❗ Фонд держмайна змінює керівників на 65 державних підприємствах.
Зміна керівництва – результат фінансово-економічного аналізу підприємств, який розпочала нова команда ФДМУ.
Менеджмент вже змінили на 22 підприємствах, щодо 20 очікуємо погодження від місцевих військових адміністрацій. Крім цього, на двох підприємствах частково змінили склад наглядових рад.
Також ФДМУ передав до Служби безпеки України та НАБУ матеріали за результатами аудиту діяльності АТ «Об'єднана гірничо-хімічна компанія» протягом 2022 року. За результатами цього аудиту Фонд звільнив т.в.о. голови правління АТ «ОГХК» Владислава Іткіна.
📈Ефективні керівники держпідприємств – це можливість для розвитку економіки, підвищення конкурентоздатності та забезпечення ринкових зарплат на підприємствах.
Працюємо задля цієї мети!
#КорпоративнеУправління #ОГКХ #ФДМУ
Зміна керівництва – результат фінансово-економічного аналізу підприємств, який розпочала нова команда ФДМУ.
Менеджмент вже змінили на 22 підприємствах, щодо 20 очікуємо погодження від місцевих військових адміністрацій. Крім цього, на двох підприємствах частково змінили склад наглядових рад.
Також ФДМУ передав до Служби безпеки України та НАБУ матеріали за результатами аудиту діяльності АТ «Об'єднана гірничо-хімічна компанія» протягом 2022 року. За результатами цього аудиту Фонд звільнив т.в.о. голови правління АТ «ОГХК» Владислава Іткіна.
📈Ефективні керівники держпідприємств – це можливість для розвитку економіки, підвищення конкурентоздатності та забезпечення ринкових зарплат на підприємствах.
Працюємо задля цієї мети!
#КорпоративнеУправління #ОГКХ #ФДМУ
✅ За 8 місяців майже 11 000 працівників повністю отримали заборговану зарплату на підприємствах Фонду.
Загальна сума погашених боргів – 70,25 млн грн. Борги повністю погасили на 14 держпідприємствах. Ще 30 підприємств скоротили зарплатну заборгованість на 75,7 млн грн.
ФДМУ продовжує працювати над вирішенням цієї проблеми – стягуємо борги контрагентів, відновлюємо діяльність підприємств та призначаємо ефективний менеджмент.
💬 «Ми робимо все можливе, щоб вирішити проблему з боргами, оскільки розуміємо, що люди — це найбільша цінність будь-якого підприємства», — зазначає Голова ФДМУ Рустем Умєров.
#ФДМУ #КорпоративнеУправління #борги
Загальна сума погашених боргів – 70,25 млн грн. Борги повністю погасили на 14 держпідприємствах. Ще 30 підприємств скоротили зарплатну заборгованість на 75,7 млн грн.
ФДМУ продовжує працювати над вирішенням цієї проблеми – стягуємо борги контрагентів, відновлюємо діяльність підприємств та призначаємо ефективний менеджмент.
💬 «Ми робимо все можливе, щоб вирішити проблему з боргами, оскільки розуміємо, що люди — це найбільша цінність будь-якого підприємства», — зазначає Голова ФДМУ Рустем Умєров.
#ФДМУ #КорпоративнеУправління #борги
📲 Фонд державного майна України стане першою державною установою, яка запровадить діджиталізовану систему управління ризиками.
Ця цифрова система дозволить отримати нові інструменти для ефективного корпоративного управління, захисту інтересів держави та виявлення корупційних ризиків.
У чому унікальність проекту❓
Цифрова система буде реалізована на базі сучасних ІТ-рішень з максимальною автоматизацією. Вона базується на трьох основних стандартах: ISO, COSO та INTOSAI і дозволяє аналізувати всі управлінські рішення, виявляти потенційні ризики та уникати значної кількості негативних подій та втрат
Важливо, що система охопить не лише центральний апарат Фонду, а і його регіональні відділення та ТОП-підприємства в управлінні ФДМУ.
💬«Запровадження системи дозволить в майбутньому скоротити збитки державних підприємств до 5 разів. Управління ризиками та комплаєнс мають бути складовою щоденного процесу прийняття управлінських рішень на всіх рівнях», — впевнений Перший заступник Голови ФДМУ Денис Шугалій (Denis Shuhalii).
До вересня 2023 року Фонд планує сформувати відповідну організаційну структуру, провести діагностику та розробити перелік заходів, необхідних для впровадження системи, у тому числі, формування карти ризиків.
