🕰 Сколько должен работать программист?

Глянул вчера стрим Антона Назарова на тему того, сколько должен работать программист.

Позиция Антона: работать как можно меньше, выполнять необходимый минимум, чтобы не уволили, свободное время направлять на что угодно: саморазвитие, семью, лежание на диване, вторую работу.

Позиция его оппонента (Михаила Фленова) заключается в том, что хороший программист должен стремиться к развитию, должен гореть своей работой и работать по 2 часа в день - это признак плохого программиста, даже если задачи выполняются в срок.

Мне интересно мнение читателей моего блога: какая позиция вам близка? Работать как можно меньше и как можно больше зарабатывать на единицу времени или работать честные 8 часов и брать на себя другие задачи, если выполнил положенные раньше срока, ведь работодатель платит за время, а не сдельно по договору?

👨‍💻 Моя позиция: мне нравится программировать, нравится писать код. Мне также нравится осознавать, что с каждой новой решенной задачей и новой изученной технологией я поднимаю свою стоимость на рынке труда и могу продать своё время дороже. Если я понимаю, что закрываю задачи раньше ожидаемого срока, не подвожу команду, то освободившееся время я потрачу на то, что принесет мне выгоду в долгосрочной перспективе. И если выбор стоит между "проявить инициативу и написать дополнительные unit-тесты на чужой функционал" или же "уделить время семье, заняться блогом, подготовиться и пройти собеседование в другую компанию или позаниматься английским", то я выберу второе. Для меня работа - это часть жизни. Сменив сферу деятельности, я добился того, что получаю теперь удовольствие от рабочего процесса. Но помимо работы существует и другие сферы жизни, не менее важные. И если есть возможность накормить волков и уберечь овец, то почему бы и нет?

В моем случае не идет речь о том, что я работаю по 2 часа в день. Так как меня взяли на позицию старшего разработчика, в то время, как в душЕ я джун, мне приходилось выкладываться на все 100% и иногда даже перерабатывать, чтобы успешно пройти испытательный срок. Спустя время я вник в проект, стал более уверенно себя чувствовать и большинство задач не требуют таких больших усилий от меня, как это было в начале.

Часто меня спрашивают какие задачи мне приходится решать, как бэкенд-разработчику. Вот пример. Сегодня я просидел полдня над одним багом. Баг отлично воспроизводится на stage-контуре, а вот локально нет, поэтому продебажить его было невозможно. Пришлось делать копии таблиц БД со стейджа и пытаться воспроизвести баг локально. После этого нужно было разобраться в логике и отследить весь путь запроса.

На видео - решение проблемы :) Но чтобы дойти до этого решения потребовалось полдня.

Друзья и знакомые, которые далеки от IT никогда не поймут как за исправление одной строчки кода могут платить такие деньги. Но это ведь как в той притче: Главное - знать ГДЕ ударить.

🧗‍♂️ Итоги 2023 года

Подарки вручены, салаты истреблены, любимые фильмы пересмотрены, праздничная суета позади, пора бы теперь подвести итоги года. Кажется, что за год не сделал каких-либо значимых достижений, особенно если начинаешь сравнивать свои скромные успехи с ошеломляющими достижениями и успехами других людей. Я стараюсь вдохновляться чужими успехами, но личный прогресс измерять по собственной шкале, не оглядываясь по сторонам.

В начале 2023 года я не ставил конкретных инвестиционных целей, как делал это раньше, но поставил несколько целей, касающихся работы и карьеры. В 2022 году я сменил сферу деятельности с ненавистной и скучной на интересную и более подходящую для себя по многим параметрам.

В результате такого маневра доход существенно просел, поэтому основной целью было наверстать это отставание.

Цель №1. Увеличить доход в 2 раза от текущего уровня.

Выполнено. В течение года на рабочих проектах удалось хорошо прокачаться в части hard-скиллов. Регулярно обновлял резюме, записывая новые технологии, которые применял на практике. В какой-то момент мне стали писать рекрутеры с предложением пройти собеседование. Я не отказывался, ведь это бесплатно и к тому же ценный опыт.

В итоге было несколько успешных собеседований и последовавших за ними офферов, что позволило мне сменить компанию и увеличить зарплату в 3 раза. За год удалось выйти на более высокий уровень дохода в сравнении с прошлой сферой деятельности.

Цель №2. Перейти на удаленку.

Выполнено. Вкатываясь в айти, мне пришлось согласиться на работу в офисе. Но уже в апреле 2023 года я смог перейти на удаленку. +100 к комфорту и +2 часа к свободному времени, которые ранее ежедневно уходили на дорогу.

Цель №3. Освоить язык программирования Kotlin на базовом уровне.

