‼️С 22 мая 2026 в Литве вступили в силу изменения в Законе о правовом положении иностранцев.
📌При продлении или смене основания ВНЖ можно легально оставаться и работать до решения по заявлению.
Нарушения работодателя могут стать причиной отказа в выдаче или продлении ВНЖ.
📌Предпринимателям могут дать до 3 месяцев на устранение временных несоответствий требованиям.
📌Для трудоустройства
теперь достаточно выполнить одно из трёх условий: квалификация, опыт или необходимая зарплата.
📌Водителям-международникам больше не нужны дополнительные справки о курсах.
📌Для украинцев военная служба не считается перерывом в трудовом стаже при оформлении ВНЖ.
📌Студенты 1-2 курсов могут работать до 20 часов в неделю.
Максимальный срок проживания по студенческому ВНЖ ограничен 8 годами.
📌Владельцы Blue Card смогут менять работодателя после 12 месяцев работы без дополнительных разрешений.
📌Исследователи и преподаватели смогут начать работать сразу после подачи заявления на ВНЖ.
При потере работы разрешено искать нового работодателя в течение 3-6 месяцев.
О важных изменениях теперь нужно сообщать в течение 10 рабочих дней.
📌Некоторым категориям студентов и выпускников станет проще перевезти семью в Литву.
С 1 ноября часть иностранцев сможет подавать документы на ВНЖ только через центры VFS
Global.

📌Правительство Литвы одобрило повышение минимальной зарплаты
с 1 января 2027.
Если изменения утвердит Сейм, минимальная зарплата вырастет на 8% - с 1153 до 1245 евро до вычета налогов, а минимальная почасовая ставка - с 7,05 до 7,61 евро.
По расчетам властей, после уплаты налогов работники с минимальной зарплатой будут получать не менее 902 евро в месяц - примерно на 56 евро больше, чем сейчас.

📌Рекомендую сайт для изучения литовского языка https://saunuole.lt