Некоторые оппозиционеры и блогеры искренне удивляются, что политики, их пресс-секретари, пропагандисты и государственные журналисты никак не реагируют на расследование Навального о ФСБ-шниках, которые покушались его убить. Кажется, они думают так, будто бы это расследование настолько всех шокировало, что теперь никто не знает, как на него отреагировать. Даже шуточки появились, мол, что-то долго методички везут.
Я думаю, что молчание пропагандистов, во-первых, неслучайно, а во-вторых, это единственно верная реакция в их(!) положении.
Вы же знаете этот прикол про Путина, который не называет фамилии Навального. В этом случае модель поведения абсолютно та же, только её спроецировали вообще на всех ему подконтрольных.
В кремле прекрасно понимают, что любые комменатрии по этому делу, даже самые убедительные или язвительные, подробные или поверхностые, какие угодно — это лишняя реклама этого дела. Кремлю эта реклама, понятное дело, не нужна.
Бессмысленно ждать реакции, потому что она уже случилась.
Я думаю, что молчание пропагандистов, во-первых, неслучайно, а во-вторых, это единственно верная реакция в их(!) положении.
Вы же знаете этот прикол про Путина, который не называет фамилии Навального. В этом случае модель поведения абсолютно та же, только её спроецировали вообще на всех ему подконтрольных.
В кремле прекрасно понимают, что любые комменатрии по этому делу, даже самые убедительные или язвительные, подробные или поверхностые, какие угодно — это лишняя реклама этого дела. Кремлю эта реклама, понятное дело, не нужна.
Бессмысленно ждать реакции, потому что она уже случилась.
Я сейчас готовлю к запуску блог книжного издательства. И пока дизайнеры с разработчиками наводят марафет в самом блоге, я с оравой авторов готовлю статьи для старта. И вот что я заметил.
Я становлюсь чёрствым.
Некоторые авторы прямо крутыши и приносят красоту, но таких меньше. Чаще авторы приносят откровенно плохо написанный текст, с которым ничего нельзя сделать. Только выслать обратно.
Главная проблема плохих текстов — не язык изложения. Это тоже, конечно, но стилистику поправить нетрудно. Главная проблема — плохая проработка материала. Например, готовится статья «Как договориться с рыбаком о переправе» (это вымышленная тема, разумеется) и автор пишет: «Узнайте условия перевозки, оговорите все тонкости» и идёт дальше.
Ало блин! Читатель пришёл за этими тонкостями, а мы вот так шлёпнули ему кашу на тарелку, как в тюряге, иди, мол, жри сам.
Проблема автора не в том, что он не знает этих тонкостей, хотя и такое возможно. Проблема в том, что он не видит эти ошибки, ленится описать главное.
Когда авторов в команде немного, вы как будто такая семья. Не хочется никого обидеть, хочется друг другу помогать быть круче. Но когда авторов 10+, как у меня сейчас, мне не хватает эмпатии на всех. И если я вижу очередной слабый текст, хочется просто рубануть правду-матку.
Но это, конечно, совсем непродуктивно, так что в качестве отдушины я просто пишу пост в канал. Хорошо, что он у меня есть ;)
Я становлюсь чёрствым.
Некоторые авторы прямо крутыши и приносят красоту, но таких меньше. Чаще авторы приносят откровенно плохо написанный текст, с которым ничего нельзя сделать. Только выслать обратно.
Главная проблема плохих текстов — не язык изложения. Это тоже, конечно, но стилистику поправить нетрудно. Главная проблема — плохая проработка материала. Например, готовится статья «Как договориться с рыбаком о переправе» (это вымышленная тема, разумеется) и автор пишет: «Узнайте условия перевозки, оговорите все тонкости» и идёт дальше.
Ало блин! Читатель пришёл за этими тонкостями, а мы вот так шлёпнули ему кашу на тарелку, как в тюряге, иди, мол, жри сам.
Проблема автора не в том, что он не знает этих тонкостей, хотя и такое возможно. Проблема в том, что он не видит эти ошибки, ленится описать главное.
Когда авторов в команде немного, вы как будто такая семья. Не хочется никого обидеть, хочется друг другу помогать быть круче. Но когда авторов 10+, как у меня сейчас, мне не хватает эмпатии на всех. И если я вижу очередной слабый текст, хочется просто рубануть правду-матку.
