👈منظور از بیداد #سوء_مدیریت چیست؟👉

بخش #۱

#اختصاصی_کانال
@LoversofIRAN

چرا سوء #مدیریت در کشور ما بیداد میکند؟

⬅️ تقریبا ده سال پیش، دوره ی کارشناسی ارشد، استادی داشتیم درس خوانده ی آمریکا که جوانی اش در آغاز انقلاب ایران بود و از رخدادهای سالهای آغازین انقلاب خاطراتی تلخ داشت. یکی از آن خاطره ها که تصویرش هرچه می گذرد از ذهنم نه تنها پاک نمیشود بلکه پررنگ و پررنگتر می شود و گویی معنایش برایم روشنتر میگردد، خاطره وی از شرایط سازمان #برنامه_و_بودجه در آغاز انقلاب بود (این سازمان در سال ۱۳۲۷ بنا شده بود و مجموعه ای از خبرگان حوزه مدیریت در ایران را گرد هم آورده بود که در برنامه ریزی های کلان کشور دخالت داشتند).
استاد با غمی پایان نیافتنی میگفت:
در آغاز انقلاب، با دگرگونی شرایط سیاسی و اجتماعی جامعه و تحت فشار قرار گرفتن کسانیکه در نظام #پهلوی پست و جایگاه بالایی داشتند، تقریبا همه این نیروها یا خود بسرعت از کشور کوچ کردند و یا قلع و قمع سیاسی شدند!
و سازمان برنامه و بودجه به یکباره از مغزهایی تهی شد که برای پرورش شان نه تنها چند دهه زمان صرف شده بود بلکه هزینه و بودجه دولتی (برای فرستادنشان به خارج از کشور برای تحصیل یا استخدام استادان خارجی در دانشکده های #اقتصاد و #مدیریت داخل ایران برای آموزش به نسل جوان ایران) و نیز شرایطی که امکان تجربه اندوزی عملی آنها را فراهم میکرد، در اختیارشان گذاشته شده بود و حالا ایران از همگی آنها تهی شده بود، یکباره؛ بدون جایگزینهای شایسته و کاربلد!!!

چندسال پیش که سخنان این استاد را شنیدم، جز حس از دست دادن شماری از مغزهای کشور؛ تصویر واضحتری در ذهنم نبود. اما امروز با روشدن آثار مخرب و هولناک ناشی از دسته گلهای #سوء_مدیریت ۴ دهه پس از #انقلاب_ایران، براستی یک نمای آشکار و شفاف در برابر دیدگانم آمده است از آنچه ایشان تصویر کرده بود:
نمایی از تخریب سرمایه های سرزمینی، طبیعی و انسانی یک سرزمین براحتی با تصمیم هایی چنان جاهلانه که دانش آموزان دبیرستانی را هم به تعجب وامیدارد، چه رسد به اهل فن و خبرگان!

خبر ده ها "سد" کارشناسی نشده و نادرست برروی رودها و رودخانه های کشور بگیرید که سبب بحرانهای زیست محیطی شده است و امروز یا باید تخریب شوند تا شرشان از سر زیست بوم این کشور کنده شود(مانند سد #گتوند) و یا باید بی استفاده رها شوند(مانند سدهای روی رودهایی که قبلا سرریز میشد به دریاچه #ارومیه) و آینه دق از دست دادن بودجه و سرمایه کشور باشند؛ تا انواع کارخانجاتی که بدون امکان سنجی، آمایش سرزمینی و توجه به نیازها و توانایی های بومی هر منطقه، جایگذاری شده اند و امروز به عوامل تخریبی زیست بوم برخی مناطق ایران تبدیل شده اند؛ تا تخریب بدون جایگزین جنگلها و تراشیدن بی خردانه ی کوهها برای تخلیه کانیها و نابودی خاک و فرسایشهای بزرگ سرزمینی؛ تا #سوء_مدیریت کنترل بحرانهای گوناگون طبیعی در کشورمان(سیل، زلزله، آتش سوزی) تا سوء مدیریت در توسعه صنعت و تکنولوژی و انتقال نادرست مدرنیته لجام گسیخته بدون توجه به توسعه پایدار کشور و دردناکترین اش هم پدیده #فرار_مغزها که در جهان جزو پرچم دارانش هستیم. مغزهایی که بزرگترین سد برای بکارگیری شان همان مدیران ناتوان و نادرستی هستند که در فرایندی غیرکارآمد و نادانشی، سالهاست سکان دار سازمانها و نهادهای گوناگون کشورند و اجازه رشد و شکوفایی اندیشه های نو و چرخش گردونه ی زایش مدیران جدید، کارا و شایسته را نمیدهند و این دور باطل همچنان ادامه دارد.

