Тем более – невообразимо длинные (в буквальном смысле)
Я готова улыбнуться шутке "наш горизонт планирования – на бокал просекко", но лучше так не делать
Тем более, думать в короткую все мы и так умеем. Только тогда
В карьере вы, скорее всего, будете выбирать проекты, которые дают быстрый эффект, но к ним не лежит душа, не поет все внутри от них и не вибрирует :)
Вы все время догоняете какие-то навыки, читая каждый год новый сет – чего там у вас еще нет?
В бизнесе – вы тянетесь к ближайшему кварталу, начинаете что-то делать, еще не успели понять эффект, а уже начался новый. Все надо начинать сначала. Голову бомбит от постоянного шума и новостей о том, что требует вашего внимания
В жизни – главное не задуматься, на что она тратится. Мы иногда чувствуем себя такими маленькими, а мир – большой, сложный, лучше просто ничего не делать, как в ночь перед экзаменом из двухста билетов – лучше просто лечь спать :)
Нет такого решения, которое нельзя было бы отложить на потом! Потом – бесконечно, оно стерпит все!
В какой-то момент ловите себя на том, что понятия не имеете, какой мир достанется детям, следующему поколению. Да и какая разница – никак ведь на это не повлиять?
Парадокс в том, что нам бы очень хотелось, чтобы получилось в долгую. Хочется во что-то верить, угадать, опереться. Сбыть собой
Хочется бизнес, который станет делом поколений семьи. Хочется придумать новую карьеру, офигенскую! Хочется жизнь, наполненную смыслом
И все это можно, если хотя бы допустить, что думать наперед, рождать идеи, видеть так, как раньше не было возможности – это все бывает. Это особенный, но навык
Мы с Антоном продолжим вам об этом рассказывать :)
Stay tuned, есть классная задумка
〰️ Сигналы бытия
❤15🔥7👍2
Начнем это утро обнадеживающим постом от Натальи Ивановны Касперской
https://t.me/natalya_kasperskaya_channel/309
〰️ Сигналы бытия
https://t.me/natalya_kasperskaya_channel/309
〰️ Сигналы бытия
❤4👍3
People-first AI strategy
Я все время в поисках "трансформаций здорового человека"
Вот неплохой пример из CISCO, отвечающий на глубокое недоумение от AI-first нарративов (и это от компании, которая, вообще-то, занимает лидирующие позиции в ИИ сферах)
Вот любят же ИИ сравнивать с какими-то предыдущими технологическими прорывами, так давайте себе представим калькулятор-first компании или компьютер-first компании. Смешно же :) Но корабль все равно везде и всегда называетсяпоБЕДА
Итак, о чем говорят CISCO
Успеха добьются те организации и экономики, которые будут инвестировать в людей с той же готовностью и оперативностью, что и в технологии. Это означает расширение доступа к получению новых навыков, создание культуры непрерывного обучения и сотрудничество бизнеса, сферы образования и государственных структур для подготовки людей к будущему –
Chief Learning & Future Readiness Officer – Mary de Wysocki
Если подойти к этому правильно, мы не утратим человеческий контакт. Напротив, мы сможем усилить те аспекты работы, которые делают ее по-настоящему человеческой –
Chief People, Policy & Purpose Officer – Fran Katsoudas
Вместо принципа "ИИ – прежде всего" (AI-first) правильнее было бы говорить "гибкость – прежде всего" (agile-first), ведь именно такой должна стать организация в будущем –
Сhief Innovation Officer Guy Diedrich
Такие сугубо человеческие качества, как изобретательность и чувство вкуса, должны оставаться в центре внимания
Очень клевая мысль – сочетание обучения, исследований и элементов игры. Они дают людям время на эксперименты, исследования и взаимодействие с ИИ в формате игры, и именно это дает ценные идеи
В качестве иллюстрации тейка, они сделали проект Echo:
Этого результата не смогли бы добиться ни одни лишь разработчики, ни одни лишь художники, подчеркнул Бароцци. – И уж тем более он был бы невозможен без участия ИИ
Суть проекта – иммерсивная интерактивная инсталляция на Венецианской биеннале, которая преобразует впечатления от города (спонтанно высказываемые посетителями) в световые, музыкальные и динамические образы, создаваемые искусственным интеллектом
Для посетителей это удивительный, непрерывно пополняющийся архив венецианских «эхо-откликов», отражающий всё: от глубоких поэтических переживаний до прекрасных в своей простоте повседневных моментов. И всё это происходит, пока люди идут по 15-метровому туннелю, проложенному сквозь воды Венецианской лагуны
Проект Echo потребовал интенсивного совместного творчества и инновационной работы, в которой участвовали Фантин, Бароцци, композитор Dardust, команда инженеров и дизайнеров Cisco, а также партнеры компании – H-Farm/Shado и Logotel.
Вопросы, которые любят в CISCO:
- Как я могу улучшить этот процесс?
- Как повысить качество конечного результата? (чуваки очень заморочены именно на качестве, а не всего и побольше)
Отдельно хочу отметить интересные позиции людей в компании:
Chief Learning & Future Readiness Officer
Chief People, Policy & Purpose Officer
Chief Technology Officer for People, Policy & Purpose
Сhief innovation officer
#limit_is_imagination #education_exploration_fun #echoes #people_first
〰️ Сигналы бытия
Я все время в поисках "трансформаций здорового человека"
Вот неплохой пример из CISCO, отвечающий на глубокое недоумение от AI-first нарративов (и это от компании, которая, вообще-то, занимает лидирующие позиции в ИИ сферах)
Вот любят же ИИ сравнивать с какими-то предыдущими технологическими прорывами, так давайте себе представим калькулятор-first компании или компьютер-first компании. Смешно же :) Но корабль все равно везде и всегда называется
Итак, о чем говорят CISCO
Успеха добьются те организации и экономики, которые будут инвестировать в людей с той же готовностью и оперативностью, что и в технологии. Это означает расширение доступа к получению новых навыков, создание культуры непрерывного обучения и сотрудничество бизнеса, сферы образования и государственных структур для подготовки людей к будущему –
Chief Learning & Future Readiness Officer – Mary de Wysocki
Если подойти к этому правильно, мы не утратим человеческий контакт. Напротив, мы сможем усилить те аспекты работы, которые делают ее по-настоящему человеческой –
Chief People, Policy & Purpose Officer – Fran Katsoudas
Вместо принципа "ИИ – прежде всего" (AI-first) правильнее было бы говорить "гибкость – прежде всего" (agile-first), ведь именно такой должна стать организация в будущем –
Сhief Innovation Officer Guy Diedrich
Такие сугубо человеческие качества, как изобретательность и чувство вкуса, должны оставаться в центре внимания
Очень клевая мысль – сочетание обучения, исследований и элементов игры. Они дают людям время на эксперименты, исследования и взаимодействие с ИИ в формате игры, и именно это дает ценные идеи
В качестве иллюстрации тейка, они сделали проект Echo:
Этого результата не смогли бы добиться ни одни лишь разработчики, ни одни лишь художники, подчеркнул Бароцци. – И уж тем более он был бы невозможен без участия ИИ
Суть проекта – иммерсивная интерактивная инсталляция на Венецианской биеннале, которая преобразует впечатления от города (спонтанно высказываемые посетителями) в световые, музыкальные и динамические образы, создаваемые искусственным интеллектом
Для посетителей это удивительный, непрерывно пополняющийся архив венецианских «эхо-откликов», отражающий всё: от глубоких поэтических переживаний до прекрасных в своей простоте повседневных моментов. И всё это происходит, пока люди идут по 15-метровому туннелю, проложенному сквозь воды Венецианской лагуны
Проект Echo потребовал интенсивного совместного творчества и инновационной работы, в которой участвовали Фантин, Бароцци, композитор Dardust, команда инженеров и дизайнеров Cisco, а также партнеры компании – H-Farm/Shado и Logotel.
Вопросы, которые любят в CISCO:
- Как я могу улучшить этот процесс?
- Как повысить качество конечного результата? (чуваки очень заморочены именно на качестве, а не всего и побольше)
Отдельно хочу отметить интересные позиции людей в компании:
Chief Learning & Future Readiness Officer
Chief People, Policy & Purpose Officer
Chief Technology Officer for People, Policy & Purpose
Сhief innovation officer
#limit_is_imagination #education_exploration_fun #echoes #people_first
〰️ Сигналы бытия
❤9👍5
А это вам немного Пелевенщины, которую мы наблюдаем
Дубайский Future Forum прошлого года –[великое ожидаемое достижение ученых] – Humans as computerized brains could live forever
За или против? :)
〰️ Сигналы бытия
Дубайский Future Forum прошлого года –[великое ожидаемое достижение ученых] – Humans as computerized brains could live forever
За или против? :)
〰️ Сигналы бытия
👍3❤1
Всегда интересно смотреть, как разные группы людей думают – к одним они мыслям приходят или к разным (лучше, когда к разным)
Тут мне один из любимых читателей канала скинул карту (она из этого разговора)
А вторую я на коленке нарисовала, анализируя очередную конфу футуристов (их конское количество 😁🫶🏻)
Смотрите, как интересно совпадает, хоть оси немного разные
Нет никакого "верните как было". Нельзя вернуть даже "как есть". Только вперед. Песня – на выбор :)
Жить в обществе, где одной ногой жмут на тормоз и дергают ручник, а другой ногой – тапку в пол – очень увлекательно.
Что думаете?
〰️ Сигналы бытия
Тут мне один из любимых читателей канала скинул карту (она из этого разговора)
А вторую я на коленке нарисовала, анализируя очередную конфу футуристов (их конское количество 😁🫶🏻)
Смотрите, как интересно совпадает, хоть оси немного разные
Нет никакого "верните как было". Нельзя вернуть даже "как есть". Только вперед. Песня – на выбор :)
Жить в обществе, где одной ногой жмут на тормоз и дергают ручник, а другой ногой – тапку в пол – очень увлекательно.
Что думаете?
〰️ Сигналы бытия
❤3👍2
Будущее городов
Красивые картинки техно-социалистов :)
Я читаю один прикольный блог (Bread and Robots или – Хлебушек и роботы), напишу сюда немного мыслей по мотивам + хочу кинуть мячик моей прекрасной подруге – Мари Чичаговой (вот ее классный канал, подписывайтесь!)
Она – урбанист, светлейшая голова! Послушаем, что Мари скажет в качестве алаверды к этому тексту :)
Тезис 1
Долголетие – это не лабы и биотехи, в первую очередь – это города и как они устроены. Города – это биотехнологии. Это сложные социотехнические системы, оказывающие на здоровье более глубокое влияние, чем любое существующее медицинское вмешательство (потому что город – это среда, привички, мобильность, уровень стресса и тп)
Возможно, как-то особенном образом устроенные города помогут человечеству преодолеть предел Кальман (мировой рекорд долголетия, составляющий 122 года и 164 дня)
Тезис 2
Долголетие может быть общественно-доступным благом, если технопрогрессисты объединятся и придумают, что такого нам надо поменять (тут я вспоминаю Олю Соколову и ее цветущие живые дома в полотнах 🫶🏻)
Тезис 3
Фундаментальный принцип «Города долголетия» прост: Любая городская система – это система здравоохранения.
Жилье, транспорт, уровень зарплат, уход за детьми, качество школ, воздействие загрязнений, планировка районов, цифровая инфраструктура – всё это определяет продолжительность жизни и период жизни в добром здравии.
Тезис 4 – принципы, как все работает
(1) Системы взаимосвязаны – транспорт влияет на загрязнения, но он же – мобильность, уровень стресса, экономические возможности
(2) Общественное здравоохранение — это общий стандарт, а не поляна отдельного ведомства (жилищное строительство, рынок труда, транспорт, климатическая политика, охрана правопорядка, технологии и тп – все на стандарт опирается)
(3) Формирование широких коалиций – от урбанистики выигрывают все общественные объединения (от профсоюзов до сторонников, если их приоритет – здоровье)
Тезис 5
В долголетии жителей города может быть разрыв 20-30 лет, вызванный не генетикой, а структурным неравенством + надо думать о "красной зоне" – количество лет, которые люди проживают, не обладая при этом крепким здоровьем. А это экзистенциальная угроза – людей может быть много, но они – хилые и без сил
Тезис 6
Как построить? Уже знаем. В мире есть кусочки The Longevity City Stack
(1) «Канализационный социализм 2.0» (Sewer Socialism 2.0) – фундамент, включающий городскую среду и социальную инфраструктуру. Это развитие идеи муниципальных социалистов начала 20 века, например, "коридоры прохлады" в виду изменения климата. Это базовый уровень здоровья
(2) Городские лаборатории долголетия (Urban Longevity Labs) – центры городских исследований и разработок в области ранней диагностики и регенеративной медицины. Тут и секвенирование генома, и ранние скрининги, определение биологического возраста..
(3) «Открытый умный город» (The Open Smart City) — федеративная инфраструктура данных о здоровье, ориентированная на защиту конфиденциальности. Подразумевает, что корпорации двигаются и появляется digital nervous system
(4) Муниципальный акселерационизм (m/acc) — общественные центры инноваций и масштабные прорывные проекты, направленные на всеобщее процветание. То есть город ускоряет научный прогресс (civic engine)
(5) Сеть городов долголетия (The Longevity Cities Network) — межгородская координация ради планеты долголетия. Это такое большое DAO во избежание корпоративной приватизации и централизованного техноавторитаризма
"Когда государства не могут или не хотят действовать, мы можем действовать на межлокальном уровне, выстраивая «Универсальную республику» (The Universal Republic) «снизу»" (предполагает автор Хлебушка и Роботов)
Реальные примеры
- Barcelona Digital City (Цифровой город Барселона)
- Amsterdam Algorithm Register (Реестр алгоритмов Амстердама)
- Co-Op Valley (Италия): технологический кооперативизм
- Проект Next Generation Internet (Интернет нового поколения)
– Decidim — проект демократии с открытым исходным кодом
Такие дела :)
#longevity_dividend #The_Longevity_City #The_Longevity_City_Stack #digital_nervous_system
〰️ Сигналы бытия
Красивые картинки техно-социалистов :)
Я читаю один прикольный блог (Bread and Robots или – Хлебушек и роботы), напишу сюда немного мыслей по мотивам + хочу кинуть мячик моей прекрасной подруге – Мари Чичаговой (вот ее классный канал, подписывайтесь!)
Она – урбанист, светлейшая голова! Послушаем, что Мари скажет в качестве алаверды к этому тексту :)
Тезис 1
Долголетие – это не лабы и биотехи, в первую очередь – это города и как они устроены. Города – это биотехнологии. Это сложные социотехнические системы, оказывающие на здоровье более глубокое влияние, чем любое существующее медицинское вмешательство (потому что город – это среда, привички, мобильность, уровень стресса и тп)
Возможно, как-то особенном образом устроенные города помогут человечеству преодолеть предел Кальман (мировой рекорд долголетия, составляющий 122 года и 164 дня)
Тезис 2
Долголетие может быть общественно-доступным благом, если технопрогрессисты объединятся и придумают, что такого нам надо поменять (тут я вспоминаю Олю Соколову и ее цветущие живые дома в полотнах 🫶🏻)
Тезис 3
Фундаментальный принцип «Города долголетия» прост: Любая городская система – это система здравоохранения.
Жилье, транспорт, уровень зарплат, уход за детьми, качество школ, воздействие загрязнений, планировка районов, цифровая инфраструктура – всё это определяет продолжительность жизни и период жизни в добром здравии.
Тезис 4 – принципы, как все работает
(1) Системы взаимосвязаны – транспорт влияет на загрязнения, но он же – мобильность, уровень стресса, экономические возможности
(2) Общественное здравоохранение — это общий стандарт, а не поляна отдельного ведомства (жилищное строительство, рынок труда, транспорт, климатическая политика, охрана правопорядка, технологии и тп – все на стандарт опирается)
(3) Формирование широких коалиций – от урбанистики выигрывают все общественные объединения (от профсоюзов до сторонников, если их приоритет – здоровье)
Тезис 5
В долголетии жителей города может быть разрыв 20-30 лет, вызванный не генетикой, а структурным неравенством + надо думать о "красной зоне" – количество лет, которые люди проживают, не обладая при этом крепким здоровьем. А это экзистенциальная угроза – людей может быть много, но они – хилые и без сил
Тезис 6
Как построить? Уже знаем. В мире есть кусочки The Longevity City Stack
(1) «Канализационный социализм 2.0» (Sewer Socialism 2.0) – фундамент, включающий городскую среду и социальную инфраструктуру. Это развитие идеи муниципальных социалистов начала 20 века, например, "коридоры прохлады" в виду изменения климата. Это базовый уровень здоровья
(2) Городские лаборатории долголетия (Urban Longevity Labs) – центры городских исследований и разработок в области ранней диагностики и регенеративной медицины. Тут и секвенирование генома, и ранние скрининги, определение биологического возраста..
(3) «Открытый умный город» (The Open Smart City) — федеративная инфраструктура данных о здоровье, ориентированная на защиту конфиденциальности. Подразумевает, что корпорации двигаются и появляется digital nervous system
(4) Муниципальный акселерационизм (m/acc) — общественные центры инноваций и масштабные прорывные проекты, направленные на всеобщее процветание. То есть город ускоряет научный прогресс (civic engine)
(5) Сеть городов долголетия (The Longevity Cities Network) — межгородская координация ради планеты долголетия. Это такое большое DAO во избежание корпоративной приватизации и централизованного техноавторитаризма
"Когда государства не могут или не хотят действовать, мы можем действовать на межлокальном уровне, выстраивая «Универсальную республику» (The Universal Republic) «снизу»" (предполагает автор Хлебушка и Роботов)
Реальные примеры
- Barcelona Digital City (Цифровой город Барселона)
- Amsterdam Algorithm Register (Реестр алгоритмов Амстердама)
- Co-Op Valley (Италия): технологический кооперативизм
- Проект Next Generation Internet (Интернет нового поколения)
– Decidim — проект демократии с открытым исходным кодом
Такие дела :)
#longevity_dividend #The_Longevity_City #The_Longevity_City_Stack #digital_nervous_system
〰️ Сигналы бытия
❤7🔥6👍5
Будущее под сомнением
Тут Питер, не уверенный в желании человечеству здравия, Тиль получил премию и дал интервью. Давайте просто по фактам. Тут комментировать – только портить
Что за премия. Её вручает Axel Springer, крупнейший издательский дом Европы: Bild, Die Welt, Politico, Business Insider. Награда ежегодная, существует с 2016 года, денег к ней не прилагается, лауреатов выбирает правление концерна. Среди прежних лауреатов Цукерберг, Бернерс-Ли, Безос, Шошана Зубофф, Маск, основатели BioNTech, Наделла и, в прошлом году, Сэм Альтман.
[Казалось бы, ну откуда столько тщеславия, пацаны? Еще и премии?]
За что дали. Дёпфнер объяснил выбор так: Тиль из тех редких предпринимателей, кто задаёт направление технологического развития, мыслит долгосрочно, спорит с консенсусом и вдохновил поколения основателей. Прогресс, по его словам, требует смелости и нонконформизма. Отдельно концерн отметил Palantir как одну из важнейших компаний для устойчивости демократий [😁🫶🏻]
Кстати, совершенно случайно – сын Дёпфнера, Мориц, работает у Тиля руководителем аппарата, а Handelsblatt ещё в прошлом году писал, что он руководит Thiel Capital. Тиль также вкладывается в собственный венчурный фонд Морица, Doepfner Capital
(1) 20 лет Тиль говорил, что с 1970-х прогресс шёл только в мире битов, а не атомов. Теперь, с появлением ИИ, спорить перестали: «Никто больше не возражает, что мы десятилетиями были в стагнации».
(2) Мир без роста не станет мирной социал-демократией. Когда прогресс кончается, жизнь превращается в игру с нулевой суммой. Отказ от ИИ ради безопасности, по Тилю, тоже риск, и вовсе не нейтральный. То есть мир нулевого роста без всякого прогресса, не будет каким-то мирным социал-демократическим обществом
(3) Замедлить ИИ можно только ценой мирового правительства «с настоящими зубами». Реальный сценарий другой: замедлится Запад, а Китай нет. АнтиИИ-энциклика Папы Римского сработала как «полезный идиот для КПК», ведь Компартия Папу слушать не станет, а американцы могут: "Я не говорю, что он агент коммунистов, но он как минимум выступил полезным идиотом для КПК"
(4) Антонимов у слова «хороший» два (игра слов good/evil и good/bad). Моральный – «злой», функциональный – «плохой». Ferrari злая машина, Trabant плохая. Главная беда современного общества не зло, а некомпетентность: «Если 99% политиков и бизнес-лидеров совершенно некомпетентны, вот о чём надо говорить».
Trabant – малолитражка из ГДР, символ устаревшей и некачественной социалистической промышленности
(5) Фауст Гёте лучше Фауста Марло. У Марло фальшивый учёный с плохой наукой отправляется в ад. У Гёте знание добыто сомнительным путём, но работает, и герой спасён. "Хочу быть очень ясным: лучше быть хорошим, чем злым. Но я предпочитаю Фауста Гёте Фаусту Марло"
(6) Германия не создаёт новых состояний. Из 50 богатейших американцев 12 моложе 1965 года рождения, и 9 из них заработали сами. В Германии таких 20, и все 20 унаследовали. Причина, по Тилю, не только страх неудачи, но и «страх успеха»: работающий бизнес продают. "Раньше в Германии умели строить великие новые бизнесы, в конце XIX – начале XX века и даже после 1945 года. И что-то в этом по-настоящему сломалось примерно с 1995 года"
Что же тут сломалось, ну что?
(7) Европа очень отстала с ИИ. С Concorde Европа догнала и перегнала США в сверхзвуке. С Minitel пыталась сделать «французский интернет» и закопалась. Вердикт Тиля: в ИИ Европа отстала даже сильнее, чем тогда.
Minitel – французская государственная онлайн-сеть с терминалами (запущена в 1982-м), на пике у неё были миллионы пользователей, но с приходом интернета она стала тупиком и закрылась в 2012 году
(8) Трансгуманизм недостаточно радикален. Загружать сознание в компьютер Тиль не хочет: «Программа, которая меня симулирует, – это был бы не я». С христианской точки зрения проблема трансгуманизма «не в том, что он слишком странный, а в том, что он заходит недостаточно далеко» (в смысле только тело меняет, а Душу – нет). А отказ человечества от мечты победить смерть он называет шокирующим упадком: «Люди даже не верят, что можно вылечить Альцгеймер».
(9) Контрарианство ради контрарианства скучно. «Взять консенсус и поставить перед ним минус – это неинтересно», цель в том, чтобы думать самому. И финальная метаистина про его лекции об Антихристе: «Все говорят, что это безумная идея, а втайне со мной согласны».
У Тиля Антихрист ассоциируется с тотальным мировым правительством, которое придёт под лозунгами мира и безопасности, а катехон – то, что этому сопротивляется. Грету Тунберг и исследователя рисков ИИ Юдковского он в лекциях называл «легионерами Антихриста».
〰️ Сигналы бытия
Тут Питер, не уверенный в желании человечеству здравия, Тиль получил премию и дал интервью. Давайте просто по фактам. Тут комментировать – только портить
Что за премия. Её вручает Axel Springer, крупнейший издательский дом Европы: Bild, Die Welt, Politico, Business Insider. Награда ежегодная, существует с 2016 года, денег к ней не прилагается, лауреатов выбирает правление концерна. Среди прежних лауреатов Цукерберг, Бернерс-Ли, Безос, Шошана Зубофф, Маск, основатели BioNTech, Наделла и, в прошлом году, Сэм Альтман.
[Казалось бы, ну откуда столько тщеславия, пацаны? Еще и премии?]
За что дали. Дёпфнер объяснил выбор так: Тиль из тех редких предпринимателей, кто задаёт направление технологического развития, мыслит долгосрочно, спорит с консенсусом и вдохновил поколения основателей. Прогресс, по его словам, требует смелости и нонконформизма. Отдельно концерн отметил Palantir как одну из важнейших компаний для устойчивости демократий [😁🫶🏻]
Кстати, совершенно случайно – сын Дёпфнера, Мориц, работает у Тиля руководителем аппарата, а Handelsblatt ещё в прошлом году писал, что он руководит Thiel Capital. Тиль также вкладывается в собственный венчурный фонд Морица, Doepfner Capital
(1) 20 лет Тиль говорил, что с 1970-х прогресс шёл только в мире битов, а не атомов. Теперь, с появлением ИИ, спорить перестали: «Никто больше не возражает, что мы десятилетиями были в стагнации».
(2) Мир без роста не станет мирной социал-демократией. Когда прогресс кончается, жизнь превращается в игру с нулевой суммой. Отказ от ИИ ради безопасности, по Тилю, тоже риск, и вовсе не нейтральный. То есть мир нулевого роста без всякого прогресса, не будет каким-то мирным социал-демократическим обществом
(3) Замедлить ИИ можно только ценой мирового правительства «с настоящими зубами». Реальный сценарий другой: замедлится Запад, а Китай нет. АнтиИИ-энциклика Папы Римского сработала как «полезный идиот для КПК», ведь Компартия Папу слушать не станет, а американцы могут: "Я не говорю, что он агент коммунистов, но он как минимум выступил полезным идиотом для КПК"
(4) Антонимов у слова «хороший» два (игра слов good/evil и good/bad). Моральный – «злой», функциональный – «плохой». Ferrari злая машина, Trabant плохая. Главная беда современного общества не зло, а некомпетентность: «Если 99% политиков и бизнес-лидеров совершенно некомпетентны, вот о чём надо говорить».
Trabant – малолитражка из ГДР, символ устаревшей и некачественной социалистической промышленности
(5) Фауст Гёте лучше Фауста Марло. У Марло фальшивый учёный с плохой наукой отправляется в ад. У Гёте знание добыто сомнительным путём, но работает, и герой спасён. "Хочу быть очень ясным: лучше быть хорошим, чем злым. Но я предпочитаю Фауста Гёте Фаусту Марло"
(6) Германия не создаёт новых состояний. Из 50 богатейших американцев 12 моложе 1965 года рождения, и 9 из них заработали сами. В Германии таких 20, и все 20 унаследовали. Причина, по Тилю, не только страх неудачи, но и «страх успеха»: работающий бизнес продают. "Раньше в Германии умели строить великие новые бизнесы, в конце XIX – начале XX века и даже после 1945 года. И что-то в этом по-настоящему сломалось примерно с 1995 года"
(7) Европа очень отстала с ИИ. С Concorde Европа догнала и перегнала США в сверхзвуке. С Minitel пыталась сделать «французский интернет» и закопалась. Вердикт Тиля: в ИИ Европа отстала даже сильнее, чем тогда.
Minitel – французская государственная онлайн-сеть с терминалами (запущена в 1982-м), на пике у неё были миллионы пользователей, но с приходом интернета она стала тупиком и закрылась в 2012 году
(8) Трансгуманизм недостаточно радикален. Загружать сознание в компьютер Тиль не хочет: «Программа, которая меня симулирует, – это был бы не я». С христианской точки зрения проблема трансгуманизма «не в том, что он слишком странный, а в том, что он заходит недостаточно далеко» (в смысле только тело меняет, а Душу – нет). А отказ человечества от мечты победить смерть он называет шокирующим упадком: «Люди даже не верят, что можно вылечить Альцгеймер».
(9) Контрарианство ради контрарианства скучно. «Взять консенсус и поставить перед ним минус – это неинтересно», цель в том, чтобы думать самому. И финальная метаистина про его лекции об Антихристе: «Все говорят, что это безумная идея, а втайне со мной согласны».
У Тиля Антихрист ассоциируется с тотальным мировым правительством, которое придёт под лозунгами мира и безопасности, а катехон – то, что этому сопротивляется. Грету Тунберг и исследователя рисков ИИ Юдковского он в лекциях называл «легионерами Антихриста».
〰️ Сигналы бытия
🔥8👍2
Будущее банкинга
У MIT есть ресеч программа с хорошим названием – sAIpien (Scalable AI Program for the Intelligent Evolution of Networks)
Они на неделе сделали хаккатон со студентами вокруг темы Designing a More Human Future for Banking
Когда мы с будущим работаем, есть такая важная часть – оторваться от настоящего :) Чтобы не было будущее просто продолженным настоящим
Задача хакатона состояла в том, чтобы переосмыслить банковское отделение как слой клиентского опыта, в котором пересекаются физическое присутствие, цифровой интеллект и человеческое суждение
Из интересного, что они поделали
- переосмыслил даже ATM – банкомата – в Automated Treat Machine, автомат по выдаче лакомств для собак
- ИИ-копилот, который помогает владельцам малого бизнеса подготовиться к более содержательному разговору с банковским консультантом
- многоуровневая сеть отделений, организованная вокруг принципа «Приложение – для транзакций. Отделение – для решений» (App for Transactions. Branch for Decisions.)
- региональная модель экономических рисков, построенная примерно на 150 миллионах координируемых ИИ-агентов
- система коллективного интеллекта, призванная сделать каждый визит в отделение более подготовленным и персонализированным;
- концепция умных очков, которые дают человеку подсказки, если его повседневные расходы начинают расходиться с финансовыми целями, сформулированными во время встречи в отделении
Разговор про избыточную персонализацию так же плох, как и прекрасен – с разных ракурсов, конечно :)
#sAIpien
〰️ Сигналы бытия
У MIT есть ресеч программа с хорошим названием – sAIpien (Scalable AI Program for the Intelligent Evolution of Networks)
Они на неделе сделали хаккатон со студентами вокруг темы Designing a More Human Future for Banking
Когда мы с будущим работаем, есть такая важная часть – оторваться от настоящего :) Чтобы не было будущее просто продолженным настоящим
Задача хакатона состояла в том, чтобы переосмыслить банковское отделение как слой клиентского опыта, в котором пересекаются физическое присутствие, цифровой интеллект и человеческое суждение
Из интересного, что они поделали
- переосмыслил даже ATM – банкомата – в Automated Treat Machine, автомат по выдаче лакомств для собак
- ИИ-копилот, который помогает владельцам малого бизнеса подготовиться к более содержательному разговору с банковским консультантом
- многоуровневая сеть отделений, организованная вокруг принципа «Приложение – для транзакций. Отделение – для решений» (App for Transactions. Branch for Decisions.)
- региональная модель экономических рисков, построенная примерно на 150 миллионах координируемых ИИ-агентов
- система коллективного интеллекта, призванная сделать каждый визит в отделение более подготовленным и персонализированным;
- концепция умных очков, которые дают человеку подсказки, если его повседневные расходы начинают расходиться с финансовыми целями, сформулированными во время встречи в отделении
Разговор про избыточную персонализацию так же плох, как и прекрасен – с разных ракурсов, конечно :)
#sAIpien
〰️ Сигналы бытия
👍5❤1
Новый проект – Второе чтение (и я в него влюблена, конечно)
Клуб, в котором мы читаем и смотрим фантастику 🫶🏻😁
Я уже несколько лет строю пространства, где у людей случаются инсайты и больший контакт с их творческими способностями
Еще всегда хочется, чтобы можно было кайфануть, чтобы был живой разговор, но и польза – тоже
Все это соединилось в простой идее – давайте думать об sci-fi. Ведь писатели-фантасты, зачастую опережавшие время, оставили нам столько строительного материала своим воображением! Нужно только определенным образом с их идеями соприкоснуться, и тогда появятся новые свои
Я, конечно, с радостью бы сразу притащила вам читать "Анафем" Стивенсона, но мы с Антоном подумали, что начать надо с вещей, которые вы можете проглотить за полчаса-вечер. И они все равно бесценны :)
4 недели
4 книги
Одна из них – не удержались, "Трудно быть Богом" Стругацких (его можно будет посмотреть)
Старт – 19 октября, понедельник
Будем растить проект сезонами! Ура первому и присоединяйтесь к нам
〰️ Сигналы бытия
Клуб, в котором мы читаем и смотрим фантастику 🫶🏻😁
Я уже несколько лет строю пространства, где у людей случаются инсайты и больший контакт с их творческими способностями
Еще всегда хочется, чтобы можно было кайфануть, чтобы был живой разговор, но и польза – тоже
Все это соединилось в простой идее – давайте думать об sci-fi. Ведь писатели-фантасты, зачастую опережавшие время, оставили нам столько строительного материала своим воображением! Нужно только определенным образом с их идеями соприкоснуться, и тогда появятся новые свои
Я, конечно, с радостью бы сразу притащила вам читать "Анафем" Стивенсона, но мы с Антоном подумали, что начать надо с вещей, которые вы можете проглотить за полчаса-вечер. И они все равно бесценны :)
4 недели
4 книги
Одна из них – не удержались, "Трудно быть Богом" Стругацких (его можно будет посмотреть)
Старт – 19 октября, понедельник
Будем растить проект сезонами! Ура первому и присоединяйтесь к нам
〰️ Сигналы бытия
❤9🔥4👍3
MIT FUTURE FEST
Еще проект на территории "будущее – не одна точка назначения, а поле возможностей, по которому лучше двигаться, думая и делая вместе"
«Мы оказались в ловушке цикла мрачных прогнозов, и нам зачастую трудно представить себе иные варианты будущего, — говорится в заявлении MIT Museum Director Michael John Gorman. — Фестиваль MIT Future Fest проводится потому, что именно сейчас нам необходимо открыть наш кампус миру и показать, что возможно воплотить в жизнь». Плюс Горман говорил об атаке на университеты и науку, мол, нужен творческий оптимизм
Они сделали мое любимое: во-первых, многообразие пространств (labs, theaters and a newly renovated warehouse), во-вторых, интердисциплинарное сборище – five-day festival of science, technology, art and design
У каждого дня было 4 режима участия:
Move – утренние прогулки и телесные практики, Think – панели и интервью, Discover – открытые лаборатории, воркшопы и инсталляции, Play – вечерние перформансы, салоны и концерты
У каждого из пяти дней своя тема:
Futures in Motion, Systems in Flux, Frontiers in Focus, Human Futures Unfolding, Futures Made Together
Фест большой, и любопытных проектов там немало (я только три перечисляю, их больше):
- Sensing Oceans: How do we sense and make sense of the ocean? How do we go beyond the limits of our perception to understand the ocean more completely? Это вообще о разных попытках понять "невидимое", достать из пространства "скрытые" знания
- Ocean of Dreams: публичный арт-проект, превращающий площадь Кендалл-плаза (Kendall Plaza) при MIT в живой океан коллективных надежд. Люди со всего мира могут записать и отправить свои мечты в этот безграничный, взаимосвязанный океан. Каждое сообщение становится частью постоянно меняющегося визуального ландшафта, сотканного из волн, песка, слов и коллективного воображения [красота!]
- Вечеринка Party Like it's 2099. Программа вечера – музыка, технологии и видео, включая vibecoding и живые аудиовизуальные эксперименты [тоже кайф!]
Была книжная презентация Artificial Intimacy: что эмоциональная привязанность к ИИ значит для будущего человеческих связей. Важная тема, хоть и настораживающая 😁🫶🏻
Была панель AI & Human Flourishing: Пэт Патаранутапорн, Асу Оздаглар и Кара Миллер о том, кому выгодны новые технологии. Первый чувак с притягательной фамилией делает в MIT проект про состаренного двойника. Прикиньте, что тот, с кем вы советуетесь – это вы же, только в старости?
Одна из главных тем – Convergence. Главные прорывы, по замыслу редакции Technology Review, теперь происходят на стыке ИИ, квантовых технологий и энергосистем. Среди спикеров – Эми Уэбб, Райя Хадселл (DeepMind), Джерри Чоу (IBM) и Данна Фридман.
Что прикольного:
- элементы experiential futures: ко-создание образов будущего с публикой (Мечты на площади, звуковой Бостон 2036, капсула времени, ИИ и труд через пьесу 19 века)
- экосистемный оптимизм и критику выдерживали как два полюса (неужели?)
К слову, орги феста откопали модель оригинальную 33-дюймовую модель звездолета «Энтерпрайз» (Starship Enterprise). 45 лет считалась утерянной, нашли на eBay. Хотелось бы такого же трепета по отношению к советским артефактам из фильмов про космос!
Модель была создана в 1964 году легендарным мастером Ричардом К. Датином-младшим по эскизам художника-постановщика Мэтта Джеффериса. Макет появлялся в заставках всех трех сезонов оригинального сериала «Звездный путь», выходившего в эфир с сентября 1966 года по июнь 1969 года
#thinking_and_doing_together #creative_optimism #shared_future
Еще проект на территории "будущее – не одна точка назначения, а поле возможностей, по которому лучше двигаться, думая и делая вместе"
«Мы оказались в ловушке цикла мрачных прогнозов, и нам зачастую трудно представить себе иные варианты будущего, — говорится в заявлении MIT Museum Director Michael John Gorman. — Фестиваль MIT Future Fest проводится потому, что именно сейчас нам необходимо открыть наш кампус миру и показать, что возможно воплотить в жизнь». Плюс Горман говорил об атаке на университеты и науку, мол, нужен творческий оптимизм
Они сделали мое любимое: во-первых, многообразие пространств (labs, theaters and a newly renovated warehouse), во-вторых, интердисциплинарное сборище – five-day festival of science, technology, art and design
У каждого дня было 4 режима участия:
Move – утренние прогулки и телесные практики, Think – панели и интервью, Discover – открытые лаборатории, воркшопы и инсталляции, Play – вечерние перформансы, салоны и концерты
У каждого из пяти дней своя тема:
Futures in Motion, Systems in Flux, Frontiers in Focus, Human Futures Unfolding, Futures Made Together
Фест большой, и любопытных проектов там немало (я только три перечисляю, их больше):
- Sensing Oceans: How do we sense and make sense of the ocean? How do we go beyond the limits of our perception to understand the ocean more completely? Это вообще о разных попытках понять "невидимое", достать из пространства "скрытые" знания
- Ocean of Dreams: публичный арт-проект, превращающий площадь Кендалл-плаза (Kendall Plaza) при MIT в живой океан коллективных надежд. Люди со всего мира могут записать и отправить свои мечты в этот безграничный, взаимосвязанный океан. Каждое сообщение становится частью постоянно меняющегося визуального ландшафта, сотканного из волн, песка, слов и коллективного воображения [красота!]
- Вечеринка Party Like it's 2099. Программа вечера – музыка, технологии и видео, включая vibecoding и живые аудиовизуальные эксперименты [тоже кайф!]
Была книжная презентация Artificial Intimacy: что эмоциональная привязанность к ИИ значит для будущего человеческих связей. Важная тема, хоть и настораживающая 😁🫶🏻
Была панель AI & Human Flourishing: Пэт Патаранутапорн, Асу Оздаглар и Кара Миллер о том, кому выгодны новые технологии. Первый чувак с притягательной фамилией делает в MIT проект про состаренного двойника. Прикиньте, что тот, с кем вы советуетесь – это вы же, только в старости?
Одна из главных тем – Convergence. Главные прорывы, по замыслу редакции Technology Review, теперь происходят на стыке ИИ, квантовых технологий и энергосистем. Среди спикеров – Эми Уэбб, Райя Хадселл (DeepMind), Джерри Чоу (IBM) и Данна Фридман.
Что прикольного:
- элементы experiential futures: ко-создание образов будущего с публикой (Мечты на площади, звуковой Бостон 2036, капсула времени, ИИ и труд через пьесу 19 века)
- экосистемный оптимизм и критику выдерживали как два полюса (неужели?)
К слову, орги феста откопали модель оригинальную 33-дюймовую модель звездолета «Энтерпрайз» (Starship Enterprise). 45 лет считалась утерянной, нашли на eBay. Хотелось бы такого же трепета по отношению к советским артефактам из фильмов про космос!
Модель была создана в 1964 году легендарным мастером Ричардом К. Датином-младшим по эскизам художника-постановщика Мэтта Джеффериса. Макет появлялся в заставках всех трех сезонов оригинального сериала «Звездный путь», выходившего в эфир с сентября 1966 года по июнь 1969 года
#thinking_and_doing_together #creative_optimism #shared_future
❤6🔥3
Хочу апнуть один пост, чтобы у тех, кто меня сегодня слушал, и тех, кто придет в наш клуб, где мы учимся думать об sci-fi, был такой прекрасный инструмент :)
Каталог фантастики, начало
Все кликабельно, можно размышлять и играть
По ссылке: база данных sci-fi или того, что придумали фантасты, что сбылось и нет, какие компании и что сделали (очень интересно!), можно брать случайную идею или генерить коллизию идей с вопросом, чтобы разогнаться и подумать :)
Было много разных попыток каталогизировать работы фантастов. Я знаю пару десятков, некоторые просто удивительные, аналоговые еще 🫶🏼
Почему? Да потому что логично предположить, что это
(А) великолепное поле готовых идей
(Б) поле для генерации новых идей
(С) страшно развивающая штука, насмотренность растет
С этим можно по-разному играть, использовать и медитировать, благо AI дарит нам все больше возможностей визуализации
Я взяла один из англоязычных источников, обработала его
Там внутри есть, например, механизм «совмещения» идей и вопросы к этому пересечению, что может подталкивать вас к размышлениям
Можно отфильтровать все идеи фантастов, которые реализовала определенная компания
Можно отфильтровать конкретную книгу и посмотреть, какие идеи были в ней
На самом деле, фантастика – это сильно, сильно сложнее, чем просто список идей, возможных изобретений
Фантасты, особенно люди, которые пишут научную фантастику, это проектировщики миров
И кроме самих изобретений, колоссальное значение имеет конструкция этих миров, отношения между людьми, как выглядит социальное, как экономическое, как политическое…
Я как-то писала о способе читать такие книги – вот этот пост
Внутри интернет-странички сделана форма для дополнений, можно туда писать
И главное, конечно, пишите мне и приходите «играть» и придумывать вместе:
есть очень много способов работать в группе с таким материалом, и мы в А4 можем это сделать под ваш запрос
〰️ Сигналы бытия
Каталог фантастики, начало
Все кликабельно, можно размышлять и играть
По ссылке: база данных sci-fi или того, что придумали фантасты, что сбылось и нет, какие компании и что сделали (очень интересно!), можно брать случайную идею или генерить коллизию идей с вопросом, чтобы разогнаться и подумать :)
Было много разных попыток каталогизировать работы фантастов. Я знаю пару десятков, некоторые просто удивительные, аналоговые еще 🫶🏼
Почему? Да потому что логично предположить, что это
(А) великолепное поле готовых идей
(Б) поле для генерации новых идей
(С) страшно развивающая штука, насмотренность растет
С этим можно по-разному играть, использовать и медитировать, благо AI дарит нам все больше возможностей визуализации
Я взяла один из англоязычных источников, обработала его
Там внутри есть, например, механизм «совмещения» идей и вопросы к этому пересечению, что может подталкивать вас к размышлениям
Можно отфильтровать все идеи фантастов, которые реализовала определенная компания
Можно отфильтровать конкретную книгу и посмотреть, какие идеи были в ней
На самом деле, фантастика – это сильно, сильно сложнее, чем просто список идей, возможных изобретений
Фантасты, особенно люди, которые пишут научную фантастику, это проектировщики миров
И кроме самих изобретений, колоссальное значение имеет конструкция этих миров, отношения между людьми, как выглядит социальное, как экономическое, как политическое…
Я как-то писала о способе читать такие книги – вот этот пост
Внутри интернет-странички сделана форма для дополнений, можно туда писать
И главное, конечно, пишите мне и приходите «играть» и придумывать вместе:
есть очень много способов работать в группе с таким материалом, и мы в А4 можем это сделать под ваш запрос
〰️ Сигналы бытия
❤10👍1
Будущее еды
Будущее рождается на кухне / Кухня как фабрика будущего
Наткнулась на прикольный проект – Mycelium Gastronomy Network между Венесуэлой, Таиландом и Испанией. Делали в 22-23 годах, вышла статья о них. Они строили необычную цепочку сотрудничества – Юг-Юг
Кулинарные школы, по словам авторов проекта, – пример фабрик будущего: они воспроизводят способы питания, приготовления пищи и представления о ценности еды, которые формируют материальные и символические порядки обществ, которым эти школы служат
Это проект вокруг деколонизации будущих. Есть такой термин – used futures («заимствованные будущие»). Их мы воспроизводим по привычке, а не создаём осознанно. Эти образы утрачивают способность порождать новые возможности. Тут чуваки хотели создать альтернативу европоцентричности
Вся история с заимствования, повторениями,цветущим садом – не праздная фигня. Отрицать подобные эффекты сложновато. Если не читали, рекомендую вам Гюстава Лебона (и Психологию народов, и Психологию масс)
Но в проекте клево сделан сам подход, я покидаю тезисы
(1) Гастрономический класс становится местом, где будущее не просто преподаётся, а практикуется
(2) Перепридумали 5P повестку ООН до 2030 года (People, Planet, Prosperity, Peace & Partnerships), например, «Гастрономия формирует страну». Гастрономия – социальная практика, формирующая идентичность, с акцентом на этические отношения между участниками цепочки создания ценности
(3) Задают хорошие вопросы, формируя программу (переверните на себя, напоминаю, это обучение): «Прежде чем что-либо реализовать, я спрашиваю себя: какую историю мы рассказываем этим мероприятием? Какое экологическое или экономическое воздействие мы создаём? Почему мы предлагаем именно такое обучение именно сейчас?»
(4) «Рецепт – не конечная цель, а средство понимания технического процесса, имеющего глобальное воздействие. Студент перестаёт быть исполнителем и становится управляющим ресурсами, соединяя высокое техническое мастерство с устойчивостью экосистем»
То есть! Знание местной территории становится профессиональной компетенцией, а студент – хранителем культуры, а не просто исполнителем технических операций
(5) Топят за... междисциплинарность! Неудивительно :) Новый черный! Что преподают студентам
- школу дизайна (сервировка и композиция блюд),
- факультет социальных наук FACES (программа по управлению гастрономическим бизнесом),
- социологию (исследовательская секция COME, посвящённая продовольственным системам)
- архитектуру (проектирование кухонного оборудования).
- проект по биоматериалам COME-biomateriales (перенёс мышление в категориях продовольственных систем в область материаловедения)
- а еще – коммуникации, антропологию, инженерию
Кайф!
Более того, набирают людей из в индустрию гостеприимства из моды, активизма, креативных индустрий или семейного бизнеса. Они привносят знания, не связанные напрямую с кулинарией, в преподавание, восприятие еды, проектирование пространств и создание впечатлений
По сути, товарищи своим проектом подразрушили классическую модель образования – человек становится профиком, получив подготовку на профессиональной кухне по канонам
Вместо образовательного маршрута, другая установка: рассматривать гастрономию как область, одновременно затрагивающую труд, землю, культуру и здоровье
Один из преподавателей описывает процесс обучения как обретение институциональной формы ситуативного интеллекта: способности перемещаться между устоявшимися канонами и проживаемым контекстом, рассматривая это движение как источник новых возможностей
Или все, что они делают, по сути – опытное переживание будущего (experiential futures): альтернативное будущее становится осязаемым и доступным для проживания ещё до того, как оно получает институциональное закрепление
Авторская статья заканчивается такими словами – Кухни, которые открываются миру, и мир, который открывается кухням. Гастрономия становится понятной как социальная и интеллектуальная область, укоренённая в конкретном месте и времени, а «не как творческое упражнение одинокого гения
#pluriversal_food_futures
Будущее рождается на кухне / Кухня как фабрика будущего
Наткнулась на прикольный проект – Mycelium Gastronomy Network между Венесуэлой, Таиландом и Испанией. Делали в 22-23 годах, вышла статья о них. Они строили необычную цепочку сотрудничества – Юг-Юг
Кулинарные школы, по словам авторов проекта, – пример фабрик будущего: они воспроизводят способы питания, приготовления пищи и представления о ценности еды, которые формируют материальные и символические порядки обществ, которым эти школы служат
Это проект вокруг деколонизации будущих. Есть такой термин – used futures («заимствованные будущие»). Их мы воспроизводим по привычке, а не создаём осознанно. Эти образы утрачивают способность порождать новые возможности. Тут чуваки хотели создать альтернативу европоцентричности
Вся история с заимствования, повторениями,
Но в проекте клево сделан сам подход, я покидаю тезисы
(1) Гастрономический класс становится местом, где будущее не просто преподаётся, а практикуется
(2) Перепридумали 5P повестку ООН до 2030 года (People, Planet, Prosperity, Peace & Partnerships), например, «Гастрономия формирует страну». Гастрономия – социальная практика, формирующая идентичность, с акцентом на этические отношения между участниками цепочки создания ценности
(3) Задают хорошие вопросы, формируя программу (переверните на себя, напоминаю, это обучение): «Прежде чем что-либо реализовать, я спрашиваю себя: какую историю мы рассказываем этим мероприятием? Какое экологическое или экономическое воздействие мы создаём? Почему мы предлагаем именно такое обучение именно сейчас?»
(4) «Рецепт – не конечная цель, а средство понимания технического процесса, имеющего глобальное воздействие. Студент перестаёт быть исполнителем и становится управляющим ресурсами, соединяя высокое техническое мастерство с устойчивостью экосистем»
То есть! Знание местной территории становится профессиональной компетенцией, а студент – хранителем культуры, а не просто исполнителем технических операций
(5) Топят за... междисциплинарность! Неудивительно :) Новый черный! Что преподают студентам
- школу дизайна (сервировка и композиция блюд),
- факультет социальных наук FACES (программа по управлению гастрономическим бизнесом),
- социологию (исследовательская секция COME, посвящённая продовольственным системам)
- архитектуру (проектирование кухонного оборудования).
- проект по биоматериалам COME-biomateriales (перенёс мышление в категориях продовольственных систем в область материаловедения)
- а еще – коммуникации, антропологию, инженерию
Кайф!
Более того, набирают людей из в индустрию гостеприимства из моды, активизма, креативных индустрий или семейного бизнеса. Они привносят знания, не связанные напрямую с кулинарией, в преподавание, восприятие еды, проектирование пространств и создание впечатлений
По сути, товарищи своим проектом подразрушили классическую модель образования – человек становится профиком, получив подготовку на профессиональной кухне по канонам
Вместо образовательного маршрута, другая установка: рассматривать гастрономию как область, одновременно затрагивающую труд, землю, культуру и здоровье
Один из преподавателей описывает процесс обучения как обретение институциональной формы ситуативного интеллекта: способности перемещаться между устоявшимися канонами и проживаемым контекстом, рассматривая это движение как источник новых возможностей
Или все, что они делают, по сути – опытное переживание будущего (experiential futures): альтернативное будущее становится осязаемым и доступным для проживания ещё до того, как оно получает институциональное закрепление
Авторская статья заканчивается такими словами – Кухни, которые открываются миру, и мир, который открывается кухням. Гастрономия становится понятной как социальная и интеллектуальная область, укоренённая в конкретном месте и времени, а «не как творческое упражнение одинокого гения
#pluriversal_food_futures
❤8👍4🔥2
Хочу показать вам два разнонаправленных сигнала о приватности
Уровень: межгосударственный
(1) DARPA (think tank Министерства войны США) учится предсказывать чужие прорывы по цифровым следам https://t.me/darpaandcia/1320 –
Ключевое – это работа с «сигнатурами». Речь не о секретных документах, а о следах. Закупка станков, вакансии с редкими навыками, аномалии в цепочках поставок, странные патентные заявки, активность в GitHub, транспортные накладные. Всё это – научно-промышленные подписи. Алгоритм собирает разрозненные цифровые данные и делает выводы
Уровень: бытовой
(2) Чуваки сделали анти-ИИ-транскрибатор https://t.me/olya_tashit/4583. Суть – создает специальный фоновый шум :) То есть, во времена, когда любая собака может прийти с диктофоном в кармане или включить фоновую запись, которую вам не отследить, у нас есть ответ! :) Воистину – сила действия рождает силу противодействия
Кстати, то ли три, то ли четыре года назад, Переслегин в одной из своих лекций для инженеров говорил о создании систем, которые будут создавать мнимое изображение поверхности земли, изменение ориентиров. В его терминологии это такая Земля + Вирт = Виртуальная земля. Тоже такой угол видимого/невидимого
Уровень: межгосударственный
(1) DARPA (think tank Министерства войны США) учится предсказывать чужие прорывы по цифровым следам https://t.me/darpaandcia/1320 –
Ключевое – это работа с «сигнатурами». Речь не о секретных документах, а о следах. Закупка станков, вакансии с редкими навыками, аномалии в цепочках поставок, странные патентные заявки, активность в GitHub, транспортные накладные. Всё это – научно-промышленные подписи. Алгоритм собирает разрозненные цифровые данные и делает выводы
Уровень: бытовой
(2) Чуваки сделали анти-ИИ-транскрибатор https://t.me/olya_tashit/4583. Суть – создает специальный фоновый шум :) То есть, во времена, когда любая собака может прийти с диктофоном в кармане или включить фоновую запись, которую вам не отследить, у нас есть ответ! :) Воистину – сила действия рождает силу противодействия
Кстати, то ли три, то ли четыре года назад, Переслегин в одной из своих лекций для инженеров говорил о создании систем, которые будут создавать мнимое изображение поверхности земли, изменение ориентиров. В его терминологии это такая Земля + Вирт = Виртуальная земля. Тоже такой угол видимого/невидимого
👍5🔥5❤1
Будущее организаций
From org chart to orchestration chart
Маккинзи тут выпустили статью AI is changing work. Now it has to change the organization
Я пару интересных графиков принесла и мне понравилось выражение "оркестрационная структура" (orchestration_chart) вместо "организационная структура"
Было бы здорово, если бы организации реально смогли прочувствовать, как это – заниматься оркестрацией вместо организации
Кстати, Питер Друкер ещё в 1988 году предполагал, что компания будущего будет напоминать симфонический оркестр: меньше уровней управления, больше специалистов, которые сами контролируют качество своей работы, но координируются через общие цели, информацию и обратную связь
Orpheus Chamber Orchestra, оркестр без дирижёра, был дважды предметом изучения в Беркли и Болонье – в 2001 в образовательной программе для студентов MBA участники наблюдали реальную репетицию и в 2015 Orpheus рассказывали студентам MBA о коллективном лидерстве, управлении неопределённостью и роли коммуникации
Что говорят Маккинзи
- последние годы в компаниях множатся координационные роли, что естественно из-за увеличения уровня сложности, однако это же отяжеляет принятие решений – и тут бы мог помочь ИИ
- сдвиг от управления по процессу (унаследованные роли и функции) к организации от результата – и тогда нужна другая система управления талантами
- сдвиг Do the same with less > Do more of the same > Shift to higher-value work > Recombine tasks and redesign roles (см первую картинку к посту)
экономист Стэнфордского университета Эрик Бринйольфссон утверждает, что сосредоточение внимания в первую очередь на сокращении численности персонала упускает более широкую возможность перестроить и перегруппировать работу вокруг того, что люди теперь могут делать с помощью ИИ
- нужны будут новые карьерные пути в компаниях, которые вознаграждают мастерство, рассудительность, координацию действий человека и агента, доверие клиентов и способность принимать высококачественные решения при поддержке ИИ
- для работодателей наиболее важные вопросы касаются того, какие навыки потребуются в будущих рабочих процессах, у кого есть реальный путь к такой работе и где организации потребуется переобучение, найм или создание новых путей развития
- некоторые компании стали делать «фабрики агентских миссий» или agentic mission factory. Их задача – взять важный бизнес-результат и перепроектировать работу с помощью гибрида «человек-агент», создать необходимых агентов и средства управления, запустить новый способ работы и создать многоразовые ресурсы для следующей миссии
То есть, вначале – миссия, например, быстрее одобрить и профинансировать выгодный кредит, решить проблему клиента за одно взаимодействие, сократить утечку претензий, ускорить разработку продукта или повысить устойчивость цепочки поставок)
Маккинзи еще вопросы предлагает позадавать себе, если вы руководитель – положила их в первый комментарий
#orchestration_chart #reinvention_horizon #transformation_engine #agentic_mission_factory
From org chart to orchestration chart
Маккинзи тут выпустили статью AI is changing work. Now it has to change the organization
Я пару интересных графиков принесла и мне понравилось выражение "оркестрационная структура" (orchestration_chart) вместо "организационная структура"
Было бы здорово, если бы организации реально смогли прочувствовать, как это – заниматься оркестрацией вместо организации
Кстати, Питер Друкер ещё в 1988 году предполагал, что компания будущего будет напоминать симфонический оркестр: меньше уровней управления, больше специалистов, которые сами контролируют качество своей работы, но координируются через общие цели, информацию и обратную связь
Orpheus Chamber Orchestra, оркестр без дирижёра, был дважды предметом изучения в Беркли и Болонье – в 2001 в образовательной программе для студентов MBA участники наблюдали реальную репетицию и в 2015 Orpheus рассказывали студентам MBA о коллективном лидерстве, управлении неопределённостью и роли коммуникации
Что говорят Маккинзи
- последние годы в компаниях множатся координационные роли, что естественно из-за увеличения уровня сложности, однако это же отяжеляет принятие решений – и тут бы мог помочь ИИ
- сдвиг от управления по процессу (унаследованные роли и функции) к организации от результата – и тогда нужна другая система управления талантами
- сдвиг Do the same with less > Do more of the same > Shift to higher-value work > Recombine tasks and redesign roles (см первую картинку к посту)
экономист Стэнфордского университета Эрик Бринйольфссон утверждает, что сосредоточение внимания в первую очередь на сокращении численности персонала упускает более широкую возможность перестроить и перегруппировать работу вокруг того, что люди теперь могут делать с помощью ИИ
- нужны будут новые карьерные пути в компаниях, которые вознаграждают мастерство, рассудительность, координацию действий человека и агента, доверие клиентов и способность принимать высококачественные решения при поддержке ИИ
- для работодателей наиболее важные вопросы касаются того, какие навыки потребуются в будущих рабочих процессах, у кого есть реальный путь к такой работе и где организации потребуется переобучение, найм или создание новых путей развития
- некоторые компании стали делать «фабрики агентских миссий» или agentic mission factory. Их задача – взять важный бизнес-результат и перепроектировать работу с помощью гибрида «человек-агент», создать необходимых агентов и средства управления, запустить новый способ работы и создать многоразовые ресурсы для следующей миссии
То есть, вначале – миссия, например, быстрее одобрить и профинансировать выгодный кредит, решить проблему клиента за одно взаимодействие, сократить утечку претензий, ускорить разработку продукта или повысить устойчивость цепочки поставок)
Маккинзи еще вопросы предлагает позадавать себе, если вы руководитель – положила их в первый комментарий
#orchestration_chart #reinvention_horizon #transformation_engine #agentic_mission_factory
❤2👍2