Лучший отдых — это смена деятельности и общение с близкими людьми. Вот почему мы решили провести целую неделю вместе на базе нашего офиса в Саранске.
Неделя была наполнена и полезностями, и приятностями.
Мы проводили брейнштормы кроссфункциональными командами, обменивались опытом и совместно решали задачи. Все мы из разных городов и стран, поэтому личные встречи — роскошный максимум!⭐️
Что же касается досуга, то тут было всё:
❄️ Катались со снежных горок на пакетах (оказалось, пакеты намного круче любых ледянок).
🖼 Погружались в искусство, посетив музей имени Эрьзи.
🚂 Управляли весёлым паровозиком.
🍢 Жарили мясо на свежем морозном воздухе.
❤️ Общались, смеялись и фотографировались.
Такие встречи сближают команду не хуже деплоев в пятницу👍
Саранск, спасибо за тепло в эту холодную зиму и за эмоции, которые подзарядили нас надолго!
Будем ждать следующей встречи!
P.S. Фотоотчет прикрепляем
#нашакоманда
Неделя была наполнена и полезностями, и приятностями.
Мы проводили брейнштормы кроссфункциональными командами, обменивались опытом и совместно решали задачи. Все мы из разных городов и стран, поэтому личные встречи — роскошный максимум!
Что же касается досуга, то тут было всё:
🍢 Жарили мясо на свежем морозном воздухе.
Такие встречи сближают команду не хуже деплоев в пятницу
Саранск, спасибо за тепло в эту холодную зиму и за эмоции, которые подзарядили нас надолго!
Будем ждать следующей встречи!
P.S. Фотоотчет прикрепляем
#нашакоманда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27🔥14🥰7👏1💯1
Знакомая ситуация?
Человек вроде нормальный, уже начал разбираться, приносить пользу и тут внезапно: «Я решил двигаться дальше».
И чаще всего дело вообще не в деньгах.
А в том, что:
• онбординг был «как получится»
• непонятно, куда и как здесь расти
• фидбек — по большим праздникам
• выгорание заметили слишком поздно
В итоге каждый раз одно и то же: руководитель и HR пытаются на ходу что-то подкрутить, ищут инструменты, советы, сервисы и вместо системы получаются «разговоры по душам».
Наши коллеги из Kokoc.Recruitment сделали очень полезную штуку — интерактивную HR-карту сервисов!
Это не «очередная подборка», а карта по всем этапам жизни сотрудника: от найма и адаптации до развития, вовлечения и удержания
Можно зайти с конкретной болью и посмотреть, какие инструменты вообще существуют, а не гуглить вслепую. И начать применять!
Карту можно скачать в PDF, чтобы не потерять
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤7👍3🤔1
Forwarded from Павел Милосердов
Всем привет!
Мы в Kokoc.tech ищем Менеджера по продажам аутстафф направления (в штат).
Если ты разбираешься в IT, любишь продажи и готов к амбициозным задачам, откликайся – обсудим детали.
Обязанности:
- Поиск и привлечение потенциальных клиентов, нуждающихся в IT-специалистах.
- Глубокий анализ потребностей заказчика: определение требуемого стека технологий, опыта и формата работы.
- Консультация клиента по условиям аутстаффа и подготовка коммерческого предложения.
- Тесная работа с рекрутерами и менеджерами партнерского отдела: постановка ТЗ на подбор кандидатов.
- Организация собеседований с клиентом и сбор обратной связи.
- Проведение переговоров, работа с возражениями и заключение договоров.
- Онбординг клиента и запуск сотрудничества.
- Посещения конференций для знакомства и привлечения потенциальных клиентов.
- Постоянная коммуникация для обеспечения удовлетворенности клиента и специалиста.
- Решение возникающих проблем и урегулирование конфликтных ситуаций.
- Работа на удержание и развитие поиск возможностей для расширения сотрудничества.
Требования:
- Опыт работы в IT cфере;
- Опыт работы в прямых B2B-продажах;
- Опыт проведения переговоров с клиентами оффлайн и онлайн;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция;
- Умение быстро «схватывать» и применять новую информацию;
- Грамотная речь, вежливость;
- Ответственность и инициативность.
Условия:
- Удобный формат работы: удаленный или гибридный, у нас есть офис в Москве, его можно посещать по желанию;
- Конкурентная заработная плата: исходим из твоих ожиданий и обсуждаем по итогам интервью;
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: ДМС после испытательного срока, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.
За деталями и присылать CV: @Catherine_Gerasimova
Мы в Kokoc.tech ищем Менеджера по продажам аутстафф направления (в штат).
Если ты разбираешься в IT, любишь продажи и готов к амбициозным задачам, откликайся – обсудим детали.
Обязанности:
- Поиск и привлечение потенциальных клиентов, нуждающихся в IT-специалистах.
- Глубокий анализ потребностей заказчика: определение требуемого стека технологий, опыта и формата работы.
- Консультация клиента по условиям аутстаффа и подготовка коммерческого предложения.
- Тесная работа с рекрутерами и менеджерами партнерского отдела: постановка ТЗ на подбор кандидатов.
- Организация собеседований с клиентом и сбор обратной связи.
- Проведение переговоров, работа с возражениями и заключение договоров.
- Онбординг клиента и запуск сотрудничества.
- Посещения конференций для знакомства и привлечения потенциальных клиентов.
- Постоянная коммуникация для обеспечения удовлетворенности клиента и специалиста.
- Решение возникающих проблем и урегулирование конфликтных ситуаций.
- Работа на удержание и развитие поиск возможностей для расширения сотрудничества.
Требования:
- Опыт работы в IT cфере;
- Опыт работы в прямых B2B-продажах;
- Опыт проведения переговоров с клиентами оффлайн и онлайн;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция;
- Умение быстро «схватывать» и применять новую информацию;
- Грамотная речь, вежливость;
- Ответственность и инициативность.
Условия:
- Удобный формат работы: удаленный или гибридный, у нас есть офис в Москве, его можно посещать по желанию;
- Конкурентная заработная плата: исходим из твоих ожиданий и обсуждаем по итогам интервью;
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: ДМС после испытательного срока, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.
За деталями и присылать CV: @Catherine_Gerasimova
👍8🔥6❤5
Наверняка вы уже играли в «Купер Run» 🏃🏻➡️
А если не играли, то пусть этот пост будет знаком, что пора!
Осенью прошлого года вышла игра, которую мы разработали для сервиса Купер. Задача была не просто добавить развлекательный формат в приложение, а создать механику, которая повышает вовлечённость и мотивирует пользователей возвращаться♾
✅ О том, как создавался игровой проект — читайте в нашем кейсе!
P.S. Сейчас в игре зимняя тема — прыгайте через снеговичков, наслаждайтесь красотой падающего снега, одевайте персонажа потеплее и собирайте конфетки вместо монет⛄️
P.P.S. Мы сейчас готовим интересный материал про игровые механики для маркетинга. Скоро выйдет. Не пропустите 🔥
#кейсы
А если не играли, то пусть этот пост будет знаком, что пора!
Осенью прошлого года вышла игра, которую мы разработали для сервиса Купер. Задача была не просто добавить развлекательный формат в приложение, а создать механику, которая повышает вовлечённость и мотивирует пользователей возвращаться
P.S. Сейчас в игре зимняя тема — прыгайте через снеговичков, наслаждайтесь красотой падающего снега, одевайте персонажа потеплее и собирайте конфетки вместо монет
P.P.S. Мы сейчас готовим интересный материал про игровые механики для маркетинга. Скоро выйдет. Не пропустите 🔥
#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥11👍10🤩5
То самое чувство, когда у старинного здания появился «евроремонт», и вместе с ним — полная амнезия на свою его историю...😔
Наш клиент — Mira Ceramic, студия керамики из Екатеринбурга. Они умеют почти невозможное: воссоздавать метлахскую плитку для реставрации дореволюционных зданий так, что история не стирается, а продолжает жить🏦
Чтобы подчеркнуть ценность этого направления и достойно представить его в интернете, было решено — такой продукт заслуживает отдельного пространства.
✅ Так, мы разработали самостоятельный сайт, где каждая деталь работает на идею бережного восстановления архитектуры.
✨ У нас получился по-настоящему красивый и атмосферный проект — и мы оформили его в кейс.
Обязательно посмотрите — получилось очень эстетично и интересно!
#кейсы
Наш клиент — Mira Ceramic, студия керамики из Екатеринбурга. Они умеют почти невозможное: воссоздавать метлахскую плитку для реставрации дореволюционных зданий так, что история не стирается, а продолжает жить
Чтобы подчеркнуть ценность этого направления и достойно представить его в интернете, было решено — такой продукт заслуживает отдельного пространства.
✨ У нас получился по-настоящему красивый и атмосферный проект — и мы оформили его в кейс.
Обязательно посмотрите — получилось очень эстетично и интересно!
#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥10👍8🥰2
Forwarded from Workspace — LIVE
T&M перестает быть риском, когда появляется прозрачность
Многие компании сталкиваются с недоверием клиентов при предложении модели Time & Material. Но этот страх можно снять — если правильно выстроить процессы 👍
Когда заказчики слышат про T&M, чаще всего возникают одни и те же вопросы:
«А не уйдут ли деньги в черную дыру?»
«Как мы будем контролировать бюджет?»
«Вы же можете работать бесконечно?»
И эти опасения вполне рациональны. Без прозрачности T&M действительно может восприниматься как неконтролируемый формат.
Чтобы избежать недоверия и опасений, в агентстве Kokoc.tech внедрили обязательный ритм прозрачности: еженедельный отчет и короткую sync-встречу с клиентом.
Каждую неделю заказчик получает:
✅ детализированный отчет о времени по каждой задаче
✅ статус по актуальной дорожной карте проекта
✅ бюджет в реальном времени
✅ прогноз до конца периода
Это позволяет не ждать конца месяца — и сразу видеть, куда движется проект и расходы.
Подход дал измеримый результат: раньше примерно у 3 из 10 клиентов возникали вопросы к итоговым отчетам. Сейчас такие ситуации — скорее редкость. Большинство вопросов снимается еще в процессе работы, а счет по итогам месяца не вызывает вопросов.
👉 Управленческий вывод: недоверие к T&M появляется там, где нет регулярной видимости.
Когда клиент понимает, на что тратится каждый час и что будет дальше, модель перестает восприниматься как риск — и начинает работать как гибкий инструмент управления проектом.
Прозрачность снижает тревожность, усиливает доверие и делает сотрудничество более предсказуемым для обеих сторон.
Многие компании сталкиваются с недоверием клиентов при предложении модели Time & Material. Но этот страх можно снять — если правильно выстроить процессы 👍
Когда заказчики слышат про T&M, чаще всего возникают одни и те же вопросы:
«А не уйдут ли деньги в черную дыру?»
«Как мы будем контролировать бюджет?»
«Вы же можете работать бесконечно?»
И эти опасения вполне рациональны. Без прозрачности T&M действительно может восприниматься как неконтролируемый формат.
Чтобы избежать недоверия и опасений, в агентстве Kokoc.tech внедрили обязательный ритм прозрачности: еженедельный отчет и короткую sync-встречу с клиентом.
Каждую неделю заказчик получает:
✅ детализированный отчет о времени по каждой задаче
✅ статус по актуальной дорожной карте проекта
✅ бюджет в реальном времени
✅ прогноз до конца периода
Это позволяет не ждать конца месяца — и сразу видеть, куда движется проект и расходы.
Подход дал измеримый результат: раньше примерно у 3 из 10 клиентов возникали вопросы к итоговым отчетам. Сейчас такие ситуации — скорее редкость. Большинство вопросов снимается еще в процессе работы, а счет по итогам месяца не вызывает вопросов.
👉 Управленческий вывод: недоверие к T&M появляется там, где нет регулярной видимости.
Когда клиент понимает, на что тратится каждый час и что будет дальше, модель перестает восприниматься как риск — и начинает работать как гибкий инструмент управления проектом.
Прозрачность снижает тревожность, усиливает доверие и делает сотрудничество более предсказуемым для обеих сторон.
