#明周文化
Link: https://www.facebook.com/1154186181262890/posts/5594027720612025/
//【#職場性騷懮】英國勞資審裁法庭早前裁定，稱男性「禿頭」，可構成性騷擾 ── 因為「禿頭」一詞與性別特徵有關，評論男性「禿頭」就等同評論女性的胸部大小一樣，同屬性騷擾的行為。
這項裁決來自當地一個案例，原告Tony Finn在英國約克郡的一家公司British Bung Company工作近24年，他控告公司男性主管Jamie King對他作出騷擾，並提出在2019年發生的實例。Finn稱當時在一次爭吵中，King多次以粗言穢語稱他為「禿頭」(bald cxxt)，他更在去年五月遭解僱。
法庭的裁決指出，King的用語非常強烈，不必要地使用與性別相關的字句，侵犯了Finn的尊嚴。另外，雖然男性和女性都同樣會有脫髮問題，但由三名男性組成的仲裁小組認為，「禿頭」的情況明顯地在男性中比女性更為普遍，故認同「禿頭」這個字眼，與男性的性別特徵相關。
法庭同時援引了1995年的案例，當時勞資審裁法庭裁定一名女性遭到性騷擾，因為其經理評論她的胸部大小。
最終法庭裁定Finn勝訴，認為評論男性「禿頭」就等同評論女性的胸部大小一樣，主管King的行為屬性騷擾，Finn有權就此索償。賠償金額將稍後裁定，據悉此類案件的賠償金額約為3至5萬美元。//
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//【#職場性騷懮】英國勞資審裁法庭早前裁定，稱男性「禿頭」，可構成性騷擾 ── 因為「禿頭」一詞與性別特徵有關，評論男性「禿頭」就等同評論女性的胸部大小一樣，同屬性騷擾的行為。
這項裁決來自當地一個案例，原告Tony Finn在英國約克郡的一家公司British Bung Company工作近24年，他控告公司男性主管Jamie King對他作出騷擾，並提出在2019年發生的實例。Finn稱當時在一次爭吵中，King多次以粗言穢語稱他為「禿頭」(bald cxxt)，他更在去年五月遭解僱。
法庭的裁決指出，King的用語非常強烈，不必要地使用與性別相關的字句，侵犯了Finn的尊嚴。另外，雖然男性和女性都同樣會有脫髮問題，但由三名男性組成的仲裁小組認為，「禿頭」的情況明顯地在男性中比女性更為普遍，故認同「禿頭」這個字眼，與男性的性別特徵相關。
法庭同時援引了1995年的案例，當時勞資審裁法庭裁定一名女性遭到性騷擾，因為其經理評論她的胸部大小。
最終法庭裁定Finn勝訴，認為評論男性「禿頭」就等同評論女性的胸部大小一樣，主管King的行為屬性騷擾，Finn有權就此索償。賠償金額將稍後裁定，據悉此類案件的賠償金額約為3至5萬美元。//