Выполнено. Изначально я научился писать код на языке Java. Устроившись на работу в качестве Java-разработчика, захотелось попробовать что-то написать на Kotlin'е. Ментор говорил, что это очень похожий Java язык, но лишенный многих его недостатков. В начале года был написан небольшой пет-проект на Kotlin'е, а уже во второй половине года я успешно прошел собеседование и попал в команду, где 90% кода пишется на этом языке.

Цель №4. Не выгореть.

Выполнено. Вроде не выгорел. Все усилия были не зря.

🎄С новым 2024 годом!

Пусть каждый шаг на пути достижения ваших целей будет приносить вам радость и удовлетворение. Верьте в свои силы и не обесценивайте свои достижения, даже если они кажутся вам незначительными. Помните, что где-то есть человек (скорее всего и не один), который отдал бы многое за то, что вы имеете уже сейчас. Цените, любите и никогда не сдавайтесь.

Вчера в личку написал один из читателей блога, поделился своей радостью (устроился на работу). Но не обошлось без ложки дегтя (см. скрин).

Считаете ли вы такую просьбу работодателя адекватной? И как бы вы поступили, если бы вас попросили закрыть свое резюме?

У меня никогда не было таких ситуаций, более того я обновляю резюме раз в несколько месяцев, добавляя новые изученные технологии и интересные задачи, которыми можно украсить резюме. Просьба работодателя закрыть резюме - красный флаг (имхо). Попытка удержать сотрудника не за счет крутых условий, а путем запретов и ограничений - так себе стратегия для уважающей себя компании.

Вопрос от читателя: "Привет. Было бы чудно почитать ваше мнение в небольшой заметке о том, в сторону каких языков стоит смотреть людям, которые пробуют начать изучать что-то в ИТ и, естественно, с поправкой на ChatGPT и прочие автоматические кодинги".

Мое мнение таково: если уже четко осознали, что душа лежит кодить, то для начала нужно определиться с направлением. Что ближе: бэкенд, фронтенд или, может быть, мобилки. К примеру, мне очень не нравится верстка, стили и вот это вот всё. Просто не мое. Я понимаю, что фронтенд это далеко не только верстка, но всё же.

Как определиться с направлением? Неделю или две можно уделить просмотру роликов на Ютуб, где IT-блогеры нахваливают какое-то направление (обычно то, в котором работают сами). Сложится какое-то общее понимание что вообще существует и к чему нужно быть готовым. К примеру если вас заинтересовало направление разработки iOS-приложений, то тут есть нюанс - разрабатывать можно только на маке, а значит нужно быть готовым к покупке девайса.

Определившись с направлением, выбор языка программирования сузится до 3-4, из которых уже проще выбрать. Из того же Ютуба можно узнать какой язык проще для освоения, где больше платят, где меньше конкуренции, какой язык используют в основном стартапы, а на каком языке пишут в банках и больших корпорациях. Любой более-менее популярный язык имеет своё комьюнити, свои фреймворки, библиотеки. Комфорт от работы и зарплата в бОльшей степени будут зависеть не от выбранного языка, а скорее от компании и команды, в которую вы попадете.

Также нужно понимать, что язык - это всего-лишь синтаксис, то есть алфавит. Если вы можете писать романы на русском языке, то написать роман на иностранном языке будет гораздо проще, чем человеку, который никогда в жизни ничего не писал. Так же и с языками программирования: пересесть на что-то другое при желании - не так уж и сложно.

По поводу ChatGPT и прочего: это инструмент, который облегчает поиск информации и помогает решать какие-то мелкие типовые задачи, но никак не полноценная замена даже джуна. Кстати вот вам перспективное направление, где специалисты в ближайшие годы точно не останутся без работы - работа над ИИ.

Возможно в комментариях кто-то поделится своими мыслями на тему выбора языка.

Теперь я знаю что буду делать в случае выгорания 🧘‍♂️

А кто-нибудь из вас уже выгорал? Расскажите как это проявлялось и смогли ли выйти из этого состояния?

☝️ Как найти силы учиться, когда что-то не получается?

В личные сообщение написал парень, который пытается стать разработчиком. Немного вводных: 32 года, учился в KataAcademy, откуда был отчислен, после нашел хорошего ментора, с которым занимался. Прошел Java Core. На изучении Java EE возникли сложности, появилось ощущение, что не тянет, с его слов это "взрыв мозга".

Я и так то не считал себя особо смышленым в этом деле, а сейчас так вообще руки опускаются... Элементарно не могу распарсить на сервере json файл, отправленный httpClient'ом... Подскажите пожалуйста, как вы находили в себе силы идти дальше? Как учились искать информацию? Как учились логике построения кода?

Отвечаю на вопросы читателя:

1. Как вы находили в себе силы идти дальше?

Мне сильно осточертела моя прошлая деятельность. Несмотря на то, что я работал сам на себя, имел свободный график, я терпеть не мог этим заниматься (по разным причинам). Моим главным стимулом и главной мотивацией был страх того, что я буду заниматься этим высасывающим всю жизненную энергию делом до конца своих дней. У меня не стоял вопрос "а смогу ли я стать разработчиком", вопрос был лишь в том "когда я им стану" и "какую цену я готов заплатить".

Разумеется, изначально я не был уверен, что пройду этот путь и что я вообще имею соответствующие предрасположенности к программированию. Здесь нужно отдать должное ментору, который давал обратную связь не только в техническом плане, но и в плане моральной поддержки. У него уже были на счету примеры, когда люди с полного нуля, с отсутствием бэкграунда и вообще "не технари" осваивали профессию при должном упорстве и дисциплине. Это тоже меня подстегивало: "Если смогли они, то значит смогу и я".

Один очень важный момент. С самого первого дня обучения - мне нравилось во всем этом разбираться, решать задачки на CodeSignal или видеть результат работы написанных мной функций в консоли IDEA. Если бы меня это все не увлекло, то я бы бросил это дело, как бросал кучу разных начинаний в прошлом. (Единственное, что никогда не нравилось - работать над фронтенд частью пет-проектов😅).

2. Как учились искать информацию и как учились логике построения кода?

Благодаря ментору у меня не было с этим проблем. Перед глазами был вполне понятный роадмап, то есть список технологий, который мне необходимо изучить, а также список пет-проектов, который необходимо реализовать. Технические вопросы хорошо гуглятся (но на английском языке), но если зашел в тупик, то опять же обращение к ментору за советом. С появлением ChatGPT, ответы на многие технические вопросы стало получать ещё проще, но я им воспользовался уже на работе.

Что касается качества самого кода, ментор делал ревью моих проектов, подсказывал что можно было бы сделать лучше. Сейчас у него есть коллекция записанных ревью на YouTube, так что можно после выполнения проекта из его роадмапа смотреть эти ревью и самостоятельно подмечать ошибки в своем коде.

Ну и общий совет: важно постепенно повышать сложность решаемых задач и выполняемых пет-проектов. Если на данный момент что-то не получается, значит нужно сделать шаг назад и закрепить тот материал, который, судя по всему, был недостаточно хорошо изучен или усвоен. Гнаться и пытаться решать непосильные задачи - прямой путь к потере мотивации продолжать учиться.

Пришло письмо на корпоративную почту. Предложили спланировать отпуск. Думаю, почему бы и нет?

Но при переходе по ссылке получаю 404 😅

Давненько я тут ничего не писал) Хочу поделиться двумя инструментами, которые плотно вошли в мою жизнь. Один из них я использую в работе, другой для образовательных целей и для поиска нужной информации.

Chat GPT

Раньше я увлекался пайкой и незаменимой помощницей мне была так называемая «третья рука». Это такая штуковина, которая позволяет зафиксировать детали (например микросхему) в нужном положении без участия рук. И работать становилось в разы удобнее.

Так вот сейчас третьей рукой для меня стал Chat GPT, которому я могу доверить несложные рутинные задачи. Если я понимаю, что могу безопасно и контролируемо делегировать какую-то задачу, то обязательно это делаю. Экономия времени и повышение продуктивности.

Даже если вы не пишете код, а просто работаете с какими-то данными (которые не попадают под NDA) и выполняете рутинные задачи, то можете задействовать силу ИИ. Но результат стоит перепроверять, так как работает не всегда идеально.

Переводчик видео в Яндекс браузере

Это вообще киллер фича. Открываешь в Яндекс браузере ролик на Ютуб на иностранном языке, жмешь "перевести на русский" и через пару минут наслаждаешься русской озвучкой. Причем озвучка происходит не одним голосом, а по ролям, то есть у каждого говорящего персонажа в кадре - свой голос.

Подсел на различные подкасты с интересными для меня людьми. Последнее, что смотрел - подкаст с Морганом Хаузелом, рекомендую.

🏖 Отпуск

Спустя 1,5 года с момента получения первой работы, разработка перестала восприниматься, как нечто волшебное. Наверное, поэтому постов на канале стало меньше. Теперь это обычная работа для меня. Но, что очень важно, работа, которая реально нравится. Каждое утро приступаю к работе без мыслей "пошло все к черту", как это было в прошлой сфере деятельности. Просто первоначальный восторг сошел на нет, и теперь это всё обыденность. Приятная обыденность и на хороших условиях.

С завтрашнего дня ухожу в отпуск. Хорошо поработал, теперь нужно хорошо отдохнуть и набраться сил.

P.S. Можете задавать вопросы в комментариях, может быть будет больше поводов для написания постов. Также делитесь своими инструментами, которыми пользуетесь в повседневной жизни (вроде Chat GPT или переводчика в Я.Браузере).

🍹1,5 года пишу код, но смузи ещё не пробовал

Оказывается, что я уже более 1,5 лет работаю разработчиком. В текущей компании работаю 10 месяцев, пишу преимущественно на Kotlin. Что хочется сказать по прошествии такого количества времени. Мне повезло оказаться в сильной команде с хорошо налаженными процессами. Опыта у меня не так, чтобы очень много, но я видел какие команды есть и как налажен процесс в других компаниях, где мне удалось поработать + я общаюсь с одним из учеников моего ментора, который рассказывает какой бардак происходит у них в команде. Я считаю, что мне именно повезло, потому что на этапе собеседования очень сложно понять насколько сильная команда и что там с процессами, да и вообще, когда ты ищешь первую или вторую по счету работу, то обычно не ты выбираешь, а тебя, а что там с процессами так вообще на последнем месте, лишь бы взяли.

За время работы в текущей компании написал около 20 отдельных микросервисов (разумеется, не очень больших). Иногда приходилось прям потеть, например, когда стояла задача придумать и предложить решение по распилу монолита (Java) на несколько микросервисов (Kotlin) с заменой некоторых технологий. Реализация задач по готовому ТЗ обычно не вызывает проблем, но когда стоят задачи продумать архитектуру, предложить решение, разобраться в чужом коде и понять что можно выделить в отдельный микросервис - это уже гораздо тяжелее дается. Но сроки по задачам никогда не срывал и даже "архитектурные" задачки в итоге закрывал.

Писать код, делать фичи, фиксить баги достаточно легко. А вот отладить и протестировать работу сервиса - занимает большую часть времени, потому что нужно либо развернуть все у себя в локальном окружении, наполнить БД, брокеры сообщений необходимыми данными (которые часто нужно просто генерить, потому что реальных данных ещё не существует), либо тестировать на тестовых стендах, которые так же не всегда с нужными данными, да и сам процесс отладки и дебага там гораздо сложнее.

В команде у нас 3 бэкендера и объективно я самый неопытный в техническом плане, хотя по должности "Старший разработчик". Но самое главное, что я не подвожу команду, задачи выполняю в срок и справляюсь даже с теми задачами, которые на первый взгляд вызывают ступор и недоумение из-за того, что впервые сталкиваюсь с некоторыми технологиями (например работа с запросами, фильтрацией, агрегациями и сортировкой в ElasticSearch). Но на ревью моего кода замечаний практически нет и баги по моей функциональности прилетают не так часто. Быть самым слабым в команде - это круто (для меня), потому что есть чему поучиться у более опытных, растешь быстро и по скиллам и по зарплате. Но кажется, что я уже выжал максимум с этого места работы в плане опыта и технологий. Новые хард-скиллы практически не приобретаю, 90% задач понятно как делать и делаются они на автомате (в рутине помогает Chat GPT).

Иногда задумываюсь о том, чтобы начать готовиться к собесам и откликаться на вакансии в другие компании. Но зона комфорта засосала меня. Хочется немного расслабиться, провести это лето в режиме «лайт»‎, больше времени уделить семье и отдыху. Если и начну активно искать другую работу, то уже осенью.

Работа по-прежнему в кайф, каждое утро с удовольствием вливаюсь в рабочий процесс. Ни разу не пожалел о том, что принял волевое решение перечеркнуть все достижения в прошлой сфере деятельности и начать с нуля. Конечно, спустя 1,5 года уже не хочется писать каждый день воодушевленные посты, так как процесс "входа в IT" завершен и теперь это обыденность. Поводом написать этот пост стала реклама, которая вышла на канале. Так что сильно не расстраивайтесь, если видите рекламный пост. Рекламодатель получает клиентов (но это не точно), я получаю мотивацию не забрасывать блог (это точно), а читатели получают контент. Кажется, что схема win-win, по крайней мере для меня и для читателей.

🏄‍♂️ А на следующей неделе снова иду в отпуск! Есть вопросы - задавайте в комментариях👇

🐶 Новый пет-проект

Отпуск провел не совсем так, как планировал... Заболел в первый же день, поэтому от активного отдыха пришлось отказаться. Но зато появилось время заняться тем, на что никогда не хватало времени, а именно пет-проектом, который бы закрывал какую-нибудь боль. Таким проектом стал Telegram-бот, который раз в сутки публикует саммари сообщений в чате за прошедший день.

