💬 Не чекайте “цікавої” задачі. Зробіть цікавою ту, яку вже маєте

Часто можна почути:
«Мені не дають складних задач.»
«Не можу вирости, бо на проєкті лише регресія.»
«Хотілося б більше розвиватися, але можливостей немає.»

І знаєте що?
Іноді можливості не приходять разом із новою посадою чи новим проєктом.
Вони вже лежать у ваших поточних задачах.

Наприклад, ви отримали звичайну фічу на тестування.
Можна просто перевірити її й закрити задачу.
А можна запитати себе:
🔹 Чи можна автоматизувати цей сценарій?
🔹 Чи вистачає тестового покриття?
🔹 Чи можна створити чекліст, який стане в пригоді всій команді?
🔹 Чи повторюється тут проблема, яку варто вирішити на рівні процесу?
🔹 Чи є ручна рутина, яку можна спростити?

Саме так звичайна задача перестає бути просто задачею.
Вона стає можливістю.

За роки роботи я помітила одну закономірність.
Найшвидше ростуть не ті, хто чекає «ідеального» проєкту.
А ті, хто вміє побачити потенціал там, де інші бачать лише рутину.

Це не означає працювати понаднормово чи брати на себе все підряд.
Це означає мислити ширше.
Не просто виконати задачу.
А залишити після себе щось, що зробить роботу команди простішою, швидшою або якіснішою.

Бо кар’єрне зростання дуже часто починається не з питання:
«Яку можливість мені дадуть?»
А з питання:
«Яку можливість я можу створити самостійно?»

https://terriblesoftware.org/2026/01/05/creating-your-own-opportunities/

#QAmindset #QA #SoftwareTesting #QualityAssurance #Testing

💬 Найбільша проблема сучасної роботи — це не кількість задач

Ми часто говоримо:
«У мене занадто багато роботи.»
«Не вистачає часу.»
«Потрібно більше людей у команді.»

Але що, якщо проблема зовсім не в цьому?

Останнім часом я все частіше помічаю інше.
Ми витрачаємо величезну кількість часу не на саму роботу, а на роботу навколо роботи. Цю думку дедалі частіше піднімають автори, які пишуть про сучасні інженерні команди та менеджмент.

Для QA це виглядає дуже знайомо.
🔹 Відповісти на повідомлення.
🔹 Перемикнутися між кількома задачами.
🔹 Уточнити вимоги.
🔹 Перевірити терміновий баг.
🔹 Оновити Jira.
🔹 Написати коментар.
🔹 Піти на мітинг.
🔹 І лише потім… почати тестувати.

До кінця дня здається, що ти був зайнятий без зупинки.

Але чи багато часу ти насправді витратив на те, що створює найбільшу цінність?

Саме постійне перемикання контексту часто стає найбільшим ворогом якості.
Адже хороше тестування потребує часу, концентрації та можливості подумати.
Знайти справді критичний дефект рідко вдається між двома дзвінками або під час нескінченного потоку повідомлень.

Тому останнім часом я все частіше ставлю собі запитання не:
«Як встигнути зробити більше?»
А:
«Що сьогодні можна не робити, щоб краще зробити найважливіше?»

Іноді найбільший внесок у якість — це не ще одна перевірка.
А година спокійної роботи без жодного повідомлення в месенджері.

А як проходить ваш день: більше часу займає саме тестування чи все, що відбувається навколо нього?

https://www.manager.dev/newsletter/the-biggest-problem-in-todays-work

#QAmindset #QA #SoftwareTesting #QualityAssurance #Testing

💬 AI не забирає роботу Junior QA. Він забирає право бути “просто джуном”.

Останнім часом часто можна почути:
«AI замінить Junior QA.»

Після прочитання матеріалу DOU я вкотре переконалася: проблема не зовсім у цьому. (DOU)

AI дійсно вже вміє:
✅ генерувати тест-кейси;
✅ писати SQL-запити;
✅ допомагати з API-тестуванням;
✅ створювати шаблони автотестів;
✅ аналізувати логи та документацію.
Усе це раніше було чудовою практикою для початківця.
Теперце можна зробити за допомогою AI за кілька хвилин.
Але це не означає, що Junior більше не потрібен.

Це означає, що змінилася цінність Junior QA.

Сьогодні недостатньо просто вміти виконувати інструкції.

Потрібно розуміти:
🔹 що саме попросити в AI;
🔹 як перевірити його відповідь;
🔹 коли AI помиляється;
🔹 де закінчується шаблон і починається реальний аналіз.

Саме тому, на мою думку, сьогодні найважливішою навичкою Junior QA стає не написання тест-кейсів.
А критичне мислення.

Бо AI може написати тест.
Але він не знає, чи справді цей тест перевіряє те, що важливо саме для вашого продукту.

Мені особливо близька думка, яку висловили експерти в матеріалі DOU: сильний спеціаліст використовує AI як інструмент, але не копіює його відповіді без розуміння. (DOU)

Тому я б сказала так:
Раніше Junior QA вчили тестувати.
Сьогодні Junior QA має навчитися думати разом із AI, а не замість себе.
І саме це, на мою думку, стане головною конкурентною перевагою найближчих років.

А як ви вважаєте: AI підвищує вимоги до Junior QA чи просто змінює набір навичок, які потрібні для старту?

#JuniorQA #QualityAssurance #Testing #SoftwareTesting #QA #QAmindset #QAtips #AI

🔥 Гарячі вакансії у Quarks Tech для QA-початківців:

• Junior QA Engineer https://lnkd.in/dAt-Qx7z
• Junior Manual QA https://lnkd.in/dm27pwMv
• Junior QA Engineer https://lnkd.in/d2sx_ZwP

💬 Як зрозуміти, що QA дійсно добре виконує свою роботу?

Цікаве питання.
Особливо якщо відповідати чесно.
Багато хто досі оцінює QA за простими метриками:
📌 скільки багів знайшов;
📌 скільки тест-кейсів написав;
📌 скільки задач протестував.

Але чи справді це показує цінність спеціаліста?
Після прочитання статті “How do I know my testers are doing a good job?” я ще раз переконалася: роботу QA дуже важко оцінити лише цифрами.

Уявімо дві ситуації.
Перший QA знайшов 50 багів.
Другий — лише 5.
Хто спрацював краще?
Ми не знаємо.
Можливо, перший тестував продукт із великою кількістю дефектів.
А можливо, другий ще на етапі обговорення вимог поставив правильні запитання, і команда не допустила десятків помилок ще до початку розробки.

І ось тут починається найцікавіше.
Робота сильного QA часто майже непомітна.
- Він допомагає уточнити вимоги.
- Помічає ризики до релізу.
- Пропонує покращення процесу.
- Ставить незручні, але важливі запитання.
- Запобігає проблемам, які могли б виникнути через тиждень або місяць.

І найголовніше — про багато з цих речей ніхто навіть не дізнається.
Бо проблема так і не стала проблемою.

Саме тому я все більше вірю, що сильного QA варто оцінювати не за кількістю знайдених багів.
А за тим, наскільки він допомагає команді створювати якісний продукт.
Адже найкращий результат роботи QA — це не рекордна кількість дефектів у Jira.
Це реліз, який пройшов спокійно, а користувачі навіть не здогадуються, скількох проблем вдалося уникнути.

Іноді найкраща робота QA — це та, результати якої майже не видно.
Бо коли якість стає частиною процесу, героїчне “рятування” релізу вже не потрібне.

А як ви вважаєте: якою метрикою неможливо виміряти хорошого QA, хоча саме вона має найбільше значення?

https://smallsheds.garden/blog/2026/how-do-i-know-my-testers-are-doing-a-good-job/

#QA #SoftwareTesting #QualityAssurance #Testing #QAtips

💬 Чому деякі QA не ростуть роками

Я не думаю, що причина завжди в компанії.
Або в проєкті.
Або в тому, що «не пощастило з командою».

Іноді причина значно простіша.
Людина перестає виходити за межі того, що вже добре вміє.
Я зустрічала QA, які 5 років поспіль тестували однаково.
І зустрічала тих, хто за 2–3 роки виростав до Senior.
Різниця була не в таланті.
А в підході.

Перші думали:
🔹 «Я виконав свою задачу.»
🔹 «Мене про це не просили.»
🔹 «Я вже знаю, як це тестувати.»

Другі запитували себе:
🔹 «Що я можу зробити краще?»
🔹 «Який ризик ми ще не врахували?»
🔹 «Чому цей баг взагалі став можливим?»
🔹 «Як зробити так, щоб ця проблема більше не повторилася?»

Професійне зростання рідко відбувається саме по собі.
Воно починається в той момент, коли ти перестаєш просто виконувати задачі й починаєш аналізувати свою роботу.
Не чекати нової посади.
Не чекати складнішого проєкту.
Не чекати, поки хтось навчить.
А щодня ставити собі хоча б одне запитання:
«Чого нового я навчився сьогодні як QA?»

На мою думку, кар’єра зупиняється не тоді, коли перестаєш вчитися новим інструментам.
Вона зупиняється тоді, коли перестаєш бути допитливим.
Саме цікавість до продукту, процесів і причин проблем найчастіше відрізняє спеціаліста, який роками працює на одному рівні, від того, хто постійно зростає.

А як ви вважаєте: що найчастіше гальмує розвиток QA — відсутність можливостей чи небажання виходити із зони комфорту?

#QualityAssurance #SoftwareTesting #QA #QAmindset

💬 Як виглядає день QA, якщо чесно

🕘 09:00
«Сьогодні спокійний день. Нарешті протестую всі свої задачі.»

🕘 09:15
«Можеш швиденько перевірити мій PR? Це займе 5 хвилин.»

🕤 09:40
Знайшла критичний баг.
Розробник: «Дивно… У мене все працює.»

🕙 10:30
Пішла на дейлі.
Повернулася.
Вже три нові повідомлення:
— «Можеш допомогти?»
— «Терміново потрібна перевірка.»
— «Є хвилинка?»

🕛 12:00
Почала тестувати свою задачу.

🕧 12:07
Новий білд.
«Перевір, будь ласка, ще раз.»

🕐 13:00
Обід.
…якщо ніхто не написав «це дуже терміново».

🕒 15:00
Нарешті вдалося зловити той самий баг.
Показую розробнику.
Він відкриває задачу.
Баг… більше не відтворюється.

🕓 16:30
«Ми сьогодні релізимо. Можеш швиденько прогнати регресію?»
Швиденько. Звісно. 😄

🕔 17:45
«Здається, усе готово.»

🕠 17:47
Повідомлення в чаті:
«Є ще одна маленька зміна. Перевіримо перед релізом?»

🕕 18:10
Закриваю ноутбук.
І згадую…
Я так і не встигла нормально протестувати ту задачу, з якої почався мій день.
Звучить кумедно.

Але саме так виглядають будні багатьох QA.
Між багами, повідомленнями, мітингами, терміновими перевірками та нескінченним перемиканням контексту.

Іноді найбільший виклик у роботі QA — не знайти дефект.
А знайти час спокійно протестувати те, що було заплановано ще зранку. 😄

Упізнали свій робочий день? Який пункт трапляється у вас найчастіше?
#QualityAssurance #SoftwareTesting #QA

🔮 Астропрогноз релізів на серпень 2026

Серпень буде одним із найемоційніших місяців року для релізів. Астрологи говорять про насичений період: зміни в положенні Меркурія, Марса та одразу два затемнення створюють атмосферу, коли навіть невеликі рішення можуть мати несподівані наслідки.
А тепер перекладемо це мовою QA. 😄

🌘 1–7 серпня
Фаза: “Ми ж це вже тестували”

Місяць починається зі спокуси повторно відкривати старі баги.
Саме зараз можуть “ожити” дефекти, які давно вважали закритими.
Зірки радять не довіряти пам’яті.
Довіряйте регресії.

🌒 8–11 серпня
Фаза великої впевненості

Команда починає говорити:
“Усе готово.”
“Можемо релізити.”
Саме в цей момент QA варто поставити ще кілька незручних запитань.
Бо Всесвіт дуже любить перевіряти самовпевненість.

🌑 12–16 серпня
Сонячне затемнення — зона підвищеного ризику 🌑

У цей період краще не покладатися лише на happy path. Затемнення символічно асоціюють із неочікуваними змінами та переглядом планів.
Перевірте:
✔ edge cases
✔ інтеграції
✔ rollback-план
✔ моніторинг після релізу
Саме дрібниця, яку всі пропустили, може стати головною темою ретроспективи.

🌓 17–22 серпня
Час дивитися ширше

Це чудовий період для питання:
“Що ще може зачепити ця зміна?”
Не обмежуйтеся лише задачею.
Подивіться на систему загалом.
Найцікавіші баги часто живуть саме на стику модулів.

🌔 23–27 серпня
Фаза “ще один маленький фікс”

Саме наприкінці спринту народжуються фрази:
“Давайте ще ось це швиденько додамо.”
Планети не забороняють.
Але наполегливо рекомендують після цього зробити хоча б мінімальну регресію.

🌕 28–31 серпня
Місячне затемнення — час несподіваних відкриттів 🌕

Наприкінці місяця можливі сюрпризи: те, що довго залишалося непоміченим, може раптом проявитися.
Саме час:
- переглянути ризики;
- оновити чеклісти;
- подумати, які перевірки варто автоматизувати;
- зробити висновки перед новим циклом релізів.

✨ Головний прогноз серпня

У серпні найбільший вплив на QA матиме не затемнення.
А повідомлення в Slack:
“Ми внесли ще одну маленьку зміну. Вона точно ні на що не впливає.” 😄
Саме після цієї фрази зірки рекомендують… запустити регресію ще раз.

Бажаю всім спокійних релізів, мінімум гарячих фіксів і максимум багів, знайдених до продакшну! 💙

#QAастропрогноз

Привіт! тобі до нас якщо ти :
📍 закінчив(ла) QA курси і розумієшся на теорії тестування;
📍 маєш базові знання електроніки, фізики та схемотехніки;
📍 маєш досвід ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів;
📍 готовий(а) працювати в київському офісі
- подавайся на вакансію або пиши мені особисто, можливо ми шукали саме тебе 😉
- https://www.linkedin.com/jobs/view/4274898676/?trackingId=bXdPlFssTASZflCaNEp0hw%3D%3D

Хочете розпочати кар'єру в QA та отримати перший комерційний досвід?

У Developex ми відкрили набір на оплачуване стажування для Trainee QA Engineer (робота в офісі в Києві).
Якщо ви:
🔹 студент(ка) 4–5 курсу або вже маєте диплом за технічною спеціальністю;
🔹 закінчили QA-курси та хочете застосувати знання на практиці;
🔹 знаєте англійську на рівні B1+;
🔹 уважні до деталей, любите аналізувати та готові багато навчатися — будемо раді познайомитися!

Що на вас чекає:
✅ оплачуване стажування;
✅ менторство від досвідчених QA Engineers;
✅ робота над реальними проєктами;
✅ комфортний офіс у Києві (Поділ);
✅ можливість отримати офер після успішного завершення стажування.

Подати заявку можна тут:
https://lnkd.in/dTSdk8pb

Тестувальники, прийом-прийом! 📢
У мене тут одразу 3 відкриті позиції Manual QA 👀

🔹 Manual QA з досвідом від 1 року
Важливий практичний досвід роботи з AI / AI-based продуктами.

🔹 Manual QA з досвідом 6+ місяців
Можна після курсів, головне хороша база та бажання розвиватися.

🔹 Mobile QA з фокусом на iOS
Шукаємо спеціаліста з 1+ роком досвіду в мобільному тестуванні.

Для всіх позицій:
🏠 Remote
🇬🇧 English - B2+

Якщо щось із цього про вас, пишіть мені в особисті 💌
А якщо про вашого колегу, буду дуже вдячна за тег або поширення 🙂
Нумо знаходити одне одного! 🚀
https://lnkd.in/p/ebjgGPkc

🚀 LEO Consulting шукає Junior QA Engineer

Шукаємо Junior QA Engineer для тестування та розвитку продуктів на базі Microsoft Power Platform.

🧪 Що потрібно буде робити

• тестувати функціонал рішень LEO PPM та інших продуктів компанії;
• перевіряти нові функції та зміни перед релізами;
• проводити функціональне, регресійне, інтеграційне та UI-тестування;
• створювати й підтримувати тест-кейси, чек-листи та сценарії тестування;
• знаходити, відтворювати та документувати дефекти;
• реєструвати й супроводжувати дефекти в Azure DevOps;
• перевіряти виправлення та контролювати повторне тестування;
• брати участь у плануванні, демо та обговоренні нової функціональності;
• взаємодіяти з розробниками, консультантами та бізнес-аналітиками;
• поступово поглиблювати знання Microsoft Power Platform і бізнес-процесів, які автоматизуються нашими рішеннями.

🎯 Що ми очікуємо

• розуміння основ тестування програмного забезпечення;
• знання принципів функціонального, регресійного, інтеграційного та UI-тестування;
• вміння створювати тест-кейси, чек-листи та сценарії тестування;
• розуміння життєвого циклу розробки ПЗ;
• базове розуміння Agile / Scrum;
• досвід роботи з Azure DevOps, Jira або аналогічними системами;
• аналітичне мислення та уважність до деталей;
• уміння самостійно розібратися в логіці роботи системи та поставити правильні уточнювальні питання;
• англійська B1+.