ایجاد مدیران خبره، کاربلد، کارآمد و نوآور تنها در چرخه و فرایند سرشتین(طبیعی) و درپی شایسته سالاری ست که رخ میدهد و جامعه ای که مدیران خبره ی سازمانهایش اندک باشند (در این زمانه ای که شخصیت و جایگاه انسان مدرن از رابطه ی او با سازمانهای گوناگون تعریف میشود)، سرمایه های مالی و انسانی و طبیعی اش به فنا میرود؛ زیرا این مدیران ارشد هستند که شالوده و شیرازه هر سازمان اند و تفکر و نگرش آنها ساری و جاری در دیگر ارکان سازمانهاست. جامعه مدرن هم چیزی نیست جز کنشهای پیوسته و مستمر انسانها با سازمانها؛ و سازمانها با همدیگر؛ پس همان مدیران ارشدند که با سازمانهایشان تشکل و ساختار یک جامعه را رو به بهبود و پیشرفت میبرند یا رو به پسرفت و عقب ماندگی.

(ادامه این نوشته در پیام بعدی)

@LoversofIRAN

(درباره واژه "سوء مدیریت" که ریشه عربی دارد، برای این از برابر #پارسی استفاده نکردم، چون در دانش مدیریت این واژه کاملا جاافتاده (بخوبی بیان کننده گستره ی بزرگی از نابلدی و کژی در کارکرد مدیران ناشایست است) و فعلا برابر مناسب و گویایی برای آن نیافتم؛ اما حتما میتوان واژه مناسبی برایش یافت.)

https://t.me/joinchat/AAAAAEE9zXIvRsbO03gfdA

۸۵ نخبه افغانستانی در دانشگاه‌های ایران

نخستین بار، پذیرش ۸۵ تن از برترین های کنکور برگزارشده در افغانستان، به شکل بورسیه در ایران

تاکنون سابقه نداشته ایران نخبگان کشورهای دیگر را بورسیه کند و این حرکتی بزرگ است که خوشبختانه محدود به قوم #هزاره هم نیست و از همه مناطق افغانستان به ایران دعوت شده اند

رویدادی که می تواند به تغییرات بنیادین ارزشمندی و دگرگونی شکل روابط دو کشور بیانجامد و مردم ما پس از چندین سال مشاهده مهاجران افغانستانی که اکثر قریب به اتفاق آنها هزاره بودند و در مقام کارگر ساده، اینبار روی دیگری از توانایی های افغانستان را ببینند که می تواند سود مادی و معنوی بسیاری هم برای #ایران و هم برای مردمان دیار کهن خاوری ایران-زمین داشته باشد

از آنسو حتما باید توجه شود نخبگان خود ایران هم در کانون توجه قرارگیرند و با دادن سرمایه و پشتیبانی کافی مادی و معنوی، این نرخ ناخوشایند #مهاجرت از کشور و #فرار_مغزها کاهش چشمگیر پیدا کند

#ایران_خاوری
#خراسان_بزرگ
#افغانستان

💌عاشقان ایران
@LoversofIRAN