✳️ «پیاده سازی #کانون_ارزیابی #جذب و #توسعه»
🎓خانم #عدالتی_فرد 🕗 16 ساعت(دو جلسه 8 ساعته)
📅تاریخ برگزاری: 2 و 23 آذر ماه ساعت برگزاری: ۹ صبح
⚡️هزینه: 450 هزار تومان
✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
☎️تلفن هماهنگی :021-88000166
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
❗️ظرفیت: 15 نفر / اولویت با واریز

📌اطلاعات دوره «پیاده سازی کانون ارزیابی جذب و توسعه»
محتواي دوره : آشنایی با انواع کانون های ارزیابی وساختن مدل #شایستگی و ابزارهای سنجش آن
سرفصل هاي دوره:
• تعریف کانون ارزیابی جذب و توسعه
• تعریف مدل های شایستگی
• ارایه #ابزارهای #سنجش شایستگی
هدف از برگزاري دوره: آشنایی مدیران وواحدهای ذیربط منابع انسانی با اجرای کانون های ارزیابی در شرکتها و سازمان خود
ضرورت ارائه دوره : متناسب سازی مشاغل با شغل های سازمانی ، جذب افراد متخصص و خبره به شرکت دربازار رقابتی، اشنایی واحدمنابع انسانی با نحوه پیاده سازی و ساختن مدل شایستگی ها برای هرشغل
رزومه مدرس:
خانم عدالتی فرد، مشاور سازمان مدیریت صنعتی به مدت 14 سال ، مشاور آموزشی و منابع انسانی شرکتهای مختلف

عزیزانی 👇که فرم پیش ثبت نام را تکمیل نمودند :
ردیف نام خانوادگی نام
1 جعفریان راضیه
2 غفاریان اخلاقی حمید رضا
3 زارعی سحر
4 داورپناه بنفشه
5 صمدي حميدرضا
6 گل چين سعيده
7 رادمنش ایران
8 قرباني پو عليرضا
9 بهاره عظیمی
10 گوهرزاده آتنا
11 طالع ملیحه
12 نیک پیمان جلال
13 مدنی محمدهادی
14 صفوی سید هومن
15 طیبه نادری نژاد
16 مينو جريان
17 حوریه جهانی
18 حبیب اله باقری آلاشتی
19 ظهراب نیا شقایق
20 نادري نژاد طيبه
21 سرائی ایمان
22 خازنی مینا
23 حجاریان عفیفه
24 زواره ای حمیرا
25 خطیبی سارا
26 حقاني مهديه
27 مسن آبادی رضا
28 مهدوی هزاوه فرهاد
29 پاافشار رضا
30 مرتضوی محمد کاظم
31 قرباني اشكان
32 خرمي حديثه
33 باقری علیرضا
34 رستگاری الهام

✅گروه #مدیران_حرفه_ای_منابع_انسانی
🌎 yon.ir/hriran
ℹ️ yon.ir/hrlinkedin
🌐 @HRMIR

#نیازسنجی_آموزشی مبتنی بر #مهارت و #سنجش_اثربخشی_آموزش‌ در کارگاه
از این کارگاه نیز با #دست_پر به سازمان خود برگردید
#تخفیف 15 درصد برای همکاران محترم عضو #گروه و #انجمن_صنفی با اعلام کد hrmir
☎️تلفن ثبت نام:
۰۲۱-۸۸۷۸۰۶۹۴

