Кокос Тех
295 subscribers
205 photos
16 videos
78 links
Создаём цифровые продукты и комплексные IT-решения. Открыто говорим о наших успехах и факапах. Иногда шутим — чаще всего удачно (но это не точно)


Есть вопросик —> @miloserdovp
Download Telegram
Лучший отдых — это смена деятельности и общение с близкими людьми. Вот почему мы решили провести целую неделю вместе на базе нашего офиса в Саранске.

Неделя была наполнена и полезностями, и приятностями.
Мы проводили брейнштормы кроссфункциональными командами, обменивались опытом и совместно решали задачи. Все мы из разных городов и стран, поэтому личные встречи — роскошный максимум!⭐️

Что же касается досуга, то тут было всё:

❄️ Катались со снежных горок на пакетах (оказалось, пакеты намного круче любых ледянок).
🖼 Погружались в искусство, посетив музей имени Эрьзи.
🚂 Управляли весёлым паровозиком.
🍢 Жарили мясо на свежем морозном воздухе.
❤️ Общались, смеялись и фотографировались.

Такие встречи сближают команду не хуже деплоев в пятницу 👍
Саранск, спасибо за тепло в эту холодную зиму и за эмоции, которые подзарядили нас надолго!

Будем ждать следующей встречи!

P.S. Фотоотчет прикрепляем

#нашакоманда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
27🔥14🥰7👏1💯1
😩«Он только вкатился — и уже увольняется. Что с этим делать?»

Знакомая ситуация?
Человек вроде нормальный, уже начал разбираться, приносить пользу и тут внезапно: «Я решил двигаться дальше».

И чаще всего дело вообще не в деньгах.
А в том, что:
• онбординг был «как получится»
• непонятно, куда и как здесь расти
• фидбек — по большим праздникам
• выгорание заметили слишком поздно

В итоге каждый раз одно и то же: руководитель и HR пытаются на ходу что-то подкрутить, ищут инструменты, советы, сервисы и вместо системы получаются «разговоры по душам».

Наши коллеги из Kokoc.Recruitment сделали очень полезную штуку — интерактивную HR-карту сервисов! 🗺

Это не «очередная подборка», а карта по всем этапам жизни сотрудника: от найма и адаптации до развития, вовлечения и удержания🌱
Можно зайти с конкретной болью и посмотреть, какие инструменты вообще существуют, а не гуглить вслепую. И начать применять!

Карту можно скачать в PDF, чтобы не потерять
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥107👍3🤔1
Всем привет!
Мы в Kokoc.tech ищем Менеджера по продажам аутстафф направления (в штат).
Если ты разбираешься в IT, любишь продажи и готов к амбициозным задачам, откликайся – обсудим детали.

Обязанности:
- Поиск и привлечение потенциальных клиентов, нуждающихся в IT-специалистах.
- Глубокий анализ потребностей заказчика: определение требуемого стека технологий, опыта и формата работы.
- Консультация клиента по условиям аутстаффа и подготовка коммерческого предложения.
- Тесная работа с рекрутерами и менеджерами партнерского отдела: постановка ТЗ на подбор кандидатов.
- Организация собеседований с клиентом и сбор обратной связи.
- Проведение переговоров, работа с возражениями и заключение договоров.
- Онбординг клиента и запуск сотрудничества.
- Посещения конференций для знакомства и привлечения потенциальных клиентов.
- Постоянная коммуникация для обеспечения удовлетворенности клиента и специалиста.
- Решение возникающих проблем и урегулирование конфликтных ситуаций.
- Работа на удержание и развитие поиск возможностей для расширения сотрудничества.

Требования:
- Опыт работы в IT cфере;
- Опыт работы в прямых B2B-продажах;
- Опыт проведения переговоров с клиентами оффлайн и онлайн;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция;
- Умение быстро «схватывать» и применять новую информацию;
- Грамотная речь, вежливость;
- Ответственность и инициативность.

Условия:
- Удобный формат работы: удаленный или гибридный, у нас есть офис в Москве, его можно посещать по желанию;
- Конкурентная заработная плата: исходим из твоих ожиданий и обсуждаем по итогам интервью;
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: ДМС после испытательного срока, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.

