Уже завтра!
Мастер-класс «Сценарный подход: как превратить контент в ситуации выбора» с Александром Панкрушиным, директором по методологии eLearning Center.
Что будет:
✅ почему точка выбора учит лучше абзаца для чтения;
✅ модель, по которой можно спроектировать любую точку выбора;
✅ как делать дистракторы правдоподобными и писать обратную связь, которая показывает последствия;
✅ схемы, по которым из сценариев складывается целый курс;
✅ практика в группе.
Когда: 29 октября, 15:00-19:00 мск
Где: онлайн, живой вебинар
Подробно: https://tikhomirovaelena.ru/miiii-course-2
Мастер-класс «Сценарный подход: как превратить контент в ситуации выбора» с Александром Панкрушиным, директором по методологии eLearning Center.
Что будет:
Когда: 29 октября, 15:00-19:00 мск
Где: онлайн, живой вебинар
Подробно: https://tikhomirovaelena.ru/miiii-course-2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1
Дайджест на ноябрь
К концу года в отделах обучения обычно накапливается один и тот же вопрос: что из сделанного за год действительно сработало. Курсов запустили много, отчёты о прохождении собраны, а руководство уже спрашивает, что продлевать, что переделывать и на что закладывать бюджет в следующем году. Ответить на это по доходимости и средним баллам сложно. А тут ещё и ИИ. Компании хотят, чтобы сотрудники применяли его в работе, а в курсах ему уже отдают задания. Учить пользоваться ИИ и следить, чтобы на курсе учился человек, теперь приходится одновременно.
В ноябре будем разбираться с этими вопросами с разных сторон. Все события онлайн, после каждого остаются записи и материалы, так что смотреть можно и после эфира.
1️⃣ Вебинар «Как научить сотрудников применять ИИ в работе: опыт Kärcher».
Kärcher расскажет, как учит сотрудников работать с ИИ, и вживую покажет свою Академию. А ELC подскажет, какие ещё курсы по ИИ можно дать сотрудникам на Эквио. Вебинар бесплатный.
Когда: 17 ноября, 11:00 мск.
Подробности: @Smplnasty.
2️⃣ Мини-курс Елены Тихомировой «Метрики обучения: как поймать, что обучение идёт не так».
Про курсы, где все всё прошли, тест сдан, в отзывах «всё понятно», а через месяц в работе ничего не изменилось. Разберём, по каким первым данным увидеть, что курс не работает, пока его ещё можно починить. Поговорим о чтении метрик парами и местах обрыва асинхронного курса, посчитаем два авторских индекса активности.
Когда: 18 ноября, 16:00-20:00 мск.
Подробно: https://tikhomirovaelena.ru/mini-course-3
3️⃣ Конференция «Обучение со смыслом».
Уже третий год проводим конференцию педдизайнеров, методологов и всех, кто создаёт обучение взрослых. В центре три темы.
✅ Первая: как сделать качественное обучение без большого бюджета.
✅ Вторая: как понять, что обучение работает, и вовремя заметить, что нет.
✅ Третья: как придумать задания, которые человеку не захочется отдавать ИИ.
В программе кейс-сессия в группах и доклады в двух параллельных потоках. Завершим день «Разговором о сложном» с Еленой Тихомировой.
Когда: 26 ноября, с 10:00 мск.
Подробно: https://obycheniesosmyslom.ru/
До встречи!
К концу года в отделах обучения обычно накапливается один и тот же вопрос: что из сделанного за год действительно сработало. Курсов запустили много, отчёты о прохождении собраны, а руководство уже спрашивает, что продлевать, что переделывать и на что закладывать бюджет в следующем году. Ответить на это по доходимости и средним баллам сложно. А тут ещё и ИИ. Компании хотят, чтобы сотрудники применяли его в работе, а в курсах ему уже отдают задания. Учить пользоваться ИИ и следить, чтобы на курсе учился человек, теперь приходится одновременно.
В ноябре будем разбираться с этими вопросами с разных сторон. Все события онлайн, после каждого остаются записи и материалы, так что смотреть можно и после эфира.
Kärcher расскажет, как учит сотрудников работать с ИИ, и вживую покажет свою Академию. А ELC подскажет, какие ещё курсы по ИИ можно дать сотрудникам на Эквио. Вебинар бесплатный.
Когда: 17 ноября, 11:00 мск.
Подробности: @Smplnasty.
Про курсы, где все всё прошли, тест сдан, в отзывах «всё понятно», а через месяц в работе ничего не изменилось. Разберём, по каким первым данным увидеть, что курс не работает, пока его ещё можно починить. Поговорим о чтении метрик парами и местах обрыва асинхронного курса, посчитаем два авторских индекса активности.
Когда: 18 ноября, 16:00-20:00 мск.
Подробно: https://tikhomirovaelena.ru/mini-course-3
Уже третий год проводим конференцию педдизайнеров, методологов и всех, кто создаёт обучение взрослых. В центре три темы.
В программе кейс-сессия в группах и доклады в двух параллельных потоках. Завершим день «Разговором о сложном» с Еленой Тихомировой.
Когда: 26 ноября, с 10:00 мск.
Подробно: https://obycheniesosmyslom.ru/
До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥1
Мы по вам скучаем
Каждый год мы встречаемся с вами на всеми любимой конференции Learning Elements, и наша большая семья участников растёт: на площадке всё больше знакомых лиц, и всё сильнее чувствуется, что мы одно большое сообщество.
Мы с теплом вспоминаем прошлые Elements. Выступления, после которых хотелось тут же попробовать услышанное, яркие эмоции от инсайтов и горячие дискуссии. Долгожданные встречи с коллегами и разговоры в шатре, которые никто не спешил заканчивать.
Сонное утро второго дня и кондиционеры, которые всё никак не могли с нами синхронизироваться. Розыгрыши и приятные сюрпризы от партнёров. И голова в конце уставшая, но уставшая приятно.
🛬 Какие моменты остались в памяти у вас? Нам будет очень приятно вспомнить их вместе с вами.
До июня ещё далеко, но команда уже начала готовиться к новой встрече: шестерёнки закрутились, эльфы взялись за работу. Совсем скоро обо всём расскажем здесь.
А пока мягко напоминаем: до 1 декабря билеты можно купить по цене раннего бронирования.
✅ При оплате сам за себя - 29 900 р
✅ При оплате по счёту - 34 900 р
Learning Elements 2027, Москва. Ждём вас!
🚩 Подробно: https://elearningelements.ru/
Каждый год мы встречаемся с вами на всеми любимой конференции Learning Elements, и наша большая семья участников растёт: на площадке всё больше знакомых лиц, и всё сильнее чувствуется, что мы одно большое сообщество.
Мы с теплом вспоминаем прошлые Elements. Выступления, после которых хотелось тут же попробовать услышанное, яркие эмоции от инсайтов и горячие дискуссии. Долгожданные встречи с коллегами и разговоры в шатре, которые никто не спешил заканчивать.
Сонное утро второго дня и кондиционеры, которые всё никак не могли с нами синхронизироваться. Розыгрыши и приятные сюрпризы от партнёров. И голова в конце уставшая, но уставшая приятно.
До июня ещё далеко, но команда уже начала готовиться к новой встрече: шестерёнки закрутились, эльфы взялись за работу. Совсем скоро обо всём расскажем здесь.
А пока мягко напоминаем: до 1 декабря билеты можно купить по цене раннего бронирования.
Learning Elements 2027, Москва. Ждём вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3
Прошли курс, а работают по-старому
Ситуация знакомая: курс назначили, сотрудник прошел его и хорошо сдал тест, а через месяц работает так же, как раньше. При этом запросов на обучение все больше, особенно про ИИ, а людей и бюджета в команде не прибавилось.
Сам курс тут часто ни при чем. Применит человек новое или нет, во многом зависит от руководителя и от того, как устроена работа: что в компании замечают и поощряют каждый день. Поэтому про обучение полезно говорить с теми, кто отвечает за людей и их результат, то есть с HR, руководителями и собственниками.
Такой разговор состоится 12-14 ноября на онлайн-конференции «поHRим». В течение трех дней вас ждёт более 20 выступлений.
Что в программе для тех, кто занимается обучением:
✅ как делать курсы и ролики с ИИ без расширения штата и что проверять за нейросетью вручную;
✅ почему «я же объяснял» не превращается в навык и как руководителю учить команду;
✅ чему учить сотрудников, когда в компании появляются ИИ-агенты;
✅ какие навыки работы с ИИ работодатели уже ждут от HR;
✅ почему руководители продолжают управлять по-старому и чему их учить.
Елена Тихомирова выступит в первый день, 12 ноября в 15:00 по Москве, с темой «Тренер после контента: зачем идти на тренинг, если все объяснит машина».
Что, где и когда?
Онлайн-конференция «поHRим», 12-14 ноября
Бесплатно
🔥 Регистрация: https://biz.megdunami.ru/pohrim1126/?utm_source=tikhomirova
Реклама. 16+. ИП Полудень Т.Н. ИНН 770501546130. Erid: 2VtzqvQaYX8
Ситуация знакомая: курс назначили, сотрудник прошел его и хорошо сдал тест, а через месяц работает так же, как раньше. При этом запросов на обучение все больше, особенно про ИИ, а людей и бюджета в команде не прибавилось.
Сам курс тут часто ни при чем. Применит человек новое или нет, во многом зависит от руководителя и от того, как устроена работа: что в компании замечают и поощряют каждый день. Поэтому про обучение полезно говорить с теми, кто отвечает за людей и их результат, то есть с HR, руководителями и собственниками.
Такой разговор состоится 12-14 ноября на онлайн-конференции «поHRим». В течение трех дней вас ждёт более 20 выступлений.
