Сигналы бытия
476 subscribers
26 photos
51 links
Как скажут, так не будет

Слабые сигналы, сценарии и новые слова о том, как меняются люди и жизнь, работа, бизнес, технологии и наука – и что с этим делать

Ведет Мария Тесло-Данилова @teslodanilova
Автор https://t.me/Kruzhok_kroyki_bytiya
Download Telegram
Переслегин и Ашманов встретились в Сарове – на Заседании Саровского Духовно-научного центра «Цифровизация: духовные и научные аспекты безопасности»

[я читаю закрытый блог Игоря Станиславовича]

Случился сложный разговор

NB:

- Ашманов ИС – предприниматель в сфере информационных технологий, муж Натальи Ивановны Касперской (на встрече тоже была)
- Переслегин СБ – футуролог, исследователь
- Саров – закрытый атомный город, по соседству с Дивеево – это одна из центральных православных точек притяжения и святых мест – место подвига Серафима Саровского

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
8🔥2👍1
Сделали игру по мотивам канала 😁🫶🏼

Проходите тест, делитесь результатами, пересылайте друзьям 🫶🏼

https://cards.a4-consulting.ru
🔥7👍21
Заявления на будущее

Пару дней назад вышел We must act now – A Statement on AI’s Transformation of the Economy (на момент написания поста 2,177 подписей, среди которых – "Bullcrap Eat shit, YOU GUYS ARE FUCKING MORON" (так кто-то использовал поля формы согласия)

Мне стало интересно вспомнить, какие еще стейтменты выходили. Итак:

(1) 1949 – Письмо Норберта Винера Уолтеру Ройтеру
- Винер – один из основоположников кибернетики и теории ИИ (кстати, родился в Российской Империи)
- Ройтер – американский профсоюзный лидер, глава United Auto Workers

Что говорил: Винер предупреждал, что автоматические станки приведут к безработице, сопоставимой с Великой депрессией, и отказался консультировать промышленность по внедрению автоматики

"Я ни в коем случае не хочу способствовать тому, чтобы интересы трудящихся были преданы. Я прекрасно понимаю, что любой труд, вынужденный конкурировать с рабским трудом, независимо от того, являются ли рабы людьми или машинами, будет вынужден принять условия труда рабов"

Результат: Переписка последствий не имела, хотя Ройтер откликнулся

(2) 1964 – «The Triple Revolution»
Так себя назвали те, кто писал – Спец комитет по Тройной революции

Открытый меморандум, направленный президенту США Линдону Б. Джонсону. Посвящён трём мега-трендам того времени: расширению применения автоматизации, гонке ядерных вооружений и прогрессу в области прав человека

Что говорили: начинается новая эра производства, чьи принципы организации отличаются от индустриальной эпохи так же, как индустриальная отличалась от аграрной. «Кибернация» – сочетание компьютера и саморегулирующейся машины – даёт системе почти неограниченную производительность, требующую всё меньше человеческого труда

В рассказе Филипа Хосе Фармера «Всадники пурпурной зарплаты», опубликованном в 1967 году в антологии Харлана Эллисона «Опасные видения», документ «Тройная революция» используется как основа будущего общества (пурпурная зарплата = гарантированный доход)

Мартин Форд, о котором я недавно писала и который обновил ту самую книгу, где это было, в 2015 году писал, что все авторы TR правильно предположили, просто немного ошиблись в сроках

Что просили: признать разрыв между производительностью и занятостью; ввести гарантированный доход как право, не связанное с трудом

Результат: Белый дом ответил формально. Джонсон создал National Commission on Technology, Automation, and Economic Progress (1964), которая в 1966-м заключила: кризиса автоматизации нет, безработица – проблема совокупного спроса, а не машин

(3) Василий Леонтьев и «аргумент лошади»
Леонтьев – американский экономист, создатель теории межотраслевого анализа, лауреат Нобелевки по экономике за "развитие метода „затраты – выпуск“ и за его применение к важным экономическим проблемам"

Сначала – лошади были главной рабочей силой и технологические изменения никак не влияли на их положение (телеграф вытеснил почтовую службу на перекладных, жд заменили дилижансы, популяция лошадей росла)

Но с распространением ДВС тренд кардинально изменился – на лошадях, как на рабочей силе, был поставлен крест. Леонтьев утверждал, что так же может быть и с людьми (подробнее и возражения)

Результат: осталось афоризмом – «луддитское заблуждение»

📌 2026 – мы здесь :)

Иронично, то в We must act now Акте нет ни одного комита на действие 😁 Что, конечно, не осталось незамеченным

Еще ученые всяко развлекались:

(4) 1975, Асиломар: Письмо Пола Берга в Scienceс призывом к добровольному мораторию на эксперименты с рекомбинантной ДНК, затем конференция в Асиломаре, где сами учёные ввели уровни биобезопасности. Считается успешным опытом, что спорно

(5) 1992 World Scientists' Warning to Humanity – нобелевский лауреат по физике Генри Кендалл и 1700 ученых "человечество и природный мир движутся навстречу столкновению", СМИ (NYT, Washington Post) даже не напечатали его, тк "не новость". В 2017 выпустили второе предупреждение, подписали 15 364 человек

(6) 2017 – когда Маск еще пытался накинуть узду на AI, пытались повторить Асиломар 1 и выпустили - Asilomar AI Principles 2017 (кстати, 5720 подписей)

#purple_wage #cybernation #cybernetic_revolution #post_scarcity_economy

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
4🔥2👍1
Будущее образования
The School for Moral Ambition


Собирая отчет по будущему образования, наткнулась на таких клевых ребят

НКО, в центре идея – самые амбициозные люди должны работать над самыми важными мировыми проблемами. Организация возникла из наблюдения, что талантливые профессионалы чаще всего заняты не тем, что действительно имеет значение, и предлагает механизм, чтобы это исправить

Запустились в 2024 году, 5 основателей – писатель (часть финансирования НКО – от его книг), дизайнер, банкир, консультант и предприниматель

На странице фонда – программы, рассчитаны на среднее звено – юристов, экономистов, маркетологов, стратегов, налоговых экспертов, журналистов

Start Solving The World's Biggest Problems

Три фокусные области выбраны по принципу, который они формулируют как «sizable, solvable, and sorely overlooked» (значимые, решаемые и незаслуженно игнорируемые): продовольственная трансформация / белковый переход, борьба с табачной индустрией и налоговая справедливость. Причем эти области не с потолка, они их наисследовали

Их принципы:

- Влияние – Мы хотим добиться существенных изменений
- Радикальное сострадание – Мы стремимся расширять круг своей заботы
- Открытость мышления – Мы развиваем любознательный взгляд на мир
- Доброта – Мы верим в лучшее в людях
- Энтузиазм – Мы хотим жить полноценной, насыщенной и разносторонней жизнью
- Упорство – Мы полны решимости не сдаваться

I really understood that there are people in the world who care, who want to contribute — and that they are not unapproachable. Through this platform it's easier to connect. It's like a beacon that attracts us – A Circle Participant

В общем, клево и очень созвучно 🫶🏻

#effective_altruism #dedicated_individuals #Moral_Ambition_Circle #ambitious_idealists

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
🔥103👍1
Как бы мы жили без этих исследований 😁🫶🏼

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
👍42🔥1
Будущее совместной работы
В том числе, в решении сложных проблем и науке

Я в ККБ пишу цикл о будущем лидерства, а тут хочу поделиться некоторыми тренд-сигналами о совместной работе. Меня невероятно увлекает, как все может быть организовано в смысле междисциплинарности команд, сложности работы, которую команды должны выполнить, и все это – в каком-то новом мире, при его растущей complexity, растущей когнитивной нагрузки и тп

- Двое исследователей из MIT трансформируют будущее сотрудничества, когда проекты – глобальные (Leading the Future of AI-Enhanced, On-Demand Work – так они сами называют)

"Flash команды" – это группы экспертов со всего мира, которые быстро, «в мгновение ока», собираются вместе для решения конкретного проекта, а затем так же быстро распадаются после его завершения. Часто члены команды никогда не встречались лично, а объединяются через онлайн-платформы на основе опыта и знаний

