Как же вдохновляет путь наших молодых специалистов 🚀
И сегодня мы хотим поделиться историей специалист по планированию Боронниковой Юлией❤️
И сегодня мы хотим поделиться историей специалист по планированию Боронниковой Юлией
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Знакомо? Как круто, что в Ленте руководители с заботой относят к своим стажёрам и даже в 101 раз готовы отвечать на вопросы 🦋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9😁7🔥5❤🔥1💯1
Резюме готово, но думаешь, что этого недостаточно? Тогда скорее пиши сопроводительное письмо!
А чтобы тебе было легче справиться с этой задачей, лови четыре крутых совета😎
А чтобы тебе было легче справиться с этой задачей, лови четыре крутых совета
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥4💯4
Вчера нас прошла уютная встреча стажёров 👍 Ещё более интересной ее сделал наш приглашенный гость - Макаренкова Мария, менеджер стратегических проектов 😘 Подробнее вы можете прочитать на карточках 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩10❤6🔥5
Конечно, из людей, сложенных друг с другом идеально, как кирпичики.
Подбирать людей, занимающих различные роли в команде, чтобы у вас всегда был большой поток идей и холодный анализ.
Тогда скорее проходи тест британского ученого Рэймонда Белбина, который выделил и идентифицировал восемь основных ролей успешной команды. Каждый участник коллектива может исполнять одну или несколько ролей, которые в идеальном варианте не должны повторяться или же провисать.
https://psytests.org/work/btrspi-run.html
Проходите тест Белбина и делитесь результатами в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
psytests.org
Пройти тест: Командные роли Белбина
Командные роли Белбина. Онлайн-версия психологического теста. Инструкция. Здесь можно начать прохождение теста.
❤4👍3👌1
Forwarded from Группа Лента
«Группа Лента» провела 204 карьерные консультации для сотрудников
📈 В 2025 году в «Группе Лента» открылся корпоративный карьерный центр, который занимается работой со студентами и проведением карьерных консультаций для сотрудников.
🧑💼 За 2025 год в центр поступило 256 запросов от сотрудников компании, 204 из них получили консультацию. Работу сервиса «Карьерное консультирование» осуществляют 29 специалистов – они помогают коллегам с карьерным планированием, знакомят с инструментами развития, а также рассказывают о доступных профессиональных возможностях внутри компании. Развитие карьеры в компании подразумевает не только вертикальный рост, но и горизонтальные перемещения, в том числе между компаниями Группы.
🧑🎓 В задачи корпоративного карьерного центра также входит привлечение молодых специалистов. Центр помогает студентам получить первый опыт в профессии, а для компании это возможность закрывать стартовые позиции стажерами. За время работы центра более 22 тысяч студентов прошли практику и стажировку в «Группе Лента», более 100 из них были приняты в штат. Студентов знакомят с компанией и ее функциями через практики, стажировки, экскурсии в головной офис, распределительные центры, торговые комплексы, собственное производство, а также проведение кейс-чемпионатов, кураторство курсовых и дипломных проектов, лекции сотрудников в вузах и ссузах.
Руководитель Корпоративного карьерного центра «Группы Лента» Кристина Сербинова прокомментировала:
«Группа Лента» в MAX
#HR
📈 В 2025 году в «Группе Лента» открылся корпоративный карьерный центр, который занимается работой со студентами и проведением карьерных консультаций для сотрудников.
🧑💼 За 2025 год в центр поступило 256 запросов от сотрудников компании, 204 из них получили консультацию. Работу сервиса «Карьерное консультирование» осуществляют 29 специалистов – они помогают коллегам с карьерным планированием, знакомят с инструментами развития, а также рассказывают о доступных профессиональных возможностях внутри компании. Развитие карьеры в компании подразумевает не только вертикальный рост, но и горизонтальные перемещения, в том числе между компаниями Группы.
🧑🎓 В задачи корпоративного карьерного центра также входит привлечение молодых специалистов. Центр помогает студентам получить первый опыт в профессии, а для компании это возможность закрывать стартовые позиции стажерами. За время работы центра более 22 тысяч студентов прошли практику и стажировку в «Группе Лента», более 100 из них были приняты в штат. Студентов знакомят с компанией и ее функциями через практики, стажировки, экскурсии в головной офис, распределительные центры, торговые комплексы, собственное производство, а также проведение кейс-чемпионатов, кураторство курсовых и дипломных проектов, лекции сотрудников в вузах и ссузах.
Руководитель Корпоративного карьерного центра «Группы Лента» Кристина Сербинова прокомментировала:
«Открытие такой структуры помогло объединить в одном месте сразу два больших и значимых направления: привлечение на работу талантливых начинающих специалистов и карьерное развитие сотрудников, включая консультации по карьере и программы быстрого развития. Корпоративный карьерный центр работает год, мы уже добились хороших результатов и высоких оценок работы центра от наших сотрудников – в среднем 8,8 балла».