Что в программе для тех, кто занимается обучением:
Елена Тихомирова выступит в первый день, 12 ноября в 15:00 по Москве, с темой «Тренер после контента: зачем идти на тренинг, если все объяснит машина».
Что, где и когда?
Онлайн-конференция «поHRим», 12-14 ноября
Бесплатно
Реклама. 16+. ИП Полудень Т.Н. ИНН 770501546130. Erid: 2VtzqvQaYX8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
«Что нам это дало?»
Отчёт по обучению говорит, что программу прошли 96%, а в отзывах «всё было понятно». На вопрос бизнеса он не отвечает. И приходит, когда исправлять уже поздно.
На мини-курсе «Метрики обучения: как поймать, что обучение идёт не так» Елена Тихомирова покажет, как понять, работает ли программа, по данным, которые уже есть в выгрузке из платформы. Без доступа к показателям бизнеса и без новых систем.
Что разберём:
✅ как увидеть, что программа не работает, на второй неделе, а не через полгода;
✅ почему «всё было понятно» скорее плохая новость, чем хорошая;
✅ как читать метрики парами: какая вторая цифра подтвердит вывод, а какая опровергнет;
✅ как через месяц спросить людей, чем они на самом деле пользуются;
✅ как за два дня собрать доказательство результата, которое можно показать руководству.
На практике будем разбирать дашборды и расследовать курс, где все цифры хорошие, а обучение не работает. С собой заберете шаблон отчёта руководителю, таблицу чтения метрик, два опроса вместо «понравилось ли» и чек-лист того, что настроить до запуска.
Курс подойдёт и руководителям, и команде, которая делает программы.
Мини-курс «Метрики обучения»
Когда: 18 ноября, 16:00-20:00 мск, Zoom
Стоимость: 2 900 р, по счёту для компаний 5 900 р
🔥 Подробно: https://tikhomirovaelena.ru/mini-course-3
Отчёт по обучению говорит, что программу прошли 96%, а в отзывах «всё было понятно». На вопрос бизнеса он не отвечает. И приходит, когда исправлять уже поздно.
На мини-курсе «Метрики обучения: как поймать, что обучение идёт не так» Елена Тихомирова покажет, как понять, работает ли программа, по данным, которые уже есть в выгрузке из платформы. Без доступа к показателям бизнеса и без новых систем.
Что разберём:
На практике будем разбирать дашборды и расследовать курс, где все цифры хорошие, а обучение не работает. С собой заберете шаблон отчёта руководителю, таблицу чтения метрик, два опроса вместо «понравилось ли» и чек-лист того, что настроить до запуска.
Курс подойдёт и руководителям, и команде, которая делает программы.
Мини-курс «Метрики обучения»
Когда: 18 ноября, 16:00-20:00 мск, Zoom
Стоимость: 2 900 р, по счёту для компаний 5 900 р
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Зачем идти на тренинг, если все объяснит машина?
Нейросеть объясняет сотруднику в ту минуту, когда ему это нужно, на понятном ему уровне, и показаться глупым при этом не страшно. Что в такой ситуации остается тренеру?
Об этом завтра, 12 ноября в 15:00 по Москве, расскажет Елена Тихомирова на онлайн-конференции «поHRим». Тема выступления: «Тренер после контента: зачем идти на тренинг, если все объяснит машина».
В выступлении:
✅ что из работы тренера ИИ уже делает лучше и что тренеры по привычке до сих пор делают руками;
✅ чего ИИ не делает вовсе и почему дело здесь в том, как учатся взрослые;
✅ как устроен тренинг, который не заменить перепиской с моделью;
✅ что отвечать бизнесу, когда он спрашивает, за что платит.
Выступление пригодится тем, кто отвечает за обучение в компании и все чаще слышит вопрос «а зачем нам тренинг».
🔥 «поHRим», 12-14 ноября, онлайн, эфир бесплатный.
Регистрация: https://biz.megdunami.ru/pohrim1126/?utm_source=tikhomirova
Реклама. 16+. ИП Полудень Т.Н. ИНН 770501546130. Erid: 2Vtzquvodpr
Нейросеть объясняет сотруднику в ту минуту, когда ему это нужно, на понятном ему уровне, и показаться глупым при этом не страшно. Что в такой ситуации остается тренеру?
Об этом завтра, 12 ноября в 15:00 по Москве, расскажет Елена Тихомирова на онлайн-конференции «поHRим». Тема выступления: «Тренер после контента: зачем идти на тренинг, если все объяснит машина».
В выступлении:
Выступление пригодится тем, кто отвечает за обучение в компании и все чаще слышит вопрос «а зачем нам тренинг».
Регистрация: https://biz.megdunami.ru/pohrim1126/?utm_source=tikhomirova
Реклама. 16+. ИП Полудень Т.Н. ИНН 770501546130. Erid: 2Vtzquvodpr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM