This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Курьерам «Самоката» теперь приходится доставлять даже телевизоры.
Всё из-за сервиса «доставки по клику», на который перешёл «Мегамаркет» ещё в январе 2025 года. Согласно партнёрству двух компаний, заказы маркетплейса поступают в ближайшие к клиенту дарксторы, после чего покупатель вызывает курьера.
С учётом повсеместного снижения ставок, такие доставки воспринимаются курьерами крайне негативно.
Всё из-за сервиса «доставки по клику», на который перешёл «Мегамаркет» ещё в январе 2025 года. Согласно партнёрству двух компаний, заказы маркетплейса поступают в ближайшие к клиенту дарксторы, после чего покупатель вызывает курьера.
С учётом повсеместного снижения ставок, такие доставки воспринимаются курьерами крайне негативно.
Дефицит кадров в России вырос до 7,6 процента
Это следует из итогов 2024 года, которые опубликовал Росстат. Такое исследование проводится раз в два года: в 2020 этот показатель держался на уровне 3,7 процента, в 2022 составлял 5,4 процента.
Как отмечает издание «Если быть точным», дефицит кадров в 7,6 процента оказался рекордным за всю историю наблюдений, которые Росстат ведет с 2008 года.
Больше всего российским компаниям не хватает водителей (216 тысяч человек), рабочих в промышленности и механиков (166 тысяч человек), инженеров (141 тысяча человек), строителей и рабочих (112 тысяч человек), а также операторов оборудования (101 тысяча человек).
Самый острый дефицит работников ощущается в сельском хозяйстве, лесоводстве и рыболовстве.
Также ощущается нехватка врачей скорой помощи и других медицинских работников.
Это следует из итогов 2024 года, которые опубликовал Росстат. Такое исследование проводится раз в два года: в 2020 этот показатель держался на уровне 3,7 процента, в 2022 составлял 5,4 процента.
Как отмечает издание «Если быть точным», дефицит кадров в 7,6 процента оказался рекордным за всю историю наблюдений, которые Росстат ведет с 2008 года.
Больше всего российским компаниям не хватает водителей (216 тысяч человек), рабочих в промышленности и механиков (166 тысяч человек), инженеров (141 тысяча человек), строителей и рабочих (112 тысяч человек), а также операторов оборудования (101 тысяча человек).
Самый острый дефицит работников ощущается в сельском хозяйстве, лесоводстве и рыболовстве.
Также ощущается нехватка врачей скорой помощи и других медицинских работников.
22-летний Никита М. умер в первый рабочий день на предприятии «Амур Минералс» в Хабаровском крае.
У парня была температура под 40, в медпункте ему сказали:
Хочешь больничный — езжай по месту прописки, там оформляй и лечись, вернешься потом как получится — самостоятельно.
Вечером того же дня его состояние ухудшилось, в медпункте начали реанимировать — не справились, вызвали скорую. По пути в больницу парень умер.
Родственники погибшего требуют проведения расследования, СК начал проверку, контора тоже суетится.
У парня была температура под 40, в медпункте ему сказали:
Хочешь больничный — езжай по месту прописки, там оформляй и лечись, вернешься потом как получится — самостоятельно.
Вечером того же дня его состояние ухудшилось, в медпункте начали реанимировать — не справились, вызвали скорую. По пути в больницу парень умер.
Родственники погибшего требуют проведения расследования, СК начал проверку, контора тоже суетится.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😴Ученые советуют спать на рабочем месте
Ученые выяcнили что кopоткий 20-30 минутный coн c 13.00 пo 15.00 улyчшaет кpеaтивнoсть, прoдyктивнocть и кoгнитивные функции. Пpичем cпать лучше не в yютной кpовaти чтoбы тa не yнеслa в более глyбoкий cон, a в чем-то вpoде кpеслa или диванчика.
Тем, чей промежyток для сна выпaдaет нa этo время, yченые тaкже сoветyют спaть пpямo нa рaбoте - этo пoмoжет как рaботникy так и начальнику.
Ты знaешь кому этo oтпрaвить
Ученые выяcнили что кopоткий 20-30 минутный coн c 13.00 пo 15.00 улyчшaет кpеaтивнoсть, прoдyктивнocть и кoгнитивные функции. Пpичем cпать лучше не в yютной кpовaти чтoбы тa не yнеслa в более глyбoкий cон, a в чем-то вpoде кpеслa или диванчика.
Тем, чей промежyток для сна выпaдaет нa этo время, yченые тaкже сoветyют спaть пpямo нa рaбoте - этo пoмoжет как рaботникy так и начальнику.
Ты знaешь кому этo oтпрaвить
В Москве изобрели программу, которая собирает досье на всех сотрудников и прогнозирует увольнения. Компания Infowatch уже запатентовала свою разработку. Проект анализирует действия каждого специалиста, затем фиксирует его стандартное поведение и любые аномалии. Программа учитывает, какие сайты посещает работник, что пишет на корпоративной почте, как часто опаздывает и даже матерится ли он в чате. В итоге детектор увольнений может сказать заранее, когда человек потерял эффективность, стал нелояльным или готовится уйти. Софт уже начали продавать компаниям
Forwarded from Говорит НеМосква
Несколько сотен вахтовиков застряли на Чукотке: их не могут вывезти и не платят зарплату
Вахтовиков для работы в Билибино наняла компания «Земтек», которая строит объекты для золотодобытчиков и угольщиков в Якутии, Забайкалье, на Сахалине и в других регионах.
Как рассказала «НеМоскве» Наталья Деменко, которая защищает права вахтовых рабочих, проблемы с невыплатой зарплаты начались еще в марте. В апреле людей не смогли вывезти из вахтовых поселков — в начале мая они записали обращение к Владимиру Путину.
— Когда ко мне первый раз обратились рабочие, в Билибино сидело 1100 человек, у которых закончились вахты, — говорит Наталья.
Из-за невыплаты зарплаты часть рабочих остановила работу, но их перестали обеспечивать питанием.
— Около полутора суток они просидели без еды. Вот так руководство относится к сотрудникам.
Наталья Деменко рассказывает, что обзвонила прокуратуру, МЧС, СК и полицию. Людям вернули питание. Результата удалось добиться в приемной президента в Анадыри. Часть людей в начале мая, вывезли в Магадан. Но сейчас в Билибино все еще остается около 700 человек.
Некоторые рабочие приняли решение взять кредит, чтобы купить билет и все-таки попасть на самолет из Билибино. Перелет на рейс до Магадана — именно так вывозят вахтовиков — стоит 36 000 рублей.
По словам Натальи Деменко, такая ситуация по подразделениям «Земтек» фиксируются и в других регионах России. Руководство компании объясняло это тем, что в данный момент проводится слияние «Земтека» с другой компанией.
До 30 мая «Земтек» пообещал погасить задолженность по зарплате перед своими сотрудникам, однако люди скептически относятся к этому обещанию.
— Также и вывезти должны были — были списки с 19 по 29 мая. Но уже 19-го людям пришло сообщение, что все рейсы отменяются, — говорит Наталья Деменко.
В конце прошлого года НеМосква писала о том, как десятки вахтовиков не могли покинуть Диксон, их не вывозили на большую землю — якобы не было мест в транспорте. Некоторые даже пытались уходить пешком — это 100 км по мерзлой тундре. Но их возвращала служба безопасности.
Вахтовиков для работы в Билибино наняла компания «Земтек», которая строит объекты для золотодобытчиков и угольщиков в Якутии, Забайкалье, на Сахалине и в других регионах.
Как рассказала «НеМоскве» Наталья Деменко, которая защищает права вахтовых рабочих, проблемы с невыплатой зарплаты начались еще в марте. В апреле людей не смогли вывезти из вахтовых поселков — в начале мая они записали обращение к Владимиру Путину.
— Когда ко мне первый раз обратились рабочие, в Билибино сидело 1100 человек, у которых закончились вахты, — говорит Наталья.
Из-за невыплаты зарплаты часть рабочих остановила работу, но их перестали обеспечивать питанием.
— Около полутора суток они просидели без еды. Вот так руководство относится к сотрудникам.
Наталья Деменко рассказывает, что обзвонила прокуратуру, МЧС, СК и полицию. Людям вернули питание. Результата удалось добиться в приемной президента в Анадыри. Часть людей в начале мая, вывезли в Магадан. Но сейчас в Билибино все еще остается около 700 человек.
Некоторые рабочие приняли решение взять кредит, чтобы купить билет и все-таки попасть на самолет из Билибино. Перелет на рейс до Магадана — именно так вывозят вахтовиков — стоит 36 000 рублей.
По словам Натальи Деменко, такая ситуация по подразделениям «Земтек» фиксируются и в других регионах России. Руководство компании объясняло это тем, что в данный момент проводится слияние «Земтека» с другой компанией.
До 30 мая «Земтек» пообещал погасить задолженность по зарплате перед своими сотрудникам, однако люди скептически относятся к этому обещанию.
— Также и вывезти должны были — были списки с 19 по 29 мая. Но уже 19-го людям пришло сообщение, что все рейсы отменяются, — говорит Наталья Деменко.
В конце прошлого года НеМосква писала о том, как десятки вахтовиков не могли покинуть Диксон, их не вывозили на большую землю — якобы не было мест в транспорте. Некоторые даже пытались уходить пешком — это 100 км по мерзлой тундре. Но их возвращала служба безопасности.
парень вышел с работы за сигаретами на 30 минут и просто решил не возвращаться.
Компании в России начали массово сокращать рабочую неделю сотрудникам и увеличивать численность работников с неполным рабочим днём, пишет Независимая газета. Неполный рабочий день, отпуска за свой счёт и простои становятся логичной реакцией работодателей на снижение спроса и затухание экономической активности в стране, отмечают эксперты. В последние месяцы в России снижается производство пищевых продуктов, падает добыча угля, ускоряется снижение выпуска стройматериалов. Кроме того, продолжается снижение в гражданском машиностроении
Спрос на новых сотрудников в России стремительно летит вниз. Компании реже нанимают новичков, так как многие вакансии давно закрыты.
В основном дефицит наблюдается только в промышленных сферах. Но при этом самих людей, ищущих новое место работы, меньше не становится.
Уволиться теперь можно только на завод.
В основном дефицит наблюдается только в промышленных сферах. Но при этом самих людей, ищущих новое место работы, меньше не становится.
Уволиться теперь можно только на завод.