❗СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ ИЛИ ДЕТСКИЙ УТРЕННИК
Этому душному видео исполнилось ровно 3 года.
Что изменилось за эти 3 года:
1. Через меня прошли 10ки компаний малого и среднего бизнеса
2. Моя практика и технологии отточились в алмаз режущий правду
3. Мой голос стал более уверенным
4. Я отрастил бороду
5. Ютюб не веду уже 3 года
6. Стоимость моих услуг возросла раз в 5
А ВИДЕО АКТУАЛЬНО и по сей день.
Вообще, мои услуги - это как хорошее вино или недвижка. Если не купить сейчас, то через год будешь локти кусать, что не взял тогда 🥲
От скромности, я конечно, не умру, мда...
Но с другой стороны, я серьезно. Моя стратегия - уходить работать в сегмент бизнеса средний и средний+. А это 1, 2, 3+ млрд руб по году оборота.
Причина проста - я хочу делать более крупные проекты для более крупных компаний за более крупные деньги. Дабы больше зарабатывать.
Это моя стратегия на следующие 5 лет.
Имея эту картину в голове, делаем вывод, что более подходящего времени, чтобы заняться системным управлением в компании со мной, чем сейчас - уже не будет.
Когда бы вы не прочитали этот пост.
Пост, который будет актуален.
Как и это видео 3х летней давности с моего давно забытого ютюб канала.
https://youtu.be/4tBIvjdLJSc
🫥
Этому душному видео исполнилось ровно 3 года.
Что изменилось за эти 3 года:
1. Через меня прошли 10ки компаний малого и среднего бизнеса
2. Моя практика и технологии отточились в алмаз режущий правду
3. Мой голос стал более уверенным
4. Я отрастил бороду
5. Ютюб не веду уже 3 года
6. Стоимость моих услуг возросла раз в 5
А ВИДЕО АКТУАЛЬНО и по сей день.
Вообще, мои услуги - это как хорошее вино или недвижка. Если не купить сейчас, то через год будешь локти кусать, что не взял тогда 🥲
От скромности, я конечно, не умру, мда...
Но с другой стороны, я серьезно. Моя стратегия - уходить работать в сегмент бизнеса средний и средний+. А это 1, 2, 3+ млрд руб по году оборота.
Причина проста - я хочу делать более крупные проекты для более крупных компаний за более крупные деньги. Дабы больше зарабатывать.
Это моя стратегия на следующие 5 лет.
Имея эту картину в голове, делаем вывод, что более подходящего времени, чтобы заняться системным управлением в компании со мной, чем сейчас - уже не будет.
Когда бы вы не прочитали этот пост.
Пост, который будет актуален.
Как и это видео 3х летней давности с моего давно забытого ютюб канала.
https://youtu.be/4tBIvjdLJSc
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1
17 июля в Москве состоится конференция Fashion Dive – знаковое событие для специалистов ритейл-индустрии моды и красоты.
– 12-ая конференция
– 2 потока, 8 сессий
– 65+ спикеров
– 600+ гостей
В фокусе деловой программы восемь ключевых блоков, в числе которых панельные сессии, бизнес-баттл и аналитика без цензуры
➡️Полная программа мероприятия и подтвержденные спикеры
Мероприятие проводится только в офлайне!
Условия и регистрация
Дата: 17 июля (четверг)
Время: с 10.00 до 19.00
Место: Дворец Культур, ул. Шарикоподшипниковская, д. 15 с. 1
– 12-ая конференция
– 2 потока, 8 сессий
– 65+ спикеров
– 600+ гостей
В фокусе деловой программы восемь ключевых блоков, в числе которых панельные сессии, бизнес-баттл и аналитика без цензуры
➡️Полная программа мероприятия и подтвержденные спикеры
Мероприятие проводится только в офлайне!
Условия и регистрация
Дата: 17 июля (четверг)
Время: с 10.00 до 19.00
Место: Дворец Культур, ул. Шарикоподшипниковская, д. 15 с. 1
👍4❤1
Forwarded from Лекторий🎙️
Вот так у нас было 18 июня🗓
на лекции Димы Лобанова "Руководитель как родитель: опекать нельзя развивать"
Тема на стыке психологии и менеджмента оказалась горяча🔥 и актуальна для слушателей
Рад что в нашем городе
у руководителей и предпринимателей так много интереса к себе, к своему управленческому стилю,
к развитию своих команд и систем🌱
Огромное спасибо Диме😎🤝
за профессионально поданный глубокий материал, ораторские скилы и ответы на вопросы
Ждем вас на следующих лекциях!
P.S. фотки📸 с мероприятия заботливо выложены в нашу группу в ВК в отдельный фотоальбом👇🏽
Вот ссылка на группу
vk.com/expecto_lectorum
на лекции Димы Лобанова "Руководитель как родитель: опекать нельзя развивать"
Тема на стыке психологии и менеджмента оказалась горяча🔥 и актуальна для слушателей
Рад что в нашем городе
у руководителей и предпринимателей так много интереса к себе, к своему управленческому стилю,
к развитию своих команд и систем🌱
Огромное спасибо Диме😎🤝
за профессионально поданный глубокий материал, ораторские скилы и ответы на вопросы
Ждем вас на следующих лекциях!
P.S. фотки📸 с мероприятия заботливо выложены в нашу группу в ВК в отдельный фотоальбом👇🏽
Вот ссылка на группу
vk.com/expecto_lectorum
🔥4❤🔥2
Вчера было очередное заседание моего сообщества Консалт FM.
Было жарко. По обратной связи от участников становится понятно, что дальше будет еще жарче. Пока меня не хватает на то, чтобы рассказать в деталях что там происходит. Пока сам перевариваю.
Было жарко. По обратной связи от участников становится понятно, что дальше будет еще жарче. Пока меня не хватает на то, чтобы рассказать в деталях что там происходит. Пока сам перевариваю.
👍6❤3⚡2