Но это, конечно, совсем непродуктивно, так что в качестве отдушины я просто пишу пост в канал. Хорошо, что он у меня есть ;)
👍1
Думаю купить Ниву за 50к, чтобы можно было путешествовать по РФ, но чтобы не жалко и без кредитов)0))
Anonymous Poll
42%
Ты че дурак?
58%
Офгенная идея!
Лучшее подтверждение того, что новый ролик Навального правда — замороженные просмотры у видео. И у меня, и у многих людей в комментах счётчик завис на 487 401 просмотре.
upd: уже разморозилось. Кажется, это был простой баг.
https://youtu.be/ibqiet6Bg38
upd: уже разморозилось. Кажется, это был простой баг.
https://youtu.be/ibqiet6Bg38
YouTube
Я позвонил своему убийце. Он признался
Это невероятно. Я позвонил одному из своих убийц и поговорил с ним. Один из самых удивительных разговоров в моей жизни.
Так странно обсуждать собственное убийство с одним из тех, для кого это просто работа.
Мой собеседник - военный химик из ФСБшной группы…
Так странно обсуждать собственное убийство с одним из тех, для кого это просто работа.
Мой собеседник - военный химик из ФСБшной группы…
В этом году фотку года пришлось делать не в декабре, как обычно, а в августе. Всё дело в том, что мне было крайне важно сделать её именно в декорациях плато Путорана, ибо это мой главный итог года.
Обычно я публикую эти фотографии и подписываю, каким же классным выдался год. Но в этот раз, хоть год и был классным очень во многом, я сильно устал под конец. Было бы нечестно изображать воодушевление, которого нет.
Я рад, что мне довелось вырасти, попутешествовать, запустить свой нано-бизнес, поработать на разных проектах, исполнить мечту и наметить новых, очень амбициозных целей. Однако конкретно в эту секунду я пишу и чувствую тяжесть на плечах.
Я не жалуюсь. Уверен, нас тут много таких по известным причинам. Я пишу об этом, чтобы просто зафиксировать факт — в конце 2020-го было вот так.
Нормально.
Обычно я публикую эти фотографии и подписываю, каким же классным выдался год. Но в этот раз, хоть год и был классным очень во многом, я сильно устал под конец. Было бы нечестно изображать воодушевление, которого нет.
Я рад, что мне довелось вырасти, попутешествовать, запустить свой нано-бизнес, поработать на разных проектах, исполнить мечту и наметить новых, очень амбициозных целей. Однако конкретно в эту секунду я пишу и чувствую тяжесть на плечах.
Я не жалуюсь. Уверен, нас тут много таких по известным причинам. Я пишу об этом, чтобы просто зафиксировать факт — в конце 2020-го было вот так.
Нормально.
Кстати, я делаю такие итоги с разными фотографиями года уже шесть лет подряд. Мало кто знает, в чем прикол, но я не хочу держать это в тайне, так что я сделал отдельную запись на сайте. Рассказал, что и зачем плюс показал фотографии и итоги прошлых лет.
Фиг с ними с итогами, но фотографиями я горжусь. Они все офигенные.
https://demish.ru/years/
Фиг с ними с итогами, но фотографиями я горжусь. Они все офигенные.
https://demish.ru/years/
Slava Demish
Итоги лет | Slava Demish
/Запись обновляется раз в год/ Итоги года — это популярный ритуал людей из фейсбука, при котором они делятся своими успехами и иногда неудачами за год. В 2015 году, когда я публично подвел свои первые итоги года, я не знал о существовании ритуала и сделал…
У меня претензия к дизайнерам клавиатуры айфона, но давайте сперва пробежимся по истории.
1. Расположение букв на клавиатуре такое, потому что во времена печатных машинок самые часто используемые буквы старались раставить подальше друг от друга. Иначе могло быть так, что если нажать две рядом стоящие буквы, заедал какой-то рычажок внутри машинки. Сейчас такой необходимости нет, но порядок букв настолько укрепился, что его не стали менять. Ну ок.
2. Кнопка пробела такая длинная, чтобы на неё можно было нажимать двуми большими пальцами. На физической клавиатуре компьютера это удобно и нужно, но.
Но какого черта на главном экране клавиатуры нет запятой?! Всякий раз, чтобы поставить запятую, нужно нажимать «123», там выбирать запятую, а потом выходить обратно. Это ужасно бесит.
