一汽丰田销售总部迁往天津工厂？独家回应来了
#裁员 “裁员消息不实，搬家的事还在讨论，但可以肯定的是不会搬到天津工厂，而且无论最终的决定是什么，核心都是为了进一步促进产销协同、提高经营效率，和坊间传言的经营压力并无直接关联。”一汽丰田汽车销售有限公司内部人士向我们表示。（来自搜狐24/07/04）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 “裁员消息不实，搬家的事还在讨论，但可以肯定的是不会搬到天津工厂，而且无论最终的决定是什么，核心都是为了进一步促进产销协同、提高经营效率，和坊间传言的经营压力并无直接关联。”一汽丰田汽车销售有限公司内部人士向我们表示。（来自搜狐24/07/04）
阅读原文 备份1 备份2
一公司裁员80人但未提前告知！它可能违法了……
#裁员 根据在顺义区人力资源管理局查询，公司即“北京观复文化有限公司”未就此次劳动关系解约进行报告，无法出具回执单，属于非法解除劳动关系。小观拍卖一名被裁员工谭先生表示，目前仲裁已经立案，7月底开庭。专家表示，根据劳动合同法规定，企业裁员需提前向工……（来自新浪财经-环球网24/07/04）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 根据在顺义区人力资源管理局查询，公司即“北京观复文化有限公司”未就此次劳动关系解约进行报告，无法出具回执单，属于非法解除劳动关系。小观拍卖一名被裁员工谭先生表示，目前仲裁已经立案，7月底开庭。专家表示，根据劳动合同法规定，企业裁员需提前向工……（来自新浪财经-环球网24/07/04）
阅读原文 备份1 备份2
小红书被曝将裁员，拼多多人效成参照系
#裁员 小红书电商产品部门、商业化部门以及社区技术部门等多部门开启裁员，裁员刚进行到锁HC阶段，正在进行人员盘点，但还尚未官方通报，内部也都在等邮件。本轮人员调整聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数30%……（来自搜狐-三言科技Pro24/07/05）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 小红书电商产品部门、商业化部门以及社区技术部门等多部门开启裁员，裁员刚进行到锁HC阶段，正在进行人员盘点，但还尚未官方通报，内部也都在等邮件。本轮人员调整聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数30%……（来自搜狐-三言科技Pro24/07/05）
阅读原文 备份1 备份2
联合创始人离职、大裁员破产？曾获高圆圆代言的觅光回应传闻
#裁员 有前员工称近期裁员常态化，企业店铺照常运营，对外招聘持续。公司将裁掉一半员工，员工提供两种方案：一是员工休假3至6个月，月薪为深圳最低工资标准80%；二是接受赔偿金，在下周一前离职。觅光联合创始人CFO金昶及公关业务负责人已离职，品牌相关团……（来自搜狐-南方都市报24/07/05）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 有前员工称近期裁员常态化，企业店铺照常运营，对外招聘持续。公司将裁掉一半员工，员工提供两种方案：一是员工休假3至6个月，月薪为深圳最低工资标准80%；二是接受赔偿金，在下周一前离职。觅光联合创始人CFO金昶及公关业务负责人已离职，品牌相关团……（来自搜狐-南方都市报24/07/05）
阅读原文 备份1 备份2
消息称极星汽车9月底前将在国内裁员约
#裁员 报道称，9月底前，极星科技（中国）将裁员约30%。受影响最大的是供应端员工。据悉，极星成都工厂已经关停，生产转至极星重庆工厂、吉利工厂。受此影响，大批负责生产、供应的员工被裁。（来自网易-三言科技24/07/07）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 报道称，9月底前，极星科技（中国）将裁员约30%。受影响最大的是供应端员工。据悉，极星成都工厂已经关停，生产转至极星重庆工厂、吉利工厂。受此影响，大批负责生产、供应的员工被裁。（来自网易-三言科技24/07/07）
阅读原文 备份1 备份2
传国泰君安要求员工提供名下所有银行卡流水！博主：无成本裁员？公司暂无回应
#裁员 国泰君安要求员工提供名下所有银行卡流水，通过“云闪付”查询员工名下全部银行卡，要求员工截屏发送给合规人员；要求员工提供本人名下全部银行卡与关联账户人之间的转账流水，须有银行盖章，核查时间为：关联账户开户时间至今。（来自搜狐-和讯网24/07/09）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 国泰君安要求员工提供名下所有银行卡流水，通过“云闪付”查询员工名下全部银行卡，要求员工截屏发送给合规人员；要求员工提供本人名下全部银行卡与关联账户人之间的转账流水，须有银行盖章，核查时间为：关联账户开户时间至今。（来自搜狐-和讯网24/07/09）
阅读原文 备份1 备份2
关于广州、上海、北京裁员，普华永道回应！上海所员工：自己被通知放“职业间歇假”，发放20%工资
