累了，龙虾玩腻了，佬们有什么有趣的玩法吗

可能我实在没有明确的需求，或者也没玩明白，配对了几个平台，弄了个群聊机器人，整了个很没意义的邮箱整理，让做个小插件也没有直接 CC 舒服，配置也让人心累，最坑的是 /new 这是什么 (最恶毒的脏话) 指令

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via LINUX DO - 最新话题 (author: Magikarp4843)

AI时代，当我们在谈论工作时，我们在谈论什么

一代人有一代人的人生课题，在我们这一时代，找工作是重大人生课题之一。周围的人总在抱怨“生意越来越不好做”、“工作越来越难找”，专家学者们也都说经济下行、增量收缩、存量为王。那么在AI时代，就业到底发生了什么事，我们到底该怎么办？ 让我们先从AI时代就业的三大怪象说起。

为什么企业的收益增加了，放出的岗位反而减少了？

我们总是习惯性的认为如果一个公司要赚更多的钱，就需要更多的人来完成工作。但这实际上只是工业时代的标志，工业时代的产出和人力资源消耗是线性的，一个人能产一斤棉花，那么五十个人就能产出五十斤棉花，想要产出更多的棉花，就得雇佣更多的工人。在AI时代，一个人借助AI之后就可以解决五个人合力才能解决的问题，那么对于企业来说，剩下这四个人就是多余的。因此我们可以发现，亚马逊、微软这几年都在疯狂裁人，一裁就是几千几万的裁，而且裁完之后收益甚至进一步上升了。裁员与否再也不是判断公司是否景气的标准了。 巨头的收益增多没有转化成大规模的就业机会，这意味着工作的导向发生了变化，也意味着我们需要审视以往形成的对于工作的概念。说到底，带来收益的是最终的产出，而不是工位的拥挤程度。

为什么应届生就业率在下降，非应届生就业率反而不变甚至上升？

在雇主的经济学计算中，现代AI编程助手、自动化测试脚本生成器以及智能设计平台，已经具备了超越一般初级工程师和设计师的产出能力。更为关键的是，这些AI工具的边际成本几乎为零，且不需要福利、休假和管理成本。因此，当企业面临宏观经济不确定性或需要优化利润率时，往往会优先冻结初级岗位的招聘，入门级职位首当其冲成为削减目标。一个应届生，进来之后需要花钱培训、需要高工资否则没有动力、能做的工作有限还没法揠苗助长，相比较而言还不如花钱开个Claude Max。开给谁呢？对了，就是开给那些有经验的工程师。AI擅长完成具体的“任务”，但不具备承担最终商业责任的“判断力”。企业将纯执行类的基础工作交由大模型完成，而看重和高薪聘用具备行业深厚积淀、复杂决策能力、伦理把控以及架构经验的资深专家来进行模型监督与结果纠偏。

为什么实习越来越重要，上课反而屡遭冷落？

面对生成式AI带来的技术迭代狂潮，传统的四年制高等教育体系在课程设置和知识更新速度上，往往大幅落后于科技大厂开源项目的演进速度。计算机作为21世纪的前沿学科，发展的速度是其它学科难以望其项背的，学生们照着教科书学完之后惊讶地发现“我学的东西人家几年前就已经淘汰了”。

企业深知这一点，他们看重你会什么，但更看重你能做什么。人力资源部门越来越青睐那些持有权威技术类AI认证、完成过高强度顶级编码训练营（Bootcamp）培训，或者在GitHub、Hugging Face等平台上拥有丰富的大模型微调与部署实战经验的候选人，他们会更以技能为导向。当然，这并不意味着上课不重要，理论知识不重要，这里想表达的意思是，能做成事的人会比一个只有学历的人更受欢迎。

我们谈到了AI时代就业的三大怪象，现在让我们来收束一下，将主题回归为企业到底需要怎样的人才，我们该怎么做才能为艰难的就业形势做好准备。

企业需求的能力发生了哪些变化？

五年前，一个计算机专业的学生是完全不愁找工作的，无论他在大学的前几年过的怎么样，只要在毕业的最后那一年背八股刷力扣，无论如何都能找到工作。读计算机专业-背八股刷力扣-找到工作，这是一代人屡试不爽的就业路径。但现在情况发生了变化，公司既要你有理论基础，又要你有实习经历，还要你有论文，巴不得你化身为六边形战士。那么在ai出现的这五年，企业的要求究竟发生了什么变化？

AI素养成为隐形的强制准入条件。

未来使用AI将像今天使用微软Office软件一样平常，不会使用AI的打工人，就像在2010年不会收发电子邮件一样，将面临被市场彻底淘汰的厄运。对于我们来说，需要主动拥抱AI。这不仅仅是因为AI可以提高自己的工作效率，更因为以后的工作AI是必不可少的工具，如果对基础工具不熟练，很难竞争过同类型的应聘者。

技能导向成为招聘中重要的评估标准。

“我学习能力很强”无法再在招聘中作为挡箭牌，企业对于入门级别的应聘者容忍度将会越来越低，“你能做的AI都能做，我为什么要雇佣你？”，只有在毕业时手握能够与AI打出差异化的技能，才不会被归为“入门级”一档。

复合型人才越来越吃香。

ai最擅长的是解决有确定性答案的问题，但是什么问题值得被解决，这在未来会变得更加重要。AI对于交叉领域的融合能力还不够强，难以回答“什么是该融合，什么又不该融合，为什么要进行融合”的问题，在学科交叉时，尤其需要灵机一动的创造力，尤其需要提出问题的能力。

企业的要求发生了变化，我们该怎么办？

1、对于非计算机领域的就业者，优先选择职业AI暴露指数（AI Occupational Exposure Index）较低的职业。还记得辛顿老爷子怎么说的吗？“年轻人该去当水管工”。水管工论虽然惊世骇俗，但起码给我们指明了另外一条道路，水管工只是万千难以被AI替代的职业之一，其核心意义是在告诉我们，依赖高强度人际交往、高强度体力劳动的职业ai暴露指数暂时较低，如果实在没办法进入互联网行业，可以考虑往这方面的工作靠拢。其实写这一条的原因是，对于那些计算机知识没那么扎实的应聘者也可以退而求其次，有一个新型岗位叫做AI产品经理，他们需要深刻理解大语言模型的底层原理，清晰界定模型的能力边界，并具备将复杂的行业业务逻辑抽象、拆解为一条条AI任务链的能力。AI 算法工程师是 “造工具、优化模型” 的人；AI 产品经理是 “用工具、定方向、卖价值” 的人。 他们打交道的对象是人，而不是AI。

2、对于计算机领域的学生们而言，需要重点锻炼那些“如何让AI变成我想要的样子”的能力，例如AI训练、微调、部署、数据处理。目前很多企业迫切的想要用上AI，痛点在于市面上已有的底座模型难以满足不同公司的个体化需求，如果能在学生时期练就这些能力，在就业时会很有帮助。另外还有一条道路就是电子专业的那些做机器人的学生们，对于他们来说，深厚的机器人基础已经足够能让他们有一份收入优渥的工作，不过如果能把目光看得远一点，重点锻炼那些大语言模型的软硬件结合能力，可能在未来能把握的机会会更多。

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via LINUX DO - 最新话题 (author: Yu Luo)

觉得龙虾少了OUTLOOK日程管理的MCP

看了一下基本要么Windows部署一个MCP管理outlook软件，要么拿到微软的API（挺难弄的我没弄好）。

不知道佬们有没有建议呀

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via LINUX DO - 最新话题 (author: antior)

感谢兄弟们赞助 分秒邮箱加10个域名

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via LINUX DO - 最新话题 (author: 洗头佬)

求 s09g 的资源

有大佬有s09g 的资源不

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via LINUX DO - 最新话题 (author: z)

几许闷几许无病呻吟

——杂文『忘了是几许』

感到烦闷时，探出窗户
        垂览近无遮蔽的枯草独木

            垃圾陪衬
            井盖呜鸣
            喘动街路

        眼神在承重柱边缘
            试探
        …

        恐高了
        突然心情好多了

        看来我的深沉
        到底还是没能战胜万有引力，嘿

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via LINUX DO - 最新话题 (author: 鹿鸣酥)

指纹浏览器更新前瞻，主要内容：新版垂直标签页、多实例管理、增加更多指纹

via LINUX DO - 最新话题 (author: tumi)

AI浪潮迅速，AI演员已经上线，由明星授权人物形象

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via LINUX DO - 最新话题 (author: 雪梨纽西兰希思露甘奶迪)

27考研 学了数学觉得自己像头猪

27考研，学历一般，技术力还可以，408学起来不吃力，数学英语像坨屎
3月刚开数学，本来打算数一，现在已经破防转数二了，目前才学到定积分
看的张宇，想放弃考研了，觉得自己像个废物

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via LINUX DO - 最新话题 (author: WindyDante)

Telegram必备的搜索引擎，极搜JISOU帮你精准找到，想要的群组、频道、视频、音乐

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古法编程复健计划

我的症状已经很严重了，万一大模型断供了，脑袋空空的我就要不会写代码了 😭

我要每周花一些时间古法编程做复健了

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via LINUX DO - 最新话题 (author: Enze)

kiro账号 被封了，这两天 十分没精神

kiro账号 被封了，还能注册么？注册机注册 都导不出来，验证不过

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via LINUX DO - 最新话题 (author: jwctsc)

求Proxyman或者reqable的破解版

Proxyman只有mac的，有没有大佬有windows版本的？或者reqable

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via LINUX DO - 最新话题 (author: Missia23)

[开源推广]手机远程控制CC/codex的超轻量化工具

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为什么感觉claude code越来越智障了

不知道从什么时候开始 越来越感觉claude code降智了 最开始使用claude code pro的时候 感觉他太强了 什么都能解决 改代码 修bug 一眼看出问题 额度每天都是5小时限额2小时就用完了 永远在等着恢复额度 后面升级了max 5x后 最近感觉太降智了 前面说的后面忘 还有数据造假乱说 一个项目检查完bug后还能检查出bug 嘴硬 指出了都不认

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via LINUX DO - 最新话题 (author: zhisun)

抽到的 SMS 接码用不到了，抽了吧

在 https://linux.do/t/topic/1797356 里抽到的 SMS 接码用不到了，就抽了吧

🏆️ 奖品详情：
SMS 接码一次服务

:three_o_clock: 活动时间：

开始时间：发起时间
截止时间：Sun, Mar 22, 2026 9:00 PM CST

📝 参与方式：

在本帖下回复任意内容即可

🔍️ 抽奖规则：

每位用户仅允许参与一次。
使用 官方抽奖工具 随机抽取中奖者。

⚠️ 注意事项：

本活动将在活动截止时间后关闭回帖，以确保公正性。
中奖者将在活动结束后 2 小时内在本帖公布，并通过论坛私聊方式通知领奖方式。
所有规则及抽奖结果由活动发起人和论坛管理团队最终解释。

期待您的积极参与，祝您好运！如有任何疑问，欢迎随时联系抽奖发起人。

使用地址

sms.aabb1.pro

SMS 验证服务

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via LINUX DO - 最新话题 (author: henrry6)

佬们，有什么推荐的🇺🇸等的sim卡吗？

平时就是注册点App，也不打电话什么的，

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via LINUX DO - 最新话题 (author: Joly)

Kiro 账号又被封了，还有途径么？

又 被封了，要不去抽奖吧。
佬 们，还有注册途径么，没有Kiro，很不爽。

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via LINUX DO - 最新话题 (author: jwctsc)

研二完全找不到自己的价值

学校是某弱9，非CS专业，交叉的，所以代码水平很低，尤其是现在vibe出来我水平更加差了（属于就是能看懂语法的水平），交叉的方向找工作很难，而且我的方向属于很难落地的，目前项目就和老师做的横向（也基本是vibe的），很想找idea但是完全找不到（别人都做过了），数据和资源也不够

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via LINUX DO - 最新话题 (author: coding1)