#ФДМУ #КорпоративнеУправління #RiskManagement
Ця цифрова система дозволить отримати нові інструменти для ефективного корпоративного управління, захисту інтересів держави та виявлення корупційних ризиків.
У чому унікальність проекту❓
Цифрова система буде реалізована на базі сучасних ІТ-рішень з максимальною автоматизацією. Вона базується на трьох основних стандартах: ISO, COSO та INTOSAI і дозволяє аналізувати всі управлінські рішення, виявляти потенційні ризики та уникати значної кількості негативних подій та втрат
Важливо, що система охопить не лише центральний апарат Фонду, а і його регіональні відділення та ТОП-підприємства в управлінні ФДМУ.
💬«Запровадження системи дозволить в майбутньому скоротити збитки державних підприємств до 5 разів. Управління ризиками та комплаєнс мають бути складовою щоденного процесу прийняття управлінських рішень на всіх рівнях», — впевнений Перший заступник Голови ФДМУ Денис Шугалій (Denis Shuhalii).
До вересня 2023 року Фонд планує сформувати відповідну організаційну структуру, провести діагностику та розробити перелік заходів, необхідних для впровадження системи, у тому числі, формування карти ризиків.
#ФДМУ #КорпоративнеУправління #RiskManagement
🏭 Майже 1200 працівників отримали 33,5 млн гривень заборгованих зарплат на Запорізькому титано-магнієвому комбінаті та Запорізькому алюмінієвому комбінаті.
Завдяки спільним зусиллям ФДМУ, СБУ та Нацбанку, Запорізькому титано-магнієвому комбінату вдалося частково розблоковувати виплату депозиту в банку «Альянс» та спрямувати 18,3 млн грн на виплату зарплат працівникам. З початку 2023 року комбінат погасив 30,1 млн грн зарплатних боргів перед 1088 людьми.
Ще 3,4 млн грн виплатив Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат 98 співробітникам. Це стало можливим завдяки зміні менеджменту та антикризовим рішенням на початку 2023 року.
🔝 ФДМУ продовжує працювати над вирішенням проблеми зарплатних боргів – стягуємо борги контрагентів, відновлюємо діяльність підприємств та призначаємо ефективний менеджмент.
#ПідприємстваФДМУ #ФДМУ #КорпоративнеУправління
Завдяки спільним зусиллям ФДМУ, СБУ та Нацбанку, Запорізькому титано-магнієвому комбінату вдалося частково розблоковувати виплату депозиту в банку «Альянс» та спрямувати 18,3 млн грн на виплату зарплат працівникам. З початку 2023 року комбінат погасив 30,1 млн грн зарплатних боргів перед 1088 людьми.
Ще 3,4 млн грн виплатив Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат 98 співробітникам. Це стало можливим завдяки зміні менеджменту та антикризовим рішенням на початку 2023 року.
🔝 ФДМУ продовжує працювати над вирішенням проблеми зарплатних боргів – стягуємо борги контрагентів, відновлюємо діяльність підприємств та призначаємо ефективний менеджмент.
#ПідприємстваФДМУ #ФДМУ #КорпоративнеУправління
🔁 З вересня 2022 ФДМУ змінив 142 менеджерів державних підприємств – 89 керівників та 53 членів наглядових рад.
Щодо ще 26 підприємств Фонд очікує погодження.
Оновлення менеджменту — важливий крок для покращення фінансово-економічного стану державних активів. Нова команда ФДМУ провела аналіз роботи підприємств, який показав хронічне невиконання фінансових планів та стабільно збиткову роботу.
💬 «Наша мета — ефективне та прозоре управління на державних підприємствах. Нові менеджери мають запровадити сучасні управлінські практики та принципи корпоративного управління. Ми прагнемо досягти оптимального використання ресурсів, удосконалити виробничі процеси, підвищити продуктивність та ефективність роботи державних підприємств», — підкреслив директор Департаменту моніторингу та оцінки ефективності діяльності суб'єктів господарювання ФДМУ Віктор Сердюк.
#КорпоративнеУправління #ФДМУ
Щодо ще 26 підприємств Фонд очікує погодження.
Оновлення менеджменту — важливий крок для покращення фінансово-економічного стану державних активів. Нова команда ФДМУ провела аналіз роботи підприємств, який показав хронічне невиконання фінансових планів та стабільно збиткову роботу.
💬 «Наша мета — ефективне та прозоре управління на державних підприємствах. Нові менеджери мають запровадити сучасні управлінські практики та принципи корпоративного управління. Ми прагнемо досягти оптимального використання ресурсів, удосконалити виробничі процеси, підвищити продуктивність та ефективність роботи державних підприємств», — підкреслив директор Департаменту моніторингу та оцінки ефективності діяльності суб'єктів господарювання ФДМУ Віктор Сердюк.
#КорпоративнеУправління #ФДМУ
🤝Голова ФДМУ Рустем Умєров / Rustem Umerov провів зустріч з послами країн Великої сімки та ЄС.
Фонд та представники G7 спільно працюватимуть над вдосконаленням корпоративного управління та стартом великої приватизації.
Першими активами, які будуть виставлені на приватизацію стануть ОПЗ, ОГХК та Центренерго. Міжнародні партнери підтримують старт великої приватизації та готові сприяти проведенню презентацій у бізнес-спільнотах своїх країн. Пошук стратегічних інвесторів для цих – можливість для їх розвитку та шлях до лідерства на світовому ринку.
Не менш важливою темою обговорення стала реформа корпоративного управління. Наша команда запроваджує принципи OECD та зосереджується на прозорому відборі наглядових рад.
Для ФДМУ важливо, щоб процес відбору до наглядових рад був максимально відкритим та прозорим. Тісна співпраця з міжнародними партнерами та антикорупційною спільнотою дозволить досягти поставлених цілей та створити ефективну структуру управління держкомпаніями.
🇺🇦 Вдячні країнам Великої сімки за економічну, політичну та військову підтримку України у війні з агресором.
#G7 #ФДМУ #КорпоративнеУправління
Фонд та представники G7 спільно працюватимуть над вдосконаленням корпоративного управління та стартом великої приватизації.
Першими активами, які будуть виставлені на приватизацію стануть ОПЗ, ОГХК та Центренерго. Міжнародні партнери підтримують старт великої приватизації та готові сприяти проведенню презентацій у бізнес-спільнотах своїх країн. Пошук стратегічних інвесторів для цих – можливість для їх розвитку та шлях до лідерства на світовому ринку.
Не менш важливою темою обговорення стала реформа корпоративного управління. Наша команда запроваджує принципи OECD та зосереджується на прозорому відборі наглядових рад.
Для ФДМУ важливо, щоб процес відбору до наглядових рад був максимально відкритим та прозорим. Тісна співпраця з міжнародними партнерами та антикорупційною спільнотою дозволить досягти поставлених цілей та створити ефективну структуру управління держкомпаніями.
🇺🇦 Вдячні країнам Великої сімки за економічну, політичну та військову підтримку України у війні з агресором.
#G7 #ФДМУ #КорпоративнеУправління
До 2025 року ФДМУ ліквідує понад 1 200 підприємств — це безпрецедентно для України.
За рік роботи команди Фонду вдалось консолідувати понад 2 300 підприємств. Ми провели тріаж, тобто сортування цих підприємств, і виявили об’єкти, які за 30 років втратили свої активи та генерували мільйони збитків.
❓Що це за підприємства?
◾50% — не мають жодних активів та існують лише на папері
◾10% — не працюють, але мають активи, які можна продати на аукціоні Prozorro.Продажі
◾10% — втратили свої активи, але ще є можливість повернути їх через суд і потім продати
◾30% — потенційні банкрути
Заступниця Голови ФДМУ Людмила Дараган (Ludmila Daragan) у колонці для Interfax-Ukraine розповіла про процедуру ліквідації збиткових підприємств та як Фонд позбавляється боргового тягаря: 🔗https://bit.ly/Interfax_liquidation.
#ФДМУ #ліквідація #КорпоративнеУправління
За рік роботи команди Фонду вдалось консолідувати понад 2 300 підприємств. Ми провели тріаж, тобто сортування цих підприємств, і виявили об’єкти, які за 30 років втратили свої активи та генерували мільйони збитків.
❓Що це за підприємства?
◾50% — не мають жодних активів та існують лише на папері
◾10% — не працюють, але мають активи, які можна продати на аукціоні Prozorro.Продажі
◾10% — втратили свої активи, але ще є можливість повернути їх через суд і потім продати
◾30% — потенційні банкрути
Заступниця Голови ФДМУ Людмила Дараган (Ludmila Daragan) у колонці для Interfax-Ukraine розповіла про процедуру ліквідації збиткових підприємств та як Фонд позбавляється боргового тягаря: 🔗https://bit.ly/Interfax_liquidation.
#ФДМУ #ліквідація #КорпоративнеУправління
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM