#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 6000نفر درتلگرام و16000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 900 نشست #تخصصی روزانه را ملاحظه فرمایید✔️

👈 #تلگرام : https://t.me/HRMIR
#لینکدین (مسیر جایگزین در صورت اختلال تلگرام) :
http://yon.ir/hrlinkedin

انجمن #لینکدین http://yon.ir/linkhrm
👈 #تلگرام : https://t.me/hrmtiran
👈 #لینکدین : http://yon.ir/hrlinkedin
👈 #اینستا: http://yon.ir/instahrm
👈 #تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 #فیسبوک: https://www.facebook.com/mahjoub.hrm

⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن #صنفی...
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉

1. ⚡️کارگاه #ارزیابی فرایندهای #مدیریت_منابع_انسانی براساس #مدل_فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 16ساعت
2. ⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
3.⚡️كارگاه طراحی #ساختار سازمانی13و14شهریورمدرس:دکتراثنی عشری
4.🚀 کارگاه مسائل #ثبتی و #حقوقی #استارتاپ ها
5.⚡️یازدهمین دوره تربیت #کوچ حرفه ای مدرس اقای #متحدین
6.⚡️کتاب « ‎#27چالش‌پیش‌روی‌مدیران‌وراهکارهای‌آن »با شرایط ویژه
7. ⚡️کارگاه کاربردی " فاجعه در #جذب و #استخدام" مدرس دکتر #هژبرافکن 8ساعت
8. ⚡️کارگاه های :1. مبانی #خلاقیت سازمانی2. کارگاه حل معضلات #سازمانی3. #گیمیفیکیشن و #بازی_سازی سازمانی اقای #هوشیاری
9. ⚡️کارگاه اشنایی با طراحی و پیاده سازی #مدیریت_عملکرد پرسنلی در سازمان ، دکترحسن #هژبرافکن 16 ساعت
10. ⚡️#کانون-ارزیابی و #توسعه_مدیران آقای دکتر محمد جواد #آبگون
11. ⚡️سفروکارگاه آموزشی" مدیریت #استراتژیک در #برنامه‌ریزی_آموزش منابع انسانی" 🌟🌟 دوبی
12. ⚡️نقشه راه مدیریت فرایندهای #کسب و کار برای اعضاگروه با 50%تخفیف 49 تومان
13. ⚡️دوره #تربیت #ارزیاب_استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی
14. ⚡️😀 جنبش علمی #هدیه دانشی📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم (به مناسبت هدایای نوروزی)اطلاعات👈 yon.ir/t6Ez
15. ⚡️مدل کوه یخی در #شایستگی ها Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد آبگون
16. ⚡️کارگاه آموزشی آشنایی با #قانون_کار،8 ساعت،آقای نوری
17. ⚡️بررسی نظریه های #شخصیت وارزش ها وکاربردهای ( #تست های #شخصیت) آن در سازمان به مدت 8 ساعت مدرس آقای دکتر #شجاعی
18. ⚡️کارگاه اموزش #کارافرینی و توسعه کسب و کار ویژه #بانوان (Fem-preneurship) نمایندگی مؤسسه اموزش #بین_المللی فم پاسیفیک Fam Pacific International
19. ⚡️پیاده سازی #کانون_ارزیابی #جذب و #توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم #عدالتی_فرد
20. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات #یادگیری برای تحصیلات #غیر_رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات( ISO 29990# )آقای دکترمحمدجواد آبگون
21. ⚡️تصمیم گیری با تکنیک #شش_کلاه فکری، خانم #حنطوش_زاده، 8 ساعت
22.⚡️سفارش کتاب "جذب نیروی انسانی کارآمد با هنرِ شخصیت شناسی" نویسنده: داریوش سنقری
23.⚡️سفارش #کتاب "هنر اوج گیری " جدیدترین اثر سعید سعادت، در حیطه "توسعه فردی"
24.⚡️درخواست درج اگهي در #سالنامه يا درخواست سالنامه منابع انساني به تعداد
25.⚡️دوره آمادگی آزمون مدرک #بین_المللی منابع انسانی #PHRi ،پردیس مدیریت تدبیر
26. ⚡️جذب اثربخش با پلتفرم جدید #کاربوم
27.⚡️کارگاه آموزشی: 🔶 بررسی و تنظیم #قراردادها 🔸رفع مشکلات قراردادها

✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی : 9028533897

#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 6000نفر درتلگرام و19000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 950 نشست #تخصصی را ملاحظه فرمایید✔️

👈 #تلگرام : https://t.me/HRMIR
#لینکدین (مسیر جایگزین در صورت اختلال تلگرام) :
http://yon.ir/hrlinkedin

انجمن #لینکدین http://yon.ir/linkhrm
👈 #تلگرام : https://t.me/hrmtiran
👈 #لینکدین : http://yon.ir/hrlinkedin
👈 #اینستا: http://yon.ir/instahrm
👈 #تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 #فیسبوک: https://www.facebook.com/mahjoub.hrm

⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن #صنفی...
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉

1.⚡️شناخت و تحلیل رفتار کارکنان با مدل جهانی دیسک DISC شانزده ساعت 1و2 آبان
2.⚡️کارگاه #ارزیابی فرایندهای #مدیریت_منابع_انسانی براساس #مدل_فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 16ساعت
3.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
4.⚡️دوره جامع مدیریت رفتار سازمانی 16 ساعت دکتر شجاعی
5.⚡️كارگاه طراحی #ساختار سازمانی مدرس:دکتراثنی عشری
6.⚡️کارگاه مسائل #ثبتی و #حقوقی #استارتاپ ها
7.⚡️کارگاه آموزشی: 🔶 بررسی و تنظیم #قراردادها 🔸رفع مشکلات قراردادها اقای #عطایی
8.⚡️ تربیت #کوچ حرفه ای مدرس اقای #متحدین
9.⚡️کتاب « ‎#27چالش‌پیش‌روی‌مدیران‌وراهکارهای‌آن »با شرایط ویژه
10. ⚡️سفارش کتاب "جذب نیروی انسانی کارآمد با هنرِ شخصیت شناسی" نویسنده: داریوش سنقری
11.⚡️سفارش #کتاب "هنر اوج گیری " جدیدترین اثر سعید سعادت، در حیطه "توسعه فردی"
12.⚡️درخواست درج اگهي در سالنامه يا درخواست سالنامه منابع انساني به تعداد
13. ⚡️کارگاه های :1. مبانی #خلاقیت سازمانی2. کارگاه حل معضلات #سازمانی3. #گیمیفیکیشن و #بازی_سازی سازمانی اقای #هوشیاری
14. ⚡️#کانون-ارزیابی و #توسعه_مدیران آقای دکتر محمد جواد #آبگون
15.⚡️نقشه راه مدیریت فرایندهای #کسب و کار برای اعضاگروه با 50%تخفیف 49 تومان
16. ⚡️#سیستمی_سازی #کسب و کار آقاي مهندس #دليري
17.⚡️😀 جنبش علمی #هدیه دانشی📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم (به مناسبت هدایای نوروزی)اطلاعات👈 yon.ir/t6Ez
18.⚡️دوره تربیت ارزیاب استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی
19.⚡️کارگاه آموزشی آشنایی با #قانون_کار،8 ساعت،آقای نوری
20.⚡️مدل کوه یخی در #شایستگی ها Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد آبگون
21.⚡️پیاده سازی کانون ارزیابی جذب و توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم عدالتی فرد
22. ⚡️تصمیم گیری با تکنیک شش کلاه فکری، خانم حنطوش زاده، 8 ساعت
23. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد آبگون


✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی : 9028533897

#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 6000نفر درتلگرام و20000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 950 نشست #تخصصی را ملاحظه فرمایید✔️

👈 #تلگرام : https://t.me/HRMIR
#لینکدین (مسیر جایگزین در صورت اختلال تلگرام) :
http://yon.ir/hrlinkedin

انجمن #لینکدین http://yon.ir/linkhrm
👈 #تلگرام : https://t.me/hrmtiran
👈 #لینکدین : http://yon.ir/hrlinkedin
👈 #اینستا: http://yon.ir/instahrm
👈 #تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 #فیسبوک: https://www.facebook.com/mahjoub.hrm

⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن #صنفی...
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉

1.⚡️شناخت و تحلیل رفتار کارکنان با مدل جهانی دیسک DISC شانزده ساعت 1و2 آبان
2.⚡️کارگاه #ارزیابی فرایندهای #مدیریت_منابع_انسانی براساس #مدل_فیلیپس آقای دکتر محمد جواد #آبگون 16ساعت
3.⚡️ساخت فایلهای پویا در #اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
4.⚡️دوره جامع مدیریت رفتار سازمانی 16 ساعت دکتر شجاعی
5.⚡️كارگاه طراحی #ساختار سازمانی مدرس:دکتراثنی عشری
6.⚡️کارگاه مسائل #ثبتی و #حقوقی #استارتاپ ها
7.⚡️کارگاه آموزشی: 🔶 بررسی و تنظیم #قراردادها 🔸رفع مشکلات قراردادها اقای #عطایی
8.⚡️ تربیت #کوچ حرفه ای مدرس اقای #متحدین
9.⚡️کتاب « ‎#27چالش‌پیش‌روی‌مدیران‌وراهکارهای‌آن »با شرایط ویژه
10. ⚡️سفارش کتاب "جذب نیروی انسانی کارآمد با هنرِ شخصیت شناسی" نویسنده: داریوش سنقری
11.⚡️سفارش #کتاب "هنر اوج گیری " جدیدترین اثر سعید سعادت، در حیطه "توسعه فردی"
12.⚡️درخواست درج اگهي در سالنامه يا درخواست سالنامه منابع انساني به تعداد
13. ⚡️کارگاه های :1. مبانی #خلاقیت سازمانی2. کارگاه حل معضلات #سازمانی3. #گیمیفیکیشن و #بازی_سازی سازمانی اقای #هوشیاری
14. ⚡️#کانون-ارزیابی و #توسعه_مدیران آقای دکتر محمد جواد #آبگون
15.⚡️نقشه راه مدیریت فرایندهای #کسب و کار برای اعضاگروه با 50%تخفیف 49 تومان
16. ⚡️#سیستمی_سازی #کسب و کار آقاي مهندس #دليري
17.⚡️😀 جنبش علمی #هدیه دانشی📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم (به مناسبت هدایای نوروزی)اطلاعات👈 yon.ir/t6Ez
18.⚡️دوره تربیت ارزیاب استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی
19.⚡️کارگاه آموزشی آشنایی با #قانون_کار،8 ساعت،آقای نوری
20.⚡️مدل کوه یخی در #شایستگی ها Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد آبگون
21.⚡️پیاده سازی کانون ارزیابی جذب و توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم عدالتی فرد
22. ⚡️تصمیم گیری با تکنیک شش کلاه فکری، خانم حنطوش زاده، 8 ساعت
23. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد آبگون


✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی : 9332468612

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥
#جذب #استخدام
تجهیزات #فروشگاهی،سازنده #یخچالهای صنعتی و #شلف فروشگاه
#سرپرست تولید
حقوق4.5
مهندس #مکانیک
شمس اباد
#مدیر_فروش
ترجیحا آقا
اکباتان
کارکنان300 نفر
***
شرکت معتبر #لبنی
#مدیر_شعبه و ۴ نفر #مدیر_فروش
زبان عربی برای عراق
✅حقوق ثابت ۶ تا ۱۰ میلیون+مزایا+پورسانت+حق ماموریت
***
شرکت پخش سراسری غذایی
#سرپرست_فروش
***
👈 شرکت معتبر #بهداشتی #ارایشی صاحب برند
#مشاور #کسب و #کار
شرکت جاده قدیم
مهارت در تنظیم بیزینس مدل و بیزنس پلن
پاره وقت و دور کاری
***
#مدیر #تحقیق و #توسعه
ارشد الکترونیک یا مکانیک
کارخانه لوازم خانگی
سابقه درخودروسازی
ایوانکی
***
شركت معتبر #عمرانی و #ساختمانی
#مدير #منابع_انساني:
ليسانس يا ارشد مرتبط
مسلط به فرایندهای منابع انسانی و OFFice
سن ٣٥ الي ٤٥
١٠ سال سابقه كار
خ مطهری
***
شركت فروشگاهی زنجیره ای معتبر
*اردبيل
#سرپرست #بازاريابي و #فروش
تسلط به كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
* رشت
#مدير #منابع_انساني آقا
كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
قوانين كار و تامين اجتماعي
***
#دستیار_مدیر_عامل (درحد معاون)
شرکت معتبر در صنایع گاز و اب
حدود سنی 45تا50
دارای سابقه معتبر در شرکتهای EPC
***
شرکت مطرح در خدمات اینترنتی
#سرپرست_اداری و #کارگزینی
قانون کار –سوابق هیات تشخیص
دفتر شریعتی
حقوق 4
***
#رییس_حسابداری
6 سال سابقه کار با شرکتهای خارجی و بازرگانی
لیسانس حسابداری یا مدیریت مالی
آقا
زبان انگلیسی upper intermediate
دفتر: میرداماد
حدود 70 نفر
**
صنعت: شیشه مواد غذایی و دارویی
#Account_Manager
ترجیحا خانم
۳-۴ سال سابقه
مسلط به اصول فروش،اعتبارسنجی ،اکسل پیشرفته
ترجیحا دانشگاه دولتی
حقوق 5 میلیون+پاداش+اضافه کار+حق ماموریت
#مدیر_توسعه بازار
آقا
مسلط به مباحث مارکتینگ
تسلط زبان انگلیسی
۱۰ میلیون+پاداش+اضافه کار+سهام تشویقی
*تهران- فاطمی
***
#مدیر_فروش
مذاکرات سازمانی
تولید شیشه بطری دارویی و مواد غذایی
۱۰ میلیون حقوق و پورسانت
خ بهشتی
***
شرکت صنعتی معتبر واقع در جنوب تهران
#مدیر_زنجیره_تامین
۲ واحد صنعتی
کارکنان 150نفر
***
#مدیر_مالی
شرکت بزرگ تولید لوازم خانگی
300نفرپرسنل
کارخانه:شهرک پردیس
دفتر:تهرانپارس یک روزکارخانه
***
#رئیس_حسابداری #شرکتها
سابقه حسابداری حداقل 5 سال
حداکثرسن35سال
***
صنایع غذایی معتبر قدیمی
#رییس_کارگزینی
***
شركت نرم افزاري
#مدیر_فروش(حقوق ثابت +پورسانت)
#مدير يا #سرپرست #منابع_انساني
سابقه در ای تی
١٥٠ پرسنل
مطهري ،ميرعماد
***
هلدینگ معتبر در صنایع صوت و تصویر و ای تی شرکتهای تابعه
1_مدیر مالی با 15 سال حوزه بورس و سرمایه گذاری
2_مدیر مالی و اداری با10 سال ساختمانی عمرانی
3_مدیر مالی صنعتی با 10 سال
4_ مدیر مالی با 10 سال بازرگانی وفروش
****
شرکت خودرویی
#مدیر_برنامه_ریزی #تولید
کارشناسی مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی
5سال سابقه
حقوق حدود 5 میلیون
# کارشناس_ارشد #کنترل_کیفیت
کارشناسی رشته مکانیک
3سال سابقه شرکت های صنعتی
جداول نمونه برداری ( Z.D , MIL-ST105E و ... )
حدود 3 میلیون
شهرک نصیر آباد رباط کریم
***
#سرپرست_فروش
#سرپرست_فروش #حضوری
زیتون پرورده به رستورانها و فودکورتهای شمال شهر
۴ میلیون حقوق
***
هلدینگ باتری سازی اصفهان
#رییس_دفتر مدیرعامل
***
#مدیر #تحقیق و #توسعه
Fluent in R & D
Familiarity with stock market and capital
IT Experience
Industrial Management or IT
Minimum of 5 years
***
#Digital_Marketing #Manager
شبكه ماهواره اي ایرانی
مهارت ها:
- متخصص SEO
- social marketing
- مديريت رسانه هاي اجتماعي
- بازاريابي رسانه هاي نوين
***
شرکت معتبر لوله اتصالات
#سرپرست_کارگاه #تولید
لیسانس /ارشدصنایع/مهندسی مکانیک(جامدات،ساخت وتولید)
3سال سابقه تولید،برنامه ریزی، خرید
تهران کارگاه کرج
***
بزرگترین #مرکز_خرید خاورمیانه در حوزه پوشاک برند
#مسئول_چیدمان فروشگاه
#مدیر و #معاون_فروشگاه
داشتن سابقه کار مرتبط امتیازدارد
***
کارشناس ارشد یا #مشاور_بازرگانی و ثبت شرکت (پاره وقت و تمام وقت)
خانم
کارشناس/کارشناس ارشد حقوق
سن25 تا 35
5 سال سابقه مشابه
امور اداری و حقوقی شرکت ها و برندها،ثبت شرکت،کارت بازرگانی
*کارشناس ارشد #حسابداری
خانم
کارشناس/کارشناس ارشد حسابداری/مدیریت مالی
سن23 تا 35
نرم افزارسپیدار و همکاران سیستم
حسابداری صنعتی
***
کارشناس ارشد #بازرگانی خارجی
شرکت #قطعات #خودرویی
5 سال فعالیت حوزه صادرات
اصول بازاریابی و فروش
اینترنت
تسلط به زبان انگلیسی
واردات
اشنایی با قطعات خودرویی و زبان عربی مزیت می باشد

#جذب #استخدام #فرصت_شغلی #مدیران #hriring
⚡️👈 ارسال رزومه به ای دی mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی shoghl org
کانال و گروه ات hrmir

👈⚡️دوره #مکالمه فشرده #زبان_انگلیسی #کسب و #کار & #Pre_Intermediate #Intermdiate
مرکز زبان سازمان مدیریت صنعتی
👈⚡️با شرایط ویژه برای اعضا گروه مدیران و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
تخفیف 15% وتعیین سطح و کتاب رایگان با اعلام کد hrmir

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

شرکتی #پروژه_محور در زمینه صنعت و معدن ،برای رده سازمانی: رئیس ، سرپرست
• متخصص #بودجه ریزی و مدیریت #هزینه ها
• متخصص پیاده سازی، #ممیزی و #بهبود سیستمهای مدیریتی
• متخصص طراحی و تدوین #فرایندها و #روشها
• متخصص #سازماندهی، #ساختار و #تشکیلات
• متخصص دفتر #مدیریت_پروژه های سازمان
• متخصص #مدیریت_دانش
دفتر تهران
تعیین جایگاه سازمانی و میزان حقوق متناسب با ویژگی ها
***
#مدير_فروش
حقوق ثابت و پورسانت
راه اندازي واحدفروش دستگاههاي پخت نان صنعتي و حجيم
برند شناخته شده ايراني
جاجرود
***
شرکت معتبر #دارویی
#مهندس_عمران ویا #سازه
مسلط به زبان انگلیسی
سابقه #سرپرستی_کارگاه و آشنا به نرم افزارهای مهندسی و امور فنی ساخت و ساز ساختمان
نیازی به عضو نظام مهندسی بودن نیست
سن زیر ۳۵ سال
جاده قدیم
***
قطعات یدکی #خودرو
#کارشناس_ارشد #صادرات و واردات
تسلط به زبان انگلیسی
شهرک غرب
***
#رییس #توسعه #منابع_انسانی
ارشد
تهران
***
#رییس_حسابداری
شرکت معتبر خودرویی جاده مخصوص
سیستم راهکاران
سفارشات خارجی
سه سال سابقه
***
پارک علم و فناوری دانشگاه دولتی
#مدیر_روابط_عمومی
اکوسیستم‌ کارآفرینی و استارتاپی
برندسازی
تولید محتوا
میدان تیموری
***
تجهیزات #فروشگاهی،سازنده #یخچالهای صنعتی و #شلف فروشگاه
#مدیر_منابع_انسانی
#سرپرست تولید
حقوق4.5
مهندس #مکانیک
شمس اباد
#مدیر_فروش
ترجیحا آقا
اکباتان
کارکنان300 نفر
***
شرکت معتبر #لبنی
#مدیر_شعبه و ۴ نفر #مدیر_فروش
زبان عربی برای عراق
✅حقوق ثابت ۶ تا ۱۰ میلیون+مزایا+پورسانت+حق ماموریت
***
شرکت پخش سراسری غذایی
#سرپرست_فروش
***
👈 شرکت معتبر #بهداشتی #ارایشی صاحب برند
#مشاور #کسب و #کار
شرکت جاده قدیم
مهارت در تنظیم بیزینس مدل و بیزنس پلن
پاره وقت و دور کاری
***
#مدیر #تحقیق و #توسعه
ارشد الکترونیک یا مکانیک
کارخانه لوازم خانگی