С помощью цифровых платформ поиск идеального человека или команды может занять несколько минут, а оплата и контракты могут обрабатываться автоматически через платформу

Модель работы, которая быстрее, гибче и лучше подходит для сегодняшних динамичных проблем, особенно для предпринимателей, у которых нет ничего, кроме хорошей идеи и нет возможности знать, кого нанимать или как их нанимать, не говоря уже о том, как ими управлять

- Focused Research Organizations (FROs), которые делает НКО Convergent, запущенное в 2021 году (подняли 400 млн $ от 30+ частных лиц, сделали 10+ FRO)

FRO создаются под конкретную научно-техническую проблему, получают собственную команду и ресурсы

Целенаправленное исследование может выявить критические узкие места, сдерживающие прогресс во всех областях науки и техники. Но без целенаправленного определения повестки дня внимание и финансирование научного сообщества часто рассеиваются на множество интересных, но малозначимых тем

Выявляют перспективные проекты с помощью составления дорожных карт, организации семинаров, анализа литературы, конкурсов

Проекты (не все)
- Meridial: улучшение лекарств для ЦНС
- CHI-FRO: модели, объясняющие работу мозга – для оказания преобразующего воздействия на общество в области психического здоровья, образования, экономики
- Cultivarium: в том числе – генетическая инженерия немодельных микроорганизмов за недели, а не за годы
- Echo Labs: моделирование экосистем

Среди инвесторов – Алекс Герко, Foresight Institute, Eric and Wendy Schmidt (Эрик – экс СЕО Гугла), Advanced Research Projects Agency–Energy (агентство Министерства энергетики США)

Пользуются вопросами-катализаторами:

Какие технологии могут способствовать прогрессу в различных областях? Какие ограничения определяют то, что возможно сегодня? Можно ли полностью обойти эти ограничения? И если бы у нас не было ограничений по ресурсам или координации, что бы мы попытались сделать?

Convergent говорят, что многие научные проблемы, которые являются супер-важными, в текущие институции не вписываются, недостаточно ориентированы на краткосрочную прибыль, а еще требуют серьезного междисциплинарного взаимодействия и высочайшего инженерного усилия

Забавно, что часть мыслей здесь – буквально рассуждение о "научных деревнях", которые пришли в мою голову после увольнения из найма (и которые я обязательно построю!), а часть – суть А4, как консалтингового комьюнити

#flash_teams #global_collaboration #distributed_teams #rapid_collaboration #group_of_strangers #algorithmic_management #key_person #dynamic_teaming #expertise_for_a_sprint #global_pool_of_talent #catalytic_questions #high_level_engineering_effort

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
4👍2👎1🔥1
Будущее образования
Innovative Teaching & Thinking Classrooms Framework

В российском интернете даже упоминаний не нашла, хотя тема не совсем новая:

Dr. Peter Liljedahl (профессор математики из Канады) в ходе многолетних экспериментов придумал 14 практик, которые ломают представление о классной комнате. Питер пытался ответить на вопрос: как сделать так, чтобы больше учеников думали и думали дольше?

То есть проблема не в ленивых детях и не в плохих учителях, а в самой конструкции класса: рассадка рядами, «я показываю – мы делаем вместе – вы делаете сами», тетради-конспекты, домашка. Всё это годами тренирует не-мышление

Среди 14 практик:

- Вертикальные неустойчивые поверхности (vertical non-permanent surfaces) – работают стоя, у настенных досок, маркером — а не сидя в тетради. Не просто так – "временность" поверхностей снижает страх ошибки

- Случайные группы (visibly random groups) – разрушает роли "кто списал" и "кто дает списать"

- «Расфронтализация» класса (defronting) – у класса нет "переда" и "зада", а учитель – не центр и не единственный фокус внимания

- Задачи на подумать – урок начинается с задачи, которую ученики раньше не видели, без предварительного объяснения метода (thinking = precursor of learning)

Еще там прикольно переосмысляются конспекты – ученики сами решают, какие заметки пригодятся им (future-self) в будущем