#裁员 一位普华永道内部员工向南都湾财社记者透露：“普华最近裁员大部分是属于审计部的，审计部裁员裁得很狠。其他部门也裁，但可能就是普通的裁员，数量也不多。审计是因为恒大的事情，而且因为暴雷，很多国企央企都不敢找普华审计了，怕名声不好。”（来自搜狐-每日经济新闻24/07/11）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 一位普华永道内部员工向南都湾财社记者透露：“普华最近裁员大部分是属于审计部的，审计部裁员裁得很狠。其他部门也裁，但可能就是普通的裁员，数量也不多。审计是因为恒大的事情，而且因为暴雷，很多国企央企都不敢找普华审计了，怕名声不好。”（来自搜狐-每日经济新闻24/07/11）
阅读原文 备份1 备份2
“以为赶上新能源风口，结果还是被裁员回到大厂”
#裁员 裁员只是理想应对二季度艰难局面的一个缩影。外部的竞争，某种程度上为理想的裁员起到了推波助澜的作用。被理想以一己之力开拓出来的增程式赛道，正被越来越多车企盯上，近期，一直走纯电路线的智己汽车、阿维塔等，也纷纷爆出了增程式车型上新计划。更大的威……（来自搜狐24/07/12）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 裁员只是理想应对二季度艰难局面的一个缩影。外部的竞争，某种程度上为理想的裁员起到了推波助澜的作用。被理想以一己之力开拓出来的增程式赛道，正被越来越多车企盯上，近期，一直走纯电路线的智己汽车、阿维塔等，也纷纷爆出了增程式车型上新计划。更大的威……（来自搜狐24/07/12）
阅读原文 备份1 备份2
特斯拉上海工厂：40秒造车神话，裁员青春梦碎
#裁员 特斯拉对员工的管理也非常严格。他们每天都要打卡签到，迟到或者早退都会受到处罚。而且，公司还会定期进行绩效评估，不合格的员工就会被裁掉。裁员潮席卷之下，那些曾经怀揣梦想来到上海超级工厂的年轻人，正在经历前所未有的迷茫与焦虑。（来自微信公众号-浪潮生活24/07/12）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 特斯拉对员工的管理也非常严格。他们每天都要打卡签到，迟到或者早退都会受到处罚。而且，公司还会定期进行绩效评估，不合格的员工就会被裁掉。裁员潮席卷之下，那些曾经怀揣梦想来到上海超级工厂的年轻人，正在经历前所未有的迷茫与焦虑。（来自微信公众号-浪潮生活24/07/12）
阅读原文 备份1 备份2
传言将作出裁员、降薪等调整？合盛硅业回应
#裁员 2024年，光伏行业正经历着前所未有的竞争和市场波动。面对这些挑战，公司拟制定系列旨在降低成本和提高效率的战略计划。目前，相关计划尚处于内部调研阶段，有待管理层进一步论证与决议。公司的生产经营活动一切正常，主营业务稳定发展，没有发生任何重大……（来自网易-财联社24/07/16）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 2024年，光伏行业正经历着前所未有的竞争和市场波动。面对这些挑战，公司拟制定系列旨在降低成本和提高效率的战略计划。目前，相关计划尚处于内部调研阶段，有待管理层进一步论证与决议。公司的生产经营活动一切正常，主营业务稳定发展，没有发生任何重大……（来自网易-财联社24/07/16）
阅读原文 备份1 备份2
7天内离职？员工：今天在裁员，太不容易了
#裁员 有普华永道广州分所审计部的员工告诉记者，“今天确实在裁员，主要是在审计部门，其他部门也有但比较少。因为业务调整，要优化掉蛮多人的，太不容易了。”该员工表示，“目前虽然我没接到裁员通知，但也感觉风雨飘摇当中。”谈及裁员比例大概有多少，对方表示……（来自微信公众号24/07/11）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 有普华永道广州分所审计部的员工告诉记者，“今天确实在裁员，主要是在审计部门，其他部门也有但比较少。因为业务调整，要优化掉蛮多人的，太不容易了。”该员工表示，“目前虽然我没接到裁员通知，但也感觉风雨飘摇当中。”谈及裁员比例大概有多少，对方表示……（来自微信公众号24/07/11）
阅读原文 备份1 备份2
科技丨比亚迪因员工如厕次数太多，就把人开了。通过一年多劳动仲裁，深圳中院二审判了劳动者胜
#裁员 比亚迪因员工如厕次数太多，就把人开了。一个员工因为上厕所频繁被解雇，经过一年多的劳动仲裁，最终深圳中院二审判了劳动者胜诉。这背后的故事真是让人啼笑皆非，职场如战场，为了达到目的，什么借口都能找得到。一年多的仲裁过程，其中的心酸也只有当事人能……（来自微信公众号24/07/17）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 比亚迪因员工如厕次数太多，就把人开了。一个员工因为上厕所频繁被解雇，经过一年多的劳动仲裁，最终深圳中院二审判了劳动者胜诉。这背后的故事真是让人啼笑皆非，职场如战场，为了达到目的，什么借口都能找得到。一年多的仲裁过程，其中的心酸也只有当事人能……（来自微信公众号24/07/17）
阅读原文 备份1 备份2
东风本田体面裁员：补偿N+2+1，办欢送仪式，员工排队“抢名额”！网友：“换我也会抢！”
#裁员 近日，东风本田计划裁员2000人，尽管销量持续下滑，员工却以积极的姿态参与裁员，甚至排队“争取”裁员名额。其裁员补偿方案为“N+2+1”模式，意味着员工在职年数越长，补偿越丰厚。这一补偿方案被认为在业界中堪称优渥，尤其对于长期服务的老员工而……（来自微信公众号-失业经理人24/09/03）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 近日，东风本田计划裁员2000人，尽管销量持续下滑，员工却以积极的姿态参与裁员，甚至排队“争取”裁员名额。其裁员补偿方案为“N+2+1”模式，意味着员工在职年数越长，补偿越丰厚。这一补偿方案被认为在业界中堪称优渥，尤其对于长期服务的老员工而……（来自微信公众号-失业经理人24/09/03）
阅读原文 备份1 备份2
网传某车企多部门大裁员，网友“寒冬已来，不要负债消费”
#裁员 近日，有认证为上汽大通员工的网友发帖称，“上汽大通近期突然关闭钉钉打卡，各层领导均无任何解释，借口也没有，离职、裁员、合同到期不续签，很热闹”，“钉钉打卡关闭事出反常必有妖，果然，140人裁80个”。一位员工表示，此轮裁员在南京整体裁员40……（来自微信公众号-霍顿文本分析24/09/05）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 近日，有认证为上汽大通员工的网友发帖称，“上汽大通近期突然关闭钉钉打卡，各层领导均无任何解释，借口也没有，离职、裁员、合同到期不续签，很热闹”，“钉钉打卡关闭事出反常必有妖，果然，140人裁80个”。一位员工表示，此轮裁员在南京整体裁员40……（来自微信公众号-霍顿文本分析24/09/05）
阅读原文 备份1 备份2
东风本田被曝裁员2000人！补偿N+2+1？官方回应！
#裁员 东风本田裁员涉及2000人，主要为生产线工人。公司采用自愿离职形式，给予“N+2+1”的补偿方案，补偿方案包括工作年限、两个月工资及额外一个月奖金。此次裁员被认为是企业战略转型的阶段性调整，旨在加速电动化转型。由于在中国市场表现低迷，本田计……（来自微信公众号-劳动报24/09/11）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 东风本田裁员涉及2000人，主要为生产线工人。公司采用自愿离职形式，给予“N+2+1”的补偿方案，补偿方案包括工作年限、两个月工资及额外一个月奖金。此次裁员被认为是企业战略转型的阶段性调整，旨在加速电动化转型。由于在中国市场表现低迷，本田计……（来自微信公众号-劳动报24/09/11）
阅读原文 备份1 备份2
9天三家车企被爆裁员！一年内数万人等着被开，外资品牌最受伤
#裁员 在汽车行业竞争进入白热化的当下，裁员成为了绝大部分企业节省成本的首要方式。仅在9天内，东风本田、上汽大通等三家车企相继被爆出大规模裁员，涉及员工数额超过8万人。裁员背后，销量下滑是这些车企无法躲避的难题，上汽大通和本田在中国的销量均出现大幅……（来自微信公众号-车东西24/09/09）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 在汽车行业竞争进入白热化的当下，裁员成为了绝大部分企业节省成本的首要方式。仅在9天内，东风本田、上汽大通等三家车企相继被爆出大规模裁员，涉及员工数额超过8万人。裁员背后，销量下滑是这些车企无法躲避的难题，上汽大通和本田在中国的销量均出现大幅……（来自微信公众号-车东西24/09/09）
阅读原文 备份1 备份2
大连思科被曝裁员，直接走人赔偿N+7
#裁员 9月19日，多位思科大连员工爆料称，正式收到裁员通知，思科蓝牌（正编）员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择：一、直接走人，“N+7”；二、延迟两个月,“N+5”。据了解，未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。一位思科员工表示……（来自网易-三言科技24/09/20）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 9月19日，多位思科大连员工爆料称，正式收到裁员通知，思科蓝牌（正编）员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择：一、直接走人，“N+7”；二、延迟两个月,“N+5”。据了解，未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。一位思科员工表示……（来自网易-三言科技24/09/20）
阅读原文 备份1 备份2
33岁，上海市属国企合同不续签
#裁员 在这家市属国企干了将近6年，听到不再续签劳动合同的通知时整个人整个人都懵了。国企并非铁饭碗，所谓的国企“编制”实际上是指直接签订的正式员工。过完年后，公司先调整了我的工作，从HR部门经理被降至项目资料员，暗示这种安排只是临时的，不会持久，并……（来自微信公众号-蚂蚁大喇叭24/09/29）
阅读原文 备份1 备份2
#裁员 在这家市属国企干了将近6年，听到不再续签劳动合同的通知时整个人整个人都懵了。国企并非铁饭碗，所谓的国企“编制”实际上是指直接签订的正式员工。过完年后，公司先调整了我的工作，从HR部门经理被降至项目资料员，暗示这种安排只是临时的，不会持久，并……（来自微信公众号-蚂蚁大喇叭24/09/29）
阅读原文 备份1 备份2