سابقه درخودروسازی
ایوانکی
***
شركت معتبر #عمرانی و #ساختمانی
#مدير #منابع_انساني:
ليسانس يا ارشد مرتبط
مسلط به فرایندهای منابع انسانی و OFFice
سن ٣٥ الي ٤٥
١٠ سال سابقه كار
خ مطهری
***
شركت فروشگاهی زنجیره ای معتبر
*اردبيل
#سرپرست #بازاريابي و #فروش
تسلط به كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
* رشت
#مدير #منابع_انساني آقا
كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
قوانين كار و تامين اجتماعي
***
#دستیار_مدیر_عامل (درحد معاون)
شرکت معتبر در صنایع گاز و اب
حدود سنی 45تا50
دارای سابقه معتبر در شرکتهای EPC
***
شرکت مطرح در خدمات اینترنتی
#سرپرست_اداری و #کارگزینی
قانون کار –سوابق هیات تشخیص
دفتر شریعتی
حقوق 4
***
#رییس_حسابداری
6 سال سابقه کار با شرکتهای خارجی و بازرگانی
لیسانس حسابداری یا مدیریت مالی
آقا
زبان انگلیسی upper intermediate
دفتر: میرداماد
حدود 70 نفر
**
صنعت: شیشه مواد غذایی و دارویی
#Account_Manager
ترجیحا خانم
۳-۴ سال سابقه
مسلط به اصول فروش،اعتبارسنجی ،اکسل پیشرفته
ترجیحا دانشگاه دولتی
حقوق 5 میلیون+پاداش+اضافه کار+حق ماموریت
#مدیر_توسعه بازار
آقا
مسلط به مباحث مارکتینگ
تسلط زبان انگلیسی
۱۰ میلیون+پاداش+اضافه کار+سهام تشویقی
*تهران- فاطمی
***
شرکت صنعتی معتبر واقع در جنوب تهران
#مدیر_زنجیره_تامین
۲ واحد صنعتی
کارکنان 150نفر
***
#مدیر_مالی
شرکت بزرگ تولید لوازم خانگی
300نفرپرسنل
کارخانه:شهرک پردیس
دفتر:تهرانپارس یک روزکارخانه
***
#رئیس_حسابداری #شرکتها
سابقه حسابداری حداقل 5 سال
حداکثرسن35سال
***
شركت نرم افزاري
#مدیر_فروش(حقوق ثابت +پورسانت)
#مدير يا #سرپرست #منابع_انساني
سابقه در ای تی
١٥٠ پرسنل
مطهري ،ميرعماد
***
شرکت خودرویی
#مدیر_برنامه_ریزی #تولید
کارشناسی مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی
5سال سابقه
حقوق حدود 5 میلیون
# کارشناس_ارشد #کنترل_کیفیت
کارشناسی رشته مکانیک
3سال سابقه شرکت های صنعتی
جداول نمونه برداری ( Z.D , MIL-ST105E و ... )
حدود 3 میلیون
شهرک نصیر آباد رباط کریم
***
شرکت معتبر لوله اتصالات
#سرپرست_کارگاه #تولید
لیسانس /ارشدصنایع/مهندسی مکانیک(جامدات،ساخت وتولید)
3سال سابقه تولید،برنامه ریزی، خرید
تهران کارگاه کرج

#جذب #استخدام #فرصت_شغلی #مدیران #hriring
⚡️👈 ارسال رزومه به ای دی mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