И это при том, что на экране мобильной клавиатуры точно не нужен такой пробел и найти место под ещё одну кнопку точно можно.
Может, я чего не знаю?
1. Расположение букв на клавиатуре такое, потому что во времена печатных машинок самые часто используемые буквы старались раставить подальше друг от друга. Иначе могло быть так, что если нажать две рядом стоящие буквы, заедал какой-то рычажок внутри машинки. Сейчас такой необходимости нет, но порядок букв настолько укрепился, что его не стали менять. Ну ок.
2. Кнопка пробела такая длинная, чтобы на неё можно было нажимать двуми большими пальцами. На физической клавиатуре компьютера это удобно и нужно, но.
Но какого черта на главном экране клавиатуры нет запятой?! Всякий раз, чтобы поставить запятую, нужно нажимать «123», там выбирать запятую, а потом выходить обратно. Это ужасно бесит.
И это при том, что на экране мобильной клавиатуры точно не нужен такой пробел и найти место под ещё одну кнопку точно можно.
Может, я чего не знаю?
Это я начал обращать внимание на такие штуки, потому что сейчас занимаюсь UX-редактурой на одном проекте.
Там уже спроектировали и задизайнили сервис с личным кабинетом, несколькими полуавтоматизированными услугами, моделью подписки и прочим. Но тут пришёл я и оказался в роли проектировщика-тестировщика: смотрю на сценарии, нахожу дыры или шорткаты. Текст пишу, конечно же.
UX-редактура оказалась очень интересной задачей (хотя казалось бы, че там кнопки писать), так что если у вас есть такой проект, забронируйте меня на февраль-март. Ну или расскажите про меня кому. Я буду очень радый :)
На английском тоже могу.
Там уже спроектировали и задизайнили сервис с личным кабинетом, несколькими полуавтоматизированными услугами, моделью подписки и прочим. Но тут пришёл я и оказался в роли проектировщика-тестировщика: смотрю на сценарии, нахожу дыры или шорткаты. Текст пишу, конечно же.
UX-редактура оказалась очень интересной задачей (хотя казалось бы, че там кнопки писать), так что если у вас есть такой проект, забронируйте меня на февраль-март. Ну или расскажите про меня кому. Я буду очень радый :)
На английском тоже могу.
Сегодня я выписал себе последний рабочий день года. А еще решил выписать вам последнюю (надеюсь) крамольную мудрость этого года.
Если ты главный редактор или называешь себя им, привыкай, что иногда авторы будут считать тебя мудаком. Просто потому, что порой придётся им отказывать в публикации статьи, на которую автор уже потратил время, но не смог сделать достаточно хорошо.
В этом контексте меня очень цепанула чья-то мысль про перфекционизм, которую я выловил из какого-то подкаста недавно.
Если кратко, смысл такой: иногда приходится задалбывать подрядчиков или подчинённых ради какой-то, казалось бы, незначительной вещи, но не делать это тоже нельзя. Например, в дизайне логотип был одного размера, а после вёрстки стал чуть больше да ещё и выравнивание съехало.
Вот ты и дрочишь дизайнеров и разработчиков, чтобы они сделали всё нормально, а в их картине мира ты при этом полный мудак, который докопался до фигни.
В такой момент я часто начинаю испытывать некое чувство вины что ли. Мол, простите-извините, но вот тут тоже надо поправить. Но мысль от человека из подкаста (я правда не помню, где это услышал) была о том, что извиняться за перфекционизм не надо.
То же самое с авторами. Одна из задач главреда — не пропускать слабые статьи, а это считайте, что равно иногда быть мудаком. Даже если ты отказываешь очень вежливо, с аргументацией, советами и всем вот этим, некоторые авторы словят обидку. Я бы точно на какое-то время ловил.
Если ты главный редактор или называешь себя им, привыкай, что иногда авторы будут считать тебя мудаком. Просто потому, что порой придётся им отказывать в публикации статьи, на которую автор уже потратил время, но не смог сделать достаточно хорошо.
В этом контексте меня очень цепанула чья-то мысль про перфекционизм, которую я выловил из какого-то подкаста недавно.
Если кратко, смысл такой: иногда приходится задалбывать подрядчиков или подчинённых ради какой-то, казалось бы, незначительной вещи, но не делать это тоже нельзя. Например, в дизайне логотип был одного размера, а после вёрстки стал чуть больше да ещё и выравнивание съехало.
