【昨日重点目录 2026-01-10】
1. 极越事件一周年，新能源车圈的打工人还好吗？
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
1. 极越事件一周年，新能源车圈的打工人还好吗？
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
“兄弟们，取消订单一定要拍门头吗？我没拍门头，直接扣我50块。”
外卖骑手“李小志”在视频里反复追问这一点。他说，这是一单京东外卖配送，因商家出餐慢选择取消，配送费只有3块2，但系统以“取证不合规”为由，直接扣款50元。
视频中，他解释，当时并非没有拍照，而是拍了店内厨房画面，没有拍到门头。系统判定证据不符合要求，处罚立刻生效，且无法在App内申诉。“三块二的单子，扣我五十，我真的是捡个芝麻丢了西瓜。”说到这里，他情绪明显失控，声音哽咽。
他还提到，当天订单出现加餐情况，餐品无法正常送达，只能自己垫付处理，“本来就不富裕”，再被扣罚后压力一下子顶上来。视频里，他不断翻看订单页面，反复确认金额，仍无法理解处罚比例为何如此悬殊。
评论区中，不少骑手补充了相似经历。有人说美团取消订单只拍门头、没拍人脸也被罚；有人提到“出餐慢上报反被扣虚假上报50，还不可申诉”；也有人分享只能反复找人工客服，碰运气才能撤单。多条留言指向同一细节：外卖平台规则存在，但往往只有在被罚时才被意识到，一旦取证步骤有任何偏差，责任和成本迅速回落到骑手个人身上。
原视频
外卖骑手“李小志”在视频里反复追问这一点。他说，这是一单京东外卖配送，因商家出餐慢选择取消，配送费只有3块2，但系统以“取证不合规”为由，直接扣款50元。
视频中，他解释，当时并非没有拍照，而是拍了店内厨房画面，没有拍到门头。系统判定证据不符合要求，处罚立刻生效，且无法在App内申诉。“三块二的单子，扣我五十，我真的是捡个芝麻丢了西瓜。”说到这里，他情绪明显失控，声音哽咽。
他还提到，当天订单出现加餐情况，餐品无法正常送达，只能自己垫付处理，“本来就不富裕”，再被扣罚后压力一下子顶上来。视频里，他不断翻看订单页面，反复确认金额，仍无法理解处罚比例为何如此悬殊。
评论区中，不少骑手补充了相似经历。有人说美团取消订单只拍门头、没拍人脸也被罚；有人提到“出餐慢上报反被扣虚假上报50，还不可申诉”；也有人分享只能反复找人工客服，碰运气才能撤单。多条留言指向同一细节：外卖平台规则存在，但往往只有在被罚时才被意识到，一旦取证步骤有任何偏差，责任和成本迅速回落到骑手个人身上。
原视频
🤔6🤬5❤1🤯1
60岁保洁距离延迟退休年龄还差一个月被辞退，法院：公司赔偿1.9万
#保洁 某农场以“福利顺延”为由告知孙某终止劳动关系的行为违反相关法律规定，应属违法解除劳动关系。法院认为，孙某在2025年2月28日后继续上班的行为，体现出其同意续订的意思表示，故认定双方仍属于劳动关系存续的状态。用人单位在劳动者未达到法定退休年……（来自腾讯网-潮新闻26/01/11）
阅读原文 备份1 备份2
#保洁 某农场以“福利顺延”为由告知孙某终止劳动关系的行为违反相关法律规定，应属违法解除劳动关系。法院认为，孙某在2025年2月28日后继续上班的行为，体现出其同意续订的意思表示，故认定双方仍属于劳动关系存续的状态。用人单位在劳动者未达到法定退休年……（来自腾讯网-潮新闻26/01/11）
阅读原文 备份1 备份2
家属初步确定系走失19年亲人，山西一养牛场利用残障人士从事体力劳动有了新进展
#从事体力劳动 1月6日，有网友在社交平台发布视频称，在山西省运城市临猗县一养牛场内，发现存在利用疑似残障人士从事体力劳动。该名疑似残障人士穿着破烂，居住环境极其恶劣。网友在现场交流后报了警，警方随后将其带走。临猗县委宣传部对此事高度重视，迅速组织相关部门……（来自网易-上游新闻26/01/09）
阅读原文 备份1 备份2
#从事体力劳动 1月6日，有网友在社交平台发布视频称，在山西省运城市临猗县一养牛场内，发现存在利用疑似残障人士从事体力劳动。该名疑似残障人士穿着破烂，居住环境极其恶劣。网友在现场交流后报了警，警方随后将其带走。临猗县委宣传部对此事高度重视，迅速组织相关部门……（来自网易-上游新闻26/01/09）
