Как здорово, что вы открыли этот пост!
Давайте знакомиться!

Меня зовут Лариса Бернацкая, я юрист по трудовому праву для IT.

В этом году исполняется ровно 10 лет моему профессиональному стажу, из которых 7 лет посвящены службе в прокуратуре.

С весны’25 я веду собственную юридическую практику и специализируюсь на трудовых спорах в сфере IT.

К этому mile stone карьеры, я пришла с багажом, который едва ли поместится в ручную кладь.

🔘Я начинала свой юридический путь в 2016 - инхаус-юристом в крупнейшей девелоперской компании Крыма.
Занималась юр.сопровождением сделок с недвижимостью и маркетинга.

Очень ценю этот период - мне невероятно повезло с руководством и командой.
Именно тогда меня научили предлагать все возможные решения для бизнес-задач и не начинать диалог со слов «по закону так нельзя, штраф, запрет».

🔘С 2018 по 2025 я работала в прокуратуре и за эти 7 лет попробовала,если не все, то большую часть прокурорского надзора:

🌟провела сотни проверок компаний и гос.органов в сфере экономики - от гос.закупок и банкротства до налогов. Некоторые из них таких проверок заканчивались уголовными делами и приговорами.

🌟участвовала в судебных делах всех категорий - от арбитража до уголовных дел. Если бы за часы судебных заседаний давали мили и грейды, то можно было бы расчитывать на Инфинит.

🌟взаимодействовала со СМИ и занималась правовым просвещением. Писать тексты - моя кармическая задача.


Трудовое право появилось в моей специализации не случайно.

В моей прокурорской практике был период работы в промышленном районе, где этому направлению уделялось особое внимание. На этом участке работы приходилось натурально пахать.

После - занималась участием в гражданских делах и трудовые споры плотно вошли в мою профессиональную жизнь, т.к. в судебных процессах об увольнениях (о восстановлении на работе) участие прокурора обязательно.

Отдельные успешные дела с моим участием даже попадали в обзоры практики Генеральной прокуратуры РФ.

Этот период стал для меня школой профессиональной жизни и заложил крепкий фундамент.
Прокурорский бэкграунд позволяет смотреть на текущие проекты шире - глазами бизнеса/клиента - юриста - надзорных органов.

Опыт поддержания гос.обвинения по уголовным делам - считаю отдельным алмазом в своей профессиональной шкатулке.
Закалка, полученная в этих судебных процессах, бесценна.

Уголовное право - еще одна моя юридическая страсть, даже в аспирантуру поступила на этот профиль.

Оффтоп: к вступительным в аспирантуру готовилась уже на 2 день после собственной свадьбы и даже прошла конкурс на бюджетное место в Университет Генеральной прокуратуры. Отлично сдала 2 кандидатских, но пока сошла с этой дистанции, выбрав для себя иной приоритет.

🔘За последние полгода в частной практике я помогла 50+ it-экспертам уволиться на достойных условиях, подписать безопасные контракты, разрешить споры с компаниями и продолжить работу.

Помимо работы с индивидуальными запросами, я также помогаю предпринимателям и компаниям выстраивать легальные и устойчивые HR-процессы в своих командах.


За пределами юридического футляра, я - увлекающийся человек, жена, мама двухлетней дочки, просто женщина, которая любит шутить, наряжаться, полусладкое игристое и харчо (желательно вместе), картины Айвазовского и музыку Вани Дмитриенко.

Уважаю и практикую йогу, учусь играть на барабанах, +/- регулярно плаваю и присматриваю балетную студию на 2026, чтобы окончательно разорвать свой календарь.

А еще создаю подкаст совместно с крутейшим юридическим комьюнити - Find a lawyer.

На этом канале делюсь своей юридической практикой и зарисовками из жизни.

Оставайтесь, если вам откликается!


☄️
А теперь ваша очередь - расскажите о себе (ссылки на тг-каналы приветствуются), чем занимаетесь, давно ли подписаны на мой канал?

Когда идти к юристу?

Часто к юристам обращаются, когда надо уже срочно решать проблему/ задачу.

В условиях ограниченного времени - найти своего эксперта, а тем более узкопрофильного - тот еще аттракцион.

Поэтому мы с коллегами призываем вас по возможности обращаться к юристам превентивно, чтобы на случай важных переговоров у вас уже было понимание - как действовать и к кому идти.

А еще мы подготовили для вас подборку тг-каналов юристов разных специализаций - от бизнеса до семейных дел и медицины.


📩«Юристы тоже люди» - блог Евгении Сиволоцкой о праве, жизни и справедливости - о том как предпринимателю соблюдать законы, разбираться в налогах и не сойти с ума в нашем ежедневно меняющемся мире.

📩 «Николаева – Медицинское право» разбираются юридические кейсы в медицине (одно из самых сложных направлений в праве).

📩Ксения Лукконен - знает все о рекламе и маркировке, как сделать сайт, чтобы не попасть на штрафы. Например тут Ксения рассказывает, что с 1 марта нас ждут штрафы за названия брендов на английском языке.

📩Анастасия Тюняева эксперт в правах женщин и детей.

📩Александрина и ее канал «Юридические грабли» для тех, кто уже обжегся на юридических проблемах в креативном/диджитал-бизнесе/ фрилансе, или кому это предстоит.

📩«ЧАК В ПРАВЕ» - канал Анны Черняевой, социального, военного и медицинского юриста.

🚩 Сохранить папку

Про увольнения: прямой эфир


🔻06.02 в 13:00 ( тайминг ~ 1 час)
🔻для кого: для собственников 🔻бизнеса, hr, руководителей,
🔻сотрудников


Моя прекрасная коллега и надежная опора бизнеса в мире законов и налоговых проверок - Евгения Сиволоцкая - пригласила меня обсудить тему увольнений.

Будем говорить как же все-таки надо проводить эту процедуру:

🔴принуждение работника к увольнению: почему это выстрел себе в ногу для компании и как работнику вести себя в такой ситуации

🔴как корректно оформить испытательный срок, чтобы в случае неудачного прохождения легально попрощаться с работником

🔴как расставаться, если сотрудник не подошел компании по духу и ценностям и нет конкретных нарушений

🔴токсичность в рабочей коммуникации: что это с точки зрения закона

🔔Начинаем через 5 минут 🔔

📩 Ссылка

Вопросы к эфиру можно оставить под этим постом

Запись эфира в формате подкаста

И ниже оставляю для удобства mindmap нашего разговора⤵️