❤10🔥5👏2👍1
Многие не знают, но сегодня двойной праздник 💻
Отмечаем не только день влюбленных, но и день компьютерщика!
Поздравляем всех причастных!
Желаем взаимности и чтобы вас любили целиком — без фиксов и доработок❤️
Отмечаем не только день влюбленных, но и день компьютерщика!
Поздравляем всех причастных!
Желаем взаимности и чтобы вас любили целиком — без фиксов и доработок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🎉7🥰4
Сегодня 23 февраля!
Поздравляем мужчин, у которых:
планы — чёткие,
слово — надёжное,
а на сложные вопросы есть спокойное «сейчас разберёмся»😎
Так держать! С праздником вас!❤️
Поздравляем мужчин, у которых:
планы — чёткие,
слово — надёжное,
а на сложные вопросы есть спокойное «сейчас разберёмся»
Так держать! С праздником вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥13💯6🥰3👍1
Каждая битая ссылка = потерянный пользователь = прямые потери бизнеса.
Ошибка 404 означает:
✅ сервер доступен
❌ но нужный ресурс не найден
То есть пользователь приходит на сайт, хочет купить, но...пустота
Что происходит дальше?
• пользователь не находит товар и уходит к конкуренту
• SEO проседает
• падает конверсия в воронке
• падает доверие («сайт какой-то кривой»)
Откуда чаще всего берётся 404:
❌ после переезда сайта на другую технологию, когда не учитывается сохранение url-адресов
❌ при удалении товаров без 301-редиректа
❌ из-за технических ошибок, некорректных ссылок по сайту
❌ когда на сайте есть внешние ссылки на сторонние ресурсы, и эти сторонние ресурсы перестали существовать
🛠 Как выглядит взрослый тех-подход. Чек-лист:
✅ настроены 301-редиректы и настроены автоматические редиректы по типовым страницам (например, 301-редиректы при удалении товаров на родительскую категорию)
✅ есть мониторинг битых ссылок
✅ кастомная 404-страница с возвратом в воронку
✅ регулярный SEO-аудит
✅ логирование ошибок
404 — это не «техническая мелочь». Это точка потери клиента в самый горячий момент.
Поэтому следить за 404 дешевле, чем компенсировать потерянные продажи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6👍5❤3🔥1
Вот знаете, приходишь на конференцию — а там глаза разбегаются 👀
Столько докладов, активностей, людей…И в какой-то момент ловишь себя на мысли:
— куда идти дальше?
— что сейчас начинается?
— а куда я вообще планировал пойти?
Знакомо?
✨ Для Национального рекламного форума (НРФ) 2025 мы вместе с Kokoc Group сделали простого цифрового помощника — Telegram-бота и mini-app.
Прямо в Telegram участники видели программу форума, составляли свое личное расписание и получали напоминания.
Никаких вечно теряющихся бумажных буклетиков — все автоматизировано и всегда под рукой. Регистрация по номеру телефона, быстро и понятно.
Также мы реализовали розыгрыши с автоподбором победителей.
За дни форума ботом воспользовались 1191 человек и 84% пользователей полностью завершили регистрацию.
В течение всех дней мероприятия мы были на связи и поддерживали систему❤️
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
👍 Такой формат хорош своей простотой: пользователю — минимум действий, организатору — удобный канал связи с аудиторией и меньше ручной работы.
➡️ Читайте подробнее про то, как мы разрабатывали, — в кейсе по ссылке.
#кейсы
Столько докладов, активностей, людей…И в какой-то момент ловишь себя на мысли:
— куда идти дальше?
— что сейчас начинается?
— а куда я вообще планировал пойти?
Знакомо?
Прямо в Telegram участники видели программу форума, составляли свое личное расписание и получали напоминания.
Никаких вечно теряющихся бумажных буклетиков — все автоматизировано и всегда под рукой. Регистрация по номеру телефона, быстро и понятно.
Также мы реализовали розыгрыши с автоподбором победителей.
За дни форума ботом воспользовались 1191 человек и 84% пользователей полностью завершили регистрацию.
В течение всех дней мероприятия мы были на связи и поддерживали систему
#кейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤7👍2👏1
🚀 Самый дорогой баг в истории
(и чему это до сих пор учит бизнес)
4 июня 1996 года ракета Ariane 5 отклонилась от курса и была уничтожена через 37 секунд после старта.
Причина — программная ошибка.
Убытки — более $370 млн.
Что именно пошло не так 🐛
В системе навигации произошло переполнение при преобразовании числа: 64-битное число попытались записать в 16-битную переменную.
Возникло исключение → его не обработали → система потеряла управление → сработала самоликвидация.
😬 Самое показательное — это был не новый код.
Инженеры:
✔️ имели рабочий модуль из Ariane 4
✔️ решили его повторно использовать
❌ но не учли, что условия в Ariane 5 другие
В последствии код не протестировали в новых условиях и не учли риск переполнения данных. То есть проблема была не в «космической сложности», а в инженерной дисциплине.
Большинство дорогих сбоев в IT происходит по тем же причинам:
❌ недостаточное тестирование
❌ слепое переиспользование кода
❌ игнорирование edge-cases
❌ экономия на QA
❌ слабая наблюдаемость систем
Просто обычно это не попадает в новости.
🛠 Что отличает зрелый тех-процесс
✅ проверки переполнений
✅ тесты на граничные значения
✅ ревью переиспользуемого кода
✅ fail-safe архитектура
✅ мониторинг критических компонентов
➖ ➖ ➖ ➖ ➖
Крупные потери редко происходят из-за «слишком сложных технологий». Чаще — из-за того, что где-то недотестировали, недопроверили, понадеялись, что «и так сойдёт». И цена такой надежды может быть очень высокой.
Поэтому мы в Kokoc.tech всегда рекомендуем закладывать в процессы качественное тестирование — это кратно дешевле, чем потом разбираться с последствиями в продакшене.
(и чему это до сих пор учит бизнес)
4 июня 1996 года ракета Ariane 5 отклонилась от курса и была уничтожена через 37 секунд после старта.
Причина — программная ошибка.
Убытки — более $370 млн.
Что именно пошло не так 🐛
В системе навигации произошло переполнение при преобразовании числа: 64-битное число попытались записать в 16-битную переменную.
Возникло исключение → его не обработали → система потеряла управление → сработала самоликвидация.
😬 Самое показательное — это был не новый код.
Инженеры:
✔️ имели рабочий модуль из Ariane 4
✔️ решили его повторно использовать
❌ но не учли, что условия в Ariane 5 другие
В последствии код не протестировали в новых условиях и не учли риск переполнения данных. То есть проблема была не в «космической сложности», а в инженерной дисциплине.
Большинство дорогих сбоев в IT происходит по тем же причинам:
❌ недостаточное тестирование
❌ слепое переиспользование кода
❌ игнорирование edge-cases
❌ экономия на QA
❌ слабая наблюдаемость систем
Просто обычно это не попадает в новости.
🛠 Что отличает зрелый тех-процесс
✅ проверки переполнений
✅ тесты на граничные значения
✅ ревью переиспользуемого кода
✅ fail-safe архитектура
✅ мониторинг критических компонентов
Крупные потери редко происходят из-за «слишком сложных технологий». Чаще — из-за того, что где-то недотестировали, недопроверили, понадеялись, что «и так сойдёт». И цена такой надежды может быть очень высокой.
Поэтому мы в Kokoc.tech всегда рекомендуем закладывать в процессы качественное тестирование — это кратно дешевле, чем потом разбираться с последствиями в продакшене.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤7👍6
Блокировка Telegram — не, не слышали! Мы слышали, что нигде нет честного рейтинга авторов IT и digital-каналов.
Поэтому мы в Kokoc.tech постарались и сделали такой рейтинг!👍
Без экспертных «я считаю». Только цифры — мы смотрим на соотношение подписчиков к просмотрам, просмотров к реакциям и пересылкам, плюс учитываем размер канала.
В итоге наверху оказываются не самые громкие, а самые реально читабельные каналы💯
Внутри рейтинга можно:
✅ смотреть динамику по месяцам
✅ или брать средний срез за год
✅ фильтровать по категориям
➡️ Смотрите рейтинг у нас на сайте Kokoc.tech!
Вашего канала нет в рейтинге? Внизу страницы есть форма для подачи — напишите нам 👍
Поэтому мы в Kokoc.tech постарались и сделали такой рейтинг!
Без экспертных «я считаю». Только цифры — мы смотрим на соотношение подписчиков к просмотрам, просмотров к реакциям и пересылкам, плюс учитываем размер канала.
В итоге наверху оказываются не самые громкие, а самые реально читабельные каналы
Внутри рейтинга можно:
Вашего канала нет в рейтинге? Внизу страницы есть форма для подачи — напишите нам 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤8💯5
Кажется, мы все немного живём в эксперименте с ИИ 🤖
Кто-то только открывает ChatGPT, чтобы написать письмо. А у кого-то нейросети уже пишут код, собирают аналитику и делают креативы быстрее человека.
И пока одни всё ещё спорят, «заменит ли ИИ людей», рынок уже меняется. Иногда довольно болезненно.
Например:
🔴 AI уже генерирует значительную часть кода
🔴 один специалист с ИИ может закрывать задачи, на которые раньше нужна была команда
🔴 джунам становится всё сложнее входить в профессию
🔴 ценность специалистов смещается к тем, кто умеет управлять AI, а не конкурировать с ним
Мы в Kokoc Group решили честно разобрать, что происходит с digital и IT прямо сейчас, и выпустили статью на Sostav.
💬 В статье — комментарии нашего CEO Павла Милосердова и руководителя Kokoc.Recruitment Лианы Расуловой о том, как трансформируются digital-профессии и какие навыки будут определять специалистов ближайшие годы.
⤵️ Читайте тут
Кто-то только открывает ChatGPT, чтобы написать письмо. А у кого-то нейросети уже пишут код, собирают аналитику и делают креативы быстрее человека.
И пока одни всё ещё спорят, «заменит ли ИИ людей», рынок уже меняется. Иногда довольно болезненно.
Например:
Мы в Kokoc Group решили честно разобрать, что происходит с digital и IT прямо сейчас, и выпустили статью на Sostav.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤2💯2👍1😁1
Лебедев победил Савина
Kokoc.tech добавил очередную порцию тг каналов в свои рейтинги!
Нам было интересно посмотреть кто наберет больше всего баллов в категории лайфстайл, наш слоняра Влад Савин или Артемий Лебедев, но чуда не случилось, Лебедев победил практически с 3-х кратным перевесом!
НО! Канал Влада Ситникова по прежнему имеет больше всего баллов среди всех тг каналов в нашем рейтинге!
На этой неделе мы добавили еще 2 раздела: Агентское медиа, AI.
Лидеры среди агентств на текущий момент: Далее, Мах, Intelsy. AI раздел в процессе наполнения, но там тоже уже добавлены каналы.
Из прочих апдейтов:
— добавили несколько известных каналов раздел Дизайн;
— большое количество новых каналов в разделе Разработка;
Следите за обновлениями, в ближайшее время добавим топ-10 авторов общего рейтинга каналов.
Kokoc.tech добавил очередную порцию тг каналов в свои рейтинги!
Нам было интересно посмотреть кто наберет больше всего баллов в категории лайфстайл, наш слоняра Влад Савин или Артемий Лебедев, но чуда не случилось, Лебедев победил практически с 3-х кратным перевесом!
НО! Канал Влада Ситникова по прежнему имеет больше всего баллов среди всех тг каналов в нашем рейтинге!
На этой неделе мы добавили еще 2 раздела: Агентское медиа, AI.
Лидеры среди агентств на текущий момент: Далее, Мах, Intelsy. AI раздел в процессе наполнения, но там тоже уже добавлены каналы.
Из прочих апдейтов:
— добавили несколько известных каналов раздел Дизайн;
— большое количество новых каналов в разделе Разработка;
Следите за обновлениями, в ближайшее время добавим топ-10 авторов общего рейтинга каналов.
🔥11👍6❤4🤯3💯3
Говорят, что на женщинах держится мир.
А если кто-то с этим не согласен — значит, он просто ещё не разобрался🤓
Женщины вдохновляют, поддерживают, наводят порядок в любых процессах и еще успевают делать всё вокруг теплее и красивее🌷
Пусть этой весной будет больше радости, приятных событий и поводов для улыбок.
Хорошего праздника вам, прекрасные дамы!
А если кто-то с этим не согласен — значит, он просто ещё не разобрался
Женщины вдохновляют, поддерживают, наводят порядок в любых процессах и еще успевают делать всё вокруг теплее и красивее
Пусть этой весной будет больше радости, приятных событий и поводов для улыбок.
Хорошего праздника вам, прекрасные дамы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🔥7💯7 3👍1
Мы долго не публиковали кейсы по аутстаффингу, хотя проектов у нас накопилось немало.
Исправляемся — начинаем делиться 👀
Первый кейс про программу лояльности крупнейшего банка РФ🏦
В рамках перехода на новую серверную инфраструктуру нужно было:
🟡 переписать CI/CD-скрипты под новый стек
🟡 автоматизировать сборку, тестирование и деплой микросервисов
🟡 обновить операционные системы на стендах
🟡 провести миграцию баз данных.
Команда наших специалистов выстроила отдельные CI/CD-цепочки для микросервисов, подготовила новые серверы с актуальной ОС и перенесла базы данных на новый кластер MySQL.
📈А в процессе миграции баз данных удалось сократить время переноса с десятков часов до нескольких!
👉 Читайте кейс подробнее на сайте Kokoc.tech.
#кейсы #разработка #аутстаф
Исправляемся — начинаем делиться 👀
Первый кейс про программу лояльности крупнейшего банка РФ
В рамках перехода на новую серверную инфраструктуру нужно было:
Команда наших специалистов выстроила отдельные CI/CD-цепочки для микросервисов, подготовила новые серверы с актуальной ОС и перенесла базы данных на новый кластер MySQL.
📈А в процессе миграции баз данных удалось сократить время переноса с десятков часов до нескольких!
👉 Читайте кейс подробнее на сайте Kokoc.tech.
#кейсы #разработка #аутстаф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10 6❤5👍5
Всем привет! 👋
Мы участвуем в конкурсе «Золотой сайт» в номинации «Лучший дизайн интернет-магазина» ⭐️
На конкурс мы подали наш проект — сайт для Art De Vivre, премиального бренда ковров ручной работы со всего мира. Мы сделали не просто интернет-магазин, а сайт, который объединяет две ключевые аудитории: дизайнеров интерьеров и клиентов премиум-сегмента, ищущих уникальные ковры для своих пространств.
Сайт напоминает интерьерный журнал: крупная визуальная подача, акценты на фактуре ковров и атмосфере пространств.⚙️ Там можно не только изучать коллекции, но и примерять ковры в интерьере, собирать подборки и подбирать решения для реальных проектов 🛋
➡️ Подробнее о проекте вы можете узнать тут.
И если вам откликается наш проект, поддержите его в народном голосовании❤️
Все просто:
🔴 Авторизуйтесь на сайте через любую социальную сеть
🔴 Откройте страницу с нашей работой
🔴 Нажмите кнопку «Нравится ❤️ » внизу страницы
Вот и всё — вы только что порадовали нашу команду👍
Мы участвуем в конкурсе «Золотой сайт» в номинации «Лучший дизайн интернет-магазина» ⭐️
На конкурс мы подали наш проект — сайт для Art De Vivre, премиального бренда ковров ручной работы со всего мира. Мы сделали не просто интернет-магазин, а сайт, который объединяет две ключевые аудитории: дизайнеров интерьеров и клиентов премиум-сегмента, ищущих уникальные ковры для своих пространств.
Сайт напоминает интерьерный журнал: крупная визуальная подача, акценты на фактуре ковров и атмосфере пространств.
И если вам откликается наш проект, поддержите его в народном голосовании
Все просто:
Вот и всё — вы только что порадовали нашу команду
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤6 5👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM