⁉️ ВОПРОС - ОТВЕТ
❓ВОПРОС:
Вы работали в очень крупных компаниях на руководящих должностях. Скажите, пожалуйста, как влияет наличие диплома о высшем образовании на приём сотрудников? И в случаях наличия навыков и без. Или ваще побоку такие факты?
❗️ОТВЕТ lee:
Здесь как раз тот случай, когда социум навязывает несуществующие «ценности». Начинается это с того, что оценки в зачётках преподаватели ставят, опираясь на предыдущие оценки. Если у вас все «отл», вам скорее всего натянут оценку повыше, если «уд», то скорее всего занизят.
При приёме на работу никому диплом вообще не нужен (если работа не прямое продолжение обучения — научная по специальности).
Отделу кадров нужна «бамажка», менеджеру нужен сотрудник. А вот, если вы будете козырять красным дипломом, то есть шанс получить слишком пристальное внимание, причём не с лучшей стороны: «он говорит, что учился на отлично, а говорит как полный идиот».
Косвенная реакция идёт также по типу образования «смотри-ка, к нам физик-теоретик пришёл утюги продавать» или «нафига нам хореограф на производстве пластика»? Ещё силён фактор «у меня есть дипломы с 44 курсов» - «ага, будет развивать направление» или «ага, выскочка, хочет подсидеть».
И самое главное заключается в том, что ваше внутреннее желание приведёт вас именно туда, где вы позволяете получить свой ответ «кто Я». Если вы «сотрудник серьёзной организации», то вряд ли вы «фартовый бизнесмен». Вот этот аспект важнее всего осознать.
☀️ - Ясно!
🌤 - Остаются моменты, требующие осознания!
#вопросответ #диплом #образование #школа #универ #вуз #учёба #дети #родители #аттестат #социум #приёмнаработу #сотрудник #отделкадров
Задать вопрос lee - http://тини.рф/ЛиЛиЛи❓ВОПРОС:
Вы работали в очень крупных компаниях на руководящих должностях. Скажите, пожалуйста, как влияет наличие диплома о высшем образовании на приём сотрудников? И в случаях наличия навыков и без. Или ваще побоку такие факты?
❗️ОТВЕТ lee:
Здесь как раз тот случай, когда социум навязывает несуществующие «ценности». Начинается это с того, что оценки в зачётках преподаватели ставят, опираясь на предыдущие оценки. Если у вас все «отл», вам скорее всего натянут оценку повыше, если «уд», то скорее всего занизят.
При приёме на работу никому диплом вообще не нужен (если работа не прямое продолжение обучения — научная по специальности).
Отделу кадров нужна «бамажка», менеджеру нужен сотрудник. А вот, если вы будете козырять красным дипломом, то есть шанс получить слишком пристальное внимание, причём не с лучшей стороны: «он говорит, что учился на отлично, а говорит как полный идиот».
Косвенная реакция идёт также по типу образования «смотри-ка, к нам физик-теоретик пришёл утюги продавать» или «нафига нам хореограф на производстве пластика»? Ещё силён фактор «у меня есть дипломы с 44 курсов» - «ага, будет развивать направление» или «ага, выскочка, хочет подсидеть».
И самое главное заключается в том, что ваше внутреннее желание приведёт вас именно туда, где вы позволяете получить свой ответ «кто Я». Если вы «сотрудник серьёзной организации», то вряд ли вы «фартовый бизнесмен». Вот этот аспект важнее всего осознать.
☀️ - Ясно!
🌤 - Остаются моменты, требующие осознания!
#вопросответ #диплом #образование #школа #универ #вуз #учёба #дети #родители #аттестат #социум #приёмнаработу #сотрудник #отделкадров
