند؛ به میزان یک دوم (نصف) محاسبه خواهد شد.
۵- کمک هزینه فوق الذکر از تاریخ ۸۴/۰۱/۰۱ به بعد صرفاً به کارکنان #رسمی و #پیمانی قابل پرداخت است.
۶- در ضوابط اجرایی بودجه سال های ۸۴ لغایت ۹۰ کمک هزینه مهد کودک (به استثناء سال ۸۴) حداکثر به (سه) فرزند قابل پرداخت بوده است در ضمن برای سال ۸۷ حداکثر (دو) فرزند و از سال ۹۱ تا کنون محدودیت فرزند برای دریافت کمک هزینه فوق الذکر پیش بینی نگردیده است.
۷- از سال ۸۴ لغایت ۹۰ فرزندان زیر ۵ سال و از سال ۹۱ تا کنون فرزندان زیر ۶ سال مدنظر می باشد.
۸- عدم استفاده از مهد کودک دولتی بابت نگهداری فرزندان می باشد.
۹- مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور حداکثر (۹ ماه)در سال (برای کلیه نیروهای شاغل در مدارس (مدیر، معاون، آموزگار، خدمتگزار، و … ) ۹ ماه محاسبه می گردد و ایام تابستان محاسبه نمی گردد.) و کارکنان زن شاغل در ادارات حداکثر (۱۲ماه) در سال (در صورت اشتغال به کار) از کمک هزینه مهدکودک برخوردار خواهند شد.
۱۰- همکاران در صورت انتقال دائم قبل از سال ۹۹ در ادارات #مقصد جمع آوری و تنظیم سند مالی صورت می پذیرد.
#مبالغ_مصوب بر اساس ضوابط اجرایی بودجه سنواتی سال ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۸:
سال ۱۳۸۴—> ۲۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۵—> ۲۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۶—> ۲۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۷—> ۲۵۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۸—> ۳۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۹—> ۳۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۰—> ۳۶۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۱—> ۵۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۲—> ۶۳۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۳—> ۷۶۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۴—> ۸۶۶۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۵—> ۹۵۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۶—> ۹۵۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۷—> ۱۰۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۸—> ۱۱۰۰۰۰۰ریال
#مدارک_موردنیاز :
۱⃣ تصویر شناسنامه همکار (خانم) صفحه اول و صفحه اطلاعات فرزندان
۲⃣ تصویر شناسنامه فرزند صفحه اول
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
با توجه سوالات مکرر همکاران محترم، شرایط و ضوابط و مبالغ مصوب کمک هزینه مهدکودک جهت اطلاع همکاران معزز اعلام می گردد.
شرایط_وضوابط بهره مندی مشمولین:
۱- مبلغ هزینه مهد به بانوان فرهنگی از زمان #استخدام تعلق می گیرد.
۲- برای همکاران آموزشی در طول سه ماهه تابستان حق مهد تعلق نمی گیرد(حداکثر ۹ماه در سال)
۳- در طول مرخصی معذوریت به همکار به هیچ کدام از فرزندان هزینه مهد تعلق نمی گیرد.
۴- کمک هزینه مذکور در ایام
مرخصی معذوریت (زایمان)،
مرخصی بدون حقوق،
مأمور به تحصیل تمام وقت،
مرخصی صعب العلاج
غیبت و …
قابل پرداخت نمی باشد.
۴- کمک هزینه یاد شده در مورد بانوانی که از قانون نیمه وقت استفاده می نمایند؛ به میزان یک دوم (نصف) محاسبه خواهد شد.
۵- کمک هزینه فوق الذکر از تاریخ ۸۴/۰۱/۰۱ به بعد صرفاً به کارکنان #رسمی و #پیمانی قابل پرداخت است.
۶- در ضوابط اجرایی بودجه سال های ۸۴ لغایت ۹۰ کمک هزینه مهد کودک (به استثناء سال ۸۴) حداکثر به (سه) فرزند قابل پرداخت بوده است در ضمن برای سال ۸۷ حداکثر (دو) فرزند و از سال ۹۱ تا کنون محدودیت فرزند برای دریافت کمک هزینه فوق الذکر پیش بینی نگردیده است.
۷- از سال ۸۴ لغایت ۹۰ فرزندان زیر ۵ سال و از سال ۹۱ تا کنون فرزندان زیر ۶ سال مدنظر می باشد.
۸- عدم استفاده از مهد کودک دولتی بابت نگهداری فرزندان می باشد.
۹- مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور حداکثر (۹ ماه)در سال (برای کلیه نیروهای شاغل در مدارس (مدیر، معاون، آموزگار، خدمتگزار، و … ) ۹ ماه محاسبه می گردد و ایام تابستان محاسبه نمی گردد.) و کارکنان زن شاغل در ادارات حداکثر (۱۲ماه) در سال (در صورت اشتغال به کار) از کمک هزینه مهدکودک برخوردار خواهند شد.
۱۰- همکاران در صورت انتقال دائم قبل از سال ۹۹ در ادارات #مقصد جمع آوری و تنظیم سند مالی صورت می پذیرد.
#مبالغ_مصوب بر اساس ضوابط اجرایی بودجه سنواتی سال ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۸:
سال ۱۳۸۴—> ۲۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۵—> ۲۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۶—> ۲۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۷—> ۲۵۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۸—> ۳۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۸۹—> ۳۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۰—> ۳۶۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۱—> ۵۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۲—> ۶۳۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۳—> ۷۶۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۴—> ۸۶۶۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۵—> ۹۵۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۶—> ۹۵۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۷—> ۱۰۰۰۰۰۰ریال
سال ۱۳۹۸—> ۱۱۰۰۰۰۰ریال
#مدارک_موردنیاز :
۱⃣ تصویر شناسنامه همکار (خانم) صفحه اول و صفحه اطلاعات فرزندان
۲⃣ تصویر شناسنامه فرزند صفحه اول
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Telegram
کارگزینی و رفاه
کارگزینی - تعاونی و رفاه-اداری و استخدامی-آمار و بودجه-حسابداری-بخشنامه آموزش و پرورش-کارتابل اداری.پژوهش
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
Forwarded from کارگزینی و رفاه
⭕️ شرایط تخصصی کلی #مصاحبه دانشگاه #فرهنگیان
📌تسلط بر موارد تخصصی زیر در جلسه مصاحبه دانشگاه فرهنگیان بسیار مثمر ثمر خواهد بود:
▪️ #روخوانی_قرآن
ابتدا نحوه برداشتن قران، بوسیدن قران، دست روی کلمات میگذارید یا خیر، بسم الله، صدق الله و ..
▪️ تسلط بر #احکام
برخی کتب با حجم کم به نام رساله آموزشی هستند که میتوان از آنها استفاده کرد در مورد مواردی مانند نماز ایات، نماز جمعه، وضو، روزه، مرجع تقلید و .. .
▪️ #هوشیار بودن
مثلا پرسیده میشود که نماز میت چند رکوع دارد !!!!
▪️ #سوالات_علمی مرتبط با رشته در سطح روان و ساده
هرکس متناسب با رشته مورد تقاضا مثلا برای دبیری زیست چند سوال ساده از زیست یا تاریخ در مورد تاریخ البته در همین جا باید هوشیار بود که سوال هوشیاری را بتوان جواب داد . مثلا ممکن است از متقاضیان تاریخ پرسیده شود آقا محمدخان قاجار چند فرزند داشت؟ که باید هوشیار بود ایشان خواجه بوده اند!
▪️ سوالات #روان_شناسی و #فرهنگی پیرامون شغل
مثلا هدف شما از دبیر شدن ؟ اگر کسی در کلاس شما شلوغ کرد شما چکار میکنید؟ اگر کلاس شما شلوغ باشد نشانه چیست؟ چقدر به پول اهمیت میدهید؟ مزایای دبیر شدن در چیست؟ نحوه ارتباط شما در مدرسه با سایر عوامل چگونه میتواند باشد؟ ..
▪️ تسلط بر #مسائل_سیاسی
مانند اوضاع منطقه خاورمیانه، جهان، وضعیت هسته ای ایران، وضعیت دولت. لذا لازم است خبرهای ساعت 21 را خوب پیگیری کنید.
▪️ داشتن #مدارک لازم
موفقیت‌ها، عضو شورا بودن، عضو بسیج بودن، عضو یا همکاری با جایی داشتن مثلا در انتخابات یا فرمانداری یا شهرداری یا انجمن اسلامی یا تقدیرنامه های مرتبط
▪️ آگاهی از #مسئولان استان و شهرستان مانند استاندار، امام جمعه، نماینده ولی فقیه و .. .
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
📌تسلط بر موارد تخصصی زیر در جلسه مصاحبه دانشگاه فرهنگیان بسیار مثمر ثمر خواهد بود:
▪️ #روخوانی_قرآن
ابتدا نحوه برداشتن قران، بوسیدن قران، دست روی کلمات میگذارید یا خیر، بسم الله، صدق الله و ..
▪️ تسلط بر #احکام
برخی کتب با حجم کم به نام رساله آموزشی هستند که میتوان از آنها استفاده کرد در مورد مواردی مانند نماز ایات، نماز جمعه، وضو، روزه، مرجع تقلید و .. .
▪️ #هوشیار بودن
مثلا پرسیده میشود که نماز میت چند رکوع دارد !!!!
▪️ #سوالات_علمی مرتبط با رشته در سطح روان و ساده
هرکس متناسب با رشته مورد تقاضا مثلا برای دبیری زیست چند سوال ساده از زیست یا تاریخ در مورد تاریخ البته در همین جا باید هوشیار بود که سوال هوشیاری را بتوان جواب داد . مثلا ممکن است از متقاضیان تاریخ پرسیده شود آقا محمدخان قاجار چند فرزند داشت؟ که باید هوشیار بود ایشان خواجه بوده اند!
▪️ سوالات #روان_شناسی و #فرهنگی پیرامون شغل
مثلا هدف شما از دبیر شدن ؟ اگر کسی در کلاس شما شلوغ کرد شما چکار میکنید؟ اگر کلاس شما شلوغ باشد نشانه چیست؟ چقدر به پول اهمیت میدهید؟ مزایای دبیر شدن در چیست؟ نحوه ارتباط شما در مدرسه با سایر عوامل چگونه میتواند باشد؟ ..
▪️ تسلط بر #مسائل_سیاسی
مانند اوضاع منطقه خاورمیانه، جهان، وضعیت هسته ای ایران، وضعیت دولت. لذا لازم است خبرهای ساعت 21 را خوب پیگیری کنید.
▪️ داشتن #مدارک لازم
موفقیت‌ها، عضو شورا بودن، عضو بسیج بودن، عضو یا همکاری با جایی داشتن مثلا در انتخابات یا فرمانداری یا شهرداری یا انجمن اسلامی یا تقدیرنامه های مرتبط
▪️ آگاهی از #مسئولان استان و شهرستان مانند استاندار، امام جمعه، نماینده ولی فقیه و .. .
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog