Какие пункты можно включать в партнёрское соглашение?
Для примера приведу несколько нестандартных пунктов. Все они реальны и взяты из разных документов на условиях анонимности.
⏺️ “Партнёры при вступлении в партнёрство заключают брачные договоры со своими супругами”. Этим пунктом участники тандема обезопасили друг друга от рисков, возможных в случае развода и раздела имущества.
⏺️ “Партнёры каждые полгода в течение первых 2 лет проводят пересмотр соглашения и сверяются по ценностям и целям”. Участникам было важно, обезопасить себя от возможных конфликтов и недопонимания, для этого в профилактических целях решили заранее прописать о намерение сверяться с друг другом.
⏺️ “Партнёры обязуются иметь обязательный выходной 1 раз в неделю, при не исполнение- штраф в размере 50000”. Таким образом участники партнёрства оградили себя от выгорания и обеспечили себе право на отдых от бизнеса.
А какие пункты в соглашение с партнёром хотели бы включить вы?⬇️
#партнерство
Возможно, вы удивитесь, но в партнёрское соглашение можно включать любые условия, которые важны для партнёров. И это одно из главных его преимуществ.
Для примера приведу несколько нестандартных пунктов. Все они реальны и взяты из разных документов на условиях анонимности.
А какие пункты в соглашение с партнёром хотели бы включить вы?
#партнерство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Посмотрела сериал «Медиатор».
Зацепило название. Стараюсь смотреть все видео, фильмы и любой материал по теме переговоров, коммуникации и урегулирования конфликтов.
А что про сериал… В самом сериале Андрея называют медиатором, но он то выполняет функцию переговорщика, переубеждая захватившего заложников парня или девушку-самоубийцу (при том, достаточно посредственно, «не верю!»- сказал бы Станиславский) то выполняет коммерческие заказы, склоняя человека к принятию того решения, которое нужно заказчику. Или же он манипулирует девушкой, "открывая" ей глаза на то, как неправильно она живет.
При том весь сериал похож на какой-то сюр. Андрей Павлов, который обязан обладать эмоциональным интеллектом и четко считывать чужие состояния и видеть якори в поведении людей, в упор не замечает, кто ему врет.
Ну и профессия медиатора - опошлена, на мой взгляд.
Кто смотрел? Что думаете?
Зацепило название. Стараюсь смотреть все видео, фильмы и любой материал по теме переговоров, коммуникации и урегулирования конфликтов.
А что про сериал… В самом сериале Андрея называют медиатором, но он то выполняет функцию переговорщика, переубеждая захватившего заложников парня или девушку-самоубийцу (при том, достаточно посредственно, «не верю!»- сказал бы Станиславский) то выполняет коммерческие заказы, склоняя человека к принятию того решения, которое нужно заказчику. Или же он манипулирует девушкой, "открывая" ей глаза на то, как неправильно она живет.
При том весь сериал похож на какой-то сюр. Андрей Павлов, который обязан обладать эмоциональным интеллектом и четко считывать чужие состояния и видеть якори в поведении людей, в упор не замечает, кто ему врет.
Ну и профессия медиатора - опошлена, на мой взгляд.
Кто смотрел? Что думаете?
👍2🔥1👏1
5 препятствий на пути к цели, которые выдумывает наш мозг💥
Сбои в мышлении образуют барьеры, а в итоге мы тормозим, начинаем плыть по течению и даже отступать. Эти барьеры превращают мотивацию в остановку, результативность — в имитацию деятельности, а мечты — в зелёную тоску. Наши действия становятся бесцельными, неэффективными и не ведут к успеху. Ниже предлагаю посмотреть на самые частые препятствия, которые встречаются при работе в коучинге:
1️⃣ Сомнения в себе
Недостаток уверенности, чувство незащищённости, застенчивость, низкая самооценка, нехватка веры в свои силы и так далее. Когда не ясно, что делать, становится страшно. Испуг блокирует действие и внушает чувство уязвимости. Человек начинает сомневаться в собственных способностях, сообразительности, силе, успешности. Внимание переключается с того, что надо сделать, на самозащиту, и это приводит в тупик.
2️⃣ Прокрастинация
Основной ингредиент успеха — действие. Без него не достичь желаемого. Поскольку прокрастинация приводит к задержкам, поддаваться ей — то же самое, что вообще ничего не делать.
3️⃣ Многозадачность
Она мешает сосредоточиться, довести начатое до конца, вызывает беспокойство и усталость, постоянное ощущение спешки.
Пришло время разрушить миф о многозадачности. Это невозможность сосредоточиться на чём-то одном. Это рассеянность, перегрузка и проблемы с определением приоритетов в конкретный момент.
4️⃣ Негибкость
Сопротивление переменам, сопротивление новому, сопротивление прогрессу. Человек продолжает поступать и думать как раньше, хотя условия стали другими и прежние методы уже не работают.
5️⃣ Перфекционизм
Стремиться к совершенству кажется чем-то нужным и возвышенным. Но «идеал» очень сложно сформулировать и измерить, поэтому цель перфекциониста ускользающая и абстрактная.
А что мешает вам достичь желаемого?
#мозг
Сбои в мышлении образуют барьеры, а в итоге мы тормозим, начинаем плыть по течению и даже отступать. Эти барьеры превращают мотивацию в остановку, результативность — в имитацию деятельности, а мечты — в зелёную тоску. Наши действия становятся бесцельными, неэффективными и не ведут к успеху. Ниже предлагаю посмотреть на самые частые препятствия, которые встречаются при работе в коучинге:
1️⃣ Сомнения в себе
Недостаток уверенности, чувство незащищённости, застенчивость, низкая самооценка, нехватка веры в свои силы и так далее. Когда не ясно, что делать, становится страшно. Испуг блокирует действие и внушает чувство уязвимости. Человек начинает сомневаться в собственных способностях, сообразительности, силе, успешности. Внимание переключается с того, что надо сделать, на самозащиту, и это приводит в тупик.
2️⃣ Прокрастинация
Основной ингредиент успеха — действие. Без него не достичь желаемого. Поскольку прокрастинация приводит к задержкам, поддаваться ей — то же самое, что вообще ничего не делать.
3️⃣ Многозадачность
Она мешает сосредоточиться, довести начатое до конца, вызывает беспокойство и усталость, постоянное ощущение спешки.
Пришло время разрушить миф о многозадачности. Это невозможность сосредоточиться на чём-то одном. Это рассеянность, перегрузка и проблемы с определением приоритетов в конкретный момент.
4️⃣ Негибкость
Сопротивление переменам, сопротивление новому, сопротивление прогрессу. Человек продолжает поступать и думать как раньше, хотя условия стали другими и прежние методы уже не работают.
5️⃣ Перфекционизм
Стремиться к совершенству кажется чем-то нужным и возвышенным. Но «идеал» очень сложно сформулировать и измерить, поэтому цель перфекциониста ускользающая и абстрактная.
А что мешает вам достичь желаемого?
#мозг
🔥2
Сегодня я хочу рассказать вам о себе и о том, как я помогаю предпринимателям достигать успеха и масштабировать свой бизнес.
🙋🏻♀️ Меня зовут Дарья Логуненкова, и я Профессиональный БИЗНЕС-КОУЧ ПО СТРАТЕГИИ, КОММУНИКАЦИЯМ И ПАРТНЁРСТВУ .
- На протяжении 4-х лет я работала в качестве спортивного психолога и коуча с олимпийскими чемпионами. Это был уникальный опыт, который позволил мне понять важность ментальной силы и лидерства.
- С 2019 года я стала профессиональным коучем PCC ICF и начала работать с предпринимателями и экспертами в сфере стартапов и развития бизнеса.
- Сама являюсь бизнес партнером в 3х действующих бизнесах. Мой опыт управления бизнесом позволяет общаться на одном языке и видеть суть запроса
с разных ракурсов.
- Моя философия жизни состоит в том, чтобы хакнуть её — быть в драйве и на энергии. Осознанно и ярко её прожить. Мне нравится работать с интересными, увлечёнными людьми и получать новую информацию. Я стремлюсь к постоянному развитию и не люблю застой.
- Центр моей работы — это коммуникация. Мои клиенты обращаются ко мне, чтобы я помогла им договориться с партнёрами и достичь важных соглашений. Об этом я буду подробно рассказывать в своём блоге.
- Я убеждена, что бизнес строится не только для заработка денег, но и для того, чтобы внести что-то хорошее в мир. Поэтому я всегда стараюсь делиться своим опытом и знаниями с другими.
Каждый человек может достичь успеха, если он правильно направит свои усилия в сторону открытой коммуникации, развития силы воли и работы с мышлением. Я рада помогать предпринимателям и экспертам в сфере бизнеса достичь новых высот и масштабировать свой бизнес через сотрудничество с новыми партнёрами.
🫱🏻🫲🏼 Если вы хотите узнать больше о моей работе, не стесняйтесь задавать вопросы или связаться со мной. Буду рада помочь вам!
#ДарьяЛогуненкова
🙋🏻♀️ Меня зовут Дарья Логуненкова, и я Профессиональный БИЗНЕС-КОУЧ ПО СТРАТЕГИИ, КОММУНИКАЦИЯМ И ПАРТНЁРСТВУ .
- На протяжении 4-х лет я работала в качестве спортивного психолога и коуча с олимпийскими чемпионами. Это был уникальный опыт, который позволил мне понять важность ментальной силы и лидерства.
- С 2019 года я стала профессиональным коучем PCC ICF и начала работать с предпринимателями и экспертами в сфере стартапов и развития бизнеса.
- Сама являюсь бизнес партнером в 3х действующих бизнесах. Мой опыт управления бизнесом позволяет общаться на одном языке и видеть суть запроса
с разных ракурсов.
- Моя философия жизни состоит в том, чтобы хакнуть её — быть в драйве и на энергии. Осознанно и ярко её прожить. Мне нравится работать с интересными, увлечёнными людьми и получать новую информацию. Я стремлюсь к постоянному развитию и не люблю застой.
- Центр моей работы — это коммуникация. Мои клиенты обращаются ко мне, чтобы я помогла им договориться с партнёрами и достичь важных соглашений. Об этом я буду подробно рассказывать в своём блоге.
- Я убеждена, что бизнес строится не только для заработка денег, но и для того, чтобы внести что-то хорошее в мир. Поэтому я всегда стараюсь делиться своим опытом и знаниями с другими.
Каждый человек может достичь успеха, если он правильно направит свои усилия в сторону открытой коммуникации, развития силы воли и работы с мышлением. Я рада помогать предпринимателям и экспертам в сфере бизнеса достичь новых высот и масштабировать свой бизнес через сотрудничество с новыми партнёрами.
🫱🏻🫲🏼 Если вы хотите узнать больше о моей работе, не стесняйтесь задавать вопросы или связаться со мной. Буду рада помочь вам!
#ДарьяЛогуненкова
🔥3❤2👍1👏1
Это пост-навигация по моему каналу. Я буду регулярно пополнять его новыми ссылками на полезный и интересный контент для вас, чтобы было удобнее читать.
Будущее уже здесь!
Первый пациент, который получил нейрочип от компании Илона Маска Neuralink, смог управлять компьютерной мышью силой мысли.
Теперь компания пытается добиться от пациента как можно большего количества нажатий кнопкой мыши (сам чип имплантировали в январе).
Бизнесмен утверждает, что первые полученные данные о работе устройства показывают многообещающие результаты. В будущем это даст людям возможность управлять компьютером и телефоном, используя силу мысли (в первую очередь людям с параличом конечностей).
ЛЕЧЕНИЕ ОЖИРЕНИЯ…
Если я правильно понимаю, чем сможет влиять на те зоны мозга, который отвечают за насыщение.
Первый пациент, который получил нейрочип от компании Илона Маска Neuralink, смог управлять компьютерной мышью силой мысли.
Прогресс хороший, и пациент, похоже, полностью восстановился без каких-либо побочных эффектов.. Пациент может перемещать мышь по экрану, просто думая, — заявил Маск во время эфира в X.
Теперь компания пытается добиться от пациента как можно большего количества нажатий кнопкой мыши (сам чип имплантировали в январе).
Бизнесмен утверждает, что первые полученные данные о работе устройства показывают многообещающие результаты. В будущем это даст людям возможность управлять компьютером и телефоном, используя силу мысли (в первую очередь людям с параличом конечностей).
Также Маск заявил, что это поспособствует быстрой хирургической установке чипов для лечения ожирения, аутизма, депрессии и шизофрении.
ЛЕЧЕНИЕ ОЖИРЕНИЯ…
Если я правильно понимаю, чем сможет влиять на те зоны мозга, который отвечают за насыщение.
Ок, гугл, где вставить чип?🔥4❤2👏1
Бизнес в партнерстве похож на танцы.
Потому что иногда нужно делать шаги назад, чтобы потом сделать большие шаги вперед.
Согласны?
#мысли
Потому что иногда нужно делать шаги назад, чтобы потом сделать большие шаги вперед.
Согласны?
#мысли
🔥3❤1👍1
65% компаний, созданных в партнёрстве, разваливаются в первый же год из-за конфликтов, разочарования и неудачного партнёрства.
Однако, если мы внимательно посмотрим на статистику рынка, мы поймём, что компании, созданные партнёрами, занимают лидирующие позиции во всех рейтингах, как, например, Apple и Microsoft.
Почему у некоторых получается строить успешное бизнес-партнёрство, а другие видят в этом только минусы?
Приглашаю предпринимателей, которые ведут бизнес в партнерстве, а так же тех кто только задумывается об этом на
Это поможет вам чётко понять, какие возможности и риски существуют при работе в партнёрстве, и как максимально эффективно использовать эту стратегию для достижения ваших целей в бизнесе.
#конфликт #партнерство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2👍1
Делитесь в комментариях, в каких ситуациях думали, что разберетесь, а в итоге потратили время, деньги и силы?
Сегодня 1 марта:
- первый день весны
- решила вас порадовать
- и поэтому
до 8 марта
предлагаю акцию -50% на
«Аудит бизнес партнерства».
Чуть позже предлагаю подробнее рассказать, что это и кому точно надо!
Напишите мне возникшие вопросы, это бесплатно )))
➡️ @logunenkova_daria
- первый день весны
- решила вас порадовать
- и поэтому
предлагаю акцию -50% на
«Аудит бизнес партнерства».
Ничего нового я не скажу, НО таких цен больше не будет , успевайте запрыгнуть в последний вагон)))
Чуть позже предлагаю подробнее рассказать, что это и кому точно надо!
Напишите мне возникшие вопросы, это бесплатно )))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
"Отношения между бизнес-партнерами могут стать источником значительных проблем, которые затрудняют эффективное сотрудничество и влияют на результаты предприятия.”
Доверие и прозрачность: Отсутствие доверия и недостаточная прозрачность могут привести к подозрениям и недовольству в отношениях. Это может затруднять принятие совместных решений и влиять на общую атмосферу в команде.
Неясное распределение ролей: Если каждый партнер не понимает свои обязанности и роли в бизнесе, это может привести к перекрытию или, наоборот, пропуску ключевых задач. Это создает напряженность и неэффективность в работе.
Неуправляемые конфликты: Конфликты могут возникать из-за разногласий во взглядах, непонимания или неправильной коммуникации. Без эффективного механизма их разрешения, они могут разрастаться и угрожать стабильности бизнеса.
Ограниченная мотивация и вдохновение:
Отсутствие поддержки и вдохновения со стороны партнеров может снизить мотивацию команды и привести к ухудшению результатов
#партнерство
Доверие и прозрачность: Отсутствие доверия и недостаточная прозрачность могут привести к подозрениям и недовольству в отношениях. Это может затруднять принятие совместных решений и влиять на общую атмосферу в команде.
Неясное распределение ролей: Если каждый партнер не понимает свои обязанности и роли в бизнесе, это может привести к перекрытию или, наоборот, пропуску ключевых задач. Это создает напряженность и неэффективность в работе.
Неуправляемые конфликты: Конфликты могут возникать из-за разногласий во взглядах, непонимания или неправильной коммуникации. Без эффективного механизма их разрешения, они могут разрастаться и угрожать стабильности бизнеса.
Ограниченная мотивация и вдохновение:
Отсутствие поддержки и вдохновения со стороны партнеров может снизить мотивацию команды и привести к ухудшению результатов
И да, приятный бонус: сейчас у вас есть шанс пройти аудит бизнес-партнерства со скидкой! Узнайте, насколько ваша коммуникация с партнером на самом деле крута. И вперед, на бескрайние просторы успешного сотрудничества ! 😄🚀
#партнерство