За деталями и присылать CV: @Catherine_Gerasimova
👍8🔥65
Наверняка вы уже играли в «Купер Run» 🏃🏻‍➡️
А если не играли, то пусть этот пост будет знаком, что пора!

Осенью прошлого года вышла игра, которую мы разработали для сервиса Купер. Задача была не просто добавить развлекательный формат в приложение, а создать механику, которая повышает вовлечённость и мотивирует пользователей возвращаться

О том, как создавался игровой проект — читайте в нашем кейсе!

P.S. Сейчас в игре зимняя тема — прыгайте через снеговичков, наслаждайтесь красотой падающего снега, одевайте персонажа потеплее и собирайте конфетки вместо монет ⛄️

P.P.S. Мы сейчас готовим интересный материал про игровые механики для маркетинга. Скоро выйдет. Не пропустите 🔥

#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14🔥11👍10🤩5
То самое чувство, когда у старинного здания появился «евроремонт», и вместе с ним — полная амнезия на свою его историю...😔

Наш клиент — Mira Ceramic, студия керамики из Екатеринбурга.
Они умеют почти невозможное: воссоздавать метлахскую плитку для реставрации дореволюционных зданий так, что история не стирается, а продолжает жить 🏦

Чтобы подчеркнуть ценность этого направления и достойно представить его в интернете, было решено — такой продукт заслуживает отдельного пространства.
Так, мы разработали самостоятельный сайт, где каждая деталь работает на идею бережного восстановления архитектуры.

У нас получился по-настоящему красивый и атмосферный проект — и мы оформили его в кейс.
Обязательно посмотрите — получилось очень эстетично и интересно!

#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥10👍8🥰2
Forwarded from Workspace — LIVE
T&M перестает быть риском, когда появляется прозрачность

Многие компании сталкиваются с недоверием клиентов при предложении модели Time & Material. Но этот страх можно снять — если правильно выстроить процессы 👍

Когда заказчики слышат про T&M, чаще всего возникают одни и те же вопросы:

«А не уйдут ли деньги в черную дыру?»
«Как мы будем контролировать бюджет?»
«Вы же можете работать бесконечно?»

И эти опасения вполне рациональны. Без прозрачности T&M действительно может восприниматься как неконтролируемый формат.

Чтобы избежать недоверия и опасений, в агентстве Kokoc.tech внедрили обязательный ритм прозрачности: еженедельный отчет и короткую sync-встречу с клиентом.

Каждую неделю заказчик получает:

детализированный отчет о времени по каждой задаче
статус по актуальной дорожной карте проекта
бюджет в реальном времени
прогноз до конца периода

Это позволяет не ждать конца месяца — и сразу видеть, куда движется проект и расходы.

Подход дал измеримый результат: раньше примерно у 3 из 10 клиентов возникали вопросы к итоговым отчетам. Сейчас такие ситуации — скорее редкость. Большинство вопросов снимается еще в процессе работы, а счет по итогам месяца не вызывает вопросов.

👉 Управленческий вывод: недоверие к T&M появляется там, где нет регулярной видимости.

Когда клиент понимает, на что тратится каждый час и что будет дальше, модель перестает восприниматься как риск — и начинает работать как гибкий инструмент управления проектом.

Прозрачность снижает тревожность, усиливает доверие и делает сотрудничество более предсказуемым для обеих сторон.
10🔥5👏2👍1
Многие не знают, но сегодня двойной праздник 💻
Отмечаем не только день влюбленных, но и день компьютерщика!

Поздравляем всех причастных!
Желаем взаимности и чтобы вас любили целиком — без фиксов и доработок ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15🎉7🥰4
Ну вы поняли
С пятничкой!
😁23🔥5💯3
Сегодня 23 февраля!

Поздравляем мужчин, у которых:
планы — чёткие,
слово — надёжное,
а на сложные вопросы есть спокойное «сейчас разберёмся»😎

Так держать! С праздником вас! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13🔥13💯6🥰3👍1
4⃣0⃣4⃣— это не ошибка. Это утечка денег.
Каждая битая ссылка = потерянный пользователь = прямые потери бизнеса.

Ошибка 404 означает:

сервер доступен
но нужный ресурс не найден

То есть пользователь приходит на сайт, хочет купить, но...пустота 🙁
Что происходит дальше?

• пользователь не находит товар и уходит к конкуренту
• SEO проседает
• падает конверсия в воронке
• падает доверие («сайт какой-то кривой»)



Откуда чаще всего берётся 404:

после переезда сайта на другую технологию, когда не учитывается сохранение url-адресов
при удалении товаров без 301-редиректа
из-за технических ошибок, некорректных ссылок по сайту
когда на сайте есть внешние ссылки на сторонние ресурсы, и эти сторонние ресурсы перестали существовать

🛠 Как выглядит взрослый тех-подход. Чек-лист:

настроены 301-редиректы и настроены автоматические редиректы по типовым страницам (например, 301-редиректы при удалении товаров на родительскую категорию)
есть мониторинг битых ссылок
кастомная 404-страница с возвратом в воронку
регулярный SEO-аудит
логирование ошибок



404 — это не «техническая мелочь». Это точка потери клиента в самый горячий момент.
Поэтому следить за 404 дешевле, чем компенсировать потерянные продажи 🤑
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6👍53🔥1
Вот знаете, приходишь на конференцию — а там глаза разбегаются 👀
Столько докладов, активностей, людей…И в какой-то момент ловишь себя на мысли:

— куда идти дальше?
— что сейчас начинается?
— а куда я вообще планировал пойти?

Знакомо?

Для Национального рекламного форума (НРФ) 2025 мы вместе с Kokoc Group сделали простого цифрового помощника — Telegram-бота и mini-app.

Прямо в Telegram участники видели программу форума, составляли свое личное расписание и получали напоминания.
Никаких вечно теряющихся бумажных буклетиков — все автоматизировано и всегда под рукой. Регистрация по номеру телефона, быстро и понятно.

Также мы реализовали розыгрыши с автоподбором победителей.

За дни форума ботом воспользовались 1191 человек и 84% пользователей полностью завершили регистрацию.
В течение всех дней мероприятия мы были на связи и поддерживали систему ❤️



👍 Такой формат хорош своей простотой: пользователю — минимум действий, организатору — удобный канал связи с аудиторией и меньше ручной работы.

➡️ Читайте подробнее про то, как мы разрабатывали, — в кейсе по ссылке.

#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥107👍2👏1
🚀 Самый дорогой баг в истории
(и чему это до сих пор учит бизнес)

4 июня 1996 года ракета Ariane 5 отклонилась от курса и была уничтожена через 37 секунд после старта.
Причина — программная ошибка.
Убытки — более $370 млн.

Что именно пошло не так 🐛

В системе навигации произошло переполнение при преобразовании числа: 64-битное число попытались записать в 16-битную переменную.

Возникло исключение → его не обработали → система потеряла управление → сработала самоликвидация.

😬 Самое показательное — это был не новый код.

Инженеры:

✔️ имели рабочий модуль из Ariane 4
✔️ решили его повторно использовать
но не учли, что условия в Ariane 5 другие

В последствии код не протестировали в новых условиях и не учли риск переполнения данных. То есть проблема была не в «космической сложности», а в инженерной дисциплине.

Большинство дорогих сбоев в IT происходит по тем же причинам:

недостаточное тестирование
слепое переиспользование кода
игнорирование edge-cases
экономия на QA
слабая наблюдаемость систем

Просто обычно это не попадает в новости.

🛠 Что отличает зрелый тех-процесс

проверки переполнений
тесты на граничные значения
ревью переиспользуемого кода
fail-safe архитектура
мониторинг критических компонентов



Крупные потери редко происходят из-за «слишком сложных технологий». Чаще — из-за того, что где-то недотестировали, недопроверили, понадеялись, что «и так сойдёт». И цена такой надежды может быть очень высокой.

Поэтому мы в Kokoc.tech всегда рекомендуем закладывать в процессы качественное тестирование — это кратно дешевле, чем потом разбираться с последствиями в продакшене.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥97👍6
Блокировка Telegram — не, не слышали! Мы слышали, что нигде нет честного рейтинга авторов IT и digital-каналов.
Поэтому мы в Kokoc.tech постарались и сделали такой рейтинг! 👍

Без экспертных «я считаю». Только цифры — мы смотрим на соотношение подписчиков к просмотрам, просмотров к реакциям и пересылкам, плюс учитываем размер канала.
В итоге наверху оказываются не самые громкие, а самые реально читабельные каналы 💯

Внутри рейтинга можно:
смотреть динамику по месяцам
или брать средний срез за год
фильтровать по категориям

➡️ Смотрите рейтинг у нас на сайте Kokoc.tech!

Вашего канала нет в рейтинге? Внизу страницы есть форма для подачи — напишите нам 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥118💯5
Кажется, мы все немного живём в эксперименте с ИИ 🤖

Кто-то только открывает ChatGPT, чтобы написать письмо. А у кого-то нейросети уже пишут код, собирают аналитику и делают креативы быстрее человека.

И пока одни всё ещё спорят, «заменит ли ИИ людей», рынок уже меняется. Иногда довольно болезненно.

Например:

🔴 AI уже генерирует значительную часть кода
🔴 один специалист с ИИ может закрывать задачи, на которые раньше нужна была команда
🔴 джунам становится всё сложнее входить в профессию
🔴 ценность специалистов смещается к тем, кто умеет управлять AI, а не конкурировать с ним

Мы в Kokoc Group решили честно разобрать, что происходит с digital и IT прямо сейчас, и выпустили статью на Sostav.

💬 В статье — комментарии нашего CEO Павла Милосердова и руководителя Kokoc.Recruitment Лианы Расуловой о том, как трансформируются digital-профессии и какие навыки будут определять специалистов ближайшие годы.

⤵️ Читайте тут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥82💯2👍1😁1
Лебедев победил Савина

Kokoc.tech добавил очередную порцию тг каналов в свои рейтинги!

Нам было интересно посмотреть кто наберет больше всего баллов в категории лайфстайл, наш слоняра Влад Савин или Артемий Лебедев, но чуда не случилось, Лебедев победил практически с 3-х кратным перевесом!

НО! Канал Влада Ситникова по прежнему имеет больше всего баллов среди всех тг каналов в нашем рейтинге!

На этой неделе мы добавили еще 2 раздела: Агентское медиа, AI.

Лидеры среди агентств на текущий момент: Далее, Мах, Intelsy. AI раздел в процессе наполнения, но там тоже уже добавлены каналы.

Из прочих апдейтов:
— добавили несколько известных каналов раздел Дизайн;
— большое количество новых каналов в разделе Разработка;

Следите за обновлениями, в ближайшее время добавим топ-10 авторов общего рейтинга каналов.
🔥11👍64🤯3💯3
Говорят, что на женщинах держится мир.
А если кто-то с этим не согласен — значит, он просто ещё не разобрался 🤓

Женщины вдохновляют, поддерживают, наводят порядок в любых процессах и еще успевают делать всё вокруг теплее и красивее 🌷

Пусть этой весной будет больше радости, приятных событий и поводов для улыбок.
Хорошего праздника вам, прекрасные дамы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24🔥7💯73👍1
Мы долго не публиковали кейсы по аутстаффингу, хотя проектов у нас накопилось немало.
Исправляемся — начинаем делиться 👀

Первый кейс про программу лояльности крупнейшего банка РФ 🏦

В рамках перехода на новую серверную инфраструктуру нужно было:
🟡 переписать CI/CD-скрипты под новый стек
🟡 автоматизировать сборку, тестирование и деплой микросервисов
🟡 обновить операционные системы на стендах
🟡 провести миграцию баз данных.

Команда наших специалистов выстроила отдельные CI/CD-цепочки для микросервисов, подготовила новые серверы с актуальной ОС и перенесла базы данных на новый кластер MySQL.

📈А в процессе миграции баз данных удалось сократить время переноса с десятков часов до нескольких!

👉 Читайте кейс подробнее на сайте Kokoc.tech.

#кейсы #разработка #аутстаф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1065👍5