阅读原文 备份1 备份2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
“公司还是没能撑过2025年的冬天。”
抖音博主“奔三了没2够”用一条没有出镜的视频，记录了自己工作了5年的公司正式解散的消息。画面里只有文字，她写道：“都别问了，公司就是散场了……说没有感情是假的。”随后补上一句，“正式加入失业大军”。
她所在的公司为昆山日庞电子科技有限公司，位于昆山市张浦镇，评论区不少人确认这是一家在当地存在二十多年的老厂，“以前在张浦很牛的厂”“08年就在里面干过”“2012年还在维修部上班”。博主本人也回复确认，“这次是所有车间都关完了”。视频中并未提及解散原因、员工安置或赔偿细节，只留下“钱还没到手哦”这样的回应。
评论区迅速变成一场围绕“为什么倒闭”的讨论。有熟悉行业的网友指出，日庞主要做电源适配器，长期受到台达、航嘉、群光等企业竞争，市场份额持续下滑；也有人提到，公司早年已在越南、马来西亚设厂，“这边早就没什么订单了”。还有人从行业结构分析，认为自动化、智能化浪潮下，人力密集型电子加工厂生存空间不断被压缩。
更多评论则回到打工人的现实处境。有人关心“赔偿怎么样”，并直言“国内公司嘛赔偿你懂的”；有人对比外企，认为“工资能发全已经不错了”；也有同城网友留言，“苏州、昆山这两年倒闭、撤资的厂很多”。一条高赞评论写道：“很多人失业了还能回农村，我今年也失业了，可惜没田也没地。”
在这些零散的讨论中，公司解散的讨论不再局限于个别工人的遭遇，而被不断放回到订单减少、产业转移、竞争的现实里。视频本身没有解释原因，但评论区描绘的是：一家老厂逐渐失去订单、最终散场，以及随之而来的员工失业与去向未知。
原视频
抖音博主“奔三了没2够”用一条没有出镜的视频，记录了自己工作了5年的公司正式解散的消息。画面里只有文字，她写道：“都别问了，公司就是散场了……说没有感情是假的。”随后补上一句，“正式加入失业大军”。
她所在的公司为昆山日庞电子科技有限公司，位于昆山市张浦镇，评论区不少人确认这是一家在当地存在二十多年的老厂，“以前在张浦很牛的厂”“08年就在里面干过”“2012年还在维修部上班”。博主本人也回复确认，“这次是所有车间都关完了”。视频中并未提及解散原因、员工安置或赔偿细节，只留下“钱还没到手哦”这样的回应。
评论区迅速变成一场围绕“为什么倒闭”的讨论。有熟悉行业的网友指出，日庞主要做电源适配器，长期受到台达、航嘉、群光等企业竞争，市场份额持续下滑；也有人提到，公司早年已在越南、马来西亚设厂，“这边早就没什么订单了”。还有人从行业结构分析，认为自动化、智能化浪潮下，人力密集型电子加工厂生存空间不断被压缩。
更多评论则回到打工人的现实处境。有人关心“赔偿怎么样”，并直言“国内公司嘛赔偿你懂的”；有人对比外企，认为“工资能发全已经不错了”；也有同城网友留言，“苏州、昆山这两年倒闭、撤资的厂很多”。一条高赞评论写道：“很多人失业了还能回农村，我今年也失业了，可惜没田也没地。”
在这些零散的讨论中，公司解散的讨论不再局限于个别工人的遭遇，而被不断放回到订单减少、产业转移、竞争的现实里。视频本身没有解释原因，但评论区描绘的是：一家老厂逐渐失去订单、最终散场，以及随之而来的员工失业与去向未知。
原视频
🔥2
《我在北京送快递》：为中国底层劳动者发声 2026年1月11日
#快递员 胡安焉曾经在广东的一家大型物流公司从事夜间拣货工作。每个夜班12个小时，每班休息30分钟，每月休息四天。“我当时就像行尸走肉，视线模糊，意识模糊。”做快递员时，他没有医保，也没有固定工资。他算了一下，每一单两元，他必须每四分钟送一个包裹才能……（来自德国之声26/01/11）
阅读原文 备份1 备份2
#快递员 胡安焉曾经在广东的一家大型物流公司从事夜间拣货工作。每个夜班12个小时，每班休息30分钟，每月休息四天。“我当时就像行尸走肉，视线模糊，意识模糊。”做快递员时，他没有医保，也没有固定工资。他算了一下，每一单两元，他必须每四分钟送一个包裹才能……（来自德国之声26/01/11）
阅读原文 备份1 备份2
性别先行、身体定价、学历兜底：招聘数据中的劳动力筛选逻辑
#岗位 招聘信息并不仅仅是在寻找合适的劳动者，它同时也在定义什么样的人才算“合适的劳动者”。在经济放缓、岗位紧缩的背景下，这种定义变得愈发明确、也愈发苛刻。性别要求在招聘广告中显得格外突出，超过九成的岗位明确标注了性别要求，男性被明显优先考虑。学历……（来自中国劳动趋势26/01/12）
阅读原文 备份1 备份2
#岗位 招聘信息并不仅仅是在寻找合适的劳动者，它同时也在定义什么样的人才算“合适的劳动者”。在经济放缓、岗位紧缩的背景下，这种定义变得愈发明确、也愈发苛刻。性别要求在招聘广告中显得格外突出，超过九成的岗位明确标注了性别要求，男性被明显优先考虑。学历……（来自中国劳动趋势26/01/12）
阅读原文 备份1 备份2
🔥3
【昨日重点目录 2026-01-13】
1. 《我在北京送快递》：为中国底层劳动者发声 2026年1月11日
2. 性别先行、身体定价、学历兜底：招聘数据中的劳动力筛选逻辑
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
1. 《我在北京送快递》：为中国底层劳动者发声 2026年1月11日
2. 性别先行、身体定价、学历兜底：招聘数据中的劳动力筛选逻辑
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
“我们中介找的大多数厂，它都不好干……基本上也得占个80%。”
抖音博主中介“河南人在昆山”在视频里讲自己的招工逻辑：活不好干，但照样能一直招到人，靠的是“拿人流量来对”，四个字——“大浪淘沙”。他把话说得很直白：“你送过去100个人，有10个干住了，那最起码还剩10个。”全国劳务中介那么多，“一家送两个，都是几千人”，只要流量够大，就总有人能扛住。
他强调，工厂和中介很少会去算求职者在路上的时间和路费，也不太会追问“岗位为什么留不住人”，更多是把结论落在个人身上：“你这个人不行，你不行我就换别人。”他还提到，中介手里“没有什么特别优质的厂子”，像特斯拉、小米这种不靠中介招；最近被热议的娃哈哈也不用招，反倒有“黑中介打着娃哈哈旗号去骗人”。
当连中介都不好招人时，他说工厂通常两个办法：第一是放宽年龄，“把45的调到55，把55的放宽到60”；第二是“实习生请就位”，学生为了毕业证“指哪打哪”，乖乖进厂打拧把。视频里他也点出中介常见话术：只讲优点、把高工价、吃住条件无限放大，却不讲缺点。他说找工作最要紧的不是听“高工资”，而是把缺点摊开，看自己能不能接受，“活你干不了，不还是白搭”。
评论区里有人把中介形容成“倒卖人口”，提到进一个厂就要复印身份证、交体检费；也有人说“好厂基本不怎么招人，招也是内部推荐”，还有人举例“来十个能剩一个就不错”。
原视频
抖音博主中介“河南人在昆山”在视频里讲自己的招工逻辑：活不好干，但照样能一直招到人，靠的是“拿人流量来对”，四个字——“大浪淘沙”。他把话说得很直白：“你送过去100个人，有10个干住了，那最起码还剩10个。”全国劳务中介那么多，“一家送两个，都是几千人”，只要流量够大，就总有人能扛住。
他强调，工厂和中介很少会去算求职者在路上的时间和路费，也不太会追问“岗位为什么留不住人”，更多是把结论落在个人身上：“你这个人不行，你不行我就换别人。”他还提到，中介手里“没有什么特别优质的厂子”，像特斯拉、小米这种不靠中介招；最近被热议的娃哈哈也不用招，反倒有“黑中介打着娃哈哈旗号去骗人”。
当连中介都不好招人时，他说工厂通常两个办法：第一是放宽年龄，“把45的调到55，把55的放宽到60”；第二是“实习生请就位”，学生为了毕业证“指哪打哪”，乖乖进厂打拧把。视频里他也点出中介常见话术：只讲优点、把高工价、吃住条件无限放大，却不讲缺点。他说找工作最要紧的不是听“高工资”，而是把缺点摊开，看自己能不能接受，“活你干不了，不还是白搭”。
评论区里有人把中介形容成“倒卖人口”，提到进一个厂就要复印身份证、交体检费；也有人说“好厂基本不怎么招人，招也是内部推荐”，还有人举例“来十个能剩一个就不错”。
原视频
👍7🔥6😢1
【昨日重点目录 2026-01-14】
1. 推特：#幼儿教师 1月9日，湖南省株洲市政府外，一名维权的教师在试图冲...
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
1. 推特：#幼儿教师 1月9日，湖南省株洲市政府外，一名维权的教师在试图冲...
