Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
اولین همایش ملی جایزه #گیمیفیکیشن ایران
اولین همایش #بازی_پردازی و جایزه گیمیفیکیشن ایران با رویکرد علمی - پژوهشی و جایزه #استارتاپ برتر حوزه #بازی و گیمیفیکیشن با همکاری دانشگاه های معتبر کشور در شهر تهران برگزار می گردد.
چهارشنبه 9 شهریور ساعت 8.30 سالن الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
#Gamification
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
مطالب ما را در شبکه تخصصی #لینکدین با 30 هزار #کانکشن و 30 هزار #فالوئر دنبال کنید / / https://lnkd.in/emZbPi8j
ارتباط واتس اپ https://api.whatsapp.com/send?phone=989123843135
#فرصت_شغلی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
اولین همایش #بازی_پردازی و جایزه گیمیفیکیشن ایران با رویکرد علمی - پژوهشی و جایزه #استارتاپ برتر حوزه #بازی و گیمیفیکیشن با همکاری دانشگاه های معتبر کشور در شهر تهران برگزار می گردد.
چهارشنبه 9 شهریور ساعت 8.30 سالن الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
#Gamification
#انجمن_صنفی_مدیران_منابع_انسانی
https://t.me/hrmSupergroup
مطالب ما را در شبکه تخصصی #لینکدین با 30 هزار #کانکشن و 30 هزار #فالوئر دنبال کنید / / https://lnkd.in/emZbPi8j
ارتباط واتس اپ https://api.whatsapp.com/send?phone=989123843135
#فرصت_شغلی
#مدیران_منابع_انسانی
#مدیران_حرفه_ای
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست1130 بررسی نتایج #اشتباهات رایج در فرآیند #نیازسنجی #آموزشی در سازمانها
سرفصل ها:
●معیارهای انتخاب مناسب ترین روش نیازسنجی ( مبنا و و ورودی های مورد نیاز)
● فریب در فرآیند سنجی
● تعیین حوزه نیازسنجی در آموزش سازمانی
● نیازسنجی به روش #SWOT
گروه #مدیران_حرفه_ای| #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیل گر : دکتر پیمان #شمس
⚡️ زمان : چهارشنبه 23 شهریور ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
●معیارهای انتخاب مناسب ترین روش نیازسنجی ( مبنا و و ورودی های مورد نیاز)
● فریب در فرآیند سنجی
● تعیین حوزه نیازسنجی در آموزش سازمانی
● نیازسنجی به روش #SWOT
گروه #مدیران_حرفه_ای| #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیل گر : دکتر پیمان #شمس
⚡️ زمان : چهارشنبه 23 شهریور ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from eghtesadi (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 #سبد #نوشت_افزار و ...
به مناسبت شروع سال تحصیلی
📌 پیرو هماهنگی شبکه #مدیران_حرفه ای ...| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با شرکتهای برند تولیدی نوشت افزار " سبد #لوازم_التحریر " با تسهیلات ویژه براساس نیاز سازمانها تهیه و ارایه میگردد.
الف : سبدها شامل :
1- انواع نوشت افزار 📚🖌🖍( دفتر ، خودکار ، مداد ، ماژیک ، کاغذ و .... )
2- #بازیهای_فکری
3- کتاب های #داستانی
4- #اسباب_بازی
ب: مشارکت در طرح های #مسولیت_اجتماعی سازمانها
مثلا اگر شرکتی برای دانش اموزان .... بی بضاعت طرحی داشته باشد شرکتهای برند تولیدی در بخشی از هزینه مشارکت می کنند.
ج : تامین اقلام نوشت افزار سازمانی در طول سال
☎️ تلفن هماهنگی مسئول اجرایی انجمن 09332468612
✅ دیگر فعالیتهای حمایتی براساس توانمندیهای شبکه در کانال #رفاهی و #اقتصادی درج شده است :
➡️ https://t.me/refahihr/667
به مناسبت شروع سال تحصیلی
📌 پیرو هماهنگی شبکه #مدیران_حرفه ای ...| #انجمن_صنفی #مدیران #منابع_انسانی با شرکتهای برند تولیدی نوشت افزار " سبد #لوازم_التحریر " با تسهیلات ویژه براساس نیاز سازمانها تهیه و ارایه میگردد.
الف : سبدها شامل :
1- انواع نوشت افزار 📚🖌🖍( دفتر ، خودکار ، مداد ، ماژیک ، کاغذ و .... )
2- #بازیهای_فکری
3- کتاب های #داستانی
4- #اسباب_بازی
ب: مشارکت در طرح های #مسولیت_اجتماعی سازمانها
مثلا اگر شرکتی برای دانش اموزان .... بی بضاعت طرحی داشته باشد شرکتهای برند تولیدی در بخشی از هزینه مشارکت می کنند.
ج : تامین اقلام نوشت افزار سازمانی در طول سال
☎️ تلفن هماهنگی مسئول اجرایی انجمن 09332468612
✅ دیگر فعالیتهای حمایتی براساس توانمندیهای شبکه در کانال #رفاهی و #اقتصادی درج شده است :
➡️ https://t.me/refahihr/667
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
📣 فعالیتهای تخصصی #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی مدیران و #مشاورین منابع انسانی
الف : 💐 خدمات حرفه ای منابع انسانی 💐
ب : 💐#رفاهی #ارزاق #هدایای_سازمانی 💐
ج : 💐 #تور_اموزشی #تفریحی سازمانی 💐
د: 💐 #اقتصادی و ... 💐
👈 همکاران محترم می توانند برای اطلاع از تنوع به لینکهای بالا ودریافت شرایط و تسهیلات با همکاران اجرایی تماس حاصل فرمایند. 09332468612 ☎️
الف : 💐 خدمات حرفه ای منابع انسانی 💐
ب : 💐#رفاهی #ارزاق #هدایای_سازمانی 💐
ج : 💐 #تور_اموزشی #تفریحی سازمانی 💐
د: 💐 #اقتصادی و ... 💐
👈 همکاران محترم می توانند برای اطلاع از تنوع به لینکهای بالا ودریافت شرایط و تسهیلات با همکاران اجرایی تماس حاصل فرمایند. 09332468612 ☎️
Forwarded from eghtesadi (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 محصولات #شکلات و #اجیل در بسته بندی های شکیل + فروش فردی ، سازمانی و....با شرایط ویژه
اطلاعات بیشتر در سایت انجمن 👇
فعالیتهای تخصصی #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران و مشاورین منابع انسانی
الف : 💐 خدمات حرفه ای منابع انسانی 💐
ب : 💐 رفاهی ارزاق هدایای سازمانی 💐
ج : 💐 تور اموزشی تفریحی سازمانی 💐
د: 💐 اقتصادی و ... 💐
https://lnkd.in/eedyrcGC
اطلاعات بیشتر در سایت انجمن 👇
فعالیتهای تخصصی #مدیران_حرفه_ای #منابع_انسانی | #انجمن_صنفی #مدیران و مشاورین منابع انسانی
الف : 💐 خدمات حرفه ای منابع انسانی 💐
ب : 💐 رفاهی ارزاق هدایای سازمانی 💐
ج : 💐 تور اموزشی تفریحی سازمانی 💐
د: 💐 اقتصادی و ... 💐
https://lnkd.in/eedyrcGC
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست1131 #رهبری #توانمند_محور
سرفصل ها:
●انقلاب توانمندی ها
● روان شناسی #مثبت_گرا و توانمندی ها
● فلسفه و مقایسه دو رویکرد توانمند محور و مبتنی بر مشکل
● چرا توانمندی ها مهم هستند؟
گروه #مدیران_حرفه_ای| #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : محمد #فروهر
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۱ آذر ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
●انقلاب توانمندی ها
● روان شناسی #مثبت_گرا و توانمندی ها
● فلسفه و مقایسه دو رویکرد توانمند محور و مبتنی بر مشکل
● چرا توانمندی ها مهم هستند؟
گروه #مدیران_حرفه_ای| #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : محمد #فروهر
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۱ آذر ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست1132 آشنای با #قوانین کار و #تامین_اجتماعی
سرفصل ها:
●نکات کاربردی #قانون_کار ویژه مدیران
● چرا قرارداد کار برای مدیران مهم است؟
●رویکرد مدیران در ارتباط با اشتغال و بیکاری و بازنشستگی کارکنان براساس قوانین
● #حسابرسی بیمه ای برای مدیران در حوزه تامین اجتماعی
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : غلامرضا #تیزفهم_فرد
⚡️ زمان : دوشنبه 5دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
●نکات کاربردی #قانون_کار ویژه مدیران
● چرا قرارداد کار برای مدیران مهم است؟
●رویکرد مدیران در ارتباط با اشتغال و بیکاری و بازنشستگی کارکنان براساس قوانین
● #حسابرسی بیمه ای برای مدیران در حوزه تامین اجتماعی
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد : غلامرضا #تیزفهم_فرد
⚡️ زمان : دوشنبه 5دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست 1333 دیجی نیت چیست؟
چه ابزاری را به می دهد؟
سرفصل ها:
●آیا یک یا دوجلسه مصاحبه برای انتخاب یک نیروی کارآمد وماندگار برای سازمان کافیست؟
● کارکنان سازمان ماچطور با انگیزه و کارایی بیشتر خواهند داشت؟
●آیاتاکنون به بهترین ورژن مجموعه خود فکر کرده اید؟
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر شیوا #مرادی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۲دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
چه ابزاری را به می دهد؟
سرفصل ها:
●آیا یک یا دوجلسه مصاحبه برای انتخاب یک نیروی کارآمد وماندگار برای سازمان کافیست؟
● کارکنان سازمان ماچطور با انگیزه و کارایی بیشتر خواهند داشت؟
●آیاتاکنون به بهترین ورژن مجموعه خود فکر کرده اید؟
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر شیوا #مرادی
⚡️ زمان : دوشنبه ۱۲دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (شبکه مدیران حرفه ای @hrmsupergroup)
📣 #نشست1135 یافته های #نوروساینس در رابطه با #بازاریابی
سرفصل ها:
● ابعاد #روان_شناسی در کسب و کار
● نیازهای انسان در کسب و کار
● خواندن ذهن مشتری
● نقش روان شناسی در #فروش
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر فریبا #معدنی_پور
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۶دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● ابعاد #روان_شناسی در کسب و کار
● نیازهای انسان در کسب و کار
● خواندن ذهن مشتری
● نقش روان شناسی در #فروش
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :خانم دکتر فریبا #معدنی_پور
⚡️ زمان : دوشنبه ۲۶دی ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.farhangiannews.ir
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 #نشست 1136 بنیاد #کیفیت_زندگی
سرفصل ها:
● ایجاد #همدلی بیشتر کارکنان با سطوح #راهبردی و مدیریتی شرکت ها و سازمان ها
● کاهش #سوانح و #درگیری افراد با یکدیگر
● کمک به تامین #سلامت جسم و #بهداشت_روان
● زندگی با کیفیت و لذتبخش
● افزایش میزان انعطاف پذیری در افراد
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :غلامرضا #درگی
⚡️ زمان : دوشنبه ۳بهمن ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir
سرفصل ها:
● ایجاد #همدلی بیشتر کارکنان با سطوح #راهبردی و مدیریتی شرکت ها و سازمان ها
● کاهش #سوانح و #درگیری افراد با یکدیگر
● کمک به تامین #سلامت جسم و #بهداشت_روان
● زندگی با کیفیت و لذتبخش
● افزایش میزان انعطاف پذیری در افراد
گروه #مدیران_حرفه_ای | #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
استاد :غلامرضا #درگی
⚡️ زمان : دوشنبه ۳بهمن ماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup
مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 http://www.shoghl.org
Bale: ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
linkedin : https://lnkd.in/emZbPi8j
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir