Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
👈👈عناوین نشستهای تخصصی " تبادل دانش و تجربه " جمع دانشگاهیان،مدیران و کارشناسان👉👉
📢📢مهر ماه
🎓 عناوین زیر در کانال مدیران ... قابل بازیابی است @HRMIR
🎓 #ارتباطات در #گروه هاي چند نفره و #تيمهاي كاري 👤خانم دکتر مقیمی
🎓 #بازیهای_مدیریتی 👤آقای دکتر #فرمانده میهمان –سوئد
🎓 #مدلها و روشهای شناخت #فرهنگ_سازمانی 👤جناب اقای دکتر #نزاکتی
🎓 #مدیریت_ریسک 👤اقای مهندس #فتحی_بیگی
🎓 #ابزار_ارزیابی #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی 👤اقای دکتر #آبگون
🎓 #بازی های جدی #مدیریتی 👤اقای دکتر #خاک_ره
🎓 #شایعه_سازمانی 👤اقای دکتر #رضایی
🎓 كاركرد توسعه #برند_كارفرمايي در #جذب_استعدادها (يا جذب موفق) 👤اقای دکتر #بختی
🎓 #انتخاب و هدایت به #جایگاه_شغلی مناسب بهمراه #تیم_سازی توسط نرم افزار PDA# 👤اقای دکتر #نوذری
🎓 #معاینات_پزشکی #ادواری کارکنان 👤اقای مهندس #فلاح
🎓 مقایسه #طراحی_آموزشی_سیستمی و #سازنده_گرا 👤اقای #خسروی
🎓 #آسيب_شناسي #مديريت_منابع_انساني بر اساس استاندارد #٣٤٠٠٠ 👤اقای پرفسور #قلیپور
🎓 تفاوت #نسل دهه ٧٠ بايدها و نبايدهايي مديران 👤خانم #کثیری
🎓 #سرمايه_اجتماعي #اعتماد( فردي ، اجتماعي وسازماني ) 👤خانم دکتر #لبادی
🎓 #طبقه_بندی_مشاغل ، روشهای تهیه #طرح های طبقه بندی مشاغل نحوه #ارتقای_گروه 👤اقای دکتر #اثنی_عشر
🎓 صدر نشین #اقتصاد_جهانی و نقش منابع انسانی ، #فروشگاه_زنجیره_ای #وال_مارت 👤اقای مهندس #موسویون
🎓 سلسله مبحث روند #منابع_انسانی_جهان_در_سال_2016 با موضوع "#مدیریت_کارکنان؛ #مدیریت_داده_محور"
👤 👤جناب اقایان #شهبازی و #وحدتی
🎓 #حوادث_ناشی از کار در صنایع 👤اقای #ورچندی
🎓 ابزار #شناخت_شخصیت و #صداقت در #محیط_سازمان 👤اقای دکتر #زارعی
🎓 فایلهای صوتی #مدیریت_دانش 👤اقای پرفسور #یوسفی
🏃🏃🏃بزرگترین گروه تعاملی مدیران ......
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
📢📢مهر ماه
🎓 عناوین زیر در کانال مدیران ... قابل بازیابی است @HRMIR
🎓 #ارتباطات در #گروه هاي چند نفره و #تيمهاي كاري 👤خانم دکتر مقیمی
🎓 #بازیهای_مدیریتی 👤آقای دکتر #فرمانده میهمان –سوئد
🎓 #مدلها و روشهای شناخت #فرهنگ_سازمانی 👤جناب اقای دکتر #نزاکتی
🎓 #مدیریت_ریسک 👤اقای مهندس #فتحی_بیگی
🎓 #ابزار_ارزیابی #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی 👤اقای دکتر #آبگون
🎓 #بازی های جدی #مدیریتی 👤اقای دکتر #خاک_ره
🎓 #شایعه_سازمانی 👤اقای دکتر #رضایی
🎓 كاركرد توسعه #برند_كارفرمايي در #جذب_استعدادها (يا جذب موفق) 👤اقای دکتر #بختی
🎓 #انتخاب و هدایت به #جایگاه_شغلی مناسب بهمراه #تیم_سازی توسط نرم افزار PDA# 👤اقای دکتر #نوذری
🎓 #معاینات_پزشکی #ادواری کارکنان 👤اقای مهندس #فلاح
🎓 مقایسه #طراحی_آموزشی_سیستمی و #سازنده_گرا 👤اقای #خسروی
🎓 #آسيب_شناسي #مديريت_منابع_انساني بر اساس استاندارد #٣٤٠٠٠ 👤اقای پرفسور #قلیپور
🎓 تفاوت #نسل دهه ٧٠ بايدها و نبايدهايي مديران 👤خانم #کثیری
