工劳快讯:关注当代打工人
7.51K subscribers
113 photos
2 videos
49 files
10K links
我们发布最新中国工人、劳动权益相关的新闻/社交媒体资讯。欢迎自助提交和备份你认为有价值的工人资讯。
🌟“工劳快讯”提交帖子必读指南: https://news.laborinfocn2.com/tutorial/
🌟工劳搜索:https://at.laborinfocn3.com/search
🌟自助提交机器人: t.me/auto_archive_publish_bot
🌟订阅Newsletter: https://news.laborinfocn2.com/
Download Telegram
以未完成与合作方的“军令状”为由辞退员工,一公司被判赔偿

#建筑 某建筑公司以“军令状”未完成为由解除与员工陈某的劳动合同,法院判决该公司违法解除合同,需支付赔偿金4万元及工资1.2万余元。陈某入职半年多,作为项目技术负责人,仅负责技术收尾工作,项目已完成90%以上。公司在未证明陈某存在主观故意或重大过失……(来自搜狐-澎湃新闻25/01/11)

阅读原文 备份1 备份2
一座难久居的城市,一个遥遥无期的剑客梦

#同事 李若在电子厂、食品厂、鞋厂等都有过打工经历,辗转到皮村时加入了皮村文学小组。她在工友之家组织的二手衣服商店工作,获得了一把剑,燃起了她的剑客梦。然而,随着同事们的离开,她的梦想也逐渐变得遥不可及。她的练剑队伍未能成立,最终只剩下她一个人在追……(来自网易-单读25/01/10)

阅读原文 备份1 备份2
三甲医院招聘注明不含“专升本”等被指学历歧视 湖北省妇幼保健院人士:出于工作实际考虑

#学历歧视 湖北省妇幼保健院在护士招聘条件中要求全日制统招本科及以上学历,不含“中起本”“专升本”等毕业生,涉嫌学历歧视。根据《中华人民共和国职业教育法》,职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面应享有平等机会。专家指出,该院的招聘公告限制条件对非全日……(来自搜狐-红星新闻25/01/10)

阅读原文 备份1 备份2
【特别转发】逝者未昭雪,家属不言休——Aricell 事件抗争纪实

2024年6月24日,韩国华城市的Aricell电池工厂突发火灾,火势在短短数秒内吞噬了生产车间,造成23名工人死亡,其中17人为中国移工。这是韩国历史上最严重的移工为主的产业事故。然而后续的维权之路却并不顺利,家属们至今未得到公司的赔偿。劳动趋势于2024年底前往韩国,进行了一手的观察和采访。

从这篇报道开始,后续还有系列文章将完整还原、分析、探讨Aricell事件以及背后韩国移工面临的结构性危险:产业外包体系、非正式劳工、剥削移工的制度、产业安全法规漏洞、中国工人在韩国的辛酸史……

(来自中国劳动趋势25/01/12)

阅读原文 备份1 备份2

注:工劳快讯/小报很乐意转发与中国工人问题相关的原创报道,如果你也有自己撰写的文章希望我们协助转发、传播,欢迎来信 laboreditor251@proton.me 讨论
推特#月嫂 「月子中心老板跑路,上千月嫂讨薪陷困境(2025.01.07-11)」中国一家大型连锁月子中心“爱家”本周突然宣布旗下67家门店全部倒闭,台湾籍老板疑似卷款潜逃,导致上千名月嫂陷入困境,数日来在全国多地发起讨薪行动。据悉,爱家月子中心自1月7日起,全国67家分店一夜之间人去楼空,包括上海在内的多个大城市门店均已关闭。该公司主要为产后妇女提供包括新生儿护理、月子膳食和康复理疗等在内的全方位服务。
此……

(来自昨天25/01/12)

阅读原文 备份1 备份2
信息整理丨中国工人调查材料汇总

#调研 改革开放以来,工人调查材料的缺乏导致对工人阶级状况的了解不够全面,现有的调研往往流于琐碎和片段,缺乏对工人居住、饮食、身体健康等再生产条件的全面观察。老左派的材料主要集中在国企改制和资本主义发展中工人生存处境的变化,反映了工人的无权化、契约……(来自Telegraph24/11/29)

阅读原文 备份1 备份2
离职竟要经过26道审批流程?专家:设障“卡”员工涉嫌违反劳动法律

#离职申请 李女士因健康问题向主管提出辞职申请,主管同意后却告知她需经过26道审批流程才能离职。每个审批环节都需要找到对应人员进行通过,整个流程耗时近一周。类似情况在其他公司也普遍存在,员工在离职过程中被繁琐的审批程序卡住,甚至有员工因公司不放行而错过……(来自404错误提示25/01/14)