Тут лежит мануал, кмк, прекрасно подходит и для обучения взрослых. Вообще, эта инициатива превратилась в целый движ. И вы заметили, что это опять математика? :) Хотя сам Питер говорит, что принципы везде одни + в 22 году была написана книга о переносе практик в онлайн (книг много, есть на Амазоне)

Еще любопытно, что Питер, по своему, опередил время (начал эксперименты аж в 2003), а тут все постепенно проблематизировались (и стали писать статьи), учителя уже давно на собственном энтузиазме что-то внедряют, даже университеты стали давать курс, плюс, конечно, есть общее переживание насчет AI и его влияния на когнитивочку

#thinking_classroom #engaged_student #defront_the_classroom #non_permanent_surfaces #student_autonomy

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
10🔥4👍1👎1
Будущее well-being
Дети, чтение и электронные устройства

Государства стали ограничивать цифру в школах, причем это перпендикулярно ранее принятым решениям. Пионерят скандинавы, как, кстати они же делали с введением "экранов" ранее (а за ними повторяли другие страны)

(1) Норвегия: с 2016 выдавала iPad каждому пятилетнему при поступлении в школу, в 2024 запретила смартфоны в классах, в 2025 году появилась инициатива Reading Boost – 20 млн крон выделили на бумажные учебники в 2026 году. Это части стратегии Reading Enthusiasm 2024-2030

Нынешний момент предоставляет возможность «переосмыслить [образование] как развитие способности к рассудительности, целеустремленности и умения мыслить и делать правильный выбор в мире, где производительность труда больше не является определяющим критерием человеческой ценности (отсюда)

(2) Дания: в 2011 внедрили планшеты в школах, с 2025 телефоны запираются в боксы, с 2026 года – школы становятся полностью mobile-free + в их вайфаях банят развлекалово. Выделили 540 млн крон на печатные книги + 2,6 млрд крон на «игровые среды» для живого взаимодействия. Законодательно запретили телефоны для детей до 2х лет. Кстати, на ТикТоку и тп тоже приготовиться – разгоняется гражданская инициатива против алгоритмов-кротовьих нор

(3) Финляндия: с 2025 года запретили личные смартфоны в школе для 1-9 классов на основании опроса профсоюза педагогов (70% сказали, что у учеников ухудшилась концентрация + по результат экзаменов было видно). И тоже – возврат к бумажным учебникам. Прикольно, что опрашивали самих учеников и те подтверждали понижение/улучшение концентрации, легкости засыпания

К концу 2024 года 40% образовательных систем мира (79 стран) ввели ту или иную форму ограничения использования телефонов в школах . ЮНЕСКО прямо рекомендовала разрешать использование смартфонов в школах только в том случае, если они явно способствуют обучению

(4) Китай: запретил мобильные в школах раньше всех – в 2021 году. С 2025 Cyberspace Administration of China запустила «режим несовершеннолетнего» или Minor mode – телефоны лиц до 18 лет должны иметь легко включающийся режим ограничений (трехстороннее сотрудничество производителей телефонов, приложений и магазинов). Бан активируют родители

Новые меры продвигают экранно-свободное время, создаётся национальная система мониторинга и раннего предупреждения ментального здоровья с ежегодными выборочными опросами. Отдельное внимание – оставленные дети, дети из неполных семей

Однако, c AI так: младшим школьникам пользоваться самостоятельно, средние могут изучать, как AI рассуждает и анализирует, старшим уже можно шире

Прикольно, что в 2026 году ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития или OECD) выпустила отчет Building Strong Foundations for Life, Results from the 2025 Early Learning and Child Well-being Study, в котором очень, очень мягколапо написано о влиянии "экранов" на маленьких детей –

Нет доказательств того, что крайне ограничительный подход, характеризующийся незначительным использованием цифровых устройств пятилетними детьми и отсутствием совместного потребления образовательного цифрового контента, связан с лучшими результатами раннего обучения или развития

В целом, эти результаты согласуются с обзорами исследований, документирующими в основном незначительные или небольшие отрицательные связи между использованием устройств и общим временем, проведенным перед экраном, и рядом когнитивных и психосоциальных результатов в раннем детстве (Mallawaarachchi et al., 2022) (Kirkorian et al., 2025)

Верим или врут? 😁🫶🏻

Вы регулируете гаджеты детей? А свои? А в школах?

#U_turn #screen_mediated_learning #well_being #school_environment #Mobile_free_classrooms #Digital_Champion #Device_Free_Pioneer #mental_health #in_the_Crosshairs #anti_tech #Paper_Rebellion #Minor_mode #Blueprint #Cautionary_Tale #privacy_invasive_practices
4👍2🔥1
Будущее коммуникаций

Отличная штука на тему доверия – CEO Deepfake Detection Dashboard

Дашборд, который отслеживает топ-20 самых обсуждаемых CEO в интернете, и показывает, какая часть разговоров является подлинной, а какая – сфабрикована искусственным интеллектом

Чемпионы
- 18% – Andy Jassy, Amazon
- 16% – Jane Fraser, Citigroup
- 15% – Elon Musk, Tesla / X / Space / SpaceX
- 12% – Jensen Huang, Nvidia
- 10% – Satya Nadella, Microsoft & Sundar Pichai, Alphabet

Дипфейки, нацеленные на генеральных директоров, могут вызвать волатильность рынка, обмануть сотрудников, подорвать доверие и нанести ущерб репутации бренда за считанные минуты

Безопасность для самых богатых 😁

Сделала компания Reality Defender

Company and Culture: we are a team of builders, researchers, and realists working together to secure what's real in a world of AI-generated threats

Компания, в целом, весьма любопытная: в Government Advisory Board там, например, Jennifer Ewbank – экс заместитель директора ЦРУ по цифровым инновациям

А у нее, в свою очередь, чудный текст на сайте: Ваш разум – последний незащищенный периметр, ниже – Winning the Secret War for Your Mind

Эта "секретная" война точно с нами в одной комнате? :)

#AI_manipulated #authentic #synthetic #deepfakes #harmful_narratives #mind_souvereignity

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
🔥42
📌 Дайджест Сигналов бытия, Неделя 4

В аудио – подкаст о том, какие материалы выходили на этой неделе
Доступна скорость 2х

🔗 Ссылки:

Будущее образования & Well-Being 
- The School for Moral Ambition
- Innovative Teaching & Thinking Classrooms Framework
- Дети, чтение и электронные устройства

Будущее совместной работы
- Решение сложных проблем и в науке: Flash Teams + Focused Research Organizations

Будущее коммуникаций & AI
- Цифровой сторителлинг и сенсмейкинг 
- История заявлений на будущее  
- Deepfake detection board

Другое 
- Встреча в Сарове
- Игра Определи уровень чувствительности к будущему

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
🔥54👍3
Будущее биотеха и здоровья
Возрождение мамонтов и лютоволка

Техкранч написал, что Colossal Biosciences хочет поднять еще денег по оценке $20-30 млрд (текущая – $10,2). Они успели привлечь $615 млн. Последние 60 млн дал Дубай – в Музее будущего делают BioVault – размещает замороженный архив образцов исчезающих видов прямо перед публикой (там будет 10 000 видов)

Если вы о них не слышали: это компания, известная "воскрешением мамонтов" и прочих вымерших животных. С мамонтами пока не получилось, зато сделали трех "лютоволков" (назвали Romulus, Remus, Khaleesi :) – в кавычках, потому что ученые считают волков не совсем настоящими, но животные правда существуют (их видели журналисты)

Компания появилась в 2021 году, из нее выделилось три стартапа: Breaking – биологическое разложение пластика, Form Bio – вычислительная биология, Astromech – предиктивное моделирование в биологии

Внешне все такое зеленое, хорошее, люди такое любят. Например, с теми же лютоволками – у такого животного нет прежней экологической ниши и их создание само по себе не является вкладом в охрану природы

О Colossal Biosciences есть две с половиной "теории заговора", а последнее время там как-то больше правды бывает 😁

(1) ЦРУ финансирует создание биологического оружия

Среди инвесторов есть In-Q-Tel – некоммерческое венчурное подразделение ЦРУ. Кстати, названная в честь Q из фильмов о Бонде (персонаж ученого). В целом, все названия из этой заметки исключительно хороши 😁😁

«В стратегическом плане дело не столько в гигантах, сколько в их возможностях», – заявляет компания In-Q-Tel. У них даже есть подразделение, полностью посвященное этой теме: B.Next, цель которого – "вплести биологию и технологии в ДНК национальной безопасности"

(2) Миллиардеры строят частный Ноев ковчег

Эта теория подросла как раз за счет BioVault в Дубай и США. Основатель CB, Ламм, все время пользуется метафорой Ноева ковчега (а так же сравнивает усилия своей компанией с миссией Аполлон)

Конспирологическая версия предполагает, что глобальные элиты собирают генетическую библиотеку для собственного пост-катастрофического мира или получают частный контроль над биологическим наследием планеты

(3) Из более приземленного, но тоже до конца не доказанного, – CB поругались с учеными, которые их критиковали и против некоторых якобы были целые компании "черного пиара" (например, против них распространялись лже-статьи с наездом на экспертность и прочее)

Причины, по которым ученые сомневаются в проекте, на самом деле понятные – мало пир-ревью (компания отвечает, что некогда – скорости большие + им все надо патентовать прежде), говорят, что может исчезнуть мотивация защищать животных, если можно их вернуть (и что важнее заниматься текущим биоразнообразием), экологическая совместимость восстановленных видов с текущей экосистемой и кому будут принадлежать права

К слову, чуваки из CB активно эспериментируют и с репродуктивными технологиями – работа с эмбрионами, суррогатными животными, искусственными матками и искусственными яйцами. Сегодня искусственные матки животных, завтра – понятно что

Теоретически, может возникнуть рынок biodiversity credits (как с carbon credits)

#De_Extinction #megafauna #biovaults #living_labs #biobanking #genetic_diversity #population_viability #genetic_backstop

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
🔥21
Будущее биотеха и здоровья
Возрождение мамонтов и лютоволка

И немного допишу об основателях

Основатель Colossal Biosciences – Бен Ламм – техасский серийный предприниматель, не биолог и не академический исследователь. У него интересный путь от цифрового обучения и маркетинга в AI, космос, оборону и критическую инфру (Hypergiant Industries), а потом и в синтетическую биологию

В 2023 году Hypergiant приобрёл фонд Trive Capital, объединив её с оборонной технологической компанией Forward Slope

Главный партнер Бена, красивый седовласый мужчина с фотографии в посте выше, исключительно любопытный персонаж – Джорд Черч, один из наиболее влиятельных учёных в геномике

Он регулярно выходит за пределы осторожного научного консенсуса. Публично обсуждал редактирование человеческой зародышевой линии, генетическое улучшение человека, омоложение, создание организмов с переписанным генетическим кодом и другие технологии двойного назначения

Получил докторскую в 1984, преподает генетику в Гарварде, один из основателей Wyss Institute, где руководит направлением синтетической биологии. Количество компаний и лицензированных технологий вокруг его лаборатории исчисляется десятками

Его лаборатория также получала финансирование DARPA (think tank Министерства войны США), а он извинялся за Эпштейна в изящной манере – мол, из-за нердовского тунельного видения он был не внимателен

К слову про мамонта, на котором едет пиар Colossal Biosciences – Черч не собирался искать целую живую клетку мамонта (их нет), он хотел изменить геном азиатского слона – "обогатить" мамонтовыми признаками. Это был малобюджетный исследовательский проект, пока его не похватил Бен Ламм

Еще в есть Бет Шапиро, но она выглядит страшно приличной женщиной по сравнению с остальными героями 😁 с 2021 года по 2024 Бен уговаривал ее присоединиться, и в конце концов она сказала да chief science officer позиции

Она – профессор, специалист в области молекулярной эволюции, эволюция генома и древней ДНК

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
2👍2
📌 Сделала анонимную форму для вопросов и пожеланий

Вдруг вам хочется почитать о чем-то конкретном – пожалуйста, напишите по ссылке 🫶🏻

〰️Подписывайтесь на Сигналы бытия
3👍1