Forwarded from 🇷🇺 Шулико 🇷🇺
Завершился ремонт входной арки на центральном стадионе ст. Ленинградской.
Строители полностью отштукатурили и покрасили фасад, восстановили декоративные элементы. Входная группа стадиона была возведена в 60-ые года прошлого века, после ремонта исторический облик остался полностью сохранен. При этом дополнительно выполнили монтаж подсветки арки, освещение работает ежедневно в ночное время.
Для того чтобы привести это знаковое место в надлежащий вид из бюджета было выделено 350 тысяч рублей.
Строители полностью отштукатурили и покрасили фасад, восстановили декоративные элементы. Входная группа стадиона была возведена в 60-ые года прошлого века, после ремонта исторический облик остался полностью сохранен. При этом дополнительно выполнили монтаж подсветки арки, освещение работает ежедневно в ночное время.
Для того чтобы привести это знаковое место в надлежащий вид из бюджета было выделено 350 тысяч рублей.
Очень хочется увидеть такие контейнеры и в нашем районе. Ждём. А пока так ...
Forwarded from Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Комитет по образованию Санкт-Петербурга (Далее - Комитет) на запрос ответил следующее:
☝️«Согласно пункту 3 статьи 31.1. Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО осуществляется ДОБРОВОЛЬНО.
При этом Комитет сообщает, что во исполнение пунктов 6 и 8 статьи 31.1. Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (далее - Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ) учет данных о результатах выполнения нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО осуществляется посредством ведения электронной базы данных, утвержденной приказом Министерства спорта РФ от 31.03.2016 № 366 (далее - база). Регистрация каждого участника является обязательным шагом и необходима для присвоения уникального идентификатора, позволяющего выполнять нормативы испытаний комплекса ГТО официально.
Также Комитет указывает, что в рамках организации работы федеральным оператором реализации комплекса ГТО - Автономной некоммерческой организацией «Исполнительная дирекция спортивных и социальных проектов», утвержденным приказом Министерства спорта Российской Федерации от 15.04.2015 № 408, принимаются все необходимые меры для защиты персональных данных участников, а их обработка осуществляется исключительно в целях учета граждан, участвующих в выполнении нормативов испытаний комплекса ГТО. Выполнение нормативов ГТО без регистрации в базе не предусмотрено статьей 31.1. Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ.
Таким образом, выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО осуществляется добровольно, принуждать родителей не имеют права. При этом, если принято решение о выполнении нормативов испытаний (тестов),комплекса ГТО, то необходима регистрация для присвоения уникального идентификатора, позволяющего выполнять нормативы испытаний комплекса ГТО официально.
О добровольности регистрации в системе «Навигатор» читайте в этом посте https://t.me/netdiskriminatsii/3239
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
❓ 📣 Имеют ли право принуждать к регистрации детей в системе «Навигатор» для получения дополнительного бесплатного образования ребенком?
💬 В связи с обращением родителей из Санкт-Петербурга в Ежедневный Юризм с вопросами относительно принуждения администрациями…
💬 В связи с обращением родителей из Санкт-Петербурга в Ежедневный Юризм с вопросами относительно принуждения администрациями…
🏛️ Частным медицинским клиникам запретили требовать СНИЛС у пациентов и отказывать в платной медицинской помощи в случае его непредоставления
В письме от 18.01.2024 № 31-2/63 Минздрав России отмечает, что закон о защите прав потребителей (от 07.02.1992 № 2300-1) запрещает отказывать потребителю в заключении договора из-за его отказа представить персональные данные, если представление таких данных не предусмотрено законодательством.
По правилам предоставления платных медицинских услуг, которые утверждены правительственным постановлением от 11.05.2023 № 736, договор должен содержать информацию, включая сведения о потребителе (ФИО, адрес места жительства, иные адреса, на которые (при их указании в договоре) исполнитель может направлять ответы на письменные обращения, телефон, данные документа, удостоверяющего личность).
Таким образом, СНИЛС не является обязательным документом и может быть предоставлен гражданином по своему усмотрению.
В письме от 18.01.2024 № 31-2/63 Минздрав России отмечает, что закон о защите прав потребителей (от 07.02.1992 № 2300-1) запрещает отказывать потребителю в заключении договора из-за его отказа представить персональные данные, если представление таких данных не предусмотрено законодательством.
По правилам предоставления платных медицинских услуг, которые утверждены правительственным постановлением от 11.05.2023 № 736, договор должен содержать информацию, включая сведения о потребителе (ФИО, адрес места жительства, иные адреса, на которые (при их указании в договоре) исполнитель может направлять ответы на письменные обращения, телефон, данные документа, удостоверяющего личность).
Таким образом, СНИЛС не является обязательным документом и может быть предоставлен гражданином по своему усмотрению.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️ «2,4 млн рублей в год — это доход основной части граждан РФ»
Путин уверен, что большинство россиян зарабатывают по 200 тысяч рублей в месяц.
По его словам, основная часть граждан зарабатывают 2,4 млн рублей в год, для которых налоговая ставка сохранится на уровне 13%.
Ау, богачи, патриоты Ленинградского района голосовавшие за своего царя,надеюсь вы довольны?
Путин уверен, что большинство россиян зарабатывают по 200 тысяч рублей в месяц.
По его словам, основная часть граждан зарабатывают 2,4 млн рублей в год, для которых налоговая ставка сохранится на уровне 13%.
Ау, богачи, патриоты Ленинградского района голосовавшие за своего царя,надеюсь вы довольны?
Положен ли отпуск для сопровождения ребенка к месту поступления в вуз?
На основании ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
В частности, согласно ч. 5 ст. 322 ТК РФ по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.
Каких-либо других оснований для предоставления работодателем оплачиваемого отпуска работнику законом не установлено».
Таким образом, работодатель обязан предоставить вам отпуск полностью или частично для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет в порядке ч. 5 ст. 322 ТК РФ. В случае если он все-таки не захочет предоставлять вам отпуск в указанный период, обратитесь с жалобой в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда или прокуратуру.
На основании ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
В частности, согласно ч. 5 ст. 322 ТК РФ по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.
Каких-либо других оснований для предоставления работодателем оплачиваемого отпуска работнику законом не установлено».
Таким образом, работодатель обязан предоставить вам отпуск полностью или частично для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет в порядке ч. 5 ст. 322 ТК РФ. В случае если он все-таки не захочет предоставлять вам отпуск в указанный период, обратитесь с жалобой в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда или прокуратуру.