تعدادی از نشستهای اخیر ارایه دانش و تبادل تجربه گروه (انجمن صنفی ) مدیران

⬅️ دوشنبه (نشست 1024) #کوچینگ ۱۲ مرحله ای 🎓خانم دکتر #امیر_آبادی
⬅️ چهارشنبه (نشست 1025) #kpi برای #منابع_انسانی 🎓اقای #سیف_الهی
⬅️ شنبه (نشست 1026) حوزه کوچینگ و راهبری 🎓 اقای #سیدنیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1027) #سازمان های #کارآفرین 🎓 اقای #زیبانیا
⬅️ شنبه (نشست 1028) #استارت آپ ها و رونق محیط #کسب و #کار اقای دکتر 🎓 #صبور_طینت
⬅️ دوشنبه (نشست1029) معرفی #کتاب #شایستگی های #مدیریتی در #شعر فارسی اقای دکتر 🎓 #ابگون
⬅️ شنبه (نشست 1030) نگاه #فرآیندی به #مدیریت #منابع_انسانی اقای🎓زیبانیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1031) #مهندسی_مجدد فرایندهای کسب و کار اقای دکتر 🎓 #معدن_پور
⬅️ شنبه (نشست 1032) #توسعه #حرفه اي در حوزه #مديريت #منابع_انساني 🎓سرکار خانم #جلالی
⬅️ دوشنبه (نشست 1033) #برندسازی #فردی 🎓اقای #سیاح
⬅️ چهارشنبه (نشست1034) مديريت #تجربيات #مشتريان باهدف كاهش #هزينه ها و افزايش ورودى #مالى 🎓اقای #همایونی_نژاد
⬅️ شنبه (نشست 1035) نقش #بازی ها در #سنجش و #توسعه همکاران🎓اقای دکتر #منوچهری
⬅️ دوشنبه (1036ادامه نشست 1033) #برندسازی #فردی 🎓اقای #سیاح
⬅️ شنبه (نشست 1037) #ارتباط طلایی 🎓اقای فربد #طهراني
⬅️ چهارشنبه (نشست 1038) قوانین #اشتغال #اتباع_خارجی 🎓اقای #شجاع
⬅️ یکشنبه (نشست 1039) #بيوريتم 🎓اقای #فتوت
⬅️ دوشنبه (نشست 1040) #شخصیت_شناسی تلفیقی 🎓اقای #سنقری
⬅️ شنبه (نشست 1041) #مهارت های #مدیریت_تعارض 🎓خانم #حنطوش_زاده
⬅️ دوشنبه (نشست 1042) #بازاریابی و #مدیریت_بازار 🎓اقای دکتر #شکیبی
⬅️ چهارشنبه (نشست 1043) پرسش و پاسخ #روابط_کار🎓اقای #خوشوقتی
⬅️ شنبه (نشست1044 ) فرایند مراکز دانش بنیان 🎓اقای دکتر #مصدری
⬅️ یکشنبه (نشست 1045) ارزيابان ركن كليدي #کانون هاي #ارزيابی 🎓 خانم #جلالی
⬅️ دوشنبه (نشست 1046) کارنامه تغییر خودت رو آماده کن! 🎓اقای #چیتگرها
⬅️ چهارشنبه (نشست 1047) #منتورینگ رسمی در سازمانها 🎓اقای #زیبانیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1048) #مذاکرات وصول مطالبات 🎓اقای فربد #طهراني
⬅️ چهارشنبه (نشست 1049) آموزه‌های آلن دوباتن در مدیریت منابع انسانی بخش 1 🎓خانم #رضایی

👈بخشنامه نحوه #سنجش #فرهنگ_سازماني در دستگاه هاي اجرايي كشور به شماره ۳۴۰۸۴ مورخ ۱۳۹۸/۱/۳۱
گروه #مدیران حرفه ای و #انجمن_صنفی hrmsupergroup

شناخت #استعدادهای #فردی ، #تیمی، #سازمانی تست رایگان #PDA

#استعدادیابی فردی و سازمانی

مهمترین نیاز برای موفقیت #خودشناسی است که شما در اینجا میتوانید با استفاده از قویترین و ابزار #سنجش منابع انسانی PDA نسبت به ویژگیهای رفتاری ، شخصیتی توانمندیها و شایستگی های خود اطلاعات کاملی دریافت نمایید .
اطلاعات کاملی که شناخت شما را نسبت به خودتان و زمینه های موفقیت شما افزایش میدهد .برای این منظور با کلیک بر روی لینک زیر و ارایه مشخصات اولیه سنجش را آغاز نموده و سپس خلاصه رایگان گزارش بلافاصله برای شما ایمیل می گردد.
http://www.shoghl.org/ads/fa/350/383/2078