Вот ты и дрочишь дизайнеров и разработчиков, чтобы они сделали всё нормально, а в их картине мира ты при этом полный мудак, который докопался до фигни.
В такой момент я часто начинаю испытывать некое чувство вины что ли. Мол, простите-извините, но вот тут тоже надо поправить. Но мысль от человека из подкаста (я правда не помню, где это услышал) была о том, что извиняться за перфекционизм не надо.
То же самое с авторами. Одна из задач главреда — не пропускать слабые статьи, а это считайте, что равно иногда быть мудаком. Даже если ты отказываешь очень вежливо, с аргументацией, советами и всем вот этим, некоторые авторы словят обидку. Я бы точно на какое-то время ловил.
В этом году я еще ничего не писал в канал и пока от него на волне новогодних начал отписывался десяток людей, я успел сделать сразу два важных дела:
1. Съездил в Карелию с друзьями. Увидели дикого лося, небольшие водопады, чёрные реки, инстаграмные ели, мраморный карьер, Ладожское озеро. Вместе с этим поскользнулся почти на ровном месте и потянул колено, сходили в баню, поели свежекопченую форель (я не заценил) и шашлыки (вот это кайф).
2. Купил мотоцикл. Помните, я спрашивал про Ниву? Ну короче Нивы не будет. Я решил, что на мотоцикле интереснее и купил туристический эндуро — это такой класс мотоциклов, на которых путешествуют вокруг света.
***
Завтра начинается обучение в практикуме, над головой висит адовая дохренища дел, с которыми надо разбираться. Понятия не имею, как все успевать, но как-то, очевидно, придется.
1. Съездил в Карелию с друзьями. Увидели дикого лося, небольшие водопады, чёрные реки, инстаграмные ели, мраморный карьер, Ладожское озеро. Вместе с этим поскользнулся почти на ровном месте и потянул колено, сходили в баню, поели свежекопченую форель (я не заценил) и шашлыки (вот это кайф).
2. Купил мотоцикл. Помните, я спрашивал про Ниву? Ну короче Нивы не будет. Я решил, что на мотоцикле интереснее и купил туристический эндуро — это такой класс мотоциклов, на которых путешествуют вокруг света.
***
Завтра начинается обучение в практикуме, над головой висит адовая дохренища дел, с которыми надо разбираться. Понятия не имею, как все успевать, но как-то, очевидно, придется.
Покупать мотоцикл было довольно страшно. В первую очередь потому, что это мой первый личный мототранспорт, до этого были только арендованые. Разбираюсь в них лишь очень примерно и выбирал, по сути, на основе отзывов в интернете.
Справиться со страхом мне помогла небольшая «мантра», которую я себе произносил. Я решил, разрешить себе ошибаться.
Это вообще довольно очевидная и популярная «мудрость», которая по пять раз на дню встречается в постах блогеров из инстаграма, но это не делает ее менее полезной.
Разрешить себе ошибаться — значит открыться для очень многого. Почти всё из этого множества будет либо скукотой, либо полным дерьмом, но найдется там и золота немного, которое с лихвой перекроет всё неприятное.
Короче, это у меня такой девиз месяца или даже года такой. А написал я об этом, чтобы самому не забыть. Вы-то и так знаете, что ошибки — это очень хорошо иногда.
Справиться со страхом мне помогла небольшая «мантра», которую я себе произносил. Я решил, разрешить себе ошибаться.
Это вообще довольно очевидная и популярная «мудрость», которая по пять раз на дню встречается в постах блогеров из инстаграма, но это не делает ее менее полезной.
Разрешить себе ошибаться — значит открыться для очень многого. Почти всё из этого множества будет либо скукотой, либо полным дерьмом, но найдется там и золота немного, которое с лихвой перекроет всё неприятное.
Короче, это у меня такой девиз месяца или даже года такой. А написал я об этом, чтобы самому не забыть. Вы-то и так знаете, что ошибки — это очень хорошо иногда.
Подсмотрел формат в одном тг-канале: там собрали вопросы, а потом на них постепенно отвечали. Один вопрос — один пост. Хочу попробовать сделать что-то такое у себя.
Задавайте ваши вопросы по любой теме тут: https://forms.gle/UWZJfiDX8cwR9kdu6
Это анонимно, если вам это важно.