Если у вас есть своя группа(чат) в Telegram, можете добавить бота и побаловаться. Работает не идеально, есть куда развиваться.

Ссылка на бота: @ChatNorrisBot

🔥 Пожар

Даже не знаю как описать тот пожар, который происходит на работе. Одного из разработчиков сняли с проекта, второй ушел в отпуск. Тестировщики (кто обладал хорошими знаниями проекта) тоже ушли в отпуск. Из технических специалистов остался я 1. Перед отпуском коллег состоялся частичный переход системы на новую версию, то есть выход в прод. В проде для одних клиентов работает старая версия, для других - новая.

И вот сразу в один день появляются проблемы в проде на обеих версиях. Менеджер команды все проблемы и запросы переадресует на меня, тегая меня в чате, где сообщают о проблемах. Проблема в том, что я ни разу не открывал код старой версии, а в новой версии возникли проблемы в тех микросервисах, которые разрабатывали другие разработчики.

Одна задача срочнее другой, приоритеты меняются каждые полчаса, бизнес рвет и мечет и все ждут решения от одного единственного члена команды, то есть от меня.

В такой ситуации я впервые, сначала была небольшая паника, но после решил последовательно во всем разбираться. Я не могу сделать невозможное, но могу сделать всё от меня зависящее. Пусть и достаточно медленно, так как нужно во все вникать практически с нуля. По большей части проблемы не в коде, а в инфраструктуре, то есть где-то отвалились сервисы, где-то несогласованные данные, где-то сдохла БД. В общем весело, нашел 5 минуток написать этот пост, пока жду ответа от инженера DevOps.

И да, вчера пытался найти источник проблемы и уронил прод, сделав обычный запрос чтения к БД. Видимо так сошлись звезды, что всё произошло в один день.

👨‍💻 Пора менять работу

На текущей работе я уже больше года. Рост хард-скиллов, можно сказать, остановился. ЗП не подняли и не проиндексировали. Из команды ушли несколько ключевых человек и часть обязанностей (которые мне не очень то и нравятся) переложили на меня. При этом, количество менеджеров и тех людей, кто нарезает бизнес-задачи и расставляет приоритеты увеличилось.

Кажется, ПОРА! Пора сдувать пыль со своего резюме, пора начинать готовиться к собеседованиям и снова отправляться в это стрессовое путешествие по поиску новой работы.

Мой IT-ментор (Сергей) недавно пригласил меня на один из созвонов, которые он проводит со своими учениками, где ребята обсуждают темы, связанные с поиском работы, прохождением собеседований и трудоустройством. Так вот там ребята в основном ищут свою первую работу и послушав их, я понимаю, что они лучше меня подготовлены к прохождению собесов, несмотря на мой реальный опыт работы (2 года).

Это, конечно, дало мне мотивационный пинок и вот уже больше недели я смотрю мок-собесы, а также повторяю теорию и те темы, которые не очень хорошо знаю. Также прочитал книгу по систем-дизайну: "System Design. Подготовка к сложному интервью" (Алекс Сюй).

Цели на личный спринт

▪️ Получить несколько офферов, чтобы можно было выбрать лучший
▪️ Остаться на актуальном стеке и на языке Kotlin
▪️ Увеличить ЗП на 40% (вероятно, это уже позиция Senior)
▪️ После получения оффера переговорить с текущем работодателем и предложить вариант временной работы на полставки. Таким образом я дам время найти мне замену и не оставлю единственного разработчика наедине с задачами, а также смогу побыстрее накопить на отпуск мечты🏄‍♂️, временно совмещая две работы

Давненько я не испытывал стресса, но понимаю, что болото может засосать, а значит пора шевелиться и что-то менять. Можете пожелать мне успехов и удачи )

На hh у меня валяется старое резюме инженера ПТО. На днях получил приглашение на собеседование на должность руководителя отдела ПТО. Зарплата существенно ниже моей текущей, а вот жизненных сил и нервов эта работа отнимет больше (100%).

Как же хорошо, что я свичнулся в разработчики. Не было ещё дня, когда бы я об этом пожалел. Но в случае, если вдруг айтишники станут никому не нужны, а инженеров-строителей вдруг начнут ценить и любить, то вернуться будет не проблема.

Может ради интереса съездить на собеседование?)👷‍♂️

В комментариях к прошлому посту меня попросили развернуто ответить на несколько вопросов. Отвечаю.

Расскажите, а стоит ли сейчас идти в айти тем, кто не заканчивал специализированные образовательные институты и университеты.