投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点
#工劳小报 第76期 幸福航空员工集体讨薪，长沙外卖骑手示威反歧视
本期新闻增加视频分类，信息来源于短视频平台劳动者自己拍摄讲述的真实劳动经历，以留存未被国内媒体纳入的劳动事件与趋势。其余继续按照细化行业分类呈现。
2025年底2026年初，劳动者面临的处境没有太大变化。2025年备受关注的东北大学6名学生坠亡事故调查报告发布，有42人被追责问责，但在过去一个月的时间里，煤矿事故、电池厂工人血铅异常......没有系统性的整改，单个生产事故的调查与追责只是“头痛医头”。而在经济寒冬下，搬厂关厂不赔偿似乎已成默认操作，工人即便集会维权，也难有结果。除了一些应对型的集会，近期也能看到矛盾积累后的抗议爆发。2025年12月下旬，长沙外卖骑手集会抗议小区的歧视性规定，面积巨大的小区却要求三家外卖平台的骑手步行进入，骑手接到该小区订单的结果基本都是超时罚单，骑手苦该物业管理久矣。看似偶发的骑手示威，实则是长期矛盾的结果。几乎同一时期，在被欠薪超一年后，幸福航空的员工们终于忍无可忍，用线下集聚与线上直播的方式，展开维权行动。劳动者积攒的怒火被点燃并团结的时刻，总能给人一些力量。
（来自工劳小报26/01/14）
阅读原文 备份1 备份2
本期新闻增加视频分类，信息来源于短视频平台劳动者自己拍摄讲述的真实劳动经历，以留存未被国内媒体纳入的劳动事件与趋势。其余继续按照细化行业分类呈现。
2025年底2026年初，劳动者面临的处境没有太大变化。2025年备受关注的东北大学6名学生坠亡事故调查报告发布，有42人被追责问责，但在过去一个月的时间里，煤矿事故、电池厂工人血铅异常......没有系统性的整改，单个生产事故的调查与追责只是“头痛医头”。而在经济寒冬下，搬厂关厂不赔偿似乎已成默认操作，工人即便集会维权，也难有结果。除了一些应对型的集会，近期也能看到矛盾积累后的抗议爆发。2025年12月下旬，长沙外卖骑手集会抗议小区的歧视性规定，面积巨大的小区却要求三家外卖平台的骑手步行进入，骑手接到该小区订单的结果基本都是超时罚单，骑手苦该物业管理久矣。看似偶发的骑手示威，实则是长期矛盾的结果。几乎同一时期，在被欠薪超一年后，幸福航空的员工们终于忍无可忍，用线下集聚与线上直播的方式，展开维权行动。劳动者积攒的怒火被点燃并团结的时刻，总能给人一些力量。
（来自工劳小报26/01/14）
阅读原文 备份1 备份2
❤3
幸福航空员工集体讨薪，长沙外卖骑手示威反歧视｜工劳小报 #76 新闻刊 https://feed.laborinfocn7.com/issue76-news/
工劳快讯：关注当代打工人 pinned «#工劳小报 第76期 幸福航空员工集体讨薪，长沙外卖骑手示威反歧视 本期新闻增加视频分类，信息来源于短视频平台劳动者自己拍摄讲述的真实劳动经历，以留存未被国内媒体纳入的劳动事件与趋势。其余继续按照细化行业分类呈现。 2025年底2026年初，劳动者面临的处境没有太大变化。2025年备受关注的东北大学6名学生坠亡事故调查报告发布，有42人被追责问责，但在过去一个月的时间里，煤矿事故、电池厂工人血铅异常......没有系统性的整改，单个生产事故的调查与追责只是“头痛医头”。而在经济寒冬下，搬厂关厂不赔偿似…»
欠薪近2亿、创始人成老赖，茶里陷入经营危机
#欠薪 2024年11月，茶里员工讨薪的帖子冲上热搜，引发了广泛关注。可一年过去了，被欠薪的员工们依然没能拿回自己的工资。有员工从2025年初就开始维权，历经立案、仲裁、申请强制执行，苦苦等了十个月，最后只等到法院一纸“无法执行”的通知。原因很简单……（来自腾讯网-易简财经26/01/07）
阅读原文 备份1 备份2
#欠薪 2024年11月，茶里员工讨薪的帖子冲上热搜，引发了广泛关注。可一年过去了，被欠薪的员工们依然没能拿回自己的工资。有员工从2025年初就开始维权，历经立案、仲裁、申请强制执行，苦苦等了十个月，最后只等到法院一纸“无法执行”的通知。原因很简单……（来自腾讯网-易简财经26/01/07）
阅读原文 备份1 备份2