💡 Ми готові розглядати Junior-кандидатів без значного комерційного досвіду, якщо є хороша база QA, практичний досвід під час навчання або власних проєктів та готовність швидко розвиватися.

⭐ Буде перевагою

• досвід роботи з Microsoft Power Platform;
• знайомство з Power Apps, Model-Driven Apps, Dataverse, Power Automate;
• базові знання SQL та реляційних баз даних;
• досвід тестування CRM, ERP або інших корпоративних інформаційних систем;
• розуміння бізнес-процесів;
• досвід роботи з Power BI;
• досвід тестування інтеграцій між системами.

💼 Умови роботи

• можливий гібридний формат роботи;
• офіс у UNIT.City, Київ;
• робота з реальними корпоративними продуктами та клієнтськими проєктами;
• розвиток експертизи в Microsoft Power Platform;
• можливість глибше зануритися в бізнес-аналіз та процеси управління проєктами;
• професійний розвиток за напрямом QA Engineer → Senior QA Engineer / QA Lead.

📩 Надсилайте резюме: mvp@leoconsulting.com.ua

Тема листа: Junior QA Engineer (Power Platform)

Шукаємо Manual QA Trainee у нашу команду у 📍Львові !

Якщо ти:
• закінчив(ла) QA-курс або маєш базові знання тестування;
• хочеш отримати свій перший комерційний досвід;
• цікавишся AI та сучасними QA-інструментами;
• уважний(а), допитливий(а) і готовий(а) розвиватися — будемо раді познайомитися 🤝

📍 Локація: Львів
🏢 Формат: тільки офіс (on-site)
🎯 Досвід: 0–1 рік / після QA-курсу
🇬🇧 English: B2
🤖 Працюватимеш із сучасними QA та AI-інструментами.

На тебе чекають реальні комерційні проєкти, менторство та можливість вирости до QA Engineer.

📩 Цікаво? Пиши мені в приватні — розповім деталі!

https://lnkd.in/p/ehv_iXUS

💙💛 З Днем Незалежності України!

Незалежність — це не просто дата в календарі.

Це можливість говорити українською, будувати своє майбутнє, створювати, розвиватися, мріяти й залишатися собою.

Для мене незалежність сьогодні — це ще й про людей.

Про тих, хто захищає Україну.

Про тих, хто працює, волонтерить, допомагає, донатить.

Про тих, хто продовжує створювати українське — у технологіях, бізнесі, освіті, культурі.

Ми можемо працювати з різних країн, мати різні професії та різні погляди.

Але нас об’єднує одне — Україна, яку ми хочемо бачити вільною, сильною та незалежною.

Незалежність — це те, що не можна сприймати як даність.

Її захищають.

Її виборюють.

Її будують щодня.

💙 Дякую тим, завдяки кому ми маємо можливість жити, працювати та будувати майбутнє.

💛 І нехай у кожного з нас буде можливість робити свій внесок у це майбутнє.

З Днем Незалежності, Україно! 🇺🇦

Сильна. Вільна. Незламна.

💬 «1 вересня — день, коли всі ми знову стаємо трохи студентами» 🎒📚

1 вересня завжди особливе.
Для когось сьогодні — перший дзвоник.
Для когось — новий клас, університет чи перший день у новій школі.
А для когось — просто день, який нагадує: вчитися ніколи не пізно.

У QA це особливо актуально.
Бо в нашій професії немає моменту, коли можна сказати:
«Ну все, я вже все знаю». 😄
Новий проєкт — нова система.
Новий продукт — нова бізнес-логіка.
Новий інструмент — новий виклик.
Нові технології — знову потрібно вчитися.

І, здається, саме це робить професію QA цікавою.
Ми постійно ставимо запитання. Шукаємо відповіді. Помиляємося. Перевіряємо ще раз.
І з кожною новою задачею стаємо трохи сильнішими.

Тому 1 вересня для мене — це не тільки про школу.
Це про цікавість, розвиток і готовність починати щось нове.
Іноді найкращий план професійного розвитку дуже простий:
📚 навчитися чогось нового;
🔎 поставити більше запитань;
🧠 не боятися сказати «я цього ще не знаю»;
🚀 і спробувати.

Бо Senior — це не людина, яка знає все.
Це людина, яка знає, як знайти відповідь, коли чогось не знає.

З 1 вересня! 🎒
Нехай цього року буде більше знань, цікавих викликів і приводів пишатися своїм професійним зростанням.

#QA #SoftwareTesting #Testing #QAmindset