🎓 #سرمايه_اجتماعي #اعتماد( فردي ، اجتماعي وسازماني ) 👤خانم دکتر #لبادی
🎓 #طبقه_بندی_مشاغل ، روشهای تهیه #طرح های طبقه بندی مشاغل نحوه #ارتقای_گروه 👤اقای دکتر #اثنی_عشر
🎓 صدر نشین #اقتصاد_جهانی و نقش منابع انسانی ، #فروشگاه_زنجیره_ای #وال_مارت 👤اقای مهندس #موسویون
🎓 سلسله مبحث روند #منابع_انسانی_جهان_در_سال_2016 با موضوع "#مدیریت_کارکنان؛ #مدیریت_داده_محور"
👤 👤جناب اقایان #شهبازی و #وحدتی
🎓 #حوادث_ناشی از کار در صنایع 👤اقای #ورچندی
🎓 ابزار #شناخت_شخصیت و #صداقت در #محیط_سازمان 👤اقای دکتر #زارعی
🎓 فایلهای صوتی #مدیریت_دانش 👤اقای پرفسور #یوسفی
🏃🏃🏃بزرگترین گروه تعاملی مدیران ......
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
📣📣شرایط ویژه برای #سازمانها ، #کارکنان و #خانواده کارکنان
💥💥#تفاهم با #مجتمع_فنی_تهران 💥💥
🏢مجتمع فنی تهران با بیش از 80 #نمایندگی در سراسر کشور با🎓#اساتید مجرب ، #کارگاه های مجهز و 🎓#گواهینامه معتبر داخلی و #بین_المللی با شرایط ویژه برای #سازمانها ، #کارکنان و #خانواده کارکنان ارایه خدمت می نماید.
اعضای محترم گروه #مدیران و #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی می توانند با مراجعه به سایت مجتمع فنی ( http://mft.info/ ) با دوره ها ، کارگاه و.... بیشتر اشنا شوند .
⏪⚡️⚡️برای هماهنگی و کسب اطلاعات از شرایط ویژه با #ای_دی اینجانب تماس برقرارنمایید. 📝 @mahjoub 💥💥
دوره ها و کارگاه ها در حوزه :
✅1- خدمات #فناوری #اطلاعات و #ارتباطات
| #شبکه | #وب | نرم افزار | #ICDL
✅2- علوم #مهندسی
| #نفت و گاز | #مکانیک | #تاسیسات | #عمران | #صنایع
✅3- #برق و #الکترونیک
| الکترونیک | #قدرت | #اتوماسیون_صنعتی | #حفاظت_فیزیکی و تردد | #تعمیرات | #نرم_افزار
✅4- #زبان های خارجی
| #انگلیسی | سایر گروه های آموزشی
✅5- #مالی و #مدیریت
| مالی و #حسابداری | #مدیریت_بازرگانی و #بازاریابی | #مدیریت_تولید و فناوری اطلاعات | #مدیریت_منابع_انسانی و سازمان
✅6- #هنر و #گرافیک
| #سینمای_دیجیتال | #گرافیک | #طلا و #جواهرات | #نقاشی
✅7- #معماری
| #طراحی #دکوراسیون داخلی | نرم افزارهای کاربردی | طراحی #فضای_سبز
✅8- فناوری #مد و #پوشاک
| #صنایع_پوشاک | بازاریابی مدرن در مد | سایر گروه های آموزشی
✅9- دانش #سلامت
| #بهداشت | #پوست و #مو | #طب_سنتی | #تغذیه | #روانشناسی
✅10- #کودک و #نوجوان
| #مهارت_زندگی | هنر و گرافیک | #رباتیک | فناوری اطلاعات و #ارتباطات | #پکا | زبان خارجه
✅11- اعزام #دانشجو و #گردشگری
| گردشگری | #هتلداری و #کافی_شاپ | #آشپزی | #اعزام دانشجو
✅12- #کاریابی و #مشاوره شغلی
| #استعدادیابی_شغلی | #رغبت_سنجی | #مصاحبه_استخدامی | #مدل_های_شخصیتی | #توسعه_شغلی
💥💥#تفاهم با #مجتمع_فنی_تهران 💥💥
🏢مجتمع فنی تهران با بیش از 80 #نمایندگی در سراسر کشور با🎓#اساتید مجرب ، #کارگاه های مجهز و 🎓#گواهینامه معتبر داخلی و #بین_المللی با شرایط ویژه برای #سازمانها ، #کارکنان و #خانواده کارکنان ارایه خدمت می نماید.
اعضای محترم گروه #مدیران و #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی می توانند با مراجعه به سایت مجتمع فنی ( http://mft.info/ ) با دوره ها ، کارگاه و.... بیشتر اشنا شوند .
⏪⚡️⚡️برای هماهنگی و کسب اطلاعات از شرایط ویژه با #ای_دی اینجانب تماس برقرارنمایید. 📝 @mahjoub 💥💥
دوره ها و کارگاه ها در حوزه :
✅1- خدمات #فناوری #اطلاعات و #ارتباطات
| #شبکه | #وب | نرم افزار | #ICDL
✅2- علوم #مهندسی
| #نفت و گاز | #مکانیک | #تاسیسات | #عمران | #صنایع
✅3- #برق و #الکترونیک
| الکترونیک | #قدرت | #اتوماسیون_صنعتی | #حفاظت_فیزیکی و تردد | #تعمیرات | #نرم_افزار
✅4- #زبان های خارجی
| #انگلیسی | سایر گروه های آموزشی
✅5- #مالی و #مدیریت
| مالی و #حسابداری | #مدیریت_بازرگانی و #بازاریابی | #مدیریت_تولید و فناوری اطلاعات | #مدیریت_منابع_انسانی و سازمان
✅6- #هنر و #گرافیک
| #سینمای_دیجیتال | #گرافیک | #طلا و #جواهرات | #نقاشی
✅7- #معماری
| #طراحی #دکوراسیون داخلی | نرم افزارهای کاربردی | طراحی #فضای_سبز
✅8- فناوری #مد و #پوشاک
| #صنایع_پوشاک | بازاریابی مدرن در مد | سایر گروه های آموزشی
✅9- دانش #سلامت
| #بهداشت | #پوست و #مو | #طب_سنتی | #تغذیه | #روانشناسی
✅10- #کودک و #نوجوان
| #مهارت_زندگی | هنر و گرافیک | #رباتیک | فناوری اطلاعات و #ارتباطات | #پکا | زبان خارجه
✅11- اعزام #دانشجو و #گردشگری
| گردشگری | #هتلداری و #کافی_شاپ | #آشپزی | #اعزام دانشجو
✅12- #کاریابی و #مشاوره شغلی
| #استعدادیابی_شغلی | #رغبت_سنجی | #مصاحبه_استخدامی | #مدل_های_شخصیتی | #توسعه_شغلی
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
نمایشگاه #الکامپ #Elecomp تهران
(نمایشگاه تجاری ، #فناوری #اطلاعات و #ارتباطات)
نمایشگاه الکامپ تهران معتبرترین و مهمترین رویداد فناوری اطلاعات (IT) در ایران 27 ام تیر ماه برگزار می گردد.
بخشی از نمایشگاه با همکاری گروه ( #انجمن_صنفی ) #مدیران #منابع_انسانی به موضوع منابع انسانی و اشتغال اختصاص یافته است و دراین راستا همکاران عزیز اگر پیشنهاد / فعالیتی یا تمایل به همکاری و مشارکت دارند اعلام فرمایند با سپاس وتشکر
محجوب @mahjoub
(نمایشگاه تجاری ، #فناوری #اطلاعات و #ارتباطات)
نمایشگاه الکامپ تهران معتبرترین و مهمترین رویداد فناوری اطلاعات (IT) در ایران 27 ام تیر ماه برگزار می گردد.
بخشی از نمایشگاه با همکاری گروه ( #انجمن_صنفی ) #مدیران #منابع_انسانی به موضوع منابع انسانی و اشتغال اختصاص یافته است و دراین راستا همکاران عزیز اگر پیشنهاد / فعالیتی یا تمایل به همکاری و مشارکت دارند اعلام فرمایند با سپاس وتشکر
محجوب @mahjoub
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
✨ #استعدادیابی آنلاین در شب های قرنطینه ✨
در شب های قرنطینه و کنار خانواده علاوه بر استعدادیابی اعضای بالای 12 سال
از زمان خود استفاده مفید کرده و به دنبال تحکیم #ارتباطات، توسعه #مهارتها و راه اندازی #کسب و کارهای فامیلی در آینده باشید.
