В детском саду☝️ в станице Васюринской прошел выпускной всего для одной девочки — дочери заведующей учреждения.

Остальные дети не пришли из-за конфликта родителей с руководством сада.
По словам жителей станицы, атмосфера в детском саду стала напряженной после прихода новой заведующей.
Начались постоянные сборы денег: платные театры, фотосессии, ремонт. Родители утверждают, что воспитателей лишали премий и систематически ругали, а в последнее время сад стали часто посещать священники — якобы заведующая хочет сделать сад с церковным уклоном.
Одна из сотрудниц, работавшая в саду 20 лет, не выдержала оскорбления и уволилась.
Ближе к выпускному отношения родителей и заведующей окончательно испортились. Они забрали собранные деньги и сняли игровую комнату с аниматорами для своих детей.
В ответ заведующая устроила праздник для одного единственного ребенка — своей дочки. Для этого она переодела сотрудников детского сада в костюмы, провела танцы, сделала памятные фото и выложила это в соцсети.
По словам родителей, дочке она сказала, что все остальные дети заболели ветрянкой.

Речь идёт☝️ об убийцах аниматоров.

...
12 июня.

Великолепный ясный день солнечного лета.
За окном цветёт сирень, поют птицы где-то.

Мы с улыбками на лицах, со знамёнами в руках,
Будем петь и веселится празднуя великий крах.

Крах страны большой, столикой, мощной, грозной и родной.
Было время знала лихо, но справлялись мы с бедой.

Потому, что были вместе все народы той страны.
Всех пятнадцати республик, были все тогда равны.

Были общие заботы, были смелые мечты.
И была для всех работа, к звёздам строили мосты.

Покоряли океаны, реки воротили вспять...
Создали аэропланы, что "Буран" могли таскать.

И казалось к концу века долгожданный коммунизм.
Всё во благо человека - социальный альтруизм.

Но предательский случился капитала ренессанс.
Смысл в сознаньи изменился развалив идей каркас.

Разлетелись как осколки части Ленинской страны.
И владеют ими "волки" ставленники сатаны.

Мы с улыбками на лицах с триколорами в руках,
Будем пить и веселиться празднуя великий крах...😖


Владимир Журов г.Абинск.

Одинокие родители защищены от увольнения с работы

Ст. 261 ТК РФ: Работодатель не может уволить одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет:
— при сокращение штата
— из-за несоответствия должности
— при смене собственника предприятия

Кто считается одиноким родителем
Это мать или отец, кто самостоятельно воспитывает ребенка, если другой родитель:
— умер
— безвестно отсутствует
— признан недееспособным
— лишен родительских прав
— долго лечится в стационаре
— отбывает наказание в местах лишения свободы
— уклоняется от воспитания детей

Даже без наличия этих оснований нельзя уволить по инициативе работодателя:
— беременную женщину
— женщину с ребенком до 3 лет
— единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет
— единственного кормильца ребенка до 3 лет в многодетной семье, если второй родитель не работает.

Например, родители ребенка до 3 лет в разводе. Отец жив и указан в документах. Мать не считается одинокой с точки зрения трудового права, но имеет гарантии при увольнении.

Когда допускается увольнение одинокого родителя по инициативе работодателя
— Ликвидация компании
— Утрата доверия при работе с материальными ценностями
— Прогулы
— Грубое нарушение трудовой дисциплины
— Аморальное поведение на рабочем месте
— Подлог документов при трудоустройстве

🏛️ Частным медицинским клиникам запретили требовать СНИЛС у пациентов и отказывать в платной медицинской помощи в случае его непредоставления
В письме от 18.01.2024 № 31-2/63 Минздрав России отмечает, что закон о защите прав потребителей (от 07.02.1992 № 2300-1) запрещает отказывать потребителю в заключении договора из-за его отказа представить персональные данные, если представление таких данных не предусмотрено законодательством.
По правилам предоставления платных медицинских услуг, которые утверждены правительственным постановлением от 11.05.2023 № 736, договор должен содержать информацию, включая сведения о потребителе (ФИО, адрес места жительства, иные адреса, на которые (при их указании в договоре) исполнитель может направлять ответы на письменные обращения, телефон, данные документа, удостоверяющего личность).
Таким образом, СНИЛС не является обязательным документом и может быть предоставлен гражданином по своему усмотрению.

❗️ «2,4 млн рублей в год — это доход основной части граждан РФ»

Путин уверен, что большинство россиян зарабатывают по 200 тысяч рублей в месяц.

По его словам, основная часть граждан зарабатывают 2,4 млн рублей в год, для которых налоговая ставка сохранится на уровне 13%.

Ау, богачи, патриоты Ленинградского района голосовавшие за своего царя,надеюсь вы довольны?

Положен ли отпуск для сопровождения ребенка к месту поступления в вуз?

На основании ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

В частности, согласно ч. 5 ст. 322 ТК РФ по просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.

Каких-либо других оснований для предоставления работодателем оплачиваемого отпуска работнику законом не установлено».

Таким образом, работодатель обязан предоставить вам отпуск полностью или частично для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет в порядке ч. 5 ст. 322 ТК РФ. В случае если он все-таки не захочет предоставлять вам отпуск в указанный период, обратитесь с жалобой в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда или прокуратуру.

ОБЯЗАНЫ ЛИ УЧЕНИКИ ХОДИТЬ НА ШКОЛЬНУЮ ПРАКТИКУ ЛЕТОМ?

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" школьная практика является обязательной частью учебного процесса.

Ученики могут быть обязаны пройти практику в течение учебного года, включая летние месяцы.

Школа имеет право устанавливать расписание практики и требовать ее выполнения.

Отказ от участия в школьной практике может повлечь за собой дисциплинарные меры со стороны школы, такие как вынесение замечания, негативное отражение в дневнике или другие меры, предусмотренные уставом или правилами школы.

Если у вас есть серьезные причины для отказа от участия в практике, рекомендуется обратиться к администрации школы для обсуждения ситуации и поиска возможного решения.

Также можно предоставить справку от врача, если действительно имеются противопоказания.
А вообще труд полезен, не надо из своих детей делать тунеядцев.

ЛЬГОТЫ ПО ОПЛАТЕ КАПРЕМОНТА

Делать взносы в Фонд капремонта должны все собственники.

Но из всех правил есть исключения.

Платить за капитальный ремонт не нужно, если:

дом признан аварийным;
жильё муниципальное;
дом находится в закрывающемся населённом пункте;
участок под домом изъят для государственных и муниципальных нужд;
дом (новостройка) ещё не включён в региональную программу капремонта.

Платить 50% взноса на капремонт могут:

инвалиды I и II групп, дети-инвалиды, граждане, имеющие детей-инвалидов;
ветераны ВОВ;
ветераны боевых действий;
Герои СССР и РФ, полные кавалеры ордена Славы освобождаются от взносов;
граждане, заболевшие из-за катастрофы на Чернобыльской АЭС.

По закону дополнительные льготы могут предоставить и региональные власти.

Узнать о них можно в региональном фонде или отделении соцзащиты.
Ну, а если откровенно для многих жителей страны эти сборы,очередное снятие шкуры с простого народа.

Неоднократно слышала от своих клиентов жалобы относительно того, что от них требуют подписать согласие на обработку ПД, якобы без данного согласия ни работодатель, ни школа, ни другая организация не смогут исполнить свои обязательства по договору или закону. Иногда абсурдность ситуации достигает своего апогея и некоторые говорят, что даже назвать человека по имени и фамилии нельзя без его письменного согласия на обработку ПД 🤯
⠀⠀ ⁉️Разберемся?!
⠀
⠀⠀ Статья 6 ФЗ «О персональных данных» говорит нам не только о том, что обработка ПД осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его ПД (пп.1 п. 1 ст. 6), но и предусматривает случаи, в которых оператор может обрабатывать ПД без согласия субъекта ПД.
⠀⠀ ✅ Рассмотрим основные моменты
⠀
⠀⠀ 🔸Обработка ПД необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором РФ или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на оператора функций, полномочий и обязанностей (пп. 2 п. 1 ст. 6).
⠀⠀ Например, ст. 29 ФЗ «О бухгалтерском учете» и ст. 23 Налогового кодекса РФ установлены сроки хранения и обеспечения сохранности документов бухгалтерского и налогового учета, допускающих наличие в них персональных данных, составляющие 5 лет. То есть в силу данных положений ПД будут храниться без согласия субъекта ПД, в том числе в случаях, если субъект ПД потребует их уничтожения.
⠀⠀ Сюда же можно отнести деятельность школ по организации образовательного процесса для учащихся согласно ФЗ «Об образовании в РФ». То есть закон обязывает школы осуществлять образовательную деятельность для учащихся и никакого согласия на обработку ПД ребенка или родителей в этом случае не нужно.
⠀⠀ Также трудовое законодательство предусматривает, что обработка ПД работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, то есть обработка ПД работников возможна без их согласия в целях исполнения трудового законодательства.
⠀⠀ Таким образом, если работодатель получает от работника и обрабатывает ту информацию, которая необходима для исполнения трудового договора, трудового и иного законодательства, локальных актов работодателя, получение согласия работника на такие действия не требуется.
⠀
⠀⠀ 🔸Обработка ПД необходима для исполнения полномочий федеральных органов исполнительной власти, органов государственных внебюджетных фондов, исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, участвующих в предоставлении соответственно государственных и муниципальных услуг, предусмотренных ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», включая регистрацию субъекта персональных данных на портале Госуслуг (пп. 4 п. 1 ст. 6).
⠀⠀ В данном случае речь идет об оказании госуслуг гражданам, когда они сами обратились за этими услугами. Хочу обратить ваше внимание, что изначально именно гражданин должен обратиться в какой-либо орган гос власти с заявлением об оказании ему госуслуги. В этом случае также согласие субъекта ПД не требуется, поскольку обработка ПД осуществляется в соответствии с законодательством о предоставлении государственных и муниципальных услуг.
⠀
⠀⠀ 🔸В пп. 5 п. 1 ст. 6 ФЗ о ПД речь идет о возможности обработки ПД физ. лица, если это необходимо для заключения и/или исполнения договора, стороной, выгодоприобретателем или поручителем по которому он является. Данное основание действует в тех случаях, когда субъект ПД является участником договора в одной из тех форм, которые указаны в Законе.
⠀⠀ Однако данное основание не распространяется на случаи, когда договор заключается между сторонним оператором ПД и организацией, выступающей работодателем субъекта. То есть когда работодатель заключил договор с третьим лицом, который будет осуществлять обработку ПД сотрудников, в этом случае для такой обработки ПД необходимо письменное согласие сотрудников.
⠀
⠀⠀ Постаралась собрать для вас основные моменты по данному вопросу. Жду от вас обратной связи под этим постом.

📌Вся необходимая информация по ПД и образцы заявлений, жалоб есть в нашем в чате ⬇️
https://t.me/yurist_group31/3351

КАК ВЗЯТЬ ОТПУСК, ЕСЛИ ТОЛЬКО УСТРОИЛСЯ НА НОВУЮ РАБОТУ?

По закону должно пройти шесть месяцев, прежде чем вам дадут оплачиваемый отпуск.

Но из этого правила есть исключения.

Например, можно просто договориться с руководством.

Также полгода не нужно ждать:

женщинам — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;
мужчинам, когда жена находится в отпуске по беременности и родам;
несовершеннолетним;
тем, кто усыновил малыша младше 3 месяцев;
совместителям — когда они берут отпуск на основной работе, на второй его должны дать в то же время.

БЕСПЛАТНЫЕ ЛЕКАРСТВА ДЕТЯМ ДО 3х ЛЕТ

Право на бесплатные лекарства по рецептам врачей имеют все дети младше трех лет, а в многодетных семьях — младше 6 лет, дети инвалиды до 18 лет.

Родителям важно знать, что:

получение бесплатных лекарств не зависит от наличия инвалидности или материального положения семьи;
льготные лекарства выписываются на особых рецептурных бланках;
рецепт, врач заверяет личной печатью и еще необходима печать лечебного учреждения;
получить бесплатные лекарства можно в любой аптеке, которая обслуживает льготников.

Как получить лекарство?

Для получения лекарств нужно обратиться к педиатру, при себе должно быть:

свидетельство о рождении ребенка;
полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка;
свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС).

👉Если ваш врач «не в курсе» льготы, у него «нет» лекарственного перечня или «закончились» рецепты, нужно обратиться в администрацию поликлиники, либо к главному врачу.

С интересом прослушал выступление главы района Шулико Ю.Ю.от 24 июня по итогам объезда территорий по вопросам водоснабжения и вывоза ТБО.
Юрий Юрьевич,говорите Вы все правильно,ну вот если бы Вы завершили свое выступление словами:
" Мусорная реформа полностью провалена по всей России. Передача жизненно важных объектов, таких как водоснабжение в частные руки, является необдуманным и преступным, подрывает и так низкое доверие к власти!"
Вот это бы было в точку.
Ну,как говорится: "Критикуя- предлагай!'. Почему бы не обязать глав населенных пунктов( в поселениях только иммигранты и заключённые) на витринах для объявлений,может даже на мусорных площадках,разместить информацию об адресах и ценах,где принимают пластиковые изделия и макулатуру.Многие жители не владеют этой информацией.

" Предлогая- делай!".
Лично я каждые полгода макулатуру и пластиковые изделия ( бутылки, канистры) вожу сдавать на пункт приема по ул.Юбилейной,сегодня цена за пластиковые изделия - 8 рублей за кг ,макулатура- 5 рублей за кг.Ветки укладываются на огороде,пищевые отходы на корм домашней птице. Металлические отходы сдаются на пункты приёма.Квитанции о сданном сырье хранятся !.
Поэтому хочу сказать.
Мусора у меня - нет! Поэтому и платить ООО Грязная станица не хочу.
Очень больной вопрос, это стеклотара.Наверное Юрию Юрьевичу этот вопрос надо поднимать на уровне ЗСК.
У народа скопилось сотни тонн стеклотары,особенность ее в том,что она не гниёт и не горит.Я использую ее в строительных целях,но, что делать с ней людям?
Я так понял,Юрию Юрьевичу не нравится, когда говорят:
" А вот раньше......". А разве плохо было,что пустую бутылку принимали в любом продовольственном магазине и тут же отоваривали? Вопрос серьезный и наболевший,простые люди решить его не в состоянии.
Ну,а тем временем в суды полетели иски от
" щипачей"" ООО "Грязная станица", им по барабану был у тебя мусор или нет,платить должны все,кто только родился, а бывает даже и умер.

После вчерашнего награждения дедушки Зюганова, эмоции захлёстывают,просто без слов. Слова Ленина о политической проституции,как раз к этому случаю.

Роскачество предупреждает об опасности досрочного погашения кредитов

По мнению экспертов организации, массовый отказ граждан от выплаты процентов по кредитам может негативно сказаться на финансовом состоянии банков.
Все мы кормим банкиров- п......ов,которые все не нажрутся.Они и есть раковая опухоль на теле народа.

На проведение медвмешательств необходимо получить добровольное информированное согласие (ИДС) от родителей несовершеннолетних.
Передавать ИДС с ребёнком или через учителей законом не допускается. ИДС  это не просто бумажка, это установленная законом процедура получения от гражданина информированного добровольного согласия,
которая предполагает информирование родителя обо всех побочных эффектах, возможных рисках и осложнениях, ожидаемом эффекте, выявление сведений о наличии противопоказаний от введения в организм препарата.

Что касается подписания ИДС детьми, достигшими 15 лет. Это манипуляции. Ребёнок до 18 лет не имеет права подписи (исключение - случаи эмансипации по ГК РФ).

Статья 20. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства

1. Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.

2. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство дает один из родителей или иной законный представитель в отношении:

1) лица, не достигшего возраста, установленного частью 5 статьи 47 и частью 2 статьи 54 настоящего Федерального закона,

Нас интересует ч. 2 ст. 54. Идём в закон👇


Ст. 54 ч. 2. Несовершеннолетние в возрасте старше пятнадцати лет или больные наркоманией несовершеннолетние в возрасте старше шестнадцати лет имеют право на информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или на отказ от него в соответствии с настоящим Федеральным законом, за исключением случаев оказания им медицинской помощи в соответствии с частями 2 и 9 статьи 20 настоящего Федерального закона.

То есть с 15 лет дитя ИМЕЕТ ПРАВО на информированное добровольное согласие. Не на ПОДПИСЬ, а на ИНФОРМИРОВАНИЕ. Подписывает согласие только родитель! Так как только родитель несёт ответственность. Выше указанного об этом (ст. 20 ч. 2).

Ст. 21 ГК РФ тоже аргумент