«Группа Лента» в MAX
#HR
🔥4❤3🥰1
Привет, дорогой студент 👋
Мы готовы анонсировать серию экскурсий по различным профилям деятельности в Центральный офис "Ленты", располагающийся по адресу: ул. Савушкина, д. 112, лит. Б❤️
В марте нас ждет череда интереснейших экскурсий, а вот и расписание:
💬 11.03 - управление персоналом, HR
📈 18.03 - проектное управление, аналитика
↗️ 01.04 - экономика и финансы
Заинтересовало? Тогда скорее заполняй форму и приходи в назначенное время и дату📥
https://forms.yandex.ru/u/699f04a1e010db08c575f39a
Не нашел подходящее для тебя направление, тогда скорее пиши об этом в комментариях, и мы постараемся сделать в следующий раз встречу именно с интересным для тебя отделом📇
Мы готовы анонсировать серию экскурсий по различным профилям деятельности в Центральный офис "Ленты", располагающийся по адресу: ул. Савушкина, д. 112, лит. Б
В марте нас ждет череда интереснейших экскурсий, а вот и расписание:
Заинтересовало? Тогда скорее заполняй форму и приходи в назначенное время и дату
https://forms.yandex.ru/u/699f04a1e010db08c575f39a
Не нашел подходящее для тебя направление, тогда скорее пиши об этом в комментариях, и мы постараемся сделать в следующий раз встречу именно с интересным для тебя отделом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤🔥4👌1
Отлично владеешь Excel? Тогда сегодняшняя подборка для тебя 🔥 Скорее отправляй своё резюме на почту CorpCareerCenter@lenta.com с откликом на вакансию 💫
А если не нашёл подходящую вакансию, все равно отправляй резюме и мы подберём для тебя что-то интересное🚀
А если не нашёл подходящую вакансию, все равно отправляй резюме и мы подберём для тебя что-то интересное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤2😁2💯2
Почему мы прокрастинируем и как делать это реже?
✋ Признайся: сейчас у тебя есть минимум три важных дела. Но ты читаешь этот пост, допиваешь холодный кофе и думаешь: «Надо бы занести документы/дописать отчет/написать клиенту».
🔥 Спойлер: не занесешь, не допишешь и не напишешь. Ближайшие полчаса ты будешь перекладывать бумажки и смотреть в окно.
Мы привыкли думать, что прокрастинация — это лень😴 Но наука говорит, что это сбой в эмоциональной регуляции. Мы не тупим, мы пытаемся «победить стресс» от страшной задачи самым легким путем — избеганием.
😀 Топ-3 причины, почему наш мозг саботирует работу:
1. Перфекционизм. «Я сделаю это идеально... или не сделаю вообще».
Спойлер: обычно выбирается второй вариант.
2. Скука. Мозгу нужен дофамин. Скучный Excel не дает его, а смешной мем в чате — дает.
3. Иллюзия дедлайна. «До пятницы еще 3 дня!» (с утра понедельника). Привет, аврал в 17:00 четверга.
Как это лечить?
⏱ Правило 5 минут
Суть: Если вам не хочется что-то делать, договоритесь с собой заниматься этим всего 5 минут. Через 5 минут вы имеете полное право остановиться.
Почему работает? Мозг пугает масштаб задачи. Начать проще, зная, что это ненадолго. Часто, войдя в процесс, мы продолжаем дальше (эффект Зейгарник — прерванное действие хочется завершить).
⛔️ Убери телефон. Серьезно. Положи его в ящик стола или под сумку. Если до него надо встать — листать будешь в 2 раза реже. Лень — двигатель прогресса.
😀 Метод «Съешь лягушку»
Суть: Начинайте утро с самого неприятного и важного дела («лягушки»). Сделайте это первым делом, пока у вас есть сила воли.
Почему работает? После выполнения самой тяжелой задачи остаток дня пройдет на психологическом подъеме, а оставшиеся дела покажутся легкими.
⚡️ Создание триггеров
Привяжите новую привычку к существующей (метод привычек Хаббита).
«После того как я налью себе утренний кофе, я сажусь писать отчет 15 минут».
☝️ И напоследок: Исследования Стэнфорда говорят, что люди, которые немного прокрастинируют, креативнее решают задачи. Так что, может, ты не срываешь дедлайны, а просто прокачиваешь креативность?
А теперь иди работай👩❤️👨
Мы привыкли думать, что прокрастинация — это лень
1. Перфекционизм. «Я сделаю это идеально... или не сделаю вообще».
Спойлер: обычно выбирается второй вариант.
2. Скука. Мозгу нужен дофамин. Скучный Excel не дает его, а смешной мем в чате — дает.
3. Иллюзия дедлайна. «До пятницы еще 3 дня!» (с утра понедельника). Привет, аврал в 17:00 четверга.
Как это лечить?
Суть: Если вам не хочется что-то делать, договоритесь с собой заниматься этим всего 5 минут. Через 5 минут вы имеете полное право остановиться.
Почему работает? Мозг пугает масштаб задачи. Начать проще, зная, что это ненадолго. Часто, войдя в процесс, мы продолжаем дальше (эффект Зейгарник — прерванное действие хочется завершить).
Суть: Начинайте утро с самого неприятного и важного дела («лягушки»). Сделайте это первым делом, пока у вас есть сила воли.
Почему работает? После выполнения самой тяжелой задачи остаток дня пройдет на психологическом подъеме, а оставшиеся дела покажутся легкими.
Привяжите новую привычку к существующей (метод привычек Хаббита).
«После того как я налью себе утренний кофе, я сажусь писать отчет 15 минут».
А теперь иди работай
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10❤🔥2👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково... А у вас было? И это нормально, мы учимся, развиваемся, осваиваемся м начинаем делать задачи сами! Но перед этим буквально ещё один вопросик💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁16🔥5💯5
А сегодня у нас проходит День открытых дверей HR 🔥 Опытные руководители делятся своими знаниями в профессиональной области и интересными кейсами 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥7