پاسخ استاد دکتر اثنی عشری
براساس قانون اصلاح قوانین #تنظیم #جمعیت و خانواده که در تاریخ 20/3/1392 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده , و همچنین بند1 مصوبه مورخ 19/4/1392 هیات وزیران مدت #مرخصی_زایمان (یک و دو قلو) زنان شاغل در بخشهای دولتی و غیر دولتی، 9 ماه تمام می باشد.
درخصوص همسران بانوانی که #وضع_حمل میکنند چنانچه مشمول قانون کار در بخش خصوصی باشند از 14 روز مرخصی #تشویقی (استحقاقی) برخوردار می شوند. این مدت علاوه بر مرخصی های استحقاقی پیش بینی شده در قانون کار می باشد. @laborrelations
و کارفرما مکلف است مزد و مزایای مدت مرخصی ذکر شده را به کارگر پرداخت نماید .
ولی این قانون در بیشتر کارگاههای بخش #خصوصی فعلا اجرا نمی شود از طرف دولت هم آقای نوبخت به این قانون معترض شده اند وفعلا علیرغم الزام قانونی کاملا اجرا نمی شود

آیین نامه اجرایی ماده 4 قانون حمایت از #خانواده و جوانی #جمعیت 4 7 1401
تصویبنامه هیات وزیران در خصوص آیین نامه اجرایی ماده 4 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ابلاغ شد.