Очень люблю читать ребят, а они сейчас редко пишут 🫶🏼
https://t.me/WTF_HR/2238
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
https://t.me/WTF_HR/2238
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
Telegram
WTF_HR
Про интернет-страшилки по поводу возможностей новых ИИ-моделей - и причем тут люди.
Если вы не в курсе, производители топовых американских моделей любят пугать людей их возможностями. В основном этим увлекался последнее время Anthropic, но и OpenAI тут…
Если вы не в курсе, производители топовых американских моделей любят пугать людей их возможностями. В основном этим увлекался последнее время Anthropic, но и OpenAI тут…
🔥4❤2
Будущее работы
Американская академия трудовых ресурсов
От... Meta и BlackRock
Вместе с CBRE, Ассоциацией строителей и подрядчиков и строительной отраслевой ассоциацией, и правозащитной организацией National Urban League, Meta запускает America’s Workforce Academy для подготовки специалистов по обслуживанию центров обработки данных
Пятинедельный курс и гарантированное трудоустройство – $115 млн на решение проблемы нехватки квалифицированных рабочих, которая тормозит развитие ИИ-проекта
Америке нужны сотни тысяч квалифицированных специалистов – электриков, механиков, техников по волоконно-оптическим сетям
Рабочие места в строительстве, системах отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, а также электромонтажных работах пользуются гораздо большим спросом, чем в среднем по стране
У Meta есть план по инвестированию $600 млрд развитие дата-центров к 2028 году (сейчас управляют или строят 27 центров). Одновременно с этим они уволили 10% персонала (~8к людей), и перевели 7к сотрудников на должности, связанные с ИИ
В ближайшие 10 лет потребуется около 180к доп спецов по строительству и обслуживанию оптоволоконных сетей для удовлетворения спроса на запланированные федеральные и гос проекты
Академия Meta будет учить только "американских рабочих" и все в соответствии с программой Трампа America First agenda (как раз о возрождении рабочих профессий)
BlackRock, крупнейшая в мире компания по управлению активами, инвестирует $100 млн в обучение 50к сантехников, электриков и специалистов по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в течение следующих 5 лет
Google, по сообщениям, направила $10 млн в Electrical Training Alliance – профсоюзную программу подготовки электриков
#trade_jobs #data_center_technicians #AI_build_out #white_collar_work #blue_collar_resurgence
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
Американская академия трудовых ресурсов
От... Meta и BlackRock
Вместе с CBRE, Ассоциацией строителей и подрядчиков и строительной отраслевой ассоциацией, и правозащитной организацией National Urban League, Meta запускает America’s Workforce Academy для подготовки специалистов по обслуживанию центров обработки данных
Пятинедельный курс и гарантированное трудоустройство – $115 млн на решение проблемы нехватки квалифицированных рабочих, которая тормозит развитие ИИ-проекта
Америке нужны сотни тысяч квалифицированных специалистов – электриков, механиков, техников по волоконно-оптическим сетям
Рабочие места в строительстве, системах отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, а также электромонтажных работах пользуются гораздо большим спросом, чем в среднем по стране
У Meta есть план по инвестированию $600 млрд развитие дата-центров к 2028 году (сейчас управляют или строят 27 центров). Одновременно с этим они уволили 10% персонала (~8к людей), и перевели 7к сотрудников на должности, связанные с ИИ
В ближайшие 10 лет потребуется около 180к доп спецов по строительству и обслуживанию оптоволоконных сетей для удовлетворения спроса на запланированные федеральные и гос проекты
Академия Meta будет учить только "американских рабочих" и все в соответствии с программой Трампа America First agenda (как раз о возрождении рабочих профессий)
BlackRock, крупнейшая в мире компания по управлению активами, инвестирует $100 млн в обучение 50к сантехников, электриков и специалистов по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в течение следующих 5 лет
Google, по сообщениям, направила $10 млн в Electrical Training Alliance – профсоюзную программу подготовки электриков
#trade_jobs #data_center_technicians #AI_build_out #white_collar_work #blue_collar_resurgence
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
👍3🔥2❤1
📌 Дайджест Сигналов бытия, Неделя 5
В аудио – подкаст о том, какие материалы выходили на этой неделе
Доступна скорость 2х
Будущее биотеха и здоровья
- Возрождение мамонтов и лютоволка
- Об основателях и теориях заговора
Будущее работы
- Почему разговоры "как изменится профессия Х" за полгода – бред
- Американцы вовсю учат "голубых воротничков" – в это инвестируют все, от Meta до BlackRock
Будущее с ИИ (или без? 😁🫶🏻)
- Системы ИИ однажды смогут молиться или Рей Курцвейл и его аватар выступили на конфе
- Разбор интернет-страшилок об ИИ от любимого мною канала
Остальное
- Анонимная форма для вопросов и пожеланий
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
В аудио – подкаст о том, какие материалы выходили на этой неделе
Доступна скорость 2х
Будущее биотеха и здоровья
- Возрождение мамонтов и лютоволка
- Об основателях и теориях заговора
Будущее работы
- Почему разговоры "как изменится профессия Х" за полгода – бред
- Американцы вовсю учат "голубых воротничков" – в это инвестируют все, от Meta до BlackRock
Будущее с ИИ (или без? 😁🫶🏻)
- Системы ИИ однажды смогут молиться или Рей Курцвейл и его аватар выступили на конфе
- Разбор интернет-страшилок об ИИ от любимого мною канала
Остальное
- Анонимная форма для вопросов и пожеланий
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
❤4👍1
Я тут писала в Кружке кройки бытия о будущем лидерства и чуть проехалась по теме аватаров (мол, ну такоэ...)
