Первый проректор КУПНО Альбина Ахметова совместно с экспертами Мастерской управления «Сенеж» провела стратсессию на программе «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы».
Программа собрала руководителей органов исполнительной власти, реализующих кадровую политику и руководителей Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих из 65 регионов России.
Некоторые инсайты встречи:
🟠 Отличный результат получается, когда корпоративный университет и курирующий орган исполнительной власти в регионе работают как единое целое;
🟠 Больше всего внимания Гос-HR'ы сейчас уделяют вопросам развития бренда работодателя, подбору и адаптации сотрудников;
🟠 Управление результативностью и организационный дизайн при этом менее приоритетны. Хотя потенциал для решения операционных HR-задач в них значительный. Поэтому кроме развития процессов привлечения талантов критически важно работать с эффективностью структур, процессов, команд. Двигаться в сторону повышения производительности и уровня вовлеченности действующих сотрудников.
🟠 Цифровизация HR-процессов - то, что волнует действительно всех. Часто выигрывают в конкурентной борьбе те, кто может самостоятельно создавать IT-решения и постоянно их совершенствовать.
🔥 И ещё один вывод: если собрать все, что делают сейчас Центры развития компетенций государственных и муниципальных служащих - это даст фору многим коммерческим компаниям по уровню HR-зрелости!
Программа собрала руководителей органов исполнительной власти, реализующих кадровую политику и руководителей Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих из 65 регионов России.
Некоторые инсайты встречи:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВРЕМЯ НЕ ЖДЕТ
🔔 5 августа - не только Международный день светофора и День рождения великого художника Ильи Репина. Это ещё и крайний день приема заявок на оплачиваемые стажировки в Правительстве Нижегородской области! 🚩 🚩 🚩
🎓 Заместитель руководителя круглогодичного молодежного образовательного центра "ГосСтарт" Жанна Петрунина в своем видео напоминает, что до 5 августа сталось всего 3 дня!
🚀 Без паники, ты ещё можешь все успеть! Просто заходи по ссылке и начинай новый этап своей жизни!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как говорится, лучше один раз увидеть, чем 10 раз прочитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ВАКАНСИЯ МЕЧТЫ - МЕНЕДЖЕР ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ В КУПНО
🏆 Готовы вдохновлять и менять корпоративную культуру к лучшему? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте движущей силой позитивных изменений!
🍰 Почему именно мы?
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы
- Работа в дружном и поддерживающем коллективе
- Реальные перспективы карьерного роста для амбициозных сотрудников
🚀 Присоединяйтесь и внесите свой вклад в создание уникальной корпоративной культуры КУПНО!
✍ Отправляйте резюме Анастасии Мюнц @munzaaa
❤️ Не упустите свой шанс на карьерный прорыв! 🚀
#РаботаМечты #КорпоративнаяКультура #Карьера #HR #Вакансия #СтаньЧастьюКоманды #НижнийНовгород
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы
- Работа в дружном и поддерживающем коллективе
- Реальные перспективы карьерного роста для амбициозных сотрудников
#РаботаМечты #КорпоративнаяКультура #Карьера #HR #Вакансия #СтаньЧастьюКоманды #НижнийНовгород
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Утро с КУПНО☀️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Были рады гостям из Приморского края и города Долгопрудный!
💪 Поделились с директором департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края Ольгой Кудиновой, заместителем главы городского округа – начальником управления делами администрации городского округа Долгопрудный Марией Шарибзяновой, руководителем Дальневосточной академии профессионального развития Анастасией Бессоновой и другими коллегами лучшими нижегородским кадровыми практиками.
🤝 Ректор КУПНО Роман Марков рассказал гостям об опыте создания Корпоративного университета Правительства Нижегородской области, а первый проректор Альбина Ахметова и проректор Алексей Ермилов - о модели управления человеческим капиталом, которая реализуется в Нижегородской области. Также обсудили вопросы развития Центров компетенций для государственных и муниципальных служащих в Приморье и Долгопрудном.
🔥 Также в рамках стажировки в Нижегородской области коллеги познакомились с лучшими практиками министерства кадровой политики региона, круглогодичного молодежного образовательного центра "ГосСтарт", Областного кадрового агентства, Нижегородского центра занятости населения, «Фабрик перемен», Лаборатории пользовательского тестирования.
🤗 Всегда готовы поделиться опытом с другими регионами и городами!
💪 Поделились с директором департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края Ольгой Кудиновой, заместителем главы городского округа – начальником управления делами администрации городского округа Долгопрудный Марией Шарибзяновой, руководителем Дальневосточной академии профессионального развития Анастасией Бессоновой и другими коллегами лучшими нижегородским кадровыми практиками.
🤝 Ректор КУПНО Роман Марков рассказал гостям об опыте создания Корпоративного университета Правительства Нижегородской области, а первый проректор Альбина Ахметова и проректор Алексей Ермилов - о модели управления человеческим капиталом, которая реализуется в Нижегородской области. Также обсудили вопросы развития Центров компетенций для государственных и муниципальных служащих в Приморье и Долгопрудном.
🔥 Также в рамках стажировки в Нижегородской области коллеги познакомились с лучшими практиками министерства кадровой политики региона, круглогодичного молодежного образовательного центра "ГосСтарт", Областного кадрового агентства, Нижегородского центра занятости населения, «Фабрик перемен», Лаборатории пользовательского тестирования.
🤗 Всегда готовы поделиться опытом с другими регионами и городами!