Стоит ли идти в IT не определяется тем какое образование вы получили. Ориентироваться стоит на свои предпочтения в работе и зарплате. Если вы усидчивы, вам нравится процесс программирования, придумывания решений (или чаще всего костылей), решения логических задачек, то однозначно стоит попробовать себя в этой сфере. Если никакой тяги нет, но манит относительно высокая зарплата, то тоже можно попробовать, но шансов дойти до конца (до трудоустройства) тут меньше, хотя все зависит от дисциплины.

Правда ли, что джуны совсем никому не нужны, даже на бесплатной основе?

Конкуренция среди джунов высокая и уже довольно долгое время. Но фишка в том, что на джуна и на миддла на собеседованиях спрашивают одно и то же, разница лишь в том, сколько лет опыта вы укажете в резюме. На миддла конкуренция ниже и на эту позицию вполне можно устроиться с накрученным опытом. Ребята, кто только отучился, проходят собесы, получают офферы, в том числе 200к+. Поэтому если вы освоили необходимый пул технологий, оформили резюме, пририсовали опыт и придумали легенду, то работа найдется.

Правда ли, что в айти нет тех денег, которые были там раньше (до всех событий)?

Я начал учиться в марте 2022 года, поэтому я не знаю как обстояли дела с зарплатами до этого времени. Но могу сказать, что сейчас (спустя 2 года) я получаю в 2 раза больше денег, чем в прошлой сфере деятельности на пике своего профессионального развития, где я работал даже не в найме, а на себя. Зарплатные вилки у джавистов примерное такие: джун 80-150к (год опыта), миддл 150-300к (2-3 года опыта), сеньор 300-400к+(4-5 лет опыта).

Верно ли и то утверждение, что сейчас идут люди в айти только те, кому это действительно интересно, и те, кому неважен большой заработок?

Не думаю, что ответ на этот вопрос должен каким то образом влиять на ваше решение "пытаться ли войти в айти". В айти переходят из других сфер деятельности не только из-за зарплаты, но и из-за приятных условий труда, различных плюшек (вроде ДМС), отношения к сотрудникам и, конечно, возможности удаленной работы.

👨‍💻 2 года назад вошел в IT в возрасте 32 лет. Мои впечатления [Часть 1/2]

Как же быстро летит время. 2 года назад я писал пост о том, как бросил карьеру инженера производственно-технического отдела (строительство) и переучился на Java-разработчика. И мне есть что вам рассказать.

К хорошему быстро привыкаешь

Как только попал в IT-сферу практически все вызывало восторг: отсутствие глупых и неэффективных коллег/руководителей, застрявших в 90-х, отсутствие блата, относительно высокая зарплата, различные бонусы в виде ДМС со стоматологией, оплаты обучения, спорта и т.д. На контрасте со строительной сферой казалось, что попал в сказку. Интересная работа + хорошие условия труда – что ещё нужно для счастья?

Спустя время все это уже не кажется сказкой, а воспринимается, как норма. К высокой зарплате привыкаешь достаточно быстро, практически мгновенно. Увеличение зарплаты в 2-3 раза не позволяет улучшить уровень жизни в 2-3 раза и уж точно не делает счастливее в 2-3 раза. Как только закрываются базовые потребности и нет дефицита семейного бюджета, фокус внимания смещается с денег на другие вещи. Например, интересная работа в команде с умными людьми позволяет не испытывать отвращения к работе и вечер воскресения теперь такой же приятный, как и вечер пятницы. И это действительное ценно, даже спустя время.

Думаю, что если придется «выйти из IT» и вернуться в строительную сферу, будет очень больно. У меня висело на hh старое незакрытое резюме инженера ПТО и недавно получил приглашение на собеседование в строительную фирму в нашем городе. Строится крупный объект, нужны инженеры. Сходил на собеседование просто ради интереса. Выслушав условия труда и размер зарплаты (который делится на оклад и премию), а также взглянув на ребят, которые в поте лица формируют исполнительную документацию, сразу вспомнил почему я ушел из этой сферы и лишний раз напомнил себе, что у меня сейчас не работа, а сказка. Конечно, всё относительно и индивидуально и я уверен, что есть масса высокооплачиваемых интересных профессий, а также есть люди, которым нравится монотонно клепать однотипные акты скрытых работ. Я лишь говорю о своем личном опыте и ощущениях.

Приходится ли впахивать?

Зависит от команды, проекта и процессов. Мне, видимо, повезло с этими тремя составляющими. Я могу работать по 3 часа в день, при этом быть эффективным сотрудником и не подводить команду. Судя по опыту знакомых разработчиков, никто не работает в поте лица по 8 часов в день. Тяжело только первые несколько месяцев на новом месте работы, когда знакомишься с проектом. Приходится изучать много нового, но это и плюс, ведь именно в этот период происходит рост скиллов, что повышает твою стоимость, как специалиста на рынке труда. Но стоит немного освоиться и задачи начинают закрываться раньше срока, который был на них отведен.

Неочевидные плюсы

Умея программировать, можно извлечь для этого пользу в своей повседневной жизни. В начале лета я заболел прям перед отпуском и чтобы не тратить весь отпуск на сериалы, решил написать небольшой пет-проект, который был бы полезен мне лично, а если повезет, то не только мне. Так родился Telegram-бот для чатов, который делает саммари сообщений в чате за сутки. Ботом уже пользуется более 2000 чатов, что лично для меня большой успех. А если учесть, что он ещё и копеечку приносит (без моего активного участия), то вообще прекрасно. За неделю создал источник пассивного дохода, который теперь покрывает платеж по ипотеке. Конечно приходится постоянно что-то улучшать, дорабатывать функционал, отвечать на вопросы пользователей, но осознавая, что это твой личный проект, твое (пусть и маленькое) детище, заниматься этим в кайф.

Продолжение👇

👨‍💻 2 года назад вошел в IT в возрасте 32 лет. Мои впечатления [Часть 2/2]

Можно сейчас ли войти в IT или уже поздно?

Не поздно, но чтобы в возрасте 30+ осуществить такой маневр понадобятся как минимум 3 составляющие: мотивация (сильное желание), дисциплина (не бросить обучение через неделю) и время/деньги. Что касается времени и денег, то в идеале иметь финансовую подушку на год жизни, чтобы можно было учиться и приобретать нужные навыки фуллтайм, вместо работы.

Сложно ли джунам найти работу? Да сложно, но возможно, если освоили все нужные технологии на должном уровне. Чаще всего помогает накрутка опыта и выдуманная легенда. Я наблюдаю за сообществом ментора, который помогал мне в обучении и результаты его учеников говорят о том, что всё реально. Если написал 7 пет-проектов, которые охватывают основной пул технологий, то пройти успешно собеседование, предприняв 10+ попыток – не за гранью фантастики. Но вот чтобы написать эти 7 пет-проектов (перед этим освоив технологии) понадобится выдержка и дисциплина. У меня путь занял 7,5 месяцев или 1000 часов обучения. От знакомых часто слышу - я бы тоже так хотел, но у меня нет времени. Если открыть их Steam и глянуть сколько часов было проведено за играми, то кажется, что этих часов с лихвой хватило бы освоить не один язык программирования. Другой вопрос: будет ли обучение так же увлекать, как очередная игра. Если нет от слова совсем, то никакая мотивация, даже в виде высокой зарплаты, не поможет пройти путь с 0 до трудоустройства.

Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь задавать их в комментариях.

Только что уронил prod...

но буквально за 3 минуты поднял обратно (резервный). Вроде бы даже никто и не заметил😅 Есть у меня ещё что вам рассказать:

▪️Я стал свидетелем того, как человек не прошел испытательный срок

Из нашей команды ушел лид тестирования и ему очень долго искали замену. Взяли парня, сказали, что уровень Senior (manual QA). Очень долго вникал в проект, задавал много вопросов. И отнимал ооочень много времени у команды. В начале я был доброжелательно к нему расположен, даже если он накрутил опыт в резюме, то фиг бы с ним, главное, чтобы был полезен команде. Но тут сошлись все факторы: невнимательность, отсутствие понимания базовых вещей и невосприимчивость к критике. Каждый день я открывал Jira и видел 5-6 багов, переведенных на меня этим новым тестировщиком. И так практически каждый день. Моя работа превратилась в разгребание багов. Но с одним нюансом. То что тестировщик считал багом - было ожидаемым и задокументированным поведением программы. 9 из 10 "багов" оказывались не багами. Человек либо невнимательно читал документацию, либо просто забил на это дело и руководствовался своими ощущениями, когда в баг-репорте описывал ожидаемый результат. Я человек терпеливый, но в концу 3-го месяца у меня начало подгорать. Мои просьбы "тщательнее изучать доку перед заведением бага" отбивались его фразами "у вас тут ничего непонятно в документации, у меня не было нормального онбординга, кого мне ещё спросить, как не тебя"?

Было дикое желание обозначить лиду команды, что взаимодействовать с таким человек мягко говоря тяжело, но я решил не превращаться в ябеду, ведь могло быть такое, что это просто личная неприязнь. Но как оказалось после - не только мне с ним было тяжело и его уволили. Больше всего мне запомнилось, как он тестировал программу на null значения. Человек подставлял пустую строку "" и считал, что это равносильно null-значению 🤡

▪️Разработка стала приносить дополнительный доход

Благодаря навыкам разработчика, я смог написать небольшого Telegram-бота, который приносит небольшой, но уже весомый в рамках семейного бюджета доход. Хорошо работать разработчиком, но ещё приятнее трудиться над своим проектом, где ты сам принимаешь решения, сам несешь ответственность, но и всю прибыль забираешь себе. Бот @ChatNorrisBot - делает саммари сообщений в Telegram-чате за сутки, плюс имеет кучу различных фишек: можно загрузить свой FAQ в него или задавать ему вопросы, как в ChatGPT.

▪️Первый человек из моего близкого окружения решил начать изучать программирование, вдохновившись моим примером

Друзья знают, что я сменил сферу деятельности, но мало кто хотел повторить этот путь. Но один из друзей (тоже кстати из строительной области) перегорел на своей работе, устал от бестолкового начальства и решил таки поинтересоваться у меня: "а как оно там в разработке?". Я рассказал всё, что знаю и друг, обмозговав все это дело, решил тоже попробовать вкатиться в IT в возрасте 34 лет. Перечитал полностью мой блог, подписался на канал ментора Сергея Жукова, начал смотреть курсы, делать домашку. Уже написаны проекты: виселица и симуляция. Мотивация пока у него никуда не делась и я верю, что он в итоге доучится и найдет работу. Стоит сказать, что у друга семья (жена и 3 детей), но это не мешает ему учиться. Он учится до работы, на работе и даже после работы он мне задает какие-то вопросы по обучению. Вот что значит "вижу цель, не вижу препятствий".

▪️Решил попробовать себя в роли ментора на этапе испытательного срока

После того, как человек накрутил опыт в резюме и устроился на должность Middle, хорошо бы иметь своего человека, который поддержит советом в трудные моменты, если они возникнут. Взял на ведение одного парня, буду помогать ему успешно проходить испытательный срок.

​💻 Новый ноут

Редко меняю технику, но тут просто не удержался. Купил новый ноутбук, который позволит более комфортно работать в тех случаях, когда я не дома (а таких случаев в последнее время все больше).

Старый ноут MSI служил верой и правдой с 2016 года, туда был добавлен SSD и оперативка увеличена до 32 Гб. Но процессор старого поколения давал о себе знать, да и автономность на нуле. Макбук брать не решился, побоялся, что у MacOS могут быть свои нюансы, к которым я не привыкну.

Взял Lenovo ThinkBook 16 2024 за 64.000 руб с Aliexpress. По сравнению со старичком MSI GL62 - небо и земля: экран, разрешение, клавиатура, тачпад, автономность - все лучше на порядок, ну и проекты в IDEA билдятся гораздо быстрее.

Осталось найти какую-нибудь кофейню, заказать латте и начать вальяжно писать код. Или такая опция доступна только для владельцев MacBook? )

🧗‍♂️ Чат Норриса добавили в 10.000 чатов!

За 1 год саммари-бот Чат Норрис, который я сделал изначально для своего чата, разросся (правильное же слово?) до таких размеров, что это уже не маленький пет-проектик, а полноценная монолитная система из различного вида костылей внутри кода, которую нужно поддерживать, смотреть каждый день логи, оперативно реагировать на возникающие ошибки, а так же отвечать на вопросы пользователей. Тех. поддержка бота — это теперь моя вторая работа, которую я люблю (пока ещё).

И за все время работы над ботом мне в личку написал только 1 неадекватный пользователь, который матом обложил и бота и меня) Но против этого неадеквата, наверное, около сотни сообщений в личке с восхищением "какой же крутой бот". И это, блин, дико приятно. Мотивирует не забрасывать проект, а дополнять/улучшать функционал.

Удивительно, но на основной работе (в крупной компании), я делаю гораздо более серьезные вещи (с технической точки зрения), но вот там никакой отдачи от реализованного функционала я не получаю. Если всё сделано хорошо, то никто даже спасибо не скажет, задача просто переводится в статус "Done". Но вот если косяк, то тут начинаются поиски виноватого и там мало приятного)

В случае со своим проектом - я делаю не такие уж и сложные вещи, но получаю на порядок больше заряжающей и мотивирующей обратной связи от пользователей. И это круто. Кто работал на себя или создавал свой бизнес/проект - точно меня поймет. Материальная составляющая важна, но деньги не является топливом, заряжающим на новые свершения. Довольные клиенты (в моем случае пользователи) — вот что заряжает!

Спасибо всем, кто поддерживает меня и проект Чат Норрис! Надеюсь, через год я уволюсь с основной работы и уйду с головой в свои проекты 😋