Но сигнал есть сигнал, вот другой пример: Y Combinator сделали физические стенды на Startup School
Участники могли общаться с ИИ-аватарами партнеров @ycombinator. Опросили 100 человек об опыте, обзор:
(1) Главная жалоба = люди хотели, чтобы общение длилось дольше! Большинство разговоров длились 10 минут (это был установленный лимит времени). На протяжении всего двухдневного мероприятия была очередь из желающих
(2) Некоторые люди хотели, чтобы аватары были злее или строже
(3) Многие участники делали заметки (ручкой и на бумаге, или лихорадочно печатая) и говорили, что разговор действительно оказался полезным
(4) Несколько человек стояли в очереди за вторым или третьим разговором :)
(5) Люди говорили, что аватар ощущался иначе, чем чат-бот. "Лицом к лицу" взаимодействие помогало чувствовать более сильную связь, больше сосредотачиваться и открываться. Несколько человек даже сказали, что забыли, что это ИИ
(6) Волшебный момент = когда люди осознавали, что аватары знают, кто они такие и над чем работают (на основе их заявки на конференцию)
#physical_avatar_booth #AI_avatar #face_to_face #office_hours_simulator
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
Но сигнал есть сигнал, вот другой пример: Y Combinator сделали физические стенды на Startup School
Участники могли общаться с ИИ-аватарами партнеров @ycombinator. Опросили 100 человек об опыте, обзор:
(1) Главная жалоба = люди хотели, чтобы общение длилось дольше! Большинство разговоров длились 10 минут (это был установленный лимит времени). На протяжении всего двухдневного мероприятия была очередь из желающих
(2) Некоторые люди хотели, чтобы аватары были злее или строже
(3) Многие участники делали заметки (ручкой и на бумаге, или лихорадочно печатая) и говорили, что разговор действительно оказался полезным
(4) Несколько человек стояли в очереди за вторым или третьим разговором :)
(5) Люди говорили, что аватар ощущался иначе, чем чат-бот. "Лицом к лицу" взаимодействие помогало чувствовать более сильную связь, больше сосредотачиваться и открываться. Несколько человек даже сказали, что забыли, что это ИИ
(6) Волшебный момент = когда люди осознавали, что аватары знают, кто они такие и над чем работают (на основе их заявки на конференцию)
#physical_avatar_booth #AI_avatar #face_to_face #office_hours_simulator
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
❤5🔥5👍1
Будущее образования
Воображение и исследования будущего в образовании
(классная статья, которую и полностью прочитать не грех)
Важные мысли из текста:
Эрозия способности воображать общее будущее – не индивидуальный дефицит и не педагогическая недоработка, а системное состояние, произведённое рынком и его логикой, метриками, которыми мы мыслим, и технократическими образами будущего
В общем, мы в определенном цивилизационном состоянии, это не личный косяк :)
Группа рисков:
- Мы ошибаемся в прогнозах, потому что не можем выйти за пределы концептуальных рамок, а надо – исследовать возможности + эмпирика
- Мы можем круто анализировать насилие, но не углубляться в структуры, воспроизводящие страдания и не представлять пути выхода из него (Probing the Dark to Make for Better Futures)
- Капиталистический реализм описывает мир так, что все кажется неизбежным, а альтернативы – наивными. Социальные проблемы приравнивают к индивидуальным вызовам, не исследуют истоки уклада, а значит – сужают количество доступных альтернатив в будущем
- Эпистемология: нестабильность, конкуренция и политика жесткой экономии переосмысляются как индивидуальная адаптивность и устойчивость, не можешь представить альтернативы = провал личного творчества, а из-за него ты воспроизводишь текущую картинку мира, как естественную
- Когнитивный капитализм: информационное ускорение и перегрузка подрывают способность к устойчивому, долгосрочному воображению. Будущее начинает ассоциироваться с неопределенностью и истощением, все бросаются в ретро – а это не то)
Зачем возиться с будущим, тем более в образовании?
Потому что образы = культурная витальность, а трансформация = слом привычных допущений → переосмысление → легитимация части новых интерпретаций через институты
Если образование не помогает представить себя студенту в будущем в значимой роли – мотивация падает, временные горизонты сужаются
В статье ругают "плохие" мифы, типа Factory of Futures или Caged Dreamer, а хуже всего – представления о генеративном интеллекте, который может автоматизировать предвидение, смысл или заботу
Понравилась метафора –
Образование можно переосмыслить как шепот реки становления: медленный, взаимосвязанный и живой, несущий сквозь время память, эмоции и возможности. Обучение как слияние рек, где истории, прошлое и способы познания учащихся встречаются и текут вместе, расширяя воображение посредством совместной навигации
Что предлагают делать
- Управление – к совместному проектированию, дискуссионным форумам и собраниям, сделав воображение частью процесса принятия решений
- Оценка – от ранжирования уйти к рефлексии и совместному осмыслению через портфолио и нарраттивную оценку
- Рассматривать рациональность, интуицию и воображение как взаимосвязанные способы познания
Поскольку воображение часто ограничено скоростью, результативностью и ожиданиями немедленной пользы, трансформационное образование должно создавать условия доверия, заботы, паузы, диалога и совместного исследования
Необходимо критическое и творческое воображение, которое опирается на разнообразный жизненный опыт, бросает вызов преобладающим предположениям и открывает пространство для трансформации
#cultural_vitality #future_focused_role_image #river_of_вecoming #futures_capabilities #erosion_of_social_imagination #critical_and_creative_imagination
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
Воображение и исследования будущего в образовании
(классная статья, которую и полностью прочитать не грех)
Важные мысли из текста:
Эрозия способности воображать общее будущее – не индивидуальный дефицит и не педагогическая недоработка, а системное состояние, произведённое рынком и его логикой, метриками, которыми мы мыслим, и технократическими образами будущего
В общем, мы в определенном цивилизационном состоянии, это не личный косяк :)
Группа рисков:
- Мы ошибаемся в прогнозах, потому что не можем выйти за пределы концептуальных рамок, а надо – исследовать возможности + эмпирика
- Мы можем круто анализировать насилие, но не углубляться в структуры, воспроизводящие страдания и не представлять пути выхода из него (Probing the Dark to Make for Better Futures)
- Капиталистический реализм описывает мир так, что все кажется неизбежным, а альтернативы – наивными. Социальные проблемы приравнивают к индивидуальным вызовам, не исследуют истоки уклада, а значит – сужают количество доступных альтернатив в будущем
- Эпистемология: нестабильность, конкуренция и политика жесткой экономии переосмысляются как индивидуальная адаптивность и устойчивость, не можешь представить альтернативы = провал личного творчества, а из-за него ты воспроизводишь текущую картинку мира, как естественную
- Когнитивный капитализм: информационное ускорение и перегрузка подрывают способность к устойчивому, долгосрочному воображению. Будущее начинает ассоциироваться с неопределенностью и истощением, все бросаются в ретро – а это не то)
Зачем возиться с будущим, тем более в образовании?
Потому что образы = культурная витальность, а трансформация = слом привычных допущений → переосмысление → легитимация части новых интерпретаций через институты
Если образование не помогает представить себя студенту в будущем в значимой роли – мотивация падает, временные горизонты сужаются
В статье ругают "плохие" мифы, типа Factory of Futures или Caged Dreamer, а хуже всего – представления о генеративном интеллекте, который может автоматизировать предвидение, смысл или заботу
Понравилась метафора –
Образование можно переосмыслить как шепот реки становления: медленный, взаимосвязанный и живой, несущий сквозь время память, эмоции и возможности. Обучение как слияние рек, где истории, прошлое и способы познания учащихся встречаются и текут вместе, расширяя воображение посредством совместной навигации
Что предлагают делать
- Управление – к совместному проектированию, дискуссионным форумам и собраниям, сделав воображение частью процесса принятия решений
- Оценка – от ранжирования уйти к рефлексии и совместному осмыслению через портфолио и нарраттивную оценку
- Рассматривать рациональность, интуицию и воображение как взаимосвязанные способы познания
Поскольку воображение часто ограничено скоростью, результативностью и ожиданиями немедленной пользы, трансформационное образование должно создавать условия доверия, заботы, паузы, диалога и совместного исследования
Необходимо критическое и творческое воображение, которое опирается на разнообразный жизненный опыт, бросает вызов преобладающим предположениям и открывает пространство для трансформации
#cultural_vitality #future_focused_role_image #river_of_вecoming #futures_capabilities #erosion_of_social_imagination #critical_and_creative_imagination
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
❤5👍3🔥1
Будущее совместной работы
Кивы от MAYA (часть Boston Consulting Group X)
Я много копаюсь в том, как может быть организована совместная работа, групповое мышление, и надо честно признаться, от некоторых примеров я просто пищу! Есть очень простые вещи – например, студентов разных специальностей (диаметрально разных) селить в одной комнате общаги, там все будет само закручиваться, будут рождаться новые языки и идеи
А вот другой пример, вам может показаться, что все так просто. Или, как сказал мне друг, в Сколково тоже на стенах можно рисовать. Можно) Но тут есть кое-что очень важное и отличное! А главное, уловите, откуда пришла эта практика – восторг же. Манифестирую всеми локаторами своими проекты и лекции про совместную работу, свой офис с такой мега-кивой, и чтобы мы еще кучу всего классного и созидательного придумали 🫶🏻
Перессказ видео, которое снимает партнер компании, Мики Макманус (он, btw, футуролог):
- Каждый раз, когда мы строим офис, мы строим машину для совместной работы (machine for collaboration)
- Это одно большое помещение, 360 градусов, по периметру которого построен вайтборд и можно рисовать вместе
- Рисовать вместе – это lingua franca between disciplines (язык междисциплинарного общения, как латинский). Почему? Потому что можно сказать – нарисуй, что ты имеешь ввиду, – и дать человеку маркер
- На столах тоже можно рисовать! Клеить стикеры и тп "organizing what was going"
- Стены MegaKiva двигаются, их можно закрыть в 360-degree loop = очень большое пространство для мозга, чтобы думать
- MegaKiva – от американских жилищ: Joe Ballay, один из партнеров MAYA, археолог-любитель, изучал круглые заглублённые в землю помещения индейских племён юго-запада США, куда община спускалась по лестнице через отверстие в потолке для коллективных разговоров – кивы
- В помещении нет больших столов или стола по центру, фактически, ты можешь продвигаться в обсуждении по кругу. Это феномен – where it is, is what it is
- Когда люди в физическом пространстве так рисуют, они могут запомнить 10 000 объектов, потому что идет распаковка по часовой стрелке, и это приводит еще к одной идее (представьте, вы как бы в пространстве аналоговых часов, на самом циферблате) – when it was, is what it means
- То есть мы строим пространство размышления от того, что мы знаем, к тому, что мы не знаем, к новой информации
- И все нарисованное, возникшее – это история, а истории хорошо запоминаются
#Mega_Kiva #machine_for_collaboration #ideas_onwrap #lingua_franca #surface_area_to_think
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
Кивы от MAYA (часть Boston Consulting Group X)
Я много копаюсь в том, как может быть организована совместная работа, групповое мышление, и надо честно признаться, от некоторых примеров я просто пищу! Есть очень простые вещи – например, студентов разных специальностей (диаметрально разных) селить в одной комнате общаги, там все будет само закручиваться, будут рождаться новые языки и идеи
А вот другой пример, вам может показаться, что все так просто. Или, как сказал мне друг, в Сколково тоже на стенах можно рисовать. Можно) Но тут есть кое-что очень важное и отличное! А главное, уловите, откуда пришла эта практика – восторг же. Манифестирую всеми локаторами своими проекты и лекции про совместную работу, свой офис с такой мега-кивой, и чтобы мы еще кучу всего классного и созидательного придумали 🫶🏻
Перессказ видео, которое снимает партнер компании, Мики Макманус (он, btw, футуролог):
- Каждый раз, когда мы строим офис, мы строим машину для совместной работы (machine for collaboration)
- Это одно большое помещение, 360 градусов, по периметру которого построен вайтборд и можно рисовать вместе
- Рисовать вместе – это lingua franca between disciplines (язык междисциплинарного общения, как латинский). Почему? Потому что можно сказать – нарисуй, что ты имеешь ввиду, – и дать человеку маркер
- На столах тоже можно рисовать! Клеить стикеры и тп "organizing what was going"
- Стены MegaKiva двигаются, их можно закрыть в 360-degree loop = очень большое пространство для мозга, чтобы думать
- MegaKiva – от американских жилищ: Joe Ballay, один из партнеров MAYA, археолог-любитель, изучал круглые заглублённые в землю помещения индейских племён юго-запада США, куда община спускалась по лестнице через отверстие в потолке для коллективных разговоров – кивы
- В помещении нет больших столов или стола по центру, фактически, ты можешь продвигаться в обсуждении по кругу. Это феномен – where it is, is what it is
- Когда люди в физическом пространстве так рисуют, они могут запомнить 10 000 объектов, потому что идет распаковка по часовой стрелке, и это приводит еще к одной идее (представьте, вы как бы в пространстве аналоговых часов, на самом циферблате) – when it was, is what it means
- То есть мы строим пространство размышления от того, что мы знаем, к тому, что мы не знаем, к новой информации
- И все нарисованное, возникшее – это история, а истории хорошо запоминаются
#Mega_Kiva #machine_for_collaboration #ideas_onwrap #lingua_franca #surface_area_to_think
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
❤7🔥6👍3
Вспомним Черное зеркало?
Был такой сериал, совершенно лютый, начался аж в 2011 году!
Создавали его вроде бы и не футурологи, но ужасно наблюдательные люди. Плюс его идеолог, Чарли Брукер, – специалист по сатире, причем такой резкой, грубой, провокационной. Интересное у него вышло "продолженное настоящее"
Я этот сериал смотрела только в очень, очень хорошем настроении. Потому что после каждого эпизода оно падало до нуля и в минус :)
Давайте поразбираем, сегодня 1 сезон. Напомню вам сюжеты:
«Национальный гимн» / The National Anthem
Похищают принцессу. Премьер-министра вынуждают совершить публично унизительное действие в прямом эфире. Пока власти пытаются контролировать ситуацию, соцсети, СМИ и общественное мнение превращают её в глобальное зрелище
«15 миллионов заслуг» / Fifteen Million Merits
Люди выполняют однообразную физическую работу и получают цифровые «заслуги». Их тратят на еду, виртуальные предметы и возможность отключать рекламу. Единственный видимый путь наверх — участие в телевизионном шоу талантов. Даже протест главного героя превращают в коммерческий контент
«Всё о тебе» / The Entire History of You
Почти у всех установлен имплант «зерно», который записывает всё увиденное и услышанное. Человек может искать воспоминания, пересматривать их глазами или выводить на экран. Возможность получить идеальную запись прошлого разрушает доверие и отношения
В какой серии вы уже живете, а? :)
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
Был такой сериал, совершенно лютый, начался аж в 2011 году!
Создавали его вроде бы и не футурологи, но ужасно наблюдательные люди. Плюс его идеолог, Чарли Брукер, – специалист по сатире, причем такой резкой, грубой, провокационной. Интересное у него вышло "продолженное настоящее"
Я этот сериал смотрела только в очень, очень хорошем настроении. Потому что после каждого эпизода оно падало до нуля и в минус :)
Давайте поразбираем, сегодня 1 сезон. Напомню вам сюжеты:
«Национальный гимн» / The National Anthem
Похищают принцессу. Премьер-министра вынуждают совершить публично унизительное действие в прямом эфире. Пока власти пытаются контролировать ситуацию, соцсети, СМИ и общественное мнение превращают её в глобальное зрелище
«15 миллионов заслуг» / Fifteen Million Merits
Люди выполняют однообразную физическую работу и получают цифровые «заслуги». Их тратят на еду, виртуальные предметы и возможность отключать рекламу. Единственный видимый путь наверх — участие в телевизионном шоу талантов. Даже протест главного героя превращают в коммерческий контент
«Всё о тебе» / The Entire History of You
Почти у всех установлен имплант «зерно», который записывает всё увиденное и услышанное. Человек может искать воспоминания, пересматривать их глазами или выводить на экран. Возможность получить идеальную запись прошлого разрушает доверие и отношения
В какой серии вы уже живете, а? :)
〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
❤5🔥3👍1