📚 کتاب صد سال دگر

🖌 نویسندگان: دارون عجم اوغلو، آنگس دیتن (برنده نوبل 2015)، الوین راث (برنده نوبل 2012)، رابرت شیلر (برنده نوبل 2013)، رابرت سولو (برنده نوبل 1987)، ادوارد گلیزر، جان رومر، مارتین وایتزمن، آویناش دیکسیت، آندره ماس _ کولی

🖌 مترجم: آرش پورابراهیمی

🖌 گردآورنده: ایگناسیو پالاسیوس هوئرتا

کتاب صد سال دگر که به پیش‌بینی‌های بهترین اقتصاددان‌های جهان در مورد آینده می‌پردازد در سال ۲۰۱۳ توسط انتشارات ام.آی.تی وارد بازار شد. کتاب موضوعاتی مانند وضعیت کار، درآمد، بهداشت، بازارها، صنعت بیمه، شرایط سیاسی، فناوری و تغییرات آب‌وهوایی را در برمی‌گیرد. ایگناسیو پالاسیوس هوئرتا، گردآورنده این پیش‌بینی‌ها خود استاد اقتصاد و مدیریت در مدرسه اقتصادی لندن است.
او معتقد است اقتصاددانان، به‌واسطه نظریه‌های علمی و آزمون‌های عملی، بهترین افراد برای پیش‌بینی آینده هستند. به همین خاطر او در کتاب «صد سال دگر» سراغ ۱۰ نفر از برترین اقتصاددانان جهان رفته و از آن‌ها خواسته پیش‌بینی کنند که تا سال ۲۱۱۴، اقتصاد جهان چه تحولات و روندهایی را تجربه خواهد کرد.

#کتاب #صد_سال_دگر #اقتصاد

🙋🏻‍♀@meteorjournal

#book
#software
#learning
#study
#industry

Mastering Kafka streams and KsqlDB

#book
#software
#learning
#study
#industry

Clean Architecture

این آهنگه خیلی قشنگه یهویی توی sound cloud پخش شد😌

#music

الگوهای معماری نرم‌افزار(sofware architecture pattern)

یه کتاب خوب و کوچولو که سعی کرده الگوهای مهم معماری نرم‌افزار رو ساده و خلاصه توضیح بده.

#book
#learnin
#software
#architecture

آقا هیچکس تو کانال نیست👀
چکارا می‌کنید؟ درگیر امتحانید؟🙄

#learning
#react
#programming
#file

یه کتاب خوب برای شروع کار با React

#file
#learning
#oop
#software

آموزش مفاهیم شی‌گرا

Query filtering in c#
#c_sharp
#programming
#doc

Applications lacking a formal architecture are generally tightly cou‐
pled, brittle, difficult to change, and without a clear vision or direc‐
tion. As a result, it is very difficult to determine the architectural
characteristics of the application without fully understanding the
inner-workings of every component and module in the system.
Basic questions about deployment and maintenance are hard to
answer: Does the architecture scale? What are the performance
characteristics of the application? How easily does the application
respond to change? What are the deployment characteristics of the
application? How responsive is the architecture?

As an architect, you must always justify your architecture decisions,
particularly when it comes to choosing a particular architecture pat‐
tern or approach.

کتاب
Appraching (Almost) Any Machine Learning Problems

رایگان در اختیار اعضای کانال تلگرام آلومینیوم دیتاست قرار گرفت.

@AluminumDataset

💥 سندرم ایمپاستر یا خودویرانگری!

سندرم ایمپاستر یا خودویرانگری نوعی شک مداوم به توانایی‌ها و دانش خود است. افرادی که دچار این سندرم می‌شوند، عوامل موفقیت خود را به عوامل بیرونی مانند شانس نسبت می‌دهند.

هرکسی در هر دوره‌ای از زندگی ممکن است به توانمندی‌های خود شک کند، اما افرادی که موفق‌ترند و تحصیلات بیشتری دارند، بیشتر در معرض این سندرم‌اند.

◀️ نشانه‌های سندرم خودویرانگری

▪️وابستگی به تعریف و تجمید دیگران برای اعتبارسنجی
▪️نگرانی بابت برآورده‌نشدن انتظارات خود یا دیگران
▪️بیش از حد کارکردن و تلاش برای کسب نتایج بیشتر از انتظار
▪️تخریب خود پیش از شروع کار یا انجام کار جدید

◀️ انواع سندرم ایمپاستر

▪️کمال‌طلب
این شکل از سندرم ایمپاستر زمانی بروز می‌کند که شما کمال‌طلب باشید. در این حالت، تصور می‌کنید به آن خوبی که دیگران می‌گویند نیستید، چون ویژگی‌های کمال طلبانه شما مانع از باورکردنش می‌شود.

▪️کارشناس
در این حالت، فردی کارشناس تصور می‌کند که بر مبحثی تسلط کافی ندارد. او می‌پندارد هنوز چیزهایی درباره آن مبحث هست که نیاموخته است، پس نمی‌تواند خود را کارشناس بنامد.

▪️استعداد ذاتی
در این حالت، فکر می‌کنید به‌اندازه کافی توانمند نیستید، چون استعداد‌های درونی خود را قبول ندارید. اگر یادگیری یک مهارت یا انجام کاری بیشتر از انتظارتان طول بکشد، به توانایی‌های خود شک می‌کنید.

▪️تک‌نواز
اگر برای رسیدن به جایگاهی از دیگران کمک گرفته باشید، شاید حس کنید که شایسته آن نیستید. این همان سندرم ایمپاستر تک‌نواز است.

▪️اَبرمرد
فکر می‌کنید باید بهترین و سخت‌کوش‌ترین باشید تا لیاقت پیدا کنید. در غیر این صورت، حس می‌کنید که کلاهبردارید و شایسته موفقیت نیستید.

◀️ عامل ایجادکننده سندروم ایمپاستر چیست؟

بر اساس تحقیقات، برخی اختلال‌های روان‌شناختی مانند اختلال نقص توجه و بیش فعالی در بروز این سندرم نقش دارند. افراد از هر طبقه اجتماعی با هر مقدار مهارت و دانش و در هر موقعیتی ممکن است به سندرم ایمپاستر دچار شوند.

برخی ویژگی‌های محیط کاری می‌توانند باعث بروز نشانه‌‌های این سندرم شوند. محیط‌های کاری با ویژگی‌های زیر چنین‌اند:

▪️عدم حمایت و قدردانی از کارکنان
▪️غیربهداشتی‌بودن محیط کار
▪️انتقاد بیش از حد
▪️سوءاستفاده در محیط کار
▪️کاهش انگیزه کارکنان

◀️ درمان سندرم ایمپاستر

برای غلبه بر احساسات خودکم‌بینی، باید مهارت‌ها و توانمندی‌های خود را یادآوری کنید. می‌توانید نقاط قوت‌ خود را شناسایی کنید و ویژگی‌های شخصیتی مثبت خود را نام ببرید. درک اینکه چه کسی هستید و چه ویژگی‌های منحصربه‌فردی دارید به شما کمک می‌کند که دچار این سندرم نشوید.
همچنین انتخاب هدف‌های بیش از اندازه بلندپروازانه می‌تواند به شکست قطعی و ناراحتی شما منجر شود و عامل بروز سندرم ایمپاستر باشد.


📚 ایستارتاپس 👇
🆔 @eastartups 🎯

💥يگانه اصل ثابت در اين جهان "بى ثباتى"است . بايد از بچگى به فرزندان بياموزيم که هيچ چيز در اين جهان ثبات ندارد، وقتى اين نکته را باور کنيم مى توانيم بهتر زندگى کنيم.
اگر فرزندان ما انتظار اين بى ثباتى را نداشته باشند با اولين مواجهه با بى ثباتى دچار شوک و ضربه روانى مى شوند.

سخنرانى اخلاق فرزندپرورى
آبان 97 ، استاد مصطفى ملکيان

📚ایستارتاپس
https://t.me/joinchat/AAAAADzj7BxmzJIuEBtAXg

ساختمان داده‌های خاص و کاربردشون توی پایگاه داده‌های مختلف:

شما اگر باشید چه دستوری می‌زنید؟
خودم:
sudo systemctl disable ignorance