"#مدیر_منابع_انسانی
5سال سابقه
مسلط به امور مرتبط
اشناباسیستم کیفیت
حداکثرسن 40
**
#سرپرست #امورمالیاتی
شرکت فعال در حوزه گردشگری
***
#مدیر مطالعه بازار
8سال سابقه
ارایه یک کار تیمی ثمر بخش بازاریابی
اشنا با صنعت پلیمر
***
شرکت معتبر #نرم_افزاري
⚡️ #مدیر(سرپرست) #تولید و #توسعه نرم افزار
5 سال سابقه مدیریت تیم های تولید
مدیریت و امور مهندسی نرم افزار
تکنولوژی ASP.NET MVC ,SQL و گزارش سازها
تحلیل نرم افزار
workflow & framework
-محدوده حقوق 8 تا 12 میلیون تومان
⚡️ #برنامه_نویس senior
ASP.NET MVC & ENTITY FRAMEWORK
java script
حقوق و مزایای مناسب
***
شرکت معتبر #نرم_افزاری
#مدیر_عامل
سابقه مدیریتی استارت آپی
ارشد ترجیحا MBA
بازاریابی محصولات کشاورزی
دفتریوسف آباد
کارکنان۵۰ نفر
***
شرکتی #پروژه_محور در زمینه صنعت و معدن ،برای رده سازمانی: رئیس ، سرپرست
• متخصص #بودجه ریزی و مدیریت #هزینه ها
• متخصص پیاده سازی، #ممیزی و #بهبود سیستمهای مدیریتی
• متخصص طراحی و تدوین #فرایندها و #روشها
• متخصص #سازماندهی، #ساختار و #تشکیلات
• متخصص دفتر #مدیریت_پروژه های سازمان
• متخصص #مدیریت_دانش
دفتر تهران
تعیین جایگاه سازمانی و میزان حقوق متناسب با ویژگی ها
***
#مدير_فروش
حقوق ثابت و پورسانت
راه اندازي واحدفروش دستگاههاي پخت نان صنعتي و حجيم
برند شناخته شده ايراني
جاجرود
***
شرکت معتبر #دارویی
#مهندس_عمران ویا #سازه
مسلط به زبان انگلیسی
سابقه #سرپرستی_کارگاه و آشنا به نرم افزارهای مهندسی و امور فنی ساخت و ساز ساختمان
نیازی به عضو نظام مهندسی بودن نیست
سن زیر ۳۵ سال
جاده قدیم
***
قطعات یدکی #خودرو
#کارشناس_ارشد #صادرات و واردات
تسلط به زبان انگلیسی
شهرک غرب
***
#رییس #توسعه #منابع_انسانی
ارشد
تهران
***
#رییس_حسابداری
شرکت معتبر خودرویی جاده مخصوص
سیستم راهکاران
سفارشات خارجی
سه سال سابقه
***
پارک علم و فناوری دانشگاه دولتی
#مدیر_روابط_عمومی
اکوسیستم‌ کارآفرینی و استارتاپی
برندسازی
تولید محتوا
میدان تیموری
***
تجهیزات #فروشگاهی،سازنده #یخچالهای صنعتی و #شلف فروشگاه
#سرپرست تولید
حقوق4.5
مهندس #مکانیک
شمس اباد
#مدیر_فروش
ترجیحا آقا
اکباتان
کارکنان300 نفر
***
شرکت معتبر #لبنی
#مدیر_شعبه و ۴ نفر #مدیر_فروش
زبان عربی برای عراق
✅حقوق ثابت ۶ تا ۱۰ میلیون+مزایا+پورسانت+حق ماموریت
***
شرکت پخش سراسری غذایی
#سرپرست_فروش
***
👈 شرکت معتبر #بهداشتی #ارایشی صاحب برند
#مشاور #کسب و #کار
شرکت جاده قدیم
مهارت در تنظیم بیزینس مدل و بیزنس پلن
پاره وقت و دور کاری
***
#مدیر #تحقیق و #توسعه
ارشد الکترونیک یا مکانیک
کارخانه لوازم خانگی
سابقه درخودروسازی
ایوانکی
***
شركت معتبر #عمرانی و #ساختمانی
#مدير #منابع_انساني:
ليسانس يا ارشد مرتبط
مسلط به فرایندهای منابع انسانی و OFFice
سن ٣٥ الي ٤٥
١٠ سال سابقه كار
خ مطهری
***
شركت فروشگاهی زنجیره ای معتبر
*اردبيل
#سرپرست #بازاريابي و #فروش
تسلط به كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
* رشت
#مدير #منابع_انساني آقا
كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
قوانين كار و تامين اجتماعي
***
#دستیار_مدیر_عامل (درحد معاون)
شرکت معتبر در صنایع گاز و اب
حدود سنی 45تا50
دارای سابقه معتبر در شرکتهای EPC
***
شرکت مطرح در خدمات اینترنتی
#سرپرست_اداری و #کارگزینی
قانون کار –سوابق هیات تشخیص
دفتر شریعتی
حقوق 4
***
#رییس_حسابداری
6 سال سابقه کار با شرکتهای خارجی و بازرگانی
لیسانس حسابداری یا مدیریت مالی
آقا
زبان انگلیسی upper intermediate
دفتر: میرداماد
حدود 70 نفر

#جذب #استخدام #فرصت_شغلی #مدیران #hriring
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

بخشی از ارایه های (بیش از یکهزار نشست ) گروه و #انجمن #مدیران با عضویت قریب 8هزار نفر

https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

الگو برداری از #استراتژی های #مدیریت_منابع_انسانی شرکت های #چند_ملیتی در #سنگاپور از نشریه Emerald🎓 آقای #موسویون
https://t.me/HRMIR/13784
ادامه بحث #مديريت_فرافرهنگي و #هوش_فرهنگي 🎓سرکار خانم دکتر #لبادی
https://t.me/HRMIR/13789
نقش #کوچینگ در #حل_تعارضات و توسعه #کسب و کار 🎓آقای #متحدین
https://t.me/HRMIR/13792
#روان_شناسی #بهره وری ، #راهبردی 🎓اقای پرفسور #ساعتچی
https://t.me/HRMIR/13798
خلاصه ی کتاب #پدر_پولدار_پدر_بی_پول🖊 اثر #رابرت_کیوساکی
https://t.me/HRMIR/13799
نوآور و پرورش #هوش_اكتشافي🎓 #DNA اقای دکتر #کنعانی وخانم #اصغری
https://t.me/HRMIR/13800
هم #ارزشهاي_اخلاقي در سازمان 🎓اقای دکتر #رضایی
https://t.me/HRMIR/13805
هنر #سرمایه گذاری🎓اقای دکتر #نصر_اصفهانی
https://t.me/HRMIR/13811
#استاندارد #10667خصوص #کانونهای_ارزیابی 🎓اقای دکتر #آبگون
https://t.me/HRMIR/13832
# خطوط همکاری مناسب میان #مدیریت_دانش و #مدیریت_منابع_انسانی🎓اقای مهندس وحید #اسلامی
https://t.me/HRMIR/13834
#استراتژیهای #فرهنگ_سازمانی 🎓اقای دکتر #نزاکتی
مقايسه رويكرد #ارزيابي_عملكرد در سازمانهاي #سلسله_مراتبي و #چابك🎓خانم دکتر #ایران_نژاد_پاریزی
https://t.me/HRMIR/13839
#هوش_هیجانی سرکار خانم #عبداله_زاده
https://t.me/HRMIR/13850
درس هاي #فوتبال به دنياي #مديريت 🎓اقای #سلطانی
https://t.me/HRMIR/13812
#ارزیابی #بالندگی #مدیریت_استراتژی 🎓آقای #چیتگرها
https://t.me/HRMIR/13818
#مدیریت_منابع_انسانی #سعادت
https://t.me/HRMIR/13821
#مهارتهای مورد نیاز برای #خلق_اینده مطلوب 🎓 اقای مهندس کامران #فرنیان
https://t.me/HRMIR/13824
#Employer's #Guide To #Recruitment
رویکردهای #فلسفی سیاسی گوناگون به
#کتابهای_کاربردی
https://t.me/HRMIR/13872
#Managing #Human_Resource #Learning for #Innovation
https://t.me/HRMIR/13871
#Talent_Management:A focus on #Excellence
https://t.me/HRMIR/13870
Critical Touch Points Of #Recruitment
https://t.me/HRMIR/13887
How To Employ Your First #Employee
https://t.me/HRMIR/13888
#Supervisory #Skills
https://t.me/HRMIR/13890
#Talent_Management:A focus on #Excellence
https://t.me/HRMIR/13870
The #HR_Guide to Identifying #High_Potentials #E_Book
ceb.shl.com
https://t.me/HRMIR/13854
The #HR_Guide to Identifying #High_Potentials
https://t.me/HRMIR/13854
#امنیت_شغلی و #اخراج حقوق کار اقای #ابوفاضلی
https://t.me/HRMIR/13856
رویکرد های #نوین #مدیریت_منابع_انسانی آقای دکتر #خاک_ره
https://t.me/HRMIR/13857
#مصاحبه #خروج، شیوه ها و راهکارها خانم 🎓 #رضایی
https://t.me/HRMIR/13942
#اعتیاد_شغلی اقای 🎓#پناهنده
https://t.me/HRMIR/13904
از رویدادهای #تلخ گذشته #درس هایی بیاموزیم🎓 آقای پروفسور #ساعتچی #امید #زندگی
https://t.me/HRMIR/13905
#هدف_گذاری 🎓آقای #بابایی
https://t.me/HRMIR/13859
#مدیریت_عملکرد دکتر_ناصر #میرسپاس
https://t.me/HRMIR/13865
#مدیریت_عملکرد #زاهدی
https://t.me/HRMIR/13866
#مدیریت_تعارض
https://t.me/HRMIR/13919
بکارگیری #تست های #رفتاری مثل #disc در #مصاحبه #استخدامی سرکار خانم 🎓 #حنطوش_زاده
https://t.me/HRMIR/13929
#مدیریت_استراتژیک از طریق #بازی های #جدی اقای دکتر 🎓 #خاک_ره
https://t.me/HRMIR/13938
#شكست_ايريديوم و #يادگيري_سازماني آقای 🕘 #سلطانی
https://t.me/HRMIR/13940
#Employees #Engagement🎓اقای دکتر #زارع
https://t.me/HRMIR/13949

https://t.me/HRMIR/13921
#علائم و #درمان #افسردگی های پنهان 🎓 آقای پروفسور #ساعتچی
https://t.me/HRMIR/13930

تعدادی از نشستهای اخیر ارایه دانش و تبادل تجربه گروه (انجمن صنفی ) مدیران

⬅️ دوشنبه (نشست 1024) #کوچینگ ۱۲ مرحله ای 🎓خانم دکتر #امیر_آبادی
⬅️ چهارشنبه (نشست 1025) #kpi برای #منابع_انسانی 🎓اقای #سیف_الهی
⬅️ شنبه (نشست 1026) حوزه کوچینگ و راهبری 🎓 اقای #سیدنیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1027) #سازمان های #کارآفرین 🎓 اقای #زیبانیا
⬅️ شنبه (نشست 1028) #استارت آپ ها و رونق محیط #کسب و #کار اقای دکتر 🎓 #صبور_طینت
⬅️ دوشنبه (نشست1029) معرفی #کتاب #شایستگی های #مدیریتی در #شعر فارسی اقای دکتر 🎓 #ابگون
⬅️ شنبه (نشست 1030) نگاه #فرآیندی به #مدیریت #منابع_انسانی اقای🎓زیبانیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1031) #مهندسی_مجدد فرایندهای کسب و کار اقای دکتر 🎓 #معدن_پور
⬅️ شنبه (نشست 1032) #توسعه #حرفه اي در حوزه #مديريت #منابع_انساني 🎓سرکار خانم #جلالی
⬅️ دوشنبه (نشست 1033) #برندسازی #فردی 🎓اقای #سیاح
⬅️ چهارشنبه (نشست1034) مديريت #تجربيات #مشتريان باهدف كاهش #هزينه ها و افزايش ورودى #مالى 🎓اقای #همایونی_نژاد
⬅️ شنبه (نشست 1035) نقش #بازی ها در #سنجش و #توسعه همکاران🎓اقای دکتر #منوچهری
⬅️ دوشنبه (1036ادامه نشست 1033) #برندسازی #فردی 🎓اقای #سیاح
⬅️ شنبه (نشست 1037) #ارتباط طلایی 🎓اقای فربد #طهراني
⬅️ چهارشنبه (نشست 1038) قوانین #اشتغال #اتباع_خارجی 🎓اقای #شجاع
⬅️ یکشنبه (نشست 1039) #بيوريتم 🎓اقای #فتوت
⬅️ دوشنبه (نشست 1040) #شخصیت_شناسی تلفیقی 🎓اقای #سنقری
⬅️ شنبه (نشست 1041) #مهارت های #مدیریت_تعارض 🎓خانم #حنطوش_زاده
⬅️ دوشنبه (نشست 1042) #بازاریابی و #مدیریت_بازار 🎓اقای دکتر #شکیبی
⬅️ چهارشنبه (نشست 1043) پرسش و پاسخ #روابط_کار🎓اقای #خوشوقتی
⬅️ شنبه (نشست1044 ) فرایند مراکز دانش بنیان 🎓اقای دکتر #مصدری
⬅️ یکشنبه (نشست 1045) ارزيابان ركن كليدي #کانون هاي #ارزيابی 🎓 خانم #جلالی
⬅️ دوشنبه (نشست 1046) کارنامه تغییر خودت رو آماده کن! 🎓اقای #چیتگرها
⬅️ چهارشنبه (نشست 1047) #منتورینگ رسمی در سازمانها 🎓اقای #زیبانیا
⬅️ دوشنبه (نشست 1048) #مذاکرات وصول مطالبات 🎓اقای فربد #طهراني
⬅️ چهارشنبه (نشست 1049) آموزه‌های آلن دوباتن در مدیریت منابع انسانی بخش 1 🎓خانم #رضایی

🔻 #مدیریت #کسب_و_کار مدرن به سبک پروفسور آنتونی #راوانی🔻
#سازمان_متخصصین و مدیران ایران با حمایت #انجمن_صنفی مدیران منابع انسانی برگزار می کند:
📌ویژه متخصصین، مدیران و صاحبین کسب و کار
🔖 ارائه دو گواهینامه‌ رسمی از #MTU اتحادیه همکاری #اوراسیا و سازمان متخصصین و مدیران ایران
✅ ساعت ۱۵-20
📅 پنجشنبه۳۰ شهریور
📌 انتقال تجربه های کاری خارج از ایران( بین الملل )
📌ارائه #مدل های بروز کسب و کار
⚜️سوابق جناب آقای پروفسور آنتونی راوانی :
»» معاون ارشد بیل گیتس در دهه ۹۰ میلادی
»» مدیر ارشد مایکروسافت
»» همکاری با شرکت نفتی آکسون موبیل
»» مدیر دوره های MBA در دانشگاه هیوستون و لوئزینیا
»» استاد حقوقی قضایی ، دانشگاه واشینگتن
»» حقوقدان ایرانی_آمریکایی
✅مبلغ سرمایه گذاری👇
🔸حضور در این رویداد ۱.۸۰۰.۰۰۰ تومان
🔸با ظرفیت فقط ۱۰ نفر ۴.۵۰۰.۰۰۰ تومانVIP
شامل:
مشاوره مستقیم با آقای پروفسور راوانی Anthony_Ravani#
حضور در بخش VIP
۱.عکس کارت ملی
۲.نام و نام خانوادگی
۳.شماره تماس
۴.عکس فیش واریزی
📱هماهنگی، مهندس اسد زاده ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲
📌 مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی...
https://t.me/hrmSupergroup
shoghl.org