Мне особо интересно будет ответить на профессиональные вопросы о редактуре, управлении редакцией, найме авторов, контент-планах и их бесполезности. Но это не значит, что я буду отвечать только на такие вопросы. Можно спросить про личное, кофе, путешествия всеми способами, маркетинг и что-то еще.
Буду отвечать на вопросы постепенно, чтобы не забивать эфир.
Допускаю, что никто ничего у меня не спросит, тогда не буду отвечать. Ну или придумаю вопросы сам себе и сделаю вид, что мне их кто-то задал. Чтобы со стороны казалось будто я популярный перец, мнение которого кому-то важно, ха-ха :)
В общем, вопросы сюда: https://forms.gle/UWZJfiDX8cwR9kdu6
Задавайте ваши вопросы по любой теме тут: https://forms.gle/UWZJfiDX8cwR9kdu6
Это анонимно, если вам это важно.
Мне особо интересно будет ответить на профессиональные вопросы о редактуре, управлении редакцией, найме авторов, контент-планах и их бесполезности. Но это не значит, что я буду отвечать только на такие вопросы. Можно спросить про личное, кофе, путешествия всеми способами, маркетинг и что-то еще.
Буду отвечать на вопросы постепенно, чтобы не забивать эфир.
Допускаю, что никто ничего у меня не спросит, тогда не буду отвечать. Ну или придумаю вопросы сам себе и сделаю вид, что мне их кто-то задал. Чтобы со стороны казалось будто я популярный перец, мнение которого кому-то важно, ха-ха :)
В общем, вопросы сюда: https://forms.gle/UWZJfiDX8cwR9kdu6
Итак, начинаем серию ответов на вопросы. Сразу скажу, что вопросов пришло немного, так что буду постоянно напоминать, задавать новые. Вот тут это можно сделать: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5
Отвечать буду не каждый день, иногда буду писать что-то от себя, как и раньше.
Отвечать буду не каждый день, иногда буду писать что-то от себя, как и раньше.
«Что для Вас важно, когда Вы принимаете решение, взять человека себе в команду или нет?»
Очень многое зависит от контекста, но во всех случаях я смотрю на опыт человека и его адекватность.
Если говорить про опыт, то я имею в виду в первую очередь опыт не в писательстве или редактуре, а в той сфере, про которую нужно писать. Я исхожу из того, что форму поправить всегда можно, а вот хорошее содержание может дать только тот, кто в нем варился.
Например, когда я набирал авторов для блога издательства, я просил человека указать: издавал ли он свою книгу и/или работал ли в издательстве. Если нет, я дальше даже не рассматривал.
С большой вероятностью человек будет приносить переписанные из интернета статьи. Конечно, есть шанс, что из ста неопытных один окажется честным и будет яростно копать тему, но чтобы это проверить, придется 99 раз ошибиться. Высока цена.
Кстати, если вы-таки работали с книгами, вы всегда можете податься в авторы. Для этого заполните форму.
Если же говорить про адекватность, то в минимальной версии я просто расставляю ловушечки в самой вакансии. Например, пишу, что принимаю ответы только в гуглдоках и никак иначе. Кажется странным, но примерно 5% людей все равно присылают вордовские файлы в почту. Я их даже не смотрю: если человек такого простого запроса не понял, то дальше будет только хуже.
В максимальной версии, например, когда нужна сплочённая команда, а не просто хорошие авторы, провожу собеседования. Смотрю, что за человек, как он мыслит, верит ли в себя (про это отдельно надо написать), какие истории рассказывает. Когда стал нанимать людей, удивился как много людей, когда откликаются на вакансию, начинают «рассыпать бобы» направо и налево из-за волнения.
Писательские навыки тоже важны, если мы говорим про авторов или редакторов. Бывает такое, что человек опытный, адекватный, всё хорошо, но пишет та-а-ак плохо, что чтобы за ним исправлять, надо ещё кого-то нанимать. С грустью и тоской приходится отказывать. Хотя могут быть такие проекты, где это будет норм. Т—Ж так и делает же. У меня просто такого масштаба еще не было.
Кроме перечисленного, лично я обращаю внимание на:
— визуальный вкус,
— умение пользоваться стилями в гуглдоках,
— легкость в общении,
— отношение к критике.
Не всегда это обязательные критерии, но бонусов они точно добавляют.
***
Задать свой вопрос: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5
Очень многое зависит от контекста, но во всех случаях я смотрю на опыт человека и его адекватность.
Если говорить про опыт, то я имею в виду в первую очередь опыт не в писательстве или редактуре, а в той сфере, про которую нужно писать. Я исхожу из того, что форму поправить всегда можно, а вот хорошее содержание может дать только тот, кто в нем варился.
Например, когда я набирал авторов для блога издательства, я просил человека указать: издавал ли он свою книгу и/или работал ли в издательстве. Если нет, я дальше даже не рассматривал.
С большой вероятностью человек будет приносить переписанные из интернета статьи. Конечно, есть шанс, что из ста неопытных один окажется честным и будет яростно копать тему, но чтобы это проверить, придется 99 раз ошибиться. Высока цена.
Кстати, если вы-таки работали с книгами, вы всегда можете податься в авторы. Для этого заполните форму.
Если же говорить про адекватность, то в минимальной версии я просто расставляю ловушечки в самой вакансии. Например, пишу, что принимаю ответы только в гуглдоках и никак иначе. Кажется странным, но примерно 5% людей все равно присылают вордовские файлы в почту. Я их даже не смотрю: если человек такого простого запроса не понял, то дальше будет только хуже.
В максимальной версии, например, когда нужна сплочённая команда, а не просто хорошие авторы, провожу собеседования. Смотрю, что за человек, как он мыслит, верит ли в себя (про это отдельно надо написать), какие истории рассказывает. Когда стал нанимать людей, удивился как много людей, когда откликаются на вакансию, начинают «рассыпать бобы» направо и налево из-за волнения.
Писательские навыки тоже важны, если мы говорим про авторов или редакторов. Бывает такое, что человек опытный, адекватный, всё хорошо, но пишет та-а-ак плохо, что чтобы за ним исправлять, надо ещё кого-то нанимать. С грустью и тоской приходится отказывать. Хотя могут быть такие проекты, где это будет норм. Т—Ж так и делает же. У меня просто такого масштаба еще не было.
Кроме перечисленного, лично я обращаю внимание на:
— визуальный вкус,
— умение пользоваться стилями в гуглдоках,
— легкость в общении,
— отношение к критике.
Не всегда это обязательные критерии, но бонусов они точно добавляют.
***
Задать свой вопрос: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5
Уверенность взаймы
В прошлом посте я заикнулся, что вера в себя у кандидата как-то да влияет на его шансы. Сейчас постараюсь раскрыть мысль.
Попробуйте представить, в каком положении находится наниматель. У него в стэке ± 100 кандидатов, каждый из которых чем-то хорош, а чем-то не очень. Идеальных нет совсем.
80% соискателей можно отсеять сразу, потому что их минусы значительно перевешивают плюсы. Над оставшимися 20% нужно думать: смотреть портфолио, тестовые, сопроводительные, иногда проводить собеседования.
Как ни крути, в оценке чужой работы — особенно, когда мы говорим просто про авторскую позицию — очень много субъективности. Нельзя бинарно разделить кандидатов на плохих и хороших. Как я уже сказал: у каждого есть свои плюсы и минусы.
Чтобы всё-таки принять решение, в ход идут любые детали. Например, верит ли человек в себя? Если взять двух кандидатов с примерно одинаковыми навыками, но первый расшаркивается, извиняется за всё подряд и любыми другими невербальными способами демонстрирует отсутствие веры в себя, а второй, наоборот, твёрд и уверен, то победитель очевиден.
Раньше я сам был из тех, кто не стеснялся быть неуверенным. У меня логика была такой: лучше я честно покажу дырки в своих навыках, чем буду крутить грудь, как петух. Тогда работодатель оценит мою честность и выберет меня. На деле так не работает. Как ни печально, но петухи побеждают.
Наниматели тоже люди. Они видят неуверенного в себе кандидата и расценивают его не как честного сотрудника, а как дополнительную проблему, на которую придётся тратить время и силы. Им это не надо.
Я не призываю теперь становиться тем «петухом». Я предлагаю технику, которую я только что назвал «уверенность взаймы» — будьте уверены в себе, даже если считаете недостойным какой-то работы, а когда устроитесь на неё, бросьте все силы, чтобы закрыть дыры. Долг надо отдавать.
