Вот вырасту, буду делать все, что захочу!
Вот вы выросли. Делаете?😉
Практикую недавно, нравится очень, рекомендую уверенно.
Начните с сегодня, как раз понедельник же😎
Вот вы выросли. Делаете?😉
Практикую недавно, нравится очень, рекомендую уверенно.
Начните с сегодня, как раз понедельник же😎
🔥8❤4❤🔥2💔1
Тревога от тревоги
Дико совершенно задолбали орать из каждого утюга о том, как страшно жить.
В плане контента это классическая ситуация, когда ответом на боль пользователя делают пользователю еще больнее. Хотя вообще-то должны предлагать решение, которое я куплю и испытаю облегчение.
Невероятное количество подкастов, постов, имейлов про то, какой ужасный рынок труда, как мы все потеряли/потеряем работу, как нельзя увольняться, как надо разорваться, чтобы тебя не уволили, как прорываться через алгоритмы на сайтах с вакансиями, как собирать, пересобирать, пережевывать и отрыгивать эйчарам свое чертово резюме (срочно скачивайте гайд!!!), и так далее, и тому подобное.
И все это на фоне и без того непростых и действительно важных для меня новостей: про репродуктивное насилие, про очередную отмену репрессий, про развитией репрессий современных.
Редакторы, райтеры, сммы, руководители: ХОРОШ РАЗГОНЯТЬ.
Вы, во-первых, крайне утомили уже этим давлением. А, во-вторых, упускаете единственный по-настоящему рабочий тренд — за-бо-ту.
Готова отвечать за свои слова. В ближайшее время качать будет только:
• объективное информирование;
• мемчики и развлекуха;
• забота и поддержка.
Вот увидите.
Дико совершенно задолбали орать из каждого утюга о том, как страшно жить.
В плане контента это классическая ситуация, когда ответом на боль пользователя делают пользователю еще больнее. Хотя вообще-то должны предлагать решение, которое я куплю и испытаю облегчение.
Невероятное количество подкастов, постов, имейлов про то, какой ужасный рынок труда, как мы все потеряли/потеряем работу, как нельзя увольняться, как надо разорваться, чтобы тебя не уволили, как прорываться через алгоритмы на сайтах с вакансиями, как собирать, пересобирать, пережевывать и отрыгивать эйчарам свое чертово резюме (срочно скачивайте гайд!!!), и так далее, и тому подобное.
И все это на фоне и без того непростых и действительно важных для меня новостей: про репродуктивное насилие, про очередную отмену репрессий, про развитией репрессий современных.
Редакторы, райтеры, сммы, руководители: ХОРОШ РАЗГОНЯТЬ.
Вы, во-первых, крайне утомили уже этим давлением. А, во-вторых, упускаете единственный по-настоящему рабочий тренд — за-бо-ту.
Готова отвечать за свои слова. В ближайшее время качать будет только:
• объективное информирование;
• мемчики и развлекуха;
• забота и поддержка.
Вот увидите.
❤7💯4
Если вам жарко, представьте, каково мне с ассистентом на пузе.
😍6🤣4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рубрика «Дельные советы»
Значит, есть разные способы нападения на людей.
Например:
• тебе бы работу хорошую
• тебе бы мужа хорошего
• спишь? от бывшего в ночи
• что-то ты выглядишь уставшей/усталым (=херово выглядишь, чего уж там)
Как действовать, чтобы не налаять в ответ?
/Налаять, кстати, отличный действенный метод, но вдруг хочется поизящнее./
Показываю айкидо:
1. Соглашаетесь с товарищем: «Да-а, слушай, видок прям мрак!» / «Очень, очень хочу замуж и детей!»
2. Озвучиваете ограничения: «40 лет жизни в России так просто никому не даются» / «Одни дурачки на моем жизненном пути что-то встречаются»
3. Просите участия: «Кстати, одолжи мне тыщ 20 на некоторое время, оч хочу в спа!» / «Если есть хорошие сыновья у твоих подруг, обязательно их со мной познакомь, готова на свидание хоть завтра!»
Вуаля! Три простых шага, вы полны достоинства, атакующий повержен.
Пользуйтесь!
Ну и, кстати, своими кейсами делитесь тоже, пожалуйста.
Значит, есть разные способы нападения на людей.
Например:
• тебе бы работу хорошую
• тебе бы мужа хорошего
• спишь? от бывшего в ночи
• что-то ты выглядишь уставшей/усталым (=херово выглядишь, чего уж там)
Как действовать, чтобы не налаять в ответ?
/Налаять, кстати, отличный действенный метод, но вдруг хочется поизящнее./
Показываю айкидо:
1. Соглашаетесь с товарищем: «Да-а, слушай, видок прям мрак!» / «Очень, очень хочу замуж и детей!»
2. Озвучиваете ограничения: «40 лет жизни в России так просто никому не даются» / «Одни дурачки на моем жизненном пути что-то встречаются»
3. Просите участия: «Кстати, одолжи мне тыщ 20 на некоторое время, оч хочу в спа!» / «Если есть хорошие сыновья у твоих подруг, обязательно их со мной познакомь, готова на свидание хоть завтра!»
Вуаля! Три простых шага, вы полны достоинства, атакующий повержен.
Пользуйтесь!
Ну и, кстати, своими кейсами делитесь тоже, пожалуйста.
😁5
Как миллениал из мемов, переживший Перестройку, Чернобыль, распад СССР, путч, новую Конституцию, Чечню, МММ, расстрел Белого дома, дефолт, первого президента, первые выборы, Чикатило, взрывы жилых домов, победу Путина, поправки в Конституцию, обнуление президентских сроков, глобальный финансовый кризис, валютный кризис, пандемию и прочее…
точно вам говорю:
И ЭТО ТОЖЕ ПРОЙДЕТ.
С Днём культурного кода, мальчишки и девчонки!
точно вам говорю:
И ЭТО ТОЖЕ ПРОЙДЕТ.
С Днём культурного кода, мальчишки и девчонки!
🤝7🔥3
Forwarded from ЦМТ Москвы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Первый электрический лифт в жилом московском доме появился в 1901 году, а первые панорамные лифты — в Центре Международной торговли, открывшемся в 1980 году. Тогда он назывался «Совинцентр».
Как отнеслись к ним жители и гости столицы — смотрите в видео.
Наш канал в МАКС
Как отнеслись к ним жители и гости столицы — смотрите в видео.
Наш канал в МАКС
❤7
Сколько денег заработал ваш контент для бизнеса за прошлый месяц?
Почему для соцсетей считаете именно ERR, а не ER или ERV и как используете эти результаты?
А как ваши коллеги называют показы — просмотрами, охватами, касаниями, взаимодействиями?
Короче, в какой-то момент мы столкнулись с тремя проблемами:
1. Непонятно, как отвечать бизнесу про прибыль от контента
2. Непонятно, на основании чего редакции выставляются те или иные КПИ или метрики
3. Масса людей путается в самом определении метрик
Копнули, и выяснили, что сложностей значительно больше.
И тогда мы в Клубе главредов запилили гайд.
РУКОВОДСТВО ПО МЕТРИКАМ В МЕДИЙНЫХ ПРОЕКТАХ. Как считать, анализировать и принимать решения на основе данных.
Завтра релиз.
Мы трепещем немножко)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Forwarded from Клуб главредов (Семён Иноземцев)
Ир, а что нам делать? Винил официально самый надежный способ передачи информации в 2026-м. Поэтому гайд и все наши созвоны с обсуждением отдельных глав записаны на этой пластинке.
Ну а для тех, у кого нет винилового проигрывателя — завтра в 11.00 МСК дропнем в привычном PDF-формате.
Ну а для тех, у кого нет винилового проигрывателя — завтра в 11.00 МСК дропнем в привычном PDF-формате.
Forwarded from Клуб главредов (Семён Иноземцев)
Руководство_по_метрикам_в_медийных_проектах_2026.pdf
72.9 MB
Руководство по метрикам в медийных проектах. Как считать, анализировать и принимать решения на основе данных
У этого руководства конкретная цель — сделать вас и вашу редакцию сильным юнитом в компании. Мы не ставили задачу описать все виды метрик и дать им определения, мы решали другую задачу: собрать материал, который поможет разговаривать с бизнесом на одном языке и быть с ним в равной позиции.
С помощью гайда вы наведете порядок с цифрами в редакции. Он поможет найти метрики под конкретные задачи, построить систему сбора данных и главное — начать принимать взвешенные решения на их основе.
Внутри четыре больших раздела.
01. Принципы работы с метриками в медийных проектах
Рассказали о базовых правилах работы с данными и статистикой: как не делать выводы по одному удачному посту, почему средние значения часто врут, зачем смотреть на цифры в динамике и почему у метрик должна быть иерархия.
02. Как организовать работу с метриками
Здесь мы подробно описали, что мешает компаниям корректно собирать данные, кто за какую часть метрик должен отвечать, как редакции относится к автоматизации и дашбордам.
03. Связь метрик с задачами бизнеса
Исследовали четыре модели атрибуции: от контента, который сразу ведет к продаже, до длинных B2B-воронок, где контент работает на доверие и прогрев. Отдельно разобрались с острым вопросом о зоне ответственности редакции за результат.
04. Метрики по направлениям медиапроектов
Дали набор метрик и описали правила работы с ними для разных направлений контента: блогов, соцсетей, емейл-рассылок, видеоплатформ и пиара.
Гайд сделали участники сообщества Клуба главредов: главреды, редакторы, маркетологи и контент-лиды из разных проектов. Дизайн и верстка — агентство «Стратегия».
→ Читать по ссылке на Яндекс-диске
У этого руководства конкретная цель — сделать вас и вашу редакцию сильным юнитом в компании. Мы не ставили задачу описать все виды метрик и дать им определения, мы решали другую задачу: собрать материал, который поможет разговаривать с бизнесом на одном языке и быть с ним в равной позиции.
С помощью гайда вы наведете порядок с цифрами в редакции. Он поможет найти метрики под конкретные задачи, построить систему сбора данных и главное — начать принимать взвешенные решения на их основе.
Внутри четыре больших раздела.
01. Принципы работы с метриками в медийных проектах
Рассказали о базовых правилах работы с данными и статистикой: как не делать выводы по одному удачному посту, почему средние значения часто врут, зачем смотреть на цифры в динамике и почему у метрик должна быть иерархия.
02. Как организовать работу с метриками
Здесь мы подробно описали, что мешает компаниям корректно собирать данные, кто за какую часть метрик должен отвечать, как редакции относится к автоматизации и дашбордам.
03. Связь метрик с задачами бизнеса
Исследовали четыре модели атрибуции: от контента, который сразу ведет к продаже, до длинных B2B-воронок, где контент работает на доверие и прогрев. Отдельно разобрались с острым вопросом о зоне ответственности редакции за результат.
04. Метрики по направлениям медиапроектов
Дали набор метрик и описали правила работы с ними для разных направлений контента: блогов, соцсетей, емейл-рассылок, видеоплатформ и пиара.
Гайд сделали участники сообщества Клуба главредов: главреды, редакторы, маркетологи и контент-лиды из разных проектов. Дизайн и верстка — агентство «Стратегия».
→ Читать по ссылке на Яндекс-диске
❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
У меня канал про опыт, поэтому рассказываю про легендарный гайд по метрикам с позиции своих скромных открытий 😌
Благодарочка от всего моего горячего сердца @glavredbossclub за возможность поучаствовать и моим шикарным сотоварищам по Клубу Главредов за то, как вытащили такой масштаб. Моё почтение🎩
Благодарочка от всего моего горячего сердца @glavredbossclub за возможность поучаствовать и моим шикарным сотоварищам по Клубу Главредов за то, как вытащили такой масштаб. Моё почтение🎩
❤9👍5🔥4
Летом я банкрочусь. Тотально. Разоряюсь в ноль.
Захожу на рынок — перед глазами туман, мгла, мрак. Что творю — не ведаю.
Вижу только гигантскую крымскую черешню, слышу — хруст сладких рязанских огурчиков по сотке за кило, ощущаю лишь манящий аромат сочных помидоров. Он есть, этот аромат, они настоящие!
Если у вас не так — нам не по пути. Вы не поймете, я вам не объясню этот ягодно-овощной морок, этот фатальный соблазн.
Но — к делу.
Шикарный рабочий лайфхак потестила.
Чтобы скоропортящееся ягодное богатство не превращалось в холодильнике во влажную кашу, все ягоды раскладываем по стеклянным баночкам, подкладываем салфетку, закрываем. НЕ МОЕМ предварительно.
Сохраняются так — замечательно.
Пользуйтесь на здоровье🫶🏻🍓🫐🍓🫐🍓🫐🍓🫐🍓🫐🍓🫐🍓🫐
Захожу на рынок — перед глазами туман, мгла, мрак. Что творю — не ведаю.
Вижу только гигантскую крымскую черешню, слышу — хруст сладких рязанских огурчиков по сотке за кило, ощущаю лишь манящий аромат сочных помидоров. Он есть, этот аромат, они настоящие!
Если у вас не так — нам не по пути. Вы не поймете, я вам не объясню этот ягодно-овощной морок, этот фатальный соблазн.
Но — к делу.
Шикарный рабочий лайфхак потестила.
Чтобы скоропортящееся ягодное богатство не превращалось в холодильнике во влажную кашу, все ягоды раскладываем по стеклянным баночкам, подкладываем салфетку, закрываем. НЕ МОЕМ предварительно.
Сохраняются так — замечательно.
Пользуйтесь на здоровье🫶🏻🍓🫐🍓🫐🍓🫐🍓🫐🍓🫐🍓🫐🍓🫐
❤9✍2🎉1