Очень часто мне задают 2 вопроса:
❓как доносить до сотрудников цели бизнеса
❓как давать обратную связь, когда человек делает что-то не то

Ловите 4 простых правила откровенности, которые помогают мне синхронизировать понимание с людьми.

4 правила откровенности⏩ тут

🍿🎬На днях посмотрел фильм «Резня» Полански, который меня очень впечатлил

Картина ярко демонстрирует насколько с возрастом люди перестают быть собой! То, что для детей органично и нормально, для взрослых становится просто дабл трабл!

Фильм невероятно натуралистичный, демонстрирует как социальные паттерны и ограничения ломают индивидуальность, личность! Как взрослые люди не слышат не только окружающих, но и самих себя, свои чувства, истинные потребности! Как загоняют себя в рамки мнимой «приличности» и следом в угол. Ситуация, казалось бы абсолютно примитивная, становится неразрешимой! И как снежный ком растёт, вытаскивая на поверхность обиды, страхи и комплексы!

Ярким контрастным мазком автор показывает, органику и искренность детей, проживающих эту же ситуацию и свои эмоции! Насколько быстро они переключаются и не застревают в обидах!

Рекомендую всем посмотреть! Очень на многое открываются глаза!
Тем более, что в фильме снимаются просто потрясающие актёры!!!

Турбулентное время — это время неопределенности, когда обостряются проблемы, перспективы «туманны»

Когда привычные системы уже не работают, а новые еще не сформированы

Почему же для кого-то это время потрясений, а для других - время потрясающих возможностей и огромного роста?

Ответ прост❗️Результат, получаемый на выходе из турбулентности, зависит от того, как БЫСТРО мы РЕАГИРУЕМ на изменения, какие РЕШЕНИЯ ПРИНИМАЕМ и как ДЕЙСТВУЕМ

И пока 95% людей становятся частью хаоса, остальные 5% берут ответственность за свой выбор и начинают управлять окружающими событиями в свою пользу

Поговорим об этом с Александром Ледневым

📆 15 августа в 18:00 (мск)

▶️тема: «Как быстро и эффективно принимать решения в турбулентное время»

▶️ Регистрируйся на встречу, и мы пришлем тебе ссылку на ZOOM
https://docs.google.com/forms/d/1Ae1hOD5W8MwyedMqCZC401tjjRnTnKi8BO27Y40asec/viewform

👇Когда говорят, что выиграть-выиграть — это сказки, я припоминаю именно этот пример

Репортер как-то раз спросил у фермера, может ли тот поделиться секретом своей кукурузы, которая год за годом выигрывала все конкурсы по качеству. Фермер ответил, что весь секрет состоит в том, что он раздает лучшие початки для засева всем своим соседям.

— Зачем же раздавать лучшие зерна соседям, если они постоянно, наряду с вами, участвуют во всех конкурсах и являются конкурентами?

— Видите ли, — улыбнулся фермер. — Ветер переносит пыльцу с моих полей на поля соседей, и наоборот. Если у соседей будут сорта хуже, чем у меня, то вскоре и мои посевы станут ухудшаться. А как уж каждый из нас будет ухаживать за своими посевами — это другой вопрос.

Похожее происходит и в жизни людей.

🙏Тот, кто хочет быть успешным, должен заботиться о ближних и помогать им добиваться успеха. Потому что, чем лучше живется людям вокруг, тем лучше тебе самому. Мы все взаимосвязаны в этом мире.