Мозговой штурм!

Предлагаю вам сегодня небольшую интересную задачку.

📌 Сразу хочу напомнить, что такие задачки - отличный способ потренировать ваши переговорные мышцы. Тут нет оценок, нет правильного-неправильного. Я делаю это для того, чтобы дать вам материал для ПРАКТИКИ.

ИТАК…

Представьте такую ситуацию:

🔸 Вы представляете СИТУАЦИЮ, некую компанию, которая открыла семейный бизнес. Отец и два сына.

🔸 Старший сын считал, что семейный бизнес-это работа на равных, все сотрудники-это большая, дружная семья. Отец и младший сын считали иначе. Сотрудники-это наемные работники, рабы. Разгорелся конфликт интересов. Старший сын регулировал все вопросы, вел переговоры, знал все о товарах

НО

По ходу выполнения работ отец и младший сын высказали следующее: «ТЫ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕШЬ ДЛЯ БИЗНЕСА»-к слову, младший сын занимался только логистикой, и больше его ничего не волновало.

Что имеем:

СТАРШИЙ СЫН

➡️ старшему сыну, с одной стороны, хочется спасти семейный бизнес, при этом, чтобы каждый работал на равных

➡️ с другой стороны, понятие «семейный» бизнес с отцом и братом у него-разное

ОТЕЦ И МЛАДШИЙ СЫН

➡️ ссылаются на старшего сына, обвиняют его в разрушении бизнеса, конфликт интересов, разногласия

❓Вы представляете старшего сына, как будете поступать?

#практика #мозг

‼️При том, в самой статье Портнягина уже позиционирует по-другому.

Разбор задачи 🎤

🔸«Семейный бизнес»- можем ли мы доверять партнеру, и знаем ли мы своего отца или брата как «партнера»

🔸Роли в семейном бизнесе постоянно меняются

🔸Отец-доминирующая фигура. Важно проговорить роли.

🔸Самый лучший партнер тот, с кем одинаковые ценности

🔸Кто за что отвечает. Распределение обязанностей, в том числе и финансовые

#подкаст #партнерство #семейныйбизнес

💫Ну что, рада с вами поделиться потрясающей новостью, я получила грант на обучение Executive Coaching CCE ICF, для меня это огромная возможность учиться у лучших и еще одно подтверждение, что я двигаюсь в правильном направлении.

#ДарьяЛогуненкова

Принципы конструктивного диалога с партнером  

Часто диалог с партнером не складывается именно из-за нарушения этих 4 принципов.

📍 Ф-фокус на разговоре, убираем все лишнее (найдите время на своего партнера, отложите телефон и все, что вас отвлекает от разговора

📍 О – открытость партнерам (это самый лучший день для разговора, пришло время обсудить все волнующие вопросы, поэтому,  все, что хотели спросить, пора спросить.

📍 Г- гибкость к другой точке зрения (если
партнер не согласен с вами, это его точка зрения, а не акт агрессии и нападок. Гибкость – это про готовность услышать любое мнение и не согласие)

📍 О – это ответственность за сказанное и принятые решения (за все, что происходит во время разговора, мы за все берем ответственность, слова на ветер не бросаем, пустых обещаний не даем)

#партнерство #коучинг #соглашение

«В период с 2016 по 2019 год предприниматель вывел 666 миллионов рублей со счетов фирмы партнёра»🫥

Вот такую статью я прочитала на днях.

Как сообщает Lenta.ru «генеральный директор»
„ВПЛаб" и член генерального совета „Деловой России" Юрий Клюшенков на протяжении нескольких лет выводил средства из возглавляемой им фирмы по продаже БАДов и спортивного питания, уклоняясь от налогов.»

Сейчас он остаётся на свободе и даже из руководящего органа «Деловой России» не исключен 🫥

Чем заинтересовала новость?

Ситуация не нонсенс.
Каждый день происходят такие ситуации.
Главный вопрос: можно ли их избежать?
И как понять, с кем строить бизнес?

Когда говорим про партнёрское соглашение, то сразу предполагаем ВЗРОСЛУЮ ПОЗИЦИЮ❗️

Если мы закрываем на что-то глаза или считаем, что само рассосётся, то о взрослой позиции здесь нет. Уверена, партнёр этого предпринимателя не раз замечал и подозревал в обмане, но закрывал на это глаза!

Приведу пример из бытовой жизни ?⤵️
Семейные пары годами продолжают жить вместе, не признавая, что стали «как соседи». Прошла любовь, уважение, но они не знают, как действовать дальше, и живут по накатанной.

Если готовы посмотреть правде в глаза, то предлагаю прийти с партнёром ко мне на партнёрскую сессию.
Поверьте, вы узнаете друг друга намного большей.

Ведь партнёрское соглашение может стать действующим, только когда оно удовлетворяет обоих, а не один просто соглашается с мнением другого.

🫥Я как коуч, у которого есть компетенции в спортивной психологии, НЛП и нейропсихологии, рассматриваю человека, с точки зрения целостности.
Например, в процессе общения могу увидеть, врёт человек или недоговаривает.
Могу увидеть внутренний конфликт человека: если он в какой-то договорённости соглашается, но внутри диссонанс, когда увиливает и какие темы избегает.

💠Я стою на страже вашего бизнеса для того, чтобы он рос и функционировал как можно лучше.

Поэтому, прежде чем идти в любое из партнёрств, рекомендую взвесить за и против и уже потом фиксировать соглашения на бумаге.

Если хотите разобраться, будет ли результативный бизнес с вашим партнёром, пишите «ПАРТНЁР» по ссылке в закрепленных сообщениях.
Расскажу, на каких условиях строится сотрудничество

#мысли