لطفا بسته های زیر را انتخاب و از طریق درگاه پرداخت نموده تا لینک تست بین المللی PDAINTERNATIONAL ارسال گردد.
👈 • بسته 1 نفره : 30 هزار تومان
👈• بسته 2 نفره: 50 هزار تومان
👈 • بسته 3 نفره : 70 هزار تومان
👈 • بسته 4 نفره : 85 هزار تومان
• در صورت نفرات بیشتر از ترکیب بسته ها استفاده کنید
⚡️ ⚡️ فرایند کار :
1- انتخاب یکی از بسته ها و یا ترکیبی از انها و پرداخت هزینه ان از طریق لینک : https://idpay.ir/hrmsupergroup
2- یک لینک دریافت می دارید و از طریق ان تست انجام داده و نتایج ان از طریق ایمیل دریافت خواهید کرد.
اطلاعات بیشتر :
PDAINTERNATIONAL.IR
021 88633815
در شب های قرنطینه و کنار خانواده علاوه بر استعدادیابی اعضای بالای 12 سال
از زمان خود استفاده مفید کرده و به دنبال تحکیم #ارتباطات، توسعه #مهارتها و راه اندازی #کسب و کارهای فامیلی در آینده باشید.
لطفا بسته های زیر را انتخاب و از طریق درگاه پرداخت نموده تا لینک تست بین المللی PDAINTERNATIONAL ارسال گردد.
👈 • بسته 1 نفره : 30 هزار تومان
👈• بسته 2 نفره: 50 هزار تومان
👈 • بسته 3 نفره : 70 هزار تومان
👈 • بسته 4 نفره : 85 هزار تومان
• در صورت نفرات بیشتر از ترکیب بسته ها استفاده کنید
⚡️ ⚡️ فرایند کار :
1- انتخاب یکی از بسته ها و یا ترکیبی از انها و پرداخت هزینه ان از طریق لینک : https://idpay.ir/hrmsupergroup
2- یک لینک دریافت می دارید و از طریق ان تست انجام داده و نتایج ان از طریق ایمیل دریافت خواهید کرد.
اطلاعات بیشتر :
PDAINTERNATIONAL.IR
021 88633815
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
✨ وبینار ارتباطات غیرکلامی در رفتار فردی و سازمانی ✨
⚡️وبینار رایگان برای اعضا گروه مدیران حرفه ای ... انجمن صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
آیا، می دانید بیش از 93 % از ارتباط ما با دیگران به صورت غیر کلامی است، بدون اینکه نسبت به آن آگاه باشیم.
ارتباط #غیرکلامی، موثرترین روش جهت پی بردن به نظر و احساس واقعی طرف مقابل است.
استفاده درست از #ارتباطات غیرکلامی – #زبان_بدن – ابزاری مناسب برای موفقیت در ارتباطات فردی و سازمانی می گردد.
مباحث دوره ارتباطات غیر کلامی ( زبان بدن )
• آشنایی با وضعیت بدنی مناسب و خوب
• استفاده از تماس چشمی برای رساندن پیام
• تفسیر حالات صورت
• لمس کردن دیگران
• نحوه دست دادن
لینک ثبت نام و حضور در وبینار ( رایگان )
onlineamoozan.ir/c/24415
⚡️وبینار رایگان برای اعضا گروه مدیران حرفه ای ... انجمن صنفی مدیران ... @hrmsupergroup ⚡️
آیا، می دانید بیش از 93 % از ارتباط ما با دیگران به صورت غیر کلامی است، بدون اینکه نسبت به آن آگاه باشیم.
ارتباط #غیرکلامی، موثرترین روش جهت پی بردن به نظر و احساس واقعی طرف مقابل است.
استفاده درست از #ارتباطات غیرکلامی – #زبان_بدن – ابزاری مناسب برای موفقیت در ارتباطات فردی و سازمانی می گردد.
مباحث دوره ارتباطات غیر کلامی ( زبان بدن )
• آشنایی با وضعیت بدنی مناسب و خوب
• استفاده از تماس چشمی برای رساندن پیام
• تفسیر حالات صورت
• لمس کردن دیگران
• نحوه دست دادن
لینک ثبت نام و حضور در وبینار ( رایگان )
onlineamoozan.ir/c/24415