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1.招商专员是做什么的
去线上或者线下发展代理，让代理去拉客户来线上玩
2.提点
负盈利的55个点，一条线100W负盈利，代理能提55W，招商专员能提5W
3.去哪里找代理
自媒体平台（微博，抖音，知乎，贴吧，国外软件）
直播相关平台
色站，电影，论坛
QQ群，微信群，人脉裂变
网上各平台广告位
4.招商专员薪资组成
底薪10-12K
提点 5%，如果有10条线，每条线负盈利10W，那么提5W
新增奖励，假如月任务10个，多一个，奖励20元；
任务完不成，不会随意开除人，重在积累
5.入职后
老人带新人
老人给新人一些思路，方法，渠道
也需要新人自己去摸索
6.其他
资源费免费使用
工具免费提供
九大平台可招代理（KY，爱游戏，华体会，乐鱼，OD，星空，米兰，九游，MK）
外宿房补350-1150美金/月
市区办公住宿

另有以下岗位：
【商务专员】：薪资面议，对接api和包网
【线下发展】：配合出差，发布广告

急需：【招商组长】【招商部长】
推广经验或者招商经验丰富，待遇可谈

求职联系： @zenanHR
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岗位：推广专员

招聘渠道：直招
薪资待遇：8K-10K 加 业绩提成
工作时间：10休2-4
人选性别：不限
人选年龄：20-30岁（优秀可放宽至 35）
国籍要求：中国籍
学历要求：不限
语言要求：中文

岗位要求：
1、有销售或BC行业经验
2、带代理资源者优先
3、思路清晰，逻辑清楚，口齿清楚
4、不要小白

新人红包 1 万（入职满30天5K 入职满90天5K）
半年免赔
不体检交护照即可
默认每月 5000 推广资源费（可随业绩上调）

入职地点：迪拜🇦🇪（宿舍办公）

包网招商 业绩岗 5人
招聘渠道：直招
薪资待遇：面议，招商专员14到18、招商组长20到30 、招商部长30到60
工作时间：10小时，月休4
人选性别：不限
人选年龄：21-35岁以内；优异者可放宽年龄限制
国籍要求：中国籍优先
地区限制：新疆、斯坦、回族
学历要求：不限
语言要求：中文

岗位要求
1、需要有包网、B端、支付招商等丰富销售型行业经验，有客户资源，代理招商、推广渠道经验优先考虑；
2、可接受异地出差，协助寻找挑选合适的客户群体；
3、具备敏锐的观察力，有国内商务或业务相关经验者优先考虑；
4、见人不怯场能说会道，有胆量反应灵活行动力强，认真执行部门规划布置的工作目标。

岗位职责
1、了解各目标区域环境及扩展市场客户群体，制定招商工作规划，推广渠道引流，在各大平台铺设广告，吸引流量
2、搜集各地区行业市场信息，为公司发展充分拓展渠道；
3、需与当地商家沟通，合理投放当地地区广告及宣传物料等；
4、具备维护客户关系，配合上级工作安排，定期总结汇报阶段性工作进展；
5、拓展当地华人线下广告业务，以及线下招商。

办公区域：迪拜市区周边
住宿区域：迪拜市区周边
住宿标准：按照公司职级标准
备注：不接受团队

作为在 菲律宾 5 年、曼谷 2 年、格鲁吉亚 1 年、迪拜 3 年，并去过 新加坡、越南、老挝 的从业者，这几年最大的感受只有一句话：
不是行业消失了，而是环境在加速淘汰人。

很多人每年都在说“博彩不能做了”，但现实是——
新盘每年都在出现，有人破产，但更多人暴富。
原因很简单：赌，从古至今就存在，就像古代的青楼、今天的会所，本质是人性的一部分，不可能被彻底消灭，只会不断换形态、换地区、换玩法。

真正的区别在于：

聪明的老板已经选择金盆洗手，或退居三线拿分红
激进的新老板仍然在高价入股、重金下注，赌下一轮周期

对各地的现实判断（短期 6–12 个月）

柬埔寨：
大概率会走菲律宾当年的路，清盘、清人、清场只是时间问题。
目前在柬埔寨的兄弟姐妹，尽快撤离是更理性的选择。

菲律宾：
基本处于半死不活状态，以打野为主，规模化和稳定性都很弱。

曼谷：
宿舍办公效率低，管理成本高，不适合作为长期运营基地。

斯里兰卡：
加入金砖后，近半年签证明显收紧，已经释放出严管信号，
不出半年，大概率也会面临迁移压力。

迪拜：
目前依然是相对最稳的选择。
一方面政策逐步开放实体赌场、线上博彩牌照；
另一方面，像 南宫、杏彩、以及某头部集团 已在迪拜扎根 4 年以上。
虽然有检查，但信息透明、提前预警，只要想办法做成合规办公，整体可控。
迪拜的代价是：
运营成本上升
合规要求更高
但换来的是：
安全性更高
被遣返也多为第三国，国内基本无感知
不需要频繁换国家、换团队、换体系