***
Задать свой вопрос: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5
В прошлом посте я заикнулся, что вера в себя у кандидата как-то да влияет на его шансы. Сейчас постараюсь раскрыть мысль.
Попробуйте представить, в каком положении находится наниматель. У него в стэке ± 100 кандидатов, каждый из которых чем-то хорош, а чем-то не очень. Идеальных нет совсем.
80% соискателей можно отсеять сразу, потому что их минусы значительно перевешивают плюсы. Над оставшимися 20% нужно думать: смотреть портфолио, тестовые, сопроводительные, иногда проводить собеседования.
Как ни крути, в оценке чужой работы — особенно, когда мы говорим просто про авторскую позицию — очень много субъективности. Нельзя бинарно разделить кандидатов на плохих и хороших. Как я уже сказал: у каждого есть свои плюсы и минусы.
Чтобы всё-таки принять решение, в ход идут любые детали. Например, верит ли человек в себя? Если взять двух кандидатов с примерно одинаковыми навыками, но первый расшаркивается, извиняется за всё подряд и любыми другими невербальными способами демонстрирует отсутствие веры в себя, а второй, наоборот, твёрд и уверен, то победитель очевиден.
Раньше я сам был из тех, кто не стеснялся быть неуверенным. У меня логика была такой: лучше я честно покажу дырки в своих навыках, чем буду крутить грудь, как петух. Тогда работодатель оценит мою честность и выберет меня. На деле так не работает. Как ни печально, но петухи побеждают.
Наниматели тоже люди. Они видят неуверенного в себе кандидата и расценивают его не как честного сотрудника, а как дополнительную проблему, на которую придётся тратить время и силы. Им это не надо.
Я не призываю теперь становиться тем «петухом». Я предлагаю технику, которую я только что назвал «уверенность взаймы» — будьте уверены в себе, даже если считаете недостойным какой-то работы, а когда устроитесь на неё, бросьте все силы, чтобы закрыть дыры. Долг надо отдавать.
***
Задать свой вопрос: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5
Читатель спрашивает:
«Как найти клиентов, которые хотят открыть блог?»
1. Мне кажется такая постановка вопроса не работает, если только вы не умеете читать мысли других людей. Или ещё круче: читать мысли всех людей, вычленять из потока нужные и находить людей, которые эти мысли думают. Индексация человеческих мыслей — вот где раздолье для рекламного рынка :).
2. Правильнее спрашивать что-то вроде такого: как помочь клиентам найти меня, когда они захотят открыть блог или как помочь клиентам понять, что им (не) нужен блог. Попробую ответить на первый вариант вопроса.
Есть несколько рабочих способов:
1. Делать хорошо свою работу, чтобы провоцировать рекомендации. Сарафанное радио — это лучший канал маркетинга для специалистов вроде нас.
2. Рассказывать о том, как хорошо вы делаете работу. Просто выпускайте кейсы. Из всего контента они работают лучше всего.
3. Бороздить просторы нетворкинга. Я сам не очень общительный человек и не умею заводить знакомства, поэтому не очень хорошо шарю в нетворкинге, но сам лично видел, как в умелых руках нетворкинг помогает находить клиентов.
4. На сдачу можно делать какой-то «полезный» контент, чтобы показать какой вы эксперт. Однако на деле эта логика работает не очень эффективно. Если у вас остаётся время на собственный контент-маркетинг, лучше посвятите его кейсам.
***
Задать свой вопрос: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5
«Как найти клиентов, которые хотят открыть блог?»
1. Мне кажется такая постановка вопроса не работает, если только вы не умеете читать мысли других людей. Или ещё круче: читать мысли всех людей, вычленять из потока нужные и находить людей, которые эти мысли думают. Индексация человеческих мыслей — вот где раздолье для рекламного рынка :).
2. Правильнее спрашивать что-то вроде такого: как помочь клиентам найти меня, когда они захотят открыть блог или как помочь клиентам понять, что им (не) нужен блог. Попробую ответить на первый вариант вопроса.
Есть несколько рабочих способов:
1. Делать хорошо свою работу, чтобы провоцировать рекомендации. Сарафанное радио — это лучший канал маркетинга для специалистов вроде нас.
2. Рассказывать о том, как хорошо вы делаете работу. Просто выпускайте кейсы. Из всего контента они работают лучше всего.
3. Бороздить просторы нетворкинга. Я сам не очень общительный человек и не умею заводить знакомства, поэтому не очень хорошо шарю в нетворкинге, но сам лично видел, как в умелых руках нетворкинг помогает находить клиентов.
4. На сдачу можно делать какой-то «полезный» контент, чтобы показать какой вы эксперт. Однако на деле эта логика работает не очень эффективно. Если у вас остаётся время на собственный контент-маркетинг, лучше посвятите его кейсам.
***
Задать свой вопрос: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5
Ответственность
Довольно долго я думал, что «ответственность» в требованиях к вакансиям — это такое правило хорошего тона. Все пишут и мы напишем.
Сейчас у меня образовалась такая ситуация, что мне приходится бегать за авторами. Потому что они:
1) забывают о договоренностях,
2) стесняются,
3) передумывают сотрудничать, но не уведомляют,
4) чего-то боятся,
5) прокрастинируют, испытывают вину и прокрастинируют ещё больше.
Проблема не в том, что всё это происходит. Она в том, что я об этом ничего не знаю и мне приходится периодически пинговать всех потеряшек, а это отнимает время.
Бывает еще и так, что я сам в потоке задач забываю что-то, а автор боится прийти и просто спросить, когда от меня ждать обещанного.
С одной стороны, тут во многом моя управленческая ошибка вылезла, но с другой — какого чёрта. Это же так просто — взять и сообщить, что что-то не получается.
Не понимаю.
Довольно долго я думал, что «ответственность» в требованиях к вакансиям — это такое правило хорошего тона. Все пишут и мы напишем.
Сейчас у меня образовалась такая ситуация, что мне приходится бегать за авторами. Потому что они:
1) забывают о договоренностях,
2) стесняются,
3) передумывают сотрудничать, но не уведомляют,
4) чего-то боятся,
5) прокрастинируют, испытывают вину и прокрастинируют ещё больше.
Проблема не в том, что всё это происходит. Она в том, что я об этом ничего не знаю и мне приходится периодически пинговать всех потеряшек, а это отнимает время.
Бывает еще и так, что я сам в потоке задач забываю что-то, а автор боится прийти и просто спросить, когда от меня ждать обещанного.
С одной стороны, тут во многом моя управленческая ошибка вылезла, но с другой — какого чёрта. Это же так просто — взять и сообщить, что что-то не получается.
Не понимаю.
Читатель спрашивает:
«Откуда берётся интерес к чему-то?»
Из личного опыта или наблюдений. Ты либо сам пробуешь что-то делать, либо видишь, как что-то делает кто-то другой. На основе этого рождается первая мысль: «О, а это прикольно». И всё — интерес появился. Дальше он или развивается, или нет.
Не думаю, что сказал что-то новое сейчас. Очевидная мысль, вроде как.
Куда интереснее подумать о том, где взять интерес к чему-то, когда всё кажется неинтересным? Я пользуюсь двумя тактиками, которые прямо противоречат друг другу:
1. Пробовать все подряд.
2. Не делать ничего, пока совсем плохо не станет.
В первом случае надо просто искать хотя бы минимально интересные вещи и заставлять себя ими заниматься. Во втором — надо сесть на диван и не делать вообще ничего: не читать, не смотреть, не играть, не работать. Просто сидеть и ждать. Чем дольше так сидишь, тем лучше.
***
Задать свой вопрос: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5
«Откуда берётся интерес к чему-то?»
Из личного опыта или наблюдений. Ты либо сам пробуешь что-то делать, либо видишь, как что-то делает кто-то другой. На основе этого рождается первая мысль: «О, а это прикольно». И всё — интерес появился. Дальше он или развивается, или нет.
Не думаю, что сказал что-то новое сейчас. Очевидная мысль, вроде как.
Куда интереснее подумать о том, где взять интерес к чему-то, когда всё кажется неинтересным? Я пользуюсь двумя тактиками, которые прямо противоречат друг другу:
1. Пробовать все подряд.
2. Не делать ничего, пока совсем плохо не станет.
В первом случае надо просто искать хотя бы минимально интересные вещи и заставлять себя ими заниматься. Во втором — надо сесть на диван и не делать вообще ничего: не читать, не смотреть, не играть, не работать. Просто сидеть и ждать. Чем дольше так сидишь, тем лучше.
***
Задать свой вопрос: https://forms.gle/rtjuCmFVyaChEY5w5