虽然我不用这辣鸡app，版权又不全，我又不是去看故事的。现在什么都搞个评论区实在是沙雕。

这个好有创意

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有时候看到一些东西会产生强烈的表达欲，我完全可以把这里当做自己的树洞。表达完后，有时候再度回首时，才发现原来当初的自己是那么冲动

对某些问题的理解，每一代人可能都觉得自己是正确的，都觉得自己特别聪明。但是细想一下，从父辈到子辈，似乎每一代人都会觉得这么简单的问题怎么对方不能理解，明明就是自己想的那样的。说到底，反思一下，自己认为绝对正确的事那真的是正确的吗？自己费尽心思和他人辩解的立场又真的是毫无缺陷的吗？

并不是，每个人立场都不同，甚至现在的我看4年前的我，都觉得是一个傻逼。那么4年后的我，看现在的我，是不是也是一个傻逼呢？

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好像是这部漫画的女主。🤔

@1ancet 不发，不评，不转。不撕，不怒，不传。一切偶像，皆是虚妄。种种谣言，过眼云烟。热搜热榜，不过梦幻泡影。明星劈腿，菩提静静吃瓜。自在刷新，欢喜圆如。随缘点赞，善哉善哉。 https://twitter.com/chu__yuan/status/1290874179521146880

#冷知识

劳务报酬和工资是不一样的，通过支付劳务报酬的方式可以以比最低工资规定更低的标准来获得劳动力——且合法。

劳务报酬不存在雇佣与被雇佣关系，因此不受最低工资规定保护。

详情见： http://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810356/n3255681/c5141029/content.html

真是令人遗憾。

在 2020 年前，劳务报酬的所得税起征点是 800 元，超过 800 元的部分要收取 20% 的所得税。


参见： 《中华人民共和国个人所得税法实施条例（2011年修订）》第六条第四款

四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

这导致一个非常令人难过的现象：部分用人单位通过支付劳务报酬的方式获取劳动力，既不用承担雇主责任，又不用遵守最低工资规定。而月收入不到 3000 的劳动者却会被扣除 （3000-800）*0.2 = 440 的税，比例达到 14.6%。

这个强度和月收入四五十万的人是差不多的。

好在从今年开始，劳务报酬不超过 60000 元的部分可以申请退税，虽然需要先交税再申请退税，但总归能让这部分劳动者拿到更多的钱，这是好事。

很多问题需要慢慢来，但是只要努力，总归是会变好的吧。

参见： http://www.gov.cn/zhengce/2020-01/01/content_5465804.htm

代入感太强了，我已经开始难受了 #萌宠