Смешной Q&A с Ксюшей, СРО Райффайзена
Обсуждаем, если бы ее продукт был супергероем; самая неожиданная обратная связь от пользователя; какую нелепую фичу Ксюша бы сделала; и как объяснить про Райффайзен пришельцу 🤣👩🚀
Накидайте реакций Ксюше & Ксюше ❤️🔥
Обсуждаем, если бы ее продукт был супергероем; самая неожиданная обратная связь от пользователя; какую нелепую фичу Ксюша бы сделала; и как объяснить про Райффайзен пришельцу 🤣👩🚀
Накидайте реакций Ксюше & Ксюше ❤️🔥
#serbianproductclub
Сегодня выступаю у ребят на продуктовом митапе в Yandex в Белграде
Буду рассказывать как создавать стратегию продукта :)
Скину потом презентацию
Напишите какие вопросы поспрашивать у классных ребят 🙌
Сегодня выступаю у ребят на продуктовом митапе в Yandex в Белграде
Буду рассказывать как создавать стратегию продукта :)
Скину потом презентацию
Напишите какие вопросы поспрашивать у классных ребят 🙌
Привет, ребята!
Недавно выступала на #serbianproductclub в Яндексе и рассказывала:
Как создавать стратегию продукта?
❓ на какие основные вопросы нужно ответить во время создания стратегии на примере одного из наших продуктов Иживика (это как BNPL на рынке недвижимости),
❌ какие обычно возникают проблемы, когда готовишь или защищаешь стратегию и
🧠 несколько Tips& Tricks.
В конце презентации есть шаблоны, которые можно использовать
Enjoy! и напишите в комментах, что было полезно/ неполезно😉 🚀
Недавно выступала на #serbianproductclub в Яндексе и рассказывала:
Как создавать стратегию продукта?
В конце презентации есть шаблоны, которые можно использовать
Enjoy! и напишите в комментах, что было полезно/ неполезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ребята, а что вам было бы интересно почитать/ послушать от меня?
о чем у вас сейчас болит голова?
напишите в комментариях 🙏
о чем у вас сейчас болит голова?
напишите в комментариях 🙏
Как я провела это лето в Хогвартсе Стенфорде ✨🪄🧙
Давно ничего не писала. Сложно вести блог. И вот уже октябрь, а мне только захотелось написать, как я провела это лето 😅
Лето было огонь, одно из лучших в моей жизни: у меня исполнилась мечта — поучиться в Stanford. С детства это была цель, как попасть в Хогвартс, что-то далекое и магическое ✨
В этом году мне удалось поступить (если интересно, могу написать, как), и 2 месяца я жила в кампусе Stanford с 220 людьми из 50+ стран и разных бэкграундов (от фаундеров единорогов и VC до ребят из министерств Саудовской Аравии и Сингапура) 🌏
Попробую делиться полезным и начну с списка книг, который нас попросили прочитать до приезда 📖📚: https://basalt-drifter-56d.notion.site/Stanford-books-11def652c7be80acadc4d78460c443a4?pvs=4
Самая полезная книга — The Venture Mindset: How to Make Smarter Bets and Achieve Extraordinary Growth — Ilya Strebulaev и Alex Dang. Она про 9 принципов успешных венчурных капиталистов 💡📈, и многие из них можно применить в свою жизнь.
Например, один из принципов — Home runs matter, strikeouts don’t ⚾. Даже самые успешные VC окупаются 1-2 стартапами из 100, поэтому они ищут стартапы, которые могут дать 100X возврат.
Или другой принцип — Get outside the four walls 🏢: 12% сделок генерируются входящими, 30% — из проф. нетворка, 20+% — из самостоятельного поиска. Этот принцип мне сильно отзывается.
В общем, книга топ 📚, остальные тоже классные. Рекомендую 👍😊
Буду стараться что-то выкладывать из обучения в Stanford 🌟. Ставьте реакции, чтобы была мотивация писать и делиться. Пишите в комментариях, что интересно ❤️
Давно ничего не писала. Сложно вести блог. И вот уже октябрь, а мне только захотелось написать, как я провела это лето 😅
Лето было огонь, одно из лучших в моей жизни: у меня исполнилась мечта — поучиться в Stanford. С детства это была цель, как попасть в Хогвартс, что-то далекое и магическое ✨
В этом году мне удалось поступить (если интересно, могу написать, как), и 2 месяца я жила в кампусе Stanford с 220 людьми из 50+ стран и разных бэкграундов (от фаундеров единорогов и VC до ребят из министерств Саудовской Аравии и Сингапура) 🌏
Попробую делиться полезным и начну с списка книг, который нас попросили прочитать до приезда 📖📚: https://basalt-drifter-56d.notion.site/Stanford-books-11def652c7be80acadc4d78460c443a4?pvs=4
Самая полезная книга — The Venture Mindset: How to Make Smarter Bets and Achieve Extraordinary Growth — Ilya Strebulaev и Alex Dang. Она про 9 принципов успешных венчурных капиталистов 💡📈, и многие из них можно применить в свою жизнь.
Например, один из принципов — Home runs matter, strikeouts don’t ⚾. Даже самые успешные VC окупаются 1-2 стартапами из 100, поэтому они ищут стартапы, которые могут дать 100X возврат.
Или другой принцип — Get outside the four walls 🏢: 12% сделок генерируются входящими, 30% — из проф. нетворка, 20+% — из самостоятельного поиска. Этот принцип мне сильно отзывается.
В общем, книга топ 📚, остальные тоже классные. Рекомендую 👍😊
Буду стараться что-то выкладывать из обучения в Stanford 🌟. Ставьте реакции, чтобы была мотивация писать и делиться. Пишите в комментариях, что интересно ❤️
Lifelong Learning and Growth
Одним из ключевых факторов моего роста до CPO стало постоянное обучение. Концепция lifelong learning подразумевает непрерывное развитие на протяжении всей жизни. Для меня это о любопытстве, стремлении докопаться до сути вещей и желании развиваться, независимо от достигнутых успехов или мнения окружающих.
Эффект Даннинга-Крюгера
Как и многие, я иногда сталкиваюсь с эффектом Даннинга-Крюгера. С первыми успехами и опытом возникает ощущение, что ты уже всё знаешь. На начальных этапах легко переоценить свои навыки. Я часто наблюдала, как люди начинают считать себя экспертами и прекращают углубляться в свою область.
Как избежать ловушки самодовольства
Чтобы избежать этой ловушки, я всегда выделяю 10-15% (а иногда и больше) своего времени и бюджета на обучение. Это могут быть курсы, менторство, мастермайнды, конференции, книги и многое другое. У меня есть личный краткосрочный и долгосрочный PDP (Personal Development Plan), который я составляю на основе фидбека и долгосрочного видения. Не проходит ни одного года без того, чтобы я не училась чему-то новому. В этом году таким обучением для меня стал курс в Стэнфорде.
Starter Pack
На старте моей карьеры продакт-менеджера мне особенно помогли два курса:
1. Learning How to Learn — этот курс научил меня эффективно усваивать новую информацию
2. Курс Ильи Красинского — он дал мне структурированное понимание метрик, помогал находить точки роста и строить правильные CJM. Кстати, у Ильи уже в этот четверг стартует программа Product Heroes (https://heroes.camp/), и я очень её рекомендую! ❤️
Также я собрала Starter Pack с книгами и курсами для новичков в продакт-менеджменте. Если вы только начинаете свой путь, обязательно загляните! Ссылка на Starter Pack.
Маленькие шаги к большим результатам
Идея небольших, но постоянных усилий прекрасно иллюстрируется следующей формулой:
(1.00)^365 = 1
(1.01)^365 = 37.8
Каждодневные улучшения даже на 1% со временем приводят к значительным результатам ❤️
Одним из ключевых факторов моего роста до CPO стало постоянное обучение. Концепция lifelong learning подразумевает непрерывное развитие на протяжении всей жизни. Для меня это о любопытстве, стремлении докопаться до сути вещей и желании развиваться, независимо от достигнутых успехов или мнения окружающих.
Эффект Даннинга-Крюгера
Как и многие, я иногда сталкиваюсь с эффектом Даннинга-Крюгера. С первыми успехами и опытом возникает ощущение, что ты уже всё знаешь. На начальных этапах легко переоценить свои навыки. Я часто наблюдала, как люди начинают считать себя экспертами и прекращают углубляться в свою область.
Как избежать ловушки самодовольства
Чтобы избежать этой ловушки, я всегда выделяю 10-15% (а иногда и больше) своего времени и бюджета на обучение. Это могут быть курсы, менторство, мастермайнды, конференции, книги и многое другое. У меня есть личный краткосрочный и долгосрочный PDP (Personal Development Plan), который я составляю на основе фидбека и долгосрочного видения. Не проходит ни одного года без того, чтобы я не училась чему-то новому. В этом году таким обучением для меня стал курс в Стэнфорде.
Starter Pack
На старте моей карьеры продакт-менеджера мне особенно помогли два курса:
1. Learning How to Learn — этот курс научил меня эффективно усваивать новую информацию
2. Курс Ильи Красинского — он дал мне структурированное понимание метрик, помогал находить точки роста и строить правильные CJM. Кстати, у Ильи уже в этот четверг стартует программа Product Heroes (https://heroes.camp/), и я очень её рекомендую! ❤️
Также я собрала Starter Pack с книгами и курсами для новичков в продакт-менеджменте. Если вы только начинаете свой путь, обязательно загляните! Ссылка на Starter Pack.
Маленькие шаги к большим результатам
Идея небольших, но постоянных усилий прекрасно иллюстрируется следующей формулой:
(1.00)^365 = 1
(1.01)^365 = 37.8
Каждодневные улучшения даже на 1% со временем приводят к значительным результатам ❤️
Поступление в Стенфорд 🎓
Многие из вас просили рассказать о процессе поступления, and here we're go! ✨
Алгоритм действий выглядит следующим образом:
1. Определение целей и выбор программы 🎯
Первый и, пожалуй, самый важный шаг — это понять свои цели и выбрать подходящую программу и университет. У каждого этот пункт будет индивидуальным.
Мои вводные: более 10 лет в ИТ, много лет на C-level позициях.
Запрос: искала возможность расширить международный нетворк 🌍 и понять чем дальше заниматься по жизни.
Переезд в США не был для меня приоритетом, хотя многие выбирают программы именно для этого.
В итоге я рассматривала программы в Стенфорде (SEP, Flex, Lead и однолетний MBA) и в Гарварде с MIT. После проведения 15-20 интервью с выпускниками мне стало ясно, что только SEP отвечает моим критериям.
Важно понимать, что ожидания по поводу мгновенной окупаемости программы или увеличения числа предложений не всегда оправдываются. Поэтому стоит четко определить время обучения и цели.
2. Подготовка к тестам 📚
Хотя для моей программы официально тесты не требовались, был необходим уровень английского C1/C2, для этого я сдавала IELTS Academic. У меня было мало времени на подготовку, поэтому приходилось учиться по 20 часов в неделю, включая выходные 😔🤓
Во многих других программах требуются высокие баллы по GMAT или TOEFL.
3. Эссе ✍️
В Stanford очень много уделяют внимания личным эссе на темы:
- Почему Стенфорд?
- Почему именно сейчас?
- Какие ваши сильные стороны и что вы можете предложить сообществу?
- Чего вы ожидаете от программы?
- Расскажите о кейсе, когда вы что-то задисраптили.
- Чем вы гордитесь?
- Расскажите о себе и о вашем ключевом опыте
Опыт волонтерства и стартапов ценится очень высоко. Эти эссе помогают университету понять вашу ценность для сообщества и насколько вы соответствуете их миссии, и насколько они могут удовлетворить ваши ожидания.
Многие из вас просили рассказать о процессе поступления, and here we're go! ✨
Алгоритм действий выглядит следующим образом:
1. Определение целей и выбор программы 🎯
Первый и, пожалуй, самый важный шаг — это понять свои цели и выбрать подходящую программу и университет. У каждого этот пункт будет индивидуальным.
Мои вводные: более 10 лет в ИТ, много лет на C-level позициях.
Запрос: искала возможность расширить международный нетворк 🌍 и понять чем дальше заниматься по жизни.
Переезд в США не был для меня приоритетом, хотя многие выбирают программы именно для этого.
В итоге я рассматривала программы в Стенфорде (SEP, Flex, Lead и однолетний MBA) и в Гарварде с MIT. После проведения 15-20 интервью с выпускниками мне стало ясно, что только SEP отвечает моим критериям.
Важно понимать, что ожидания по поводу мгновенной окупаемости программы или увеличения числа предложений не всегда оправдываются. Поэтому стоит четко определить время обучения и цели.
2. Подготовка к тестам 📚
Хотя для моей программы официально тесты не требовались, был необходим уровень английского C1/C2, для этого я сдавала IELTS Academic. У меня было мало времени на подготовку, поэтому приходилось учиться по 20 часов в неделю, включая выходные 😔🤓
Во многих других программах требуются высокие баллы по GMAT или TOEFL.
3. Эссе ✍️
В Stanford очень много уделяют внимания личным эссе на темы:
- Почему Стенфорд?
- Почему именно сейчас?
- Какие ваши сильные стороны и что вы можете предложить сообществу?
- Чего вы ожидаете от программы?
- Расскажите о кейсе, когда вы что-то задисраптили.
- Чем вы гордитесь?
- Расскажите о себе и о вашем ключевом опыте
Опыт волонтерства и стартапов ценится очень высоко. Эти эссе помогают университету понять вашу ценность для сообщества и насколько вы соответствуете их миссии, и насколько они могут удовлетворить ваши ожидания.
4. Рекомендации 🗣️
Это необязательный, но желательный пункт - рекомендации, желательно от выпускников GSB.
Просила несколько рекомендаций по своему нетворку от ребят кто может также рассказать про мои сильные стороны
5. Интервью 💬
Интервью напоминало собеседование с HR: обсуждали ценности, мотивацию и причины выбора Стенфорда. Для них важен «метч» в группе. Стенфорд ищет амбициозных людей с потенциалом оказать значительное влияние на сообщество 🌟, которые разделяют ценности открытости и проактивности. Миссия GSB — «Change organizations, change lifes, change the world», и они ищут людей под эту концепцию.
Это были основные шаги моего пути к поступлению. Если не удалось поступить с первого раза — не переживайте! Это всего лишь этап на вашем пути. Можно попробовать снова ❤️
Это необязательный, но желательный пункт - рекомендации, желательно от выпускников GSB.
Просила несколько рекомендаций по своему нетворку от ребят кто может также рассказать про мои сильные стороны
5. Интервью 💬
Интервью напоминало собеседование с HR: обсуждали ценности, мотивацию и причины выбора Стенфорда. Для них важен «метч» в группе. Стенфорд ищет амбициозных людей с потенциалом оказать значительное влияние на сообщество 🌟, которые разделяют ценности открытости и проактивности. Миссия GSB — «Change organizations, change lifes, change the world», и они ищут людей под эту концепцию.
Это были основные шаги моего пути к поступлению. Если не удалось поступить с первого раза — не переживайте! Это всего лишь этап на вашем пути. Можно попробовать снова ❤️