阅读原文 备份1 备份2
58同城发布《驾驭变革:网约车行业运力企业与司机生存质量报告(2024)》

#网约车司机 根据58同城调研数据显示,求职者对行业的网约车平台、运力公司、司机合作模式等了解较少,在求职过程中也会遇到很多困难和问题,最普遍也是最有挑战性的问题,是如何找到并筛选出靠谱的运力公司。因行业中部分企业的不正当竞争与司机招募手段,如夸大薪资待……(来自手机新浪网25/01/03)

阅读原文 备份1 备份2
美团众包骑手送餐摔倒致残:劳务公司被判赔十万余元后上诉,平台获判无责

#美团众包 2024年12月30日,九江市濂溪区人民法院作出判决,认为“被告二”对原告提供的配送服务进行考核并支付相应服务费,系接受劳务一方。法院认为,公民生命健康权受法律保护,造成残疾的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用。法院认定原告自身应承……(来自搜狐-澎湃新闻25/01/14)

阅读原文 备份1 备份2
于东来宣布胖东来新规!不允许夫妻之间家暴和冷暴力,不许打孩子⋯⋯

#冷暴力 胖东来董事长于东来在社交媒体上宣布了七条新规,其中明确表示夫妻之间的家暴和冷暴力是不允许的,打孩子也是不允许的。此外,员工结婚不允许收取或支付彩礼,且不允许依靠父母的积蓄买房买车,若违反这些标准,将只享有法定的劳动报酬及福利待遇,不享有公司……(来自网易-每日经济新闻25/01/13)

阅读原文 备份1 备份2
童程童美疑似爆雷:停发工资,各区域自负盈亏,退费无力承担

#老师 近日,有多位网友在社交平台发帖称,国内少儿编程教育培训品牌童程童美跑路了。童程童美表示,集团已经无力再支持中心和区域,需要大家独立经营,自负盈亏。关于之前欠的工资和家长的退费,集团都已无力承担。成都童程童美全体员工在未发工资且社保公积金断交……(来自搜狐-三言科技Pro25/01/13)

阅读原文 备份1 备份2
极越已和所有员工签署离职赔偿协议,预计将于1月20日前发放薪资及补偿金

#离职 极越已和所有员工签署离职赔偿协议,预计将于1月20日前发放薪资及离职补偿金。离职人员的离职手续已经结束,但实际盘点显示,归还资产与系统记录的数据差异较大,部分公司资产尚未归还。若因个人原因未能及时归还资产,离职补偿金可能会受到影响,个人需承……(来自搜狐-三言科技Pro25/01/12)

阅读原文 备份1 备份2
有仲裁记录的打工人,找不到工作了

#劳动仲裁 有仲裁记录的打工人,已经找不到工作了。明明有四五家面试都很顺利,hr却以各种理由不签约。仲裁记录虽然明面上查不到,但在行业内很容易被得知。前公司通过各种手段阻挠求职,甚至不提供离职证明,导致打工人陷入困境。仲裁过程中,打工人不仅面临经济压力……(来自搜狐-新周刊25/01/11)

阅读原文 备份1 备份2
广州一酒家老板跑路,员工集体讨薪

#讨薪 1月2日,越胜酒家的员工发现老板在没有任何通知的情况下突然结业,导致七十多人被欠薪共计56万元。员工们聚集在酒家讨要薪资,但遭到警察的围住和驱赶,警察表示“聚众讨薪涉嫌违法”。员工们对警察的态度表示不满,质疑为何不去抓欠薪的老板。经过一天一……(来自Telegraph25/01/14)

阅读原文 备份1 备份2
Shein: Inside the Chinese factories fuelling the company's success - BBC News
Shein:揭秘推动该公司成功的中国工厂 - BBC 新闻

It rattles through the open windows of factories from morning until late at night, as they finish the t-shirts, shorts, blouses, pants and swimwear that will be shipped to fill wardrobes in more than……
从清晨到深夜,噪音透过工厂敞开的窗户传进工厂,工厂生产出 T 恤、短裤、上衣、长裤和泳装,这些衣服将运往超过……的衣柜。(中文为自动翻译,来自BBC25/01/12)

阅读原文 备份1 备份2
【读者投稿】肇庆快递仓库调查报告

#临时工 调查发现,该快递仓库劳动强度高,许多工人“熬不住”而在短时间内离职,形成临时工常态化现象。员工工资主要由基本工资、绩效工资和加班费构成,绩效工资计算方法时有变化,导致工资不稳定。工作时间上,大部分岗位采取两班倒,实际工作时间常常超过法定的每……(来自微信公众号-湘想事成25/01/12)

阅读原文 备份1 备份2
深圳“假装上班公司”:30元一天付费“上班”,失业人的“乌托邦”?

#假装上班 深圳的“假装上班有限公司”吸引了失业人士的关注,参与者每天支付30元就能在公司“假装上班”,无需打卡,也不需要完成任何工作。尽管这种模式看似为失业者提供了一个缓解焦虑的空间,但实际上反映了职场的无奈与困境。失业者在寻找工作的过程中,往往面临……(来自搜狐-深圳微时光25